【正文】 讓老百姓看到作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶來的新面貌、新氣象。我將牢固樹立“抓作風(fēng)整頓就是抓發(fā)展”的觀念，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新干部管理方式。我將立足XXX經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際，結(jié)合XXX撤鄉(xiāng)改鎮(zhèn)這個(gè)歷史機(jī)遇，以作風(fēng)大整頓活動為保障，明晰工作思路，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，繼續(xù)做大傳統(tǒng)煙花爆竹等第一產(chǎn)業(yè)，繼續(xù)做優(yōu)高產(chǎn)油茶種植等第二產(chǎn)業(yè)，繼續(xù)做強(qiáng)板梁旅游開發(fā)等第三產(chǎn)業(yè)，充分利用XXX至桂陽縣城公路項(xiàng)目即將動工建設(shè)這又一個(gè)有利條件，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，農(nóng)村發(fā)展，經(jīng)濟(jì)增長，為構(gòu)建和諧、文明、富裕XXX打下更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，帶領(lǐng)班子其他成員把心思都用在XXX的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展事業(yè)上，努力實(shí)現(xiàn)XXX的跨越發(fā)展。一是把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上。由于認(rèn)為作為一名鄉(xiāng)黨委書記需要騰出更多的精力抓大事、辦實(shí)事，導(dǎo)致自己在思想上放松了學(xué)習(xí)，對黨的群眾路線理解不深刻，為人民服務(wù)的工作還不夠扎實(shí)，政績觀、權(quán)力觀、價(jià)值觀還需要進(jìn)一步樹牢，創(chuàng)造性、開拓性工作做的還不夠，在具體落實(shí)中有相互配合不力、指導(dǎo)不到位的現(xiàn)象等等，宗旨意識與人民群眾的期望存在一定的差距。這些“新”的工作對我們習(xí)慣的“舊”思維、“舊”方法提出了新的挑戰(zhàn)，催促著我們加快工作創(chuàng)新步伐。工作因循守舊、創(chuàng)新不力、首創(chuàng)精神不強(qiáng)歷來是限制經(jīng)濟(jì)社會飛速發(fā)展的瓶頸。這一點(diǎn)既表現(xiàn)在學(xué)習(xí)上的松弛，也表現(xiàn)在工作上的懈怠。二、原因剖析出現(xiàn)上述問題的原因，我自己認(rèn)為有三點(diǎn)：一是思想認(rèn)識不夠。對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工“八小時(shí)”內(nèi)的工作、去向關(guān)注得比較多，但對他們“八小時(shí)”以外生活情況、社會交往情況了解得比較少，因此也就沒有針對性地廉政提醒。雖然我能夠嚴(yán)格要求自己，在一些關(guān)鍵問題上比較注意，但是但仍然有不拘小節(jié)的時(shí)候，一些小的細(xì)節(jié)問題時(shí)有疏忽。工作中，思想顧慮較多，突破思維定勢，敢想敢干、大膽創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，一定程度上影響了自身主觀能動性的發(fā)揮。存在“三多三少”的現(xiàn)象，即聽匯報(bào)情況較多，實(shí)地考察較少；群眾找上門時(shí)候較多，走村入戶解難題辦實(shí)事較少；自己主動進(jìn)位開展工作較多，發(fā)揮基層干部同志們主觀能動性方面做的較少。二是工作主觀能動性和工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變有待進(jìn)一步強(qiáng)化。在解決人民生產(chǎn)生活實(shí)際問題和接待群眾來訪時(shí)，自覺維護(hù)縣委和鄉(xiāng)黨委整體形象和利益方面考慮的較多，為基層群眾、特別是一些“難纏”群眾考慮的相對少。一、存在的問題一是宗旨意識和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。力爭使自己在思想、作風(fēng)、工作等方面都有明顯進(jìn)步，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，內(nèi)樹個(gè)人形象，外樹衛(wèi)生系統(tǒng)形象。開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，工作中堅(jiān)持知難而上，知難而進(jìn)，使中醫(yī)醫(yī)院的護(hù)理水平上一個(gè)新的臺階。做好心理調(diào)整，合理控制情緒，與同事之間多交流溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神理念，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。照好鏡子，把好尺子，找準(zhǔn)差距，注重實(shí)效。帶動并鼓勵(lì)護(hù)理人員及時(shí)掌握新知識、新技術(shù)，努力探索新思路和新方法，不斷提高整體素質(zhì)。有時(shí)熱衷于當(dāng)老好人，不愿得罪人。對自己情緒不能很好的控制，心情不好有時(shí)會遷怒于他人，特別是自己的家人。上班的時(shí)間有時(shí)不著工作服，沒有給護(hù)理人員起好表率作用，在這里做出檢討。思想上存在惰性，對自身、對工作要求低，對護(hù)理工作中存在的問題，有時(shí)畏難發(fā)愁。二、存在的問題工作缺乏創(chuàng)新精神，在工作上過多的采用過去的一套老辦法，對護(hù)理隊(duì)伍的管理缺乏經(jīng)驗(yàn)，對整體素質(zhì)的提高不能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。醫(yī)院里每天都會接觸許多病人，對重癥病人，老、弱、殘、孕病人，我會給予特殊的關(guān)照，給他們遞根凳子、送杯熱水、煎好湯藥，精心喂服，讓他們感受到醫(yī)院對他們的關(guān)愛與尊重，更能建立良好的醫(yī)患關(guān)系，減少醫(yī)患糾紛，減輕醫(yī)患矛盾。要對癥用藥，只用對的，不一定非要用貴的，盡量減少病人的負(fù)擔(dān)。2）結(jié)合工作實(shí)際，向病人宣傳科學(xué)用藥知識。在工作中努力做到：1）急病人所急，想病人所想。進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，提高管理水平、堅(jiān)持原則和嚴(yán)格制度的自覺性。解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，思想上要有“本領(lǐng)恐慌”，要有危機(jī)感，抓緊自身學(xué)習(xí)，緊跟信息化發(fā)展步伐，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，迎難而上，依靠群眾，積極工作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，努力提高業(yè)務(wù)工作技能。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立“生命不息，沖鋒不止”的精神。社會發(fā)展了，生活質(zhì)量提高了，攀比、追求享受的思想溫床影響到了個(gè)人的思想、行動，也傳導(dǎo)到工作中?？傉J(rèn)為大家都在一個(gè)集體，不愿得罪人，面對不良習(xí)氣缺乏斗爭，這都是“人情”、“老好人”思想在作祟。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，對自己要求放松了，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。修養(yǎng)不到家，改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。三、產(chǎn)生問題的根源剖析對照中央和上級部門的要求，之所以在“四風(fēng)”問題上存在上述這些現(xiàn)象，既有外因，也有內(nèi)因；既有客觀因素的影響，也有主觀方面的差距。三是工作用餐方面仍然存在著浪費(fèi)現(xiàn)象。隨著年齡的增長，思想上會冒出“船到碼頭車到站”的想法，工作上有守?cái)傋铀枷?，工作激情不如以前高漲。工作中有不想過多負(fù)責(zé)的傾向，總認(rèn)為自己無非就是個(gè)副職，遇到問題聽主要領(lǐng)導(dǎo)的就行，不愿承擔(dān)責(zé)任，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過。思想上有只要完成好安排給自己的工作就行了，干工作