轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能-文庫吧資料
2024-10-25 03:20本頁面
【正文】 一查”在思想觀念上有無“五個不強(qiáng)”的問題（憂患意識不強(qiáng)、機(jī)遇意識不強(qiáng)、科學(xué)發(fā)展意識不強(qiáng)、創(chuàng)新意識不強(qiáng)、責(zé)任意識不強(qiáng)）。自查自糾。主要抓好三個環(huán)節(jié)：征求意見。圍繞“弘揚(yáng)桐柏精神”、“崗位建功”、“我為黨旗添光彩”、“爭當(dāng)文明市民”等，舉辦各種座談會、交流會、演講會，利用桐柏網(wǎng)、《今日桐柏》、《領(lǐng)導(dǎo)參閱》等載體，建立“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”論壇，把解放思想討論引向深入。開展討論活動。幫助基層和群眾找準(zhǔn)發(fā)展難題、理清發(fā)展思路、制定發(fā)展措施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要著重圍繞明確發(fā)展思路、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式、加大招商引資、促進(jìn)農(nóng)民增收、增進(jìn)基層和諧、加強(qiáng)基層組織建設(shè)等作為重要調(diào)研內(nèi)容?？h“四大家”領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，深入所聯(lián)系的工作領(lǐng)域、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）開展廣泛調(diào)研。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，各級黨員干部都要對規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容通讀一遍，每位黨員干部都要記讀書筆記、撰寫心得體會。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要合理安排學(xué)習(xí)時間，采取召開全體黨員干部會、村組干部會、專家輔導(dǎo)等形式，有效組織學(xué)習(xí)。各級各單位要根據(jù)實(shí)際情況確定學(xué)習(xí)形式和方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。要組織開好動員大會，黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志作動員講話，進(jìn)行思想發(fā)動和部署。著力抓好三個環(huán)節(jié)：集中學(xué)習(xí)教育。三、方法步驟主題活動安排3個月時間，從2011年7月—9月，分四個階段進(jìn)行。四是民生進(jìn)一步改善。三是效能進(jìn)一步提升。二是風(fēng)氣進(jìn)一步清正。目的要求：一是方式進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。要充分發(fā)揮黨員干部在轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能中的示范和帶動作用，不斷增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為大力實(shí)施生態(tài)立縣戰(zhàn)略、加快生態(tài)富強(qiáng)和諧桐柏建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。開展“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”主題活動，是貫徹科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持“四個重在”實(shí)踐要領(lǐng)和落實(shí)“四個著力”工作要求的政治任務(wù)；是實(shí)施生態(tài)立縣戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)“十二五”良好開局的重要保證；是進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提升縣域競爭力的迫切需要；是解決突出問題、滿足群眾愿望、提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的內(nèi)在要求。轉(zhuǎn)方式是科學(xué)發(fā)展的根本途徑，正風(fēng)氣是轉(zhuǎn)方式的前提和保證，提效能是轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣的成果體現(xiàn)。正風(fēng)氣，就是全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，匡正黨風(fēng)、政風(fēng)、作風(fēng)、民風(fēng)、行風(fēng)。第四篇：轉(zhuǎn)方式 正風(fēng)氣 提效能轉(zhuǎn)方式 正風(fēng)氣 提效能一、開展“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”主題活動的重要意義要全面理解轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能的深刻內(nèi)涵。第三篇：轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能自鄉(xiāng)“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”主題教育開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在慶祝建黨90周年大會上的講話精神、市委書記李文慧在調(diào)研座談會上的講話精神。以為人民服務(wù)為根本宗旨，遵守崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制等制度，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量。在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風(fēng)尚；克服得過且過、不思進(jìn)取的思想，樹立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念；克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念；克服墨守成規(guī)、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想；克服“無所作為”的消極情緒，樹立知難而進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏的大無畏精神；克服“事事不出頭”，甘當(dāng)中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神。我將進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。三、整改措施強(qiáng)化創(chuàng)新意識，全面推進(jìn)工作。在日常工作中只重管理而淡化服務(wù)。工作中缺乏主動性。信息時代，瞬息萬變，不與時俱進(jìn)，解放思想，就不能適應(yīng)時代的要求，創(chuàng)新工作就會受到掣肘。針對查擺出的上述問題，結(jié)合對照 《黨章》的有關(guān)規(guī)定個人進(jìn)行了認(rèn)真反思，感到產(chǎn)生這些問題的原因主要有以下幾個方面。放松了學(xué)習(xí)，降低了黨員標(biāo)準(zhǔn)。二、產(chǎn)生問題的原因上述這些問題，都與“轉(zhuǎn)、正、提”的要求存在很大差 距。聯(lián)系群眾不夠緊密。缺乏立足鉆研本職業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下。工作被動落實(shí)多，主動超前少。文明服務(wù)流于
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