【正文】 、有毒有害物品：易燃易爆物品，應(yīng)當(dāng)建立健全使用和管理制度，設(shè)置警示標(biāo)志，存放于安全地點(diǎn)，指定專(zhuān)人保管。五、借用實(shí)驗(yàn)儀器和器材等要辦理借用手續(xù)，用后及時(shí)歸還不得轉(zhuǎn)借他人，外借須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。四、每次實(shí)驗(yàn)后應(yīng)及時(shí)收拾好有關(guān)儀器、器材，并作好使用情況記載。三、學(xué)生進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室要遵守紀(jì)律，不追逐打鬧。實(shí)驗(yàn)儀器、模型、標(biāo)本、藥品等，要分門(mén)別類(lèi)，定櫥定位，櫥有編號(hào)，櫥窗設(shè)卡，物卡一致，賬卡相符。二、實(shí)驗(yàn)室(儀器室、準(zhǔn)備室)要科學(xué)管理。——（瑞士）裴斯泰洛齊《葛篤德怎樣教育她的子女》三表實(shí)驗(yàn)室 每個(gè)一塊牌子實(shí)驗(yàn)室管理制度一、實(shí)驗(yàn)室(儀器室、準(zhǔn)備室)要專(zhuān)人管理?！~圣陶：《葉圣陶教育書(shū)簡(jiǎn)》教育的藝術(shù)是使學(xué)生喜歡你所教的東西。富勒教師當(dāng)然須教，而尤宜致力于“導(dǎo)”?！ǖ拢?ài)因斯坦沒(méi)有疑問(wèn)就等于沒(méi)有學(xué)問(wèn)。、廉潔奉公、勤儉辦校、任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)的思想作風(fēng)。，具體做好教師進(jìn)修的組織工作，采取多種形式，提高教師文化業(yè)務(wù)水平。、期末組織各科統(tǒng)一考試，檢查教學(xué)效果，召開(kāi)教師和學(xué)生座談會(huì)，了解教學(xué)情況和存在的問(wèn)題。組織安排公開(kāi)課、觀(guān)摩課、研究課，幫助教師改進(jìn)教學(xué)，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高質(zhì)量。，協(xié)助生產(chǎn)勞動(dòng)的組織安排及學(xué)生的體育、衛(wèi)生工作等等。，建立正常的教學(xué)秩序，審查，批準(zhǔn)各教研組制訂的教研和教學(xué)工作計(jì)劃。制訂教導(dǎo)處具體管理教學(xué)工作計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，全面完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)，努力提高素質(zhì)教育質(zhì)量，期終做好教學(xué)工作總結(jié)。三表教導(dǎo)處小學(xué)教導(dǎo)主任職責(zé)一、崗位目標(biāo)：教導(dǎo)主任是校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育、教學(xué)的參謀和助導(dǎo)，在校長(zhǎng)的指導(dǎo)下，加強(qiáng)和改革對(duì)學(xué)校教育、教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)，具體制訂、實(shí)施學(xué)校各項(xiàng)教育、教學(xué)計(jì)劃，主持日常教學(xué)工作。十五、愛(ài)崗敬業(yè)，文明服務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。十四、負(fù)責(zé)庫(kù)房及工作場(chǎng)地的衛(wèi)生清潔工作。每月對(duì)所負(fù)責(zé)的器材庫(kù)檢查一次，每學(xué)期對(duì)庫(kù)存器材清點(diǎn)核對(duì)一次，并形成書(shū)面材料上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)購(gòu)買(mǎi)的新器材入庫(kù)，外借器材、報(bào)廢器材要認(rèn)真登記，做到票據(jù)齊全，帳目數(shù)量清楚。體育課、運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練借用器材，需任課教師簽字，外借器材、物品須主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。九、體育室管理人員應(yīng)做好體育器材的維修和保養(yǎng)工作，同時(shí)要經(jīng)常教育學(xué)生愛(ài)護(hù)體育設(shè)施和體育器材，向?qū)W生介紹體育器材的使用方法，以保證安全，防止事故的發(fā)生，延長(zhǎng)體育器材使用壽命。七、負(fù)責(zé)保管庫(kù)存物品、器材，做到分類(lèi)保管，擺放整齊。庫(kù)房和各場(chǎng)地要有清楚的物品清單，做到帳、物相符。五、按時(shí)發(fā)放與收回體育器材，體育器材要?dú)w類(lèi)擺放整齊，所購(gòu)買(mǎi)的一切體育設(shè)備、器材、服裝、用具等都必須辦理入庫(kù)手續(xù)，點(diǎn)清數(shù)量。四、體育場(chǎng)地要防止火災(zāi)發(fā)生，消除一切安全隱患，管理人員要學(xué)會(huì)使用消防器材，要對(duì)消防裝置定期檢查，已經(jīng)損壞和有故障的要及時(shí)報(bào)修或更換。