【正文】 ；學(xué)會做人，便會懂得感恩，懂得感恩自然有人愿意教你做事。還要注重獎罰分明，能者上，弱者下，杜絕機構(gòu)重疊、互相扯皮，建立一套行之有效的激勵機制，鼓勵學(xué)生干部的自信心和積極性。第四，人性化的管理，管理者和成員之間是要有人文關(guān)懷，管理者要切身站在成員的立場上思考問題，想其之所想,協(xié)調(diào)好學(xué)生干部的情緒，以及建立好與干部之間的人際關(guān)系，讓干部感到這個團隊是溫暖的，是充滿活力的。第三，在學(xué)生會中培養(yǎng)良好嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，要每一個學(xué)生成員明白，來這里是只是為了服務(wù)老師和同學(xué)、鍛煉自己。正如“亮劍”中李云龍的獨立團戰(zhàn)士為什么被稱為嗷嗷叫的團隊？因為他們戰(zhàn)士有士氣，所以，在戰(zhàn)場上英勇善戰(zhàn)、戰(zhàn)無不勝，在我們學(xué)生大家庭中同樣也需要這樣的士氣。把團隊中的成員當作是自己的兄弟姐妹一樣看待，切莫擺起官架子，這樣才能有凝聚力。僅個人觀點以供交流，不妥之處望大家多多指正。我們有理由相信：在張老師、馬老師、郭老師的悉心指導(dǎo)下，在全學(xué)院廣大師生的熱情參與共同努力下，學(xué)院學(xué)生會的明天必將更加燦爛輝煌!在做完一年的工作回顧后，我想再借此機會向大家展示一些我們學(xué)生會的精神。沒有今天的經(jīng)驗教訓(xùn)的積累，我們?nèi)绾纹诖魈斓妮x煌呢？新一屆學(xué)生會即將產(chǎn)生，新成員的加入必將為這個組織注入新的活力。學(xué)生會干部學(xué)習成績有待進一步提高，參加各項活動的積極性還需進一步加強。個別學(xué)生干部官僚霸權(quán)欲望比較強烈，擺官架子盛行，對于工作不及時上報，私自決定，致使學(xué)生會工作出現(xiàn)混亂。對于份內(nèi)的工作不能按時保量完成，有些大型活動中個別部門互相推諉，不能積極認真負責。在學(xué)生會的工作歷程中，我們?nèi)〉昧酥档每隙ǖ某删?，同時也留下了一些遺憾。在做事方面，學(xué)生干部能夠始終堅持“全心全意為老師和同學(xué)服務(wù)” 的原則。使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴肅、緊張、團結(jié)、活潑的景象。在這里，請允許我代表上屆學(xué)生會全體成員向關(guān)心和幫助學(xué)生會健康成長的各級領(lǐng)導(dǎo)老師，向長期關(guān)心并細心指導(dǎo)我們工作的輔導(dǎo)員老師致以崇高的敬意!向為學(xué)生會工作付出辛勤汗水的全體學(xué)生干部及熱情參與學(xué)生會工作的全體同學(xué)致以衷心的感謝！當然，在這些工作中，有成功也有失敗，在此，我對這一學(xué)年以來的工作進行認真的總結(jié)反思，從而使學(xué)生會的工作再上新的臺階。接下來開展的活動主要有：9月伊始的迎新活動；為新生營造一個豐富多彩的校園環(huán)境舉辦的 “迎新杯” 籃球賽；協(xié)會納新大會；為響應(yīng)國家號召舉辦的“低碳環(huán)保文明”演講比賽；10月舉辦了10級新生辯論賽、模擬法庭；11月組織參加了學(xué)校舉辦的歌詠比賽和校園異彩活動；12月分別在學(xué)校和校外舉行了“14法制宣傳活動”、由思政教學(xué)部負責舉辦的“紅色經(jīng)典、激情歲月”詩文朗誦活動、司法考試經(jīng)驗交流會等活動，12月下旬圍繞四六級和期末考試開展誠信教育主題班會、倡議等活動；12月末組織慶元旦游藝活動；今年5月積極籌劃準備校運動會和全校性的辯論賽，為了我學(xué)院能夠在第七屆學(xué)科競賽第三屆大學(xué)生辯論賽中取得優(yōu)異的成績，在學(xué)院內(nèi)部先期舉辦了12場辯論賽進行了初選，大學(xué)生演講與辯論協(xié)會以協(xié)會名義也參加了本次大賽，最終政法學(xué)院在本屆辯論賽中取得一等獎、大學(xué)生演講與辯論協(xié)會取得二等獎的好成績，在各位學(xué)生干部的通力配合之下取得了圓滿的成功。在活動建設(shè)方面，XX年7月中旬，我們組建了河西學(xué)院形勢政策宣講與法律援助服務(wù)團，該團分為兩個小分隊，分別赴黑河濕地社區(qū)、甘州區(qū)明永鄉(xiāng)、長安鄉(xiāng)等地開展了義務(wù)幫扶、形勢政策宣講、法律知識問答等活動，同時另外一支小分隊赴甘州區(qū)檢察院進行了為期20天的掛職鍛煉。