安全行保部20xx年第三季度工作小結及第四季度工作計劃-文庫吧資料
2024-10-25 08:21本頁面
【正文】 三是在拾花季節(jié)工中開展了為期天的勞動競賽，對拾花狀元進行表彰獎勵，以調動季節(jié)工的積極性，加快拾花進度四是關心拾花工的生活，在榆樹村專門開設了清真食堂，解決了民族拾花工的生活難題，受到了尼勒克縣領導及拾花工的一致好評與區(qū)文體局聯(lián)系，每周巡回在各村放映一次電影，活躍和豐富了拾花季節(jié)工的業(yè)余文化生活。（六）做好拾花季節(jié)工組織工作，為群眾排憂解難。（五）加強“三秋”工作管理，確保正常運行。夏收期間，又組織人員，深入各小麥種植戶，進行認真的檢查落實。（四）認真搞好夏收工作。為徹底摸清各村農戶耕地情況，為年底人均收入的測算打好基礎，從月底開始，鄉(xiāng)政府組織了以農業(yè)技術員、各村主任、群眾代表組成的工作組，深入各村，對農戶實際耕地面積進行逐塊丈量、測產。據檢查，月中旬各村己普遍完成了棉花三水灌溉工作，有的村己完成四水任務，為保證棉花豐產奠定了良好基礎。（二）加強了農業(yè)用水管理。此致敬禮 前廳部：XXX XX年XX月XX日第三篇：第三季度工作總結及第四季度工作計劃第三季度工作總結及第四季度工作計劃第三季度工作總結及第四季度工作計劃20071208 14:26:37第1文秘網第1公文網第三季度工作總結及第四季度工作計劃第三季度工作總結及第四季度工作計劃(2)第三季度工作總結及第四季度工作計劃工作總結及第四季度工作計劃安排一、第三季度工作簡略總結三季度以來，鄉(xiāng)黨委、政府堅持以保持共產黨員先進性教育活動為載體，以農業(yè)增效、農牧民增收為落腳點，統(tǒng)籌安排，扎實工作，全力抓好鄉(xiāng)各項工作：（一）加強棉花田管。第四季度將完成全年的盤點及明年的預算工作。并在編制允許的情況下，根據員工特長至不同的崗位培訓。力求通過分組形式刺激員工競爭意識。第四季度前廳部工作重點將對員工進行服務理念培訓，以各部門主管為小單位。9月13日，應星評要求抽調PSB人員重新開啟商務中心。9月份前廳部，重新開始星評內容的培訓，并將重點要求張貼在各柜臺內。8月份為了穩(wěn)定前廳員工工作狀態(tài)，也為提高部門凝聚力及對公司的忠誠度。所有重要職位均由表現(xiàn)優(yōu)異老員工取得見習資格，在7到9月，3個月的培訓及見習期，除一人因家庭原因最終無法適應晉升崗位。6月份前廳負責人與新老員工做了大量面談工作，在逐漸穩(wěn)定及成熟的形式下?？s短行政樓及商務中心營業(yè)時間，抽調各分部門剩余人力資源至前臺，集中力量培訓員工前臺知識，并在培訓中與員工建立信任關系。7，大量老員工離職，導致工作中錯誤率升高，培訓力度下降。6，前臺離職情況嚴重，整個前臺連帶主管剩余5人。5，原預訂部經理臨時調任前廳負責人，交接時間只有3天。前廳部六大職能部門（前臺，預定部，禮賓部，行政樓，大堂經理，商務中心）只剩下兩個分部門經理，遺留的工作量大，且各部門隔閡嚴重。3，前廳部經理級別人員離職達到5人，導致管理層人手緊缺，對基層員工工作及情緒上的問題得不到及時溝通。二〇一三年九月三十日第二篇：前廳部第三季度工作總結及第四季度工作計劃前廳部第三季度工作總結及第四季度工作計劃在第三季度工作開展前，前廳經理參考了第二季度前廳部4至5月份實際情況做了如下分析： 1，2，前廳部人員過年后流動性大。其他工作。做好漢陽基地的安全管理工作。完善工程項目管理平臺。安全生產部做好院年度安全生產工作總結、安康杯工作總結、2014年安全生產工作計劃，籌備2014年安全生產工作會議，準備省紅旗單位及安康杯競賽申報材料；準備院安全生產先進單位
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