【正文】 心的黨中央保持高度一致。通過學習，進一步增強了明辨是非和防腐拒變的能力，無論在工作中，還是生活中，能始終帶頭遵守黨風廉政建設責任制規(guī)定，時刻檢討自己的言行，要求別人做到的，自己首以身作則，要求別人不能做的，自己堅決不做，始終如一地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認真執(zhí)行上級黨