內(nèi)部組織機構(gòu)規(guī)范，分工細化明確，監(jiān)督檢查公開透明，對于突發(fā)事件均成立了應(yīng)急處理小組。當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。我深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，離不開全體學(xué)生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學(xué)對我們工作的理解和幫助。還請各位老師、同學(xué)多多指點批評。篇六：學(xué)生會主席工作總結(jié)發(fā)言稿學(xué)生會主席工作總結(jié)發(fā)言稿尊敬的XXX老師，各位政法學(xué)院團總支學(xué)生會干部大家下午好！在即將離開曾經(jīng)一起奮斗過、共事過、學(xué)習過的團總支學(xué)生會這個組織，倍感不舍，非常高興，也很榮幸更多的是感激不盡、學(xué)生會在過去的一年中，我院學(xué)生會在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下，以及在各個部門的配合下，工作有條不紊，在各項活動中都發(fā)揮了積極的作用。當問題和挑戰(zhàn)來臨的時候，其實是機遇，不要想著應(yīng)付了事，一旦產(chǎn)生了慣性思維，就很難打破思維的限制了，當我們給你們布置任務(wù)的時候，你們的思維是你怎么說，我怎么做，你沒給我分配，我就呆著，這是一種毫無進取心的行為，你可以協(xié)助別人或者看哪里有問題，提出問題，事情交給你，不會將所有細則都告訴你，那樣其實就不用你去做了，更體現(xiàn)不出你作為學(xué)生會成員的價值感。往細處察考慮事情要全面。第二句：往遠處看，往近處想，往細處察，往深處解往遠處看，目光遠一點，要有超前意識，制定合理的工作計劃以及時間表。第三篇章：寄語未來我們14級學(xué)生會進入了收尾階段，在這里，我想送給15級學(xué)生會三句話；第一句：人人心中有盞燈，強者經(jīng)風不熄，弱者隨風即滅不知道你們是否從我們身上學(xué)到了什么，你們看到的是我對你們嚴厲的管理，而我僅僅是希望你們戒驕戒躁，就像那句話一樣，莫將自己裱起裝框，否則將被天空徹底遺忘。7）執(zhí)行力不夠，沒有及時完成工作計劃。5）問題出現(xiàn)時，沒有及時發(fā)現(xiàn)，導(dǎo)致問題擴大化。2）日常工作時，工作方式不夠合理，人員安排和組織協(xié)調(diào)不夠妥善。這一年，在我們成績斐然，累累碩果的同時，我們也要清晰地謙遜地正視自身當中的不足與缺點，所謂神槍手，其實是子彈喂出來的，我們只有善于發(fā)現(xiàn)錯誤，正視錯誤，絕不再犯同樣錯誤，才能有所提高。另外一些學(xué)生會成員沒有做到以身作則，沒有做到一個優(yōu)秀的學(xué)生干部的職責，在新的學(xué)年中，希望對學(xué)生會內(nèi)部進行整頓。第二篇章：深入剖析這一年，我們學(xué)生會協(xié)助老師的常規(guī)管理工作中也發(fā)現(xiàn)了一些問題。生活部：生活部協(xié)助老師完成了每周的衛(wèi)生檢查工作，并對學(xué)校的衛(wèi)生起到了監(jiān)察的作用策劃部：策劃部在本學(xué)期也策劃了大量活動，如校園藝術(shù)節(jié)，和上個學(xué)年的聯(lián)歡會，起到了重要的作用不僅如此，作為一個團結(jié)的整體，我們也參加了大量的課外多動，比如大年初一養(yǎng)老院慰問老人，給老人帶去歡樂；去消防站學(xué)習消防知識，把知識普及到校園；參觀學(xué)習南大師大等一系列社團。還負責每天的午講工作。并且完成了每天的大課間出勤情況的檢查。下面我總結(jié)一下各個部門的工作情況。如果用兩個字形容，就是充實。時至盛夏，回眸一年里的點點滴滴，有過激情，有過驚喜，亦然有過委屈，有過失望。總結(jié)人：劉闖XX年1月11日篇五：學(xué)生會主席工作總結(jié)報告學(xué)生會主席工作總結(jié)報告溝潭之水，凝滯沉悶，飛瀑之流，奮迅高亢。但是，我們的活動仍是可圈可點，有善待改進的地方，比如我們的對一個活動的策劃的可行性研究還不全面，我們在執(zhí)行計劃時似乎總有一些干擾因素捆擾著我們，從而導(dǎo)致活動不盡完美。二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學(xué)生分會之間交流不夠，導(dǎo)致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。