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國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定的實(shí)施辦法-文庫吧資料

2024-10-25 06:58本頁面
  

【正文】 、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的下列行為:(一)違反決策原則和程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排及大額度資金運(yùn)作事項(xiàng);(二)違反規(guī)定辦理企業(yè)改制、兼并、重組、破產(chǎn)、資產(chǎn)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)交易等事項(xiàng);(三)違反規(guī)定投資、融資、擔(dān)保、拆借資金、委托理財(cái)、為他人代開信用證、購銷商品和服務(wù)、招標(biāo)投標(biāo)等;(四)未經(jīng)批準(zhǔn)或者經(jīng)批準(zhǔn)后未辦理保全國有資產(chǎn)的法律手續(xù),以個(gè)人或者其他名義用企業(yè)資產(chǎn)在國(境)外注冊公司、投資入股、購買金融產(chǎn)品、購置不動(dòng)產(chǎn)或者進(jìn)行其他經(jīng)營活動(dòng);(五)授意、指使、強(qiáng)令財(cái)會(huì)人員進(jìn)行違反國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、企業(yè)財(cái)務(wù)制度的活動(dòng);(六)未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)和人事主管部門批準(zhǔn),決定本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的薪酬和住房補(bǔ)貼等福利待遇;(七)未經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,決定捐贈(zèng)、贊助事項(xiàng),或者雖經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究但未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),決定大額捐贈(zèng)、贊助事項(xiàng);(八)其他濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的行為。第三條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,依法經(jīng)營、開拓創(chuàng)新、廉潔從業(yè)、誠實(shí)守信,切實(shí)維護(hù)國家利益、企業(yè)利益和職工合法權(quán)益,努力實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)又好又快發(fā)展。廉潔文化知識(shí)讀本 八個(gè)堅(jiān)持八個(gè)反對(duì)堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是反對(duì)因循守舊、不思進(jìn)取;堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際反對(duì)照搬照抄、本本主義; 堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾反對(duì)形式主義、官僚主義; 堅(jiān)持民主集中制反對(duì)獨(dú)斷專行、軟弱渙散;堅(jiān)持黨的紀(jì)律反對(duì)自由主義; 堅(jiān)持艱苦奮斗反對(duì)享樂主義; 堅(jiān)持清正廉潔反對(duì)以權(quán)謀私; 堅(jiān)持任人唯賢反對(duì)用人上的不正之風(fēng)第四篇:國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定第一章 總 則第一條 范國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為,加強(qiáng)國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè),維護(hù)國家和出資人利益,促進(jìn)國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展,依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī),制定本規(guī)定。第十二條國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度,實(shí)行廠務(wù)公開制度,并履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案。從事有悖社會(huì)公德的活動(dòng)。在有正常辦公和居住場所的情況下用公款長期包租賓館。默許、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權(quán)和地位從事可能造成不良影響的活動(dòng)。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定第二章 第八條國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),注重自身修養(yǎng),增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí),樹立良好的公眾形象,不得有下列行為:弄虛作假、騙取榮譽(yù)、職務(wù)、職稱、待遇或其他利益。使用信用卡、簽單等形式進(jìn)行職務(wù)消費(fèi),不提供原始憑證和相應(yīng)的情況說明。用公款旅游或變相旅游。在特定關(guān)系人呢經(jīng)營的場所進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定第二章 第七條國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)勤儉節(jié)約,依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職務(wù)消費(fèi),不得有下列行為:超出報(bào)履行國有出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案的預(yù)算進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)。離職或退休三年內(nèi),在與原任職企業(yè)有義務(wù)關(guān)系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)擔(dān)任職務(wù)、投資入股或者在上述企業(yè)或機(jī)構(gòu)從事代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。本人的配偶、子女及其他特定關(guān)系人投資或者經(jīng)營的企業(yè)與本企業(yè)或有出資關(guān)系的企業(yè)發(fā)生可能侵害公共利益、企業(yè)利益的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)來往。利用職權(quán)為配偶、子女及特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動(dòng)提供便利條件。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定第二章 第六條國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)正確行使經(jīng)營管理權(quán),防止可能侵害公共利益企業(yè)利益行為的發(fā)生,不得有下列行為:本人的配偶、子女及其他特定關(guān)系人,在本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)投資入股。