二、管理人員要提高自己的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平，言語(yǔ)和氣，熱情周到，文明服務(wù)，禮貌待人。五、要愛(ài)護(hù)器材，嚴(yán)防損壞與丟失，否則，按損失程序酌情賠償。三、借、還器材須認(rèn)真登記，核實(shí)無(wú)誤方可出庫(kù)；上課和訓(xùn)練后及時(shí)歸還。體育器材借用制度一、使用體育器材，必須遵守借用制度。四、愛(ài)護(hù)體育器材，課前認(rèn)真檢查，使用時(shí)注意安全，課后收交整理。二、上課時(shí)要注意安全，經(jīng)教師同意后方可動(dòng)用器材，防止傷害事故發(fā)生。八，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作。六、對(duì)損壞無(wú)法修復(fù)的器材，管理人員提出處理意見(jiàn)，報(bào)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報(bào)廢或更新。四、各種器材、設(shè)備要建帳登記，定期清查，做到帳物相符。二、一般體育器材應(yīng)入櫥、上架，擺放整齊，保持清潔，注意防潮。教育學(xué)生愛(ài)護(hù)教室內(nèi)的設(shè)施，沒(méi)有取得管理人員允許，不準(zhǔn)隨意動(dòng)用器材，如違者造成損失，照價(jià)賠償。教育學(xué)生注意室內(nèi)清潔，不準(zhǔn)帶東西到室內(nèi)吃，不準(zhǔn)亂丟紙屑、雜物，不準(zhǔn)在座臺(tái)、墻壁上亂刻亂畫(huà)。負(fù)責(zé)做好美術(shù)教室內(nèi)器材保管、使用、維修等工作，發(fā)揮其應(yīng)有的作用，保持美術(shù)教室整齊清潔。管理人員要認(rèn)真做好添置設(shè)備登記，美術(shù)器材應(yīng)規(guī)范擺放整齊。根據(jù)學(xué)校的工作計(jì)劃制定出本專(zhuān)業(yè)的計(jì)劃，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后認(rèn)真執(zhí)行，學(xué)期末要認(rèn)真總結(jié)落實(shí)情況。保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作。對(duì)損壞無(wú)法修復(fù)的器材，管理人員提出處理意見(jiàn)，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報(bào)廢或更新。各種器材、設(shè)備要建帳登記，定期清查，做到帳物相符。一般美術(shù)器材應(yīng)入櫥、上架、擺放整齊，保持清潔，注意防潮。五、要愛(ài)護(hù)器材，嚴(yán)防損壞與丟失，否則，按損失程序酌情賠償。三、借、還器材須認(rèn)真登記，核實(shí)無(wú)誤方可出庫(kù)；上課和活動(dòng)后及時(shí)歸還。美術(shù)器材借用制度一、使用美術(shù)器材，必須遵守借用制度。使用完畢，將器材、作品整理好。進(jìn)入美術(shù)教室時(shí)要保持良好的秩序，遵守紀(jì)律，不準(zhǔn)喧嘩、打鬧。十二、各部門(mén)負(fù)責(zé)人要經(jīng)常檢查辦公室內(nèi)的安全，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。十、專(zhuān)任教師注意自我物品的保管，拎包不得放在專(zhuān)用室的明處。發(fā)生火災(zāi)，要積極參加撲救并及時(shí)報(bào)警。按規(guī)定進(jìn)行檢查、保養(yǎng)、維修，確保器材設(shè)施完好有效。七、按要求加強(qiáng)火源、電源、氣源的管理，嚴(yán)格易燃、易爆和劇毒物品的管理。因工作需要不能斷電要有措施。保持所負(fù)責(zé)房間的整潔，不在機(jī)房吸煙或搞娛樂(lè)活動(dòng)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患和問(wèn)題要及時(shí)解決。四、堅(jiān)持防火安全檢查制度。三、主動(dòng)學(xué)習(xí)并掌握安全知識(shí)和技術(shù)。音樂(lè)教室安全防護(hù)制度一、音樂(lè)教室管理教師必須明確自己是該房間的防火安全責(zé)任人，對(duì)本室防火安全全面負(fù)責(zé)。使用前應(yīng)由雙方驗(yàn)收器材、設(shè)備等。每次使用后，督促使用者應(yīng)在使用記錄上認(rèn)真登記。確保音樂(lè)室的清潔衛(wèi)生，做好防火、防潮、防盜。外借的器材要經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，進(jìn)行登記并加以說(shuō)明。課外活動(dòng)學(xué)生借用器材要有登記，歸還時(shí)要檢查數(shù)量和有無(wú)損害。五、室內(nèi)器材一般不得外借，確須借用必須經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，器材遺失、損壞應(yīng)照價(jià)賠償。如因違反造成人為損失，將根據(jù)事故的情節(jié)輕重，由損壞者承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任。二、進(jìn)入音樂(lè)室后，不許大聲喧嘩，不準(zhǔn)在畫(huà)架、畫(huà)臺(tái)、墻壁上亂刻亂畫(huà)，注意保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生。