【正文】 生，初到單位，曾經(jīng)擔(dān)心能不能搞好財會方面的業(yè)務(wù)，該如何拿捏新的開始，但是貴行寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從一個外行人士到業(yè)內(nèi)人士的轉(zhuǎn)變。我會用更嚴(yán)格的要求來規(guī)范自己提高自己，我會用我出色的表現(xiàn)贏來領(lǐng)導(dǎo)注意的眼光，直到領(lǐng)導(dǎo)們愿意再次栽培我，幫助我。目前我只想到這幾點，相信在我勝任這個工作之后我會發(fā)現(xiàn)更多的又好又有效的來督促自己前進發(fā)展的要求。五、加強員工之間的凝聚力，關(guān)心和體貼所有的員工，偶爾出去聚餐也是加強員工之間凝聚力的表現(xiàn)。不僅我是如此，相信在我的帶頭下，其他員工們也會用同樣的方式提升自己，同時提升了公司的整體素質(zhì)。二、做好自己工作本分，憑借以往的工作經(jīng)驗結(jié)合公司現(xiàn)狀，努力把公司的效率提高，用效率來為公司謀取更大利益。同時還會配合領(lǐng)導(dǎo)們的工作，在領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)下一起管理好公司的各項任務(wù)。我相信我可以很好的勝任這個職位。而我在公司開業(yè)以來一直辛勤為公司服務(wù)，隨著公司的壯大而壯大，學(xué)到了不曾有過的寶貴經(jīng)驗。我深知勝任組長不是一件容易的事，公司里有很多比我優(yōu)秀的員工。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為Xx創(chuàng)造價值!此致敬禮!自薦人：20xx年xx月xx日個人升職自薦信9尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！我叫xx，來水立方將近一年的時間了。不論將來去到哪個支行，從事哪個崗位，我都會努力扎實當(dāng)下工作，不斷進步。我希望能夠繼續(xù)留在這里，更好的為她做出貢獻。從領(lǐng)導(dǎo)到每一個員工，大家對這個集體都傾注了自己全部的感情和力量。但Xx人的精神和理念卻讓我愈加欽佩愈加著迷。記得在行內(nèi)刊物《Xx號》上我曾說“理念是成就人生的基礎(chǔ)，更是企業(yè)成功的源泉。我努力聽取領(lǐng)導(dǎo)以及同事的意見，逐漸修正自己的方式，對自己的能力多做鍛煉。最近幾周分行推出的廳堂一體化，整齊劃一標(biāo)準(zhǔn)合規(guī)的服務(wù)讓我對于銀行的認(rèn)識更加深了一步，而收獲更大的來自于坐銷。此外，由于工作資歷較淺，對于如何跟同事上司更好的合作也還不很明確，做事方式似乎有些學(xué)生氣，這是不應(yīng)該的。從工作情況來講，錯誤和低效率漸漸被消除，并慢慢培養(yǎng)自己的與人溝通，在交流中推進營銷的能力。其次要有準(zhǔn)確性，不論是客戶經(jīng)理還是柜面，對于業(yè)務(wù)的精確掌握是必不可少的，一方面可以幫助客戶了解各類合適的產(chǎn)品，另一方面也更有效的幫助行內(nèi)把控風(fēng)險。首先要擺正工作態(tài)度，這從我第一次同領(lǐng)導(dǎo)加班到凌晨就深深的學(xué)習(xí)到了這點。不得不說，犯的錯誤并不少，但是我努力讓自己掌握已經(jīng)學(xué)習(xí)或者接觸過得東西，合理安排流程，做好備忘，減少可能的錯誤點，爭取最終消滅問題。業(yè)務(wù)和積極的態(tài)度。簡單總結(jié)自己的這段時間，先是跟著師傅學(xué)習(xí)現(xiàn)金業(yè)務(wù)，然后去學(xué)習(xí)會計了解外匯業(yè)務(wù)，現(xiàn)在上柜已有一段時間。您一刻的斟酌，我一生的選擇！誠祝貴單位各項事業(yè)蒸蒸日上！此致敬禮自薦人：xxxxx年xx月xx日個人升職自薦信8尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：轉(zhuǎn)眼間，試用期過去大半，這段時間一直在運營條線進行工作，在柜員的崗位上，有了一定收獲。我要在新的起點、新的層次、以新的姿態(tài)、展現(xiàn)新的風(fēng)貌，書寫新的記錄，創(chuàng)造新的成績，我的自信，來自我的能力，您的鼓勵；我的希望寄托于您的慧眼。在莘莘學(xué)子中，我并非最好，但我擁有不懈奮斗的意念，愈戰(zhàn)愈強的精神和忠實肯干的作風(fēng)，這才是最重要的。復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)使我能勝任社會上的多種工作。幾年的學(xué)習(xí)使我樹立了正確的人生觀，價值觀，形成了熱情，上進，不屈不撓的性格和誠實，守信，有責(zé)任心，有愛心的人生信條，扎實的人生信條，扎實的基礎(chǔ)知識給我的“輕叩柴扉”留下了一個自信而又響亮的聲音。帶著十分的真誠，懷著執(zhí)著希望來參加貴單位的招聘，希望我的到來能給您帶來驚喜，給我?guī)硐ＭＮ乙恢眻孕诺脑瓌t是：無論大事小事，都一如既往的努力，并且尋求最好、最新、最快的解決方式或處理方法，腳踏實地得，真真實實得完成。x年x月的工作實踐，讓我積累了更多的實踐經(jīng)驗，更加的善于與人溝通，善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，不苛求別人，更有主動承擔(dān)繁重工作的精神。并具有良好的團隊協(xié)作精神和人際交往能力。我叫xx，20xx年x月進入公司，于xx超市擔(dān)任xxx職務(wù)。我相信，只要付出，就會有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到理想的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)進。在做好以上三點的同時，我將不斷的在實踐中，完善自己，提升自身素質(zhì)與管理能力。只有服務(wù)上去了，才能開拓更廣闊的市場。改變“有求必應(yīng)、有問必答”的被動服務(wù)方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關(guān)懷的服務(wù)方式。服務(wù)要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識水平，做好培訓(xùn)，考核工作，強化服務(wù)能力，創(chuàng)新服務(wù)方式。體現(xiàn)在服務(wù)上，就是：100減1等于0。天下大事，必做于細(xì)。練好內(nèi)功，開拓市場。做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達公司對一線員工的要求。作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認(rèn)為，管理的實質(zhì)就是服務(wù)，管理為業(yè)務(wù)服務(wù)，全員為客戶服務(wù)。同時我也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機會。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。自薦人：_____________20______年________月_______日個人升職自薦信5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：你們好!隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個人的能力也在不斷的提升和進步。二、教育科研方面：教書之余，我自覺學(xué)習(xí)相關(guān)