負責為各項活動進行統(tǒng)籌安排，例如主持人大賽得初選，文藝晚會的籌備等工作在過去一個學(xué)期的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結(jié)如下：一、學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。為調(diào)好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應(yīng)及時和相關(guān)負責的老師聯(lián)系、交流。一支素質(zhì)過硬、紀律嚴明、團結(jié)自律的學(xué)生干部隊伍是學(xué)生會職能得以有效發(fā)揮的動力所在。我們一直十分注重自我的完善，在各方面嚴格要求自己，為壯大組織隊伍、提高創(chuàng)新意識而不斷努力，因為我們知道，只有不斷地為學(xué)生會輸入新鮮的血液，才能常葆組織充滿活力。利用一系列的制度，對學(xué)生會的各方面工作進行規(guī)范化的管理，大大提高了學(xué)生會的工作質(zhì)量。學(xué)生會作為我校全體學(xué)生的群眾性組織，其工作的中心是切實為廣大同學(xué)服務(wù)。對于從中反映出來的問題，學(xué)生會及時做了總結(jié)，并向各有關(guān)部門做了反映，都得到了不同程度的解決。一、嚴謹?shù)臋C構(gòu)務(wù)實的態(tài)度首先，加強組織建設(shè)一直是我們學(xué)生會學(xué)生工作的重中之重，在這一學(xué)期的工作中，我們不斷從實踐中改進管理方法，總結(jié)新經(jīng)驗，研究新現(xiàn)象，尋找新機遇，取得了相當?shù)某煽?。流下了許多的汗水。作為主席，我們深感這份工作的壓力，但是有壓力才會有動力，我們在實踐中尋找經(jīng)驗，在過去學(xué)生會成員那兒仔細尋求經(jīng)驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學(xué)們的口味，使同學(xué)們在緊張的學(xué)習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。這學(xué)期學(xué)生會已紅紅火火地開展了各項學(xué)生活動。我相信，系學(xué)生會一定會在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，主席的帶領(lǐng)下，越走越好，走出屬于自己的一片天地。工作中出現(xiàn)的問題，也還需各領(lǐng)導(dǎo)、主席及部長共同批評指出，以便做到更好。體系化 本學(xué)期出現(xiàn)部分干事工作態(tài)度不正，工作懶散的現(xiàn)象，針對這一現(xiàn)象，下學(xué)期我會與主席、各部長出臺一項制度，專治混水摸魚的人?；顒宇愋投鄻踊?下學(xué)期開展活動中，應(yīng)盡量避免重復(fù)出現(xiàn)這學(xué)期開展過的活動，以便讓同學(xué)們能積極地、不厭其煩地參與其中。本學(xué)期工作雖已在原有計劃中結(jié)束了，但仍存在些許不足: 部長管理應(yīng)再加強 在一個團隊中，一個優(yōu)秀的，有責任心的領(lǐng)頭人很重要。在平時工作中，應(yīng)該多加觀察、考驗，及早為下一屆學(xué)生會干部物色人選。在溝通次數(shù)及內(nèi)容上，部長應(yīng)把握好度。加強與干事的溝通與工作引導(dǎo) 部長與干事并不僅僅是上、下級關(guān)系，也是同事，朋友的關(guān)系。所以，每位部長不只是打理內(nèi)部事務(wù)那么簡單，還要協(xié)助其他各部門以及主席團開展工作，在及時完成分配任務(wù)的同時，與其他部門也要展開良好的溝通和提供相應(yīng)的幫助。所以，部長自身要求必須嚴格，要嚴于律己。針對部長，我在工作中對其提出了以下要求： 打理好本部，上行下效 系學(xué)生會共6個部門，除文體部兩名部長外，其余都是一位部長打理一個部門事宜。在除去學(xué)生會這個屏障之后，與其用平級的身份相處，互相交流、互相學(xué)習，并收獲頗豐。一次次會議之后，發(fā)現(xiàn)，雖仍有干事保持特立獨行的工作態(tài)度，但絕大一部分人則在思想上對學(xué)生會有了更深刻的認識，在行為上也更顯成熟與穩(wěn)重。每次會議中，均有部長代表、干事代表對小階段工作進行匯報與總結(jié)。思維決定行為，只有了解他們想什么，才會清楚他們想干什么。12 月：(1)學(xué)生會本學(xué)期工作總結(jié)大會。