A4紙 三表課程表 值日表 作息時(shí)間表音樂(lè)教室一個(gè) 音樂(lè)教室管理制度一、音樂(lè)教室由音樂(lè)課教師負(fù)責(zé)管理。原《豐南市教育局關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理的暫時(shí)行規(guī)定》（豐教通知[2002]48號(hào)）同時(shí)廢止。第十章附則第三十一條 本規(guī)定由區(qū)教育局人事科負(fù)責(zé)解釋。被辭退教師對(duì)辭退處理不服的，在接到《辭退通知書(shū)》的十五日內(nèi)，可向區(qū)教育局提出申訴，區(qū)教育局應(yīng)當(dāng)在接到申訴的三十日內(nèi)做出答復(fù)。第三十條 教師辭退規(guī)定。教師自動(dòng)離職嚴(yán)格按規(guī)定程序辦理。教師無(wú)正當(dāng)理由請(qǐng)假、又未辦理續(xù)假手續(xù)而無(wú)故超假的，學(xué)校應(yīng)敦促本人及時(shí)返回工作崗位；如本人堅(jiān)持不回，從超假之日起即停發(fā)工資。不履行上述手續(xù)的辭職人員按自動(dòng)離職處理。第九章教師辭職、離職和辭退制度 第二十八條 教師辭職規(guī)定。黨內(nèi)處分分為警告、嚴(yán)重警告、撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍；行政處分分為警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。第二十六條 教師有上述第二十三、二十四、二十五條所列行為之一，尚未構(gòu)成犯罪的，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、黨內(nèi)或行政處分。第二十五條 教師應(yīng)明理誠(chéng)信、道德高尚、廉潔從教，不得有以下行為： ⒈校外參與或組織有償家教、有償輔導(dǎo)班、補(bǔ)習(xí)班，經(jīng)教育仍不改正； ⒉私自組織學(xué)生征訂教輔資料或是其它亂收費(fèi)行為； ⒊工作時(shí)間參與經(jīng)商、辦企業(yè)或其他贏利性的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；⒋利用職權(quán)或工作之便索要學(xué)生、家長(zhǎng)財(cái)物，收受學(xué)生、家長(zhǎng)財(cái)物或賄賂； ⒌故意散布有損學(xué)生及家長(zhǎng)、同事、領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校名譽(yù)的言論，并造成不良影響；⒍違反“三德”管理規(guī)定，發(fā)生違反社會(huì)公德、有辱師德行為甚至破壞家庭美德，造成不良影響。第二十三條 教師應(yīng)愛(ài)國(guó)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)，不得有以下行為：⒈組織或者參加非法組織，旨在反對(duì)政府、學(xué)校的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)； ⒉組織或者參加罷課、罷工；⒊參與或者支持色情、吸毒、迷信、賭博等活動(dòng)； ⒋玩忽職守，造成師生人身傷害或?qū)W校財(cái)產(chǎn)損失；⒌組織觀(guān)念差，不服從工作安排，或故意拖延、行為懶散，影響或貽誤學(xué)校工作； ⒍未請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)，擅離工作崗位，給學(xué)校教育教學(xué)工作造成損失。超過(guò)六個(gè)月以上的病休時(shí)間不予計(jì)算工教齡。按照冀人發(fā)[1998]296號(hào)規(guī)定，病假超過(guò)六個(gè)月辦理長(zhǎng)期病休的，從第七個(gè)月起，工作年限不滿(mǎn)三十年的，崗位工資和薪級(jí)工資按百分之七十計(jì)發(fā)；工作年限滿(mǎn)三十年以上的，崗位工資和薪級(jí)工資按百分之八十計(jì)發(fā)。應(yīng)采取而未采取節(jié)育措施的女教師流產(chǎn)休假,按事假對(duì)待。休假期間，工資照發(fā)，按出勤處理。⑵按政策已采取節(jié)育措施的女教師流產(chǎn)，需由區(qū)級(jí)及以上醫(yī)院開(kāi)具手術(shù)證明和區(qū)計(jì)生部門(mén)開(kāi)具采取長(zhǎng)效節(jié)育措施證明方準(zhǔn)休假。產(chǎn)假期間工資照發(fā)。⒊產(chǎn)假待遇。學(xué)校可視教師奔喪路程遠(yuǎn)近給一定的路程假。⒉喪假待遇。第二十一條 對(duì)教師婚、喪、產(chǎn)假和病休待遇具體規(guī)定如下： ⒈婚假待遇。⒏嚴(yán)禁教師停薪留職、留薪留職。教師為休病假而開(kāi)假證明或小病大養(yǎng)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學(xué)校要對(duì)其批評(píng)教育，經(jīng)批評(píng)教育不改的，視為曠工處理，停發(fā)全部工資并給予紀(jì)律處分。⒍教職工工傷養(yǎng)病期間的待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。