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20xx財務(wù)經(jīng)理崗位競聘演說-文庫吧資料

2024-10-25 05:28本頁面
  

【正文】 計提高TD利用率,搞好TD的數(shù)據(jù)分流。這是一項復(fù)雜而又精細(xì)的工作,需要對需求熱點(diǎn)精確及時地分析,貫徹精確規(guī)劃、精確建設(shè)的指導(dǎo)思想,確保建設(shè)的效率和及時性。二是支撐流程變長,涉及環(huán)節(jié)增多,時效和質(zhì)量上容易產(chǎn)生問題;三是新的全方位競爭導(dǎo)致建設(shè)投資和運(yùn)營成本需要更加精確地開展分析、規(guī)劃統(tǒng)籌。公司面臨一個轉(zhuǎn)型發(fā)展的特殊時期,建維部門作為通信產(chǎn)品的生產(chǎn)制造中心,對業(yè)務(wù)發(fā)展的作用十分關(guān)鍵。首先我認(rèn)為地市分管建維工作的副總是個十分重要的崗位,當(dāng)前公司面臨的發(fā)展環(huán)境發(fā)生了很大的變化。以往的工作的歷練,使本人對公司前端和后端、機(jī)關(guān)和基層的生產(chǎn)管理流程較為熟悉,具備多專業(yè)和崗位的知識和技能,我認(rèn)為這是我參加本次競聘的優(yōu)勢。希望大家能助我一“筆”之力,讓我的理想騰飛!謝謝!第四篇:競聘演說競聘演說一、自我介紹:本人XXX,現(xiàn)任省公司工程建設(shè)部總經(jīng)理助理,曾任市分公司建維部主任、縣公司經(jīng)理、市分公司總經(jīng)理助理等職。律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人??鬃釉凇墩撜Z》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。我始終認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前,只有奉獻(xiàn),不能索取,公正廉明。兼聽則明,偏信則暗,做好領(lǐng)導(dǎo)和同志,同志和同志之間的協(xié)調(diào)工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。只有團(tuán)結(jié),工作才能形成合力。四、團(tuán)結(jié)同志,虛心學(xué)習(xí),協(xié)作發(fā)展。對于本值考勤管理,嚴(yán)格執(zhí)行勞動生產(chǎn)紀(jì)律,堅持公開、公平打考勤的原則。在加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)的同時,做好宣傳工作,將身邊發(fā)生的好人好事及先進(jìn)事跡做好宣傳報道,搞好安全生產(chǎn)工作,適時開展業(yè)余文化活動,活躍班組氣氛,增強(qiáng)班組凝聚力,參加公司各種公益活動。要求各班組明確各自的工作任務(wù)和目標(biāo),通過對每月的運(yùn)行情況進(jìn)行分析、研究,找出最佳運(yùn)行方式,并讓大家積極出言獻(xiàn)策,共同為本值的運(yùn)行做出努力。為進(jìn)一步搞好本值技術(shù)培訓(xùn)工作,我值堅持開好每月一次的職代會,讓各成員都知道本月的工作完成情況及下個月的工作任務(wù)。本值將各班組的學(xué)習(xí)情況納入每天的站班會中,要求每周一篇事故預(yù)想和技術(shù)問答,每月模擬一次事故演練。二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平我值嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)電企業(yè)各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范各項質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作。為進(jìn)一步提高文明生產(chǎn),我值實施不定時清掃設(shè)備衛(wèi)生,確保衛(wèi)生交接制度有效持續(xù)進(jìn)行。本值成員還互相監(jiān)督節(jié)約每一度電,做到隨手關(guān)燈,電氣值班員按時關(guān)室外照明,要求機(jī)務(wù)專業(yè)啟停電機(jī)次數(shù)盡量少,以達(dá)到降低廠用電量的最終目的。在班組管理工作我們主要針對我廠最佳運(yùn)行方式來開展的,這是因為伴隨著我廠的運(yùn)行逐步轉(zhuǎn)入正軌,本值對各項小指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格要求,力求發(fā)供電到達(dá)安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。對發(fā)生的違章違紀(jì)行為,要查明原因,嚴(yán)肅處理,按章辦事,做到一視同仁,使每個成員都能以規(guī)程制度約束自己,時時、處處、事事以安全為重。自公司倡導(dǎo)中電集團(tuán)的管理理念,實施精細(xì)化的管理,使我值提升運(yùn)行生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平。各專業(yè)班組員工認(rèn)真開展自查整改活動,及時消除事故隱患。平常還開展形式多樣的安全教育活動,提高成員的防范能力。今年六月,我值以公司開展的兵團(tuán)第六個“安全生產(chǎn)宣傳月”活動為契機(jī),對安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,班組長不能得過且過,更不能認(rèn)為狠抓習(xí)慣性違章是小題大做,必須從事故中吸取教訓(xùn),舉一反三,做到預(yù)防為主。我值各級人員層層簽訂安全責(zé)任制,責(zé)任措施落實到位,責(zé)任落實到人。假如我能在此次競爭中脫穎而出走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,我一定不負(fù)眾望,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下,努力學(xué)習(xí),開拓進(jìn)取,解放思想,大膽創(chuàng)新,緊緊圍繞公司的中心工作,不斷提高整個運(yùn)行質(zhì)量和水平,為熱電事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。在肯定優(yōu)勢的同時,我也清醒地認(rèn)識到自己存在一些不足之處:由于這幾年我一直潛心鉆研汽機(jī)專業(yè)技術(shù)工作,與同事們交流思想不夠。我正值青年,身體健康,精力充沛,敬業(yè)好學(xué),接受能力強(qiáng),進(jìn)取精神強(qiáng),能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。正是因為這幾年如一日辛勤的工作,才使我獲得如此驕人的成績?!皩殑︿h從磨礪出,梅花香自苦寒來。我已經(jīng)獨(dú)立擔(dān)任值長一年了,對工作環(huán)境和人員都非常熟悉,對本職工作是得心應(yīng)手。2009年3月,我從班長被提升到值長崗位,一年下來,我努力積極工作,虛心向同事學(xué)習(xí),認(rèn)真組織爐、機(jī)、電及化專業(yè)互相統(tǒng)一,互相協(xié)調(diào),在2009我個人榮獲了先進(jìn)生產(chǎn)者”的榮譽(yù)稱號,還獲得了集體“先進(jìn)值”的榮譽(yù)稱號。2008年7月我廠1號可以說我見證了新滬熱電工程的成長,同年11月,我還參與了新滬熱電工程建設(shè)初期到試運(yùn)行全過程。我所學(xué)專業(yè)對口,既有一定的理論水平,又有一定的實際操作能力。在工作中我愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,遵守公司的各項規(guī)章制度,發(fā)揚(yáng)主人翁精神,嚴(yán)守職業(yè)道德,團(tuán)結(jié)群眾,不弄虛作假,確保電廠安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運(yùn)行。是您們使我最快速度地熟悉了我的業(yè)務(wù),掌握了業(yè)務(wù)技能,使我能學(xué)以致用,為我創(chuàng)造了良好的發(fā)展空間,我想再沒有什么能比這給我?guī)砀嗫鞓贰_x拔一個勤奮好學(xué),具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、精技術(shù)懂業(yè)務(wù)、有較強(qiáng)的文字駕馭能力,且善于組織管理的運(yùn)行部值長是公司的人心所向,更是公司企業(yè)文化建設(shè)的希望所在。今天,我懷著無比激動的心情和滿腔的熱情,參與公司值長崗位的競聘。我沒有過人的聰明才智,也沒有大起大落的坎坷經(jīng)歷,更
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