未經(jīng)批準(zhǔn)兼任本企業(yè)所出資企業(yè)或其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、中介機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職的,擅自領(lǐng)取薪酬及其他收入。委托他人投資證券、期貨或以其他委托理財(cái)名義獲取出資人應(yīng)得收益。在職或離職后接管、索取本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè),與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè),以及管理和服務(wù)對(duì)象提供的物質(zhì)型利益。未經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,決定捐贈(zèng)、贊助事項(xiàng),或者雖經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究但未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),決定大額度捐贈(zèng)、贊助事項(xiàng)。授意、指使、強(qiáng)令財(cái)務(wù)人員進(jìn)行違反國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律,企業(yè)財(cái)務(wù)制度的活動(dòng)。違反規(guī)定投資、融資、擔(dān)保、拆借資金、委托理財(cái)、為他人代開信用證、購銷商品和服務(wù)、招標(biāo)、投標(biāo)等。主題詞:反腐敗工作 國有企業(yè) 辦法 通知 中共重慶市委辦公廳 2010年1月18日印發(fā)第三篇:國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定第二章第四條國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)切實(shí)維護(hù)國家和出資人利益,不得有濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的下列行為:違反決策原則和程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排及打額度資金運(yùn)作事項(xiàng)。第四十九條本辦法由中共重慶市紀(jì)委商重慶市監(jiān)察局、重慶市國資委解釋。第四十八條本辦法所稱履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu),包括作為國有資產(chǎn)出資人代表的各級(jí)政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),尚未實(shí)行政資分開代行出資人職責(zé)的有關(guān)主管部門,對(duì)所出資企業(yè)行使出資人職責(zé)以及實(shí)行授權(quán)經(jīng)營的母公司。第六章附則第四十七條國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員以外對(duì)國有資產(chǎn)負(fù)有經(jīng)營管理責(zé)任的其他人員、國有企業(yè)所屬事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員、國有參股企業(yè)中國有股東代表等對(duì)國有資產(chǎn)負(fù)有經(jīng)營管理責(zé)任的人員參照本辦法執(zhí)行。受到免職處理的,自免職之日起2年內(nèi)不得擔(dān)任國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);因違反國家法律,造成國有資產(chǎn)重大損失被免職的,自免職之日起5年內(nèi)不得擔(dān)任國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員拒不清退、賠償?shù)?,除可在薪酬(包括基薪、績效薪金)中扣除外,國有企業(yè)還應(yīng)當(dāng)通過向人民法院提起民事訴訟的方式予以追償。第四十四條國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員因違反?若干規(guī)定?第二章和本辦法第二章所列廉潔從業(yè)行為規(guī)范受到警示談話、調(diào)離崗位、降職處理的,視情節(jié)輕重和國有資產(chǎn)損失程度,確定減發(fā)績效薪金、獎(jiǎng)金的比例;受到免職處理的,應(yīng)當(dāng)全部扣發(fā)當(dāng)年的績效薪金、獎(jiǎng)金。第四十二條對(duì)違反?若干規(guī)定?第二章和本辦法第二章所列行為規(guī)范的黨員領(lǐng)導(dǎo)人員,除按照本辦法第三十九條、第四十條、第四十一條的規(guī)定進(jìn)行處理外,應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)處分的,依照?中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例?進(jìn)行處理。第四十條由各級(jí)政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)、尚未實(shí)行政資分開代行出資人職責(zé)的政府主管部門以委任、聘任、派遣、提名等方式任命或者建議任命的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反?若干規(guī)定?第二章和本辦法第二章所列行為規(guī)范,應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的,除適用本辦法第三十九條規(guī)定外,視情節(jié)輕重,依據(jù)?中華人民共和國行政監(jiān)察法?、?關(guān)于企業(yè)中由行政機(jī)關(guān)任命的人員參照執(zhí)行〖行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例〗的通知?等法律法規(guī)給予政紀(jì)處分。履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)將所屬國有企業(yè)按照本辦法第二十五條至第二十七條報(bào)備制度情況及時(shí)匯總報(bào)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)備案。按照本辦法第二十五條至第二十八條向履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)報(bào)告、備案的事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)同時(shí)抄報(bào)國有企業(yè)監(jiān)事會(huì)。履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)任命或者建議任命國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,應(yīng)當(dāng)按照國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理權(quán)限事先征求有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))對(duì)擬任人選廉潔從業(yè)情況的書面意見。第三十六條履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將廉潔從業(yè)情況作為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考察、考核的重要內(nèi)容和任免的重要依據(jù)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合考核,每年對(duì)所管轄的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并作出評(píng)估,向同級(jí)黨組織和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告;對(duì)發(fā)現(xiàn)的不廉潔行為和其他違規(guī)行為,應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和本辦法的規(guī)定進(jìn)行處理或者提出處理建議。各級(jí)審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)按照國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理權(quán)限,將有關(guān)審計(jì)結(jié)果抄送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)。第三十三條紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門和履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行經(jīng)常性的廉潔從業(yè)教育,加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)和廉潔文化建設(shè)。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的薪酬應(yīng)當(dāng)與經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果掛鉤,與廉潔從業(yè)行為表現(xiàn)掛鉤,與職工工資水平掛鉤。履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)公開或者本人要求公開的重大事項(xiàng),可以采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。第四章監(jiān)督保障第三十條履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照?若干規(guī)定?和本辦法要求加強(qiáng)對(duì)國有企業(yè)公司章程的審查和管理,完善公司治理結(jié)構(gòu),構(gòu)建國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的治理機(jī)制和權(quán)力運(yùn)行模式。第二十九條國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律法規(guī),建立領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)承諾制度,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員離職和退休后從業(yè)限制的契約化管理,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員離職和退休后的從業(yè)行為。職務(wù)消費(fèi)應(yīng)當(dāng)納入企業(yè)預(yù)算,職務(wù)消費(fèi)的情況應(yīng)當(dāng)作為廠務(wù)公開的內(nèi)容向職工公開。國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定廠務(wù)公開的管理辦法,明確廠務(wù)公開的事項(xiàng)、范圍和方式,并報(bào)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案。國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)每年將“三重一大”決策情況報(bào)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu),對(duì)涉及職工切身利益的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)向職工代表大會(huì)報(bào)告。第二十五條國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照分權(quán)制衡、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、決策科學(xué)的要求,制定生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排及大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)(簡稱“三重一大”)管理辦法,明確具體范圍、事項(xiàng),健全議事規(guī)則和決策程序,并報(bào)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案。第二十四條國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)將廉潔從業(yè)的情況作為民主生活會(huì)對(duì)照檢查、述職述廉和職工代表大會(huì)民主評(píng)議的重要內(nèi)容,接受監(jiān)督和民主評(píng)議。第二十二條國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得有違反?若干規(guī)定?第八條第(二)項(xiàng)的規(guī)定,利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響以本人及配偶、父母、子女及其配偶的名義操辦結(jié)婚、死亡、晉升、升學(xué)、參軍、喬遷、出國(境)、生日等婚喪喜慶事宜,造成不良影響或者借機(jī)斂財(cái)?shù)南铝行袨椋海ㄒ唬┦帐?、索取與本企業(yè)有業(yè)務(wù)往來或者利益關(guān)系對(duì)象的錢物,或者要求其承擔(dān)、報(bào)銷應(yīng)當(dāng)由本人支付的有關(guān)費(fèi)用;(二)違反規(guī)定使用公車;(三)用公款報(bào)銷應(yīng)當(dāng)由本人承擔(dān)的費(fèi)用;(四)利用同一名義多次操辦;(五)其他利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響操辦婚喪喜慶事宜造成不良影響和借機(jī)斂財(cái)?shù)男袨?。第二十條國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員及其配偶、子女和特定關(guān)系人不得違反?若干規(guī)定?第五條第(一)項(xiàng)、第六條第(一)項(xiàng)規(guī)定,在與本企業(yè)有購銷業(yè)務(wù)、服務(wù)業(yè)務(wù)、拆借業(yè)務(wù)、擔(dān)保關(guān)系、資產(chǎn)租借、產(chǎn)權(quán)(股權(quán))交易、投(融)資關(guān)系等業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股。第十八條國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得違反?若干規(guī)定?第五條第(一)項(xiàng)的規(guī)定,在與本企業(yè)經(jīng)營的業(yè)務(wù)在市場上有競爭關(guān)系(包括處于暫時(shí)休業(yè)狀態(tài)的營業(yè)項(xiàng)目和處于開始準(zhǔn)備階段的營業(yè)項(xiàng)目)的同類經(jīng)營企業(yè)投資入股。第十六條國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在下列情況下,應(yīng)當(dāng)按照?若干規(guī)定?第六條第(六)項(xiàng)的規(guī)定進(jìn)行公務(wù)回避,不能回避的應(yīng)當(dāng)列入廠務(wù)公開事項(xiàng),并按照國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理權(quán)限向有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))報(bào)告:(一)親屬投資或者經(jīng)營的企業(yè)與本企
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