教師持區(qū)級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)關(guān)于身體確已康復(fù)的證明，向?qū)W校提出上崗申請(qǐng)，其所在學(xué)?？砂才乓欢◢徫还ぷ?，確認(rèn)可以堅(jiān)持工作后，中心校（區(qū)直學(xué)校）將教職工病愈證明和書(shū)面報(bào)告報(bào)區(qū)教育局人事科辦理工資恢復(fù)手續(xù)。區(qū)教育局按病休待遇的相關(guān)規(guī)定予以審批，并報(bào)區(qū)財(cái)政局執(zhí)行相應(yīng)待遇。其中，病假在兩個(gè)月（含雙休日、節(jié)假日，下同）以?xún)?nèi)的由教師所在學(xué)校批準(zhǔn)，病假超過(guò)兩個(gè)月由所在學(xué)校上報(bào)中心校批準(zhǔn)，病假超過(guò)六個(gè)月須將情況上報(bào)區(qū)教育局人事科備案。⒉參加函授進(jìn)修的，面授不得影響學(xué)校正常的教育教學(xué)工作，需占用工作時(shí)間的，必須持有關(guān)證明，學(xué)校視具體情況而定。因客觀(guān)原因逾假者，須盡快向領(lǐng)導(dǎo)陳述理由，取得同意后，逾假時(shí)間區(qū)別情況可按?。ㄊ拢┘賹?duì)待，否則按曠工論處。第二十條 教師請(qǐng)假行為的具體規(guī)定。第十九條 教師遲到、早退、間出等視為請(qǐng)假，一般按每四次折算為缺勤一天核算，學(xué)校也可合理制訂管理制度。教師請(qǐng)假視請(qǐng)假時(shí)間長(zhǎng)短、請(qǐng)假情況采取逐級(jí)上報(bào)審批。第七章教師出勤與假期管理制度第十八條 教師因事、因病請(qǐng)假必須堅(jiān)持提前請(qǐng)假制度，并辦理相關(guān)手續(xù)和按期銷(xiāo)假。第十七條 教師評(píng)價(jià)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次，優(yōu)秀的比例控制在參加考核人數(shù)的30%以?xún)?nèi)。一般在學(xué)年末由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，考試內(nèi)容為現(xiàn)行課程的教材、教法等。區(qū)教育局委派區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校，定期組織教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，無(wú)故不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的教師，將不得晉升職稱(chēng)，不得評(píng)先評(píng)優(yōu)。不允許教師參加脫職學(xué)歷進(jìn)修，如本人有要求的，必須辭去教師職務(wù)。外系統(tǒng)借用學(xué)校教師必須經(jīng)區(qū)教育局批準(zhǔn)。適時(shí)安排農(nóng)村學(xué)校青年教師到先進(jìn)學(xué)校學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。第十一條 實(shí)行教師對(duì)口交流學(xué)習(xí)制。請(qǐng)調(diào)人員提出申請(qǐng)后，經(jīng)當(dāng)?shù)貙W(xué)校同意，一般于7月底將書(shū)面申請(qǐng)報(bào)人事科，經(jīng)區(qū)教育局統(tǒng)一研究后決定。中心校在同一學(xué)段調(diào)整教師須將結(jié)果報(bào)區(qū)教育局人事科備案。第九條 教師在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)調(diào)整由中心校負(fù)責(zé)。第四章教師調(diào)整與交流制度第八條 教師在區(qū)內(nèi)調(diào)整原則上每年暑期進(jìn)行。第七條加強(qiáng)學(xué)校崗位設(shè)置與管理工作。第三章教師編制與崗位管理制度第六條區(qū)教育局每學(xué)年核定一次教職工編制。第四條 教師要以“學(xué)高為師，身正為范”為基本價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，嚴(yán)格恪守職業(yè)道德，積極踐行家庭美德，模范遵守社會(huì)公德。第二章教師思想道德建設(shè)制度第三條 教師思想道德涵蓋職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德，簡(jiǎn)稱(chēng)“三德”。豐南區(qū)教育局教師管理規(guī)定第一章總則第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)教師管理的科學(xué)性、規(guī)范性，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、敬業(yè)奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍，推動(dòng)依法治校的進(jìn)程，依據(jù)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公務(wù)員處分條例》和上級(jí)政府部門(mén)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合豐南區(qū)實(shí)際，制定本規(guī)