代駕專員聘用合同-文庫(kù)吧資料
2024-10-25 06:25本頁(yè)面
【正文】 律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任第十六條 本合同未盡事宜，可以簽訂合同當(dāng)日協(xié)商填補(bǔ)。第十四條 本合同期限滿，勞動(dòng)合同即終止。第十一條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：，醫(yī)療期滿后，不能從事代駕工作的； ，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，仍不能勝任工作的；第十二條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向駕駛員說(shuō)明情況，聽取公司意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。第十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： ，被證實(shí)不符合錄用條件的；《公司代駕服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《公司和客戶簽訂合同內(nèi)容關(guān)于代駕專員之規(guī)定》《客戶服務(wù)質(zhì)量投訴和損壞公司名譽(yù)和形象》及《交通安全管理辦法》；、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； 《機(jī)動(dòng)車駕駛證》。第八條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第六條 乙方因代駕過(guò)程中出現(xiàn)的任何糾紛和事故與甲方無(wú)關(guān)。第四條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)按照代駕服務(wù)任務(wù)以及公司指派，按時(shí)完成規(guī)定的代駕任務(wù)。其中第一次代駕為試用期，本合同 年 月 日終止。第一條 本合同期限類型為一年期限合同。第十九條 本合同一式貳份，甲、乙各持一份。對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。第十七條 因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同。第十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：；、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫代駕的；。第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。若屬其它類（婚車代駕、商務(wù)代駕、私人陪駕）則按小時(shí)制或全日制提成，工資由甲方記錄并每月打入乙方銀行卡。第七條 乙方作息時(shí)間按不定時(shí)工作制。按國(guó)家和重慶市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。第四條 甲方錄用乙方，乙方須具備的條件；、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)合格；；，文明禮貌，身體健康；，能夠獨(dú)立排除一般故障；、抽煙和不文明用語(yǔ)等不良行為；。第三條 甲方為乙方提供符合涪陵區(qū)工商局授權(quán)的代駕服務(wù)許可資質(zhì)，為所屬轄區(qū)的汽車司機(jī)因臨時(shí)需要所提供的代駕駛服務(wù)。第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事涪陵區(qū)代駕兼職駕駛員崗位工作。本合同生效日期年月日。甲方： 乙方：簽訂日期 年 月 日第二篇：代駕專員聘用合同代駕服務(wù)兼職司機(jī)協(xié)議書甲方：電話；乙方：電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第十八條 本合同未盡事宜，可以簽訂合同當(dāng)日協(xié)商填補(bǔ)。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十六條 甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第十五條 本合同期限滿，勞動(dòng)合同即終止。第十二條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：，醫(yī)療期滿后，不能從事代駕工作的； ，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，仍不能勝任工作的；第十三條
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