學(xué)生會大記事備忘 公共管理系自9月份到12月份，工作記錄如下： 9 月：(1)接新生、(2)教學(xué)樓裝修安全教育、(3)干部換屆、(4)學(xué)生會納新 10 月：(1)學(xué)生會第一次例會、(2)迎新茶話會、(3)文明宿舍大檢查、(4)學(xué)習xx屆六中全會精神、(5)志愿者活動。(5)對支持人臺詞及禮儀做出指導(dǎo)。使各部都積極投身于活動當中，但又避免任務(wù)繁重，做到物盡其用，人盡其才(3)與外聯(lián)部長共同邀請各系團總支副書記、學(xué)生會主席及我系團總支書記擔任比賽評委。與書記溝通，得到書記同意。(4)活動之后遞交總結(jié)報告，個人也進行了總結(jié)與反思。(2)召開部長會議，確認、明細分工。(4)遞交宿舍檢查總結(jié) 此辯論賽由公共管理系、百納文藝社團共同舉辦。(2)檢查之后，我及時要求生活部將評分表明細，根據(jù)各宿舍得分，宣傳部擬出評比結(jié)果公示榜。 為了使同學(xué)們生活規(guī)律、美好、充實，主席團協(xié)同生活部對公共管理系學(xué)生宿舍進行了檢查及評比。 迎新茶話會可以算是一次給新干事施展拳腳的活動，整個活動除策劃、分配任務(wù)及總結(jié)而外都由干事們操辦的。及時向主席匯報。在學(xué)生會舉辦的一系列活動中，都已起到宣傳公共管理系，培養(yǎng)部長領(lǐng)導(dǎo)、管理能力，鍛煉干事團結(jié)協(xié)作能力的目的，發(fā)揮了學(xué)生會的積極作用。各位老師，各位嘉賓，各位代表，最后請允許我代表第七屆學(xué)生會向所有關(guān)心、支持和幫助過我們的領(lǐng)導(dǎo)、老祝同學(xué)們學(xué)習進步，萬事如意師和同學(xué)們表示最忠心的感謝和最誠摯的敬意！祝老師們工作順利，身體健康！最后，預(yù)祝第八屆團員、學(xué)生代表大會取得圓滿成功！:///%D7%AA%C9%ED0%C2%E4%C0%E1/ihome/ihomefeed篇三：學(xué)生會主席工作總結(jié)報告學(xué)生會主席工作總結(jié)報告要怎么寫呢下面bagew小編為大家提供一篇范文作為參考!時間悄然而至，不知不覺中，公共管理系學(xué)生會工作已在最初計劃中走向結(jié)束。在我院第七屆學(xué)生會圓滿完成自己的使命，將接力棒鄭重交給新一屆分團委學(xué)生會的同時，也交付各級領(lǐng)導(dǎo)及全院師生的重托。3．學(xué)習生活：作為一個學(xué)生會干部，各方面都應(yīng)該成為所有同學(xué)的榜樣，我們都要盡可能的提高學(xué)習成績，而不是僅求通過考試而已，希望新一屆學(xué)生干部們都能足夠重視這一點，把工作和學(xué)習都放在同樣重要的位置，在生活中也要嚴于律已，帶頭遵守學(xué)院的規(guī)章制度，以身作則，這樣才不愧為一個稱職的學(xué)生干部。希望新一屆學(xué)生會能很好的安排各部門之間的交流與合作。但是，有些干事工作熱情持久性不強，許多同學(xué)借機逃避學(xué)生會工作，雖然對這些干事我們都做了退會處理，但因干事工作考核不力，也導(dǎo)致其它認真工作的同學(xué)們心理極不平衡，影響了大局，所以希望新一屆學(xué)生會能認真考核每位干事的工作情況，完善干事管理制度。我們相信通過努力，在新的征程中一定能取得更加輝煌的成就 希望以下幾點有待今后在新一屆學(xué)生會成立之后加以改進。這個任務(wù)光榮而艱巨。與兄弟院校同級單位和其它各系分團委學(xué)生會的聯(lián)系不夠密切。學(xué)生會活動內(nèi)容的開放性還不夠，活動開展得多，但是由于種種因素限制，參與面不夠廣泛和活力。學(xué)生會制度還不夠健全，已有的部分制度還不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。但是成績屬于過去，在日常工作中仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在：學(xué)生干部的綜合素質(zhì)還需進一步提高，部分學(xué)生干部的工作積極性不高，責任感不強，創(chuàng)新意識不夠。女生部：收集同學(xué)們的一些“食之無味，棄之可惜”的舊物，與宿管部舉辦“跳蚤市場”，為需要的同學(xué)提供二手物品交易的場所，豐富同學(xué)們的課余生活。有針對性辦公室：根據(jù)工作需要，設(shè)置成立了信息絡(luò)組，精心制作了學(xué)生會頁，并及時更新，提供資訊平臺。并開展了如大學(xué)生辯論會，演講比賽等的活動，為同學(xué)們鍛煉口才，培養(yǎng)演講技能提供了舞臺。紀檢部：是學(xué)院推行軍事化管理的先行軍，除了堅持每天的儀容風紀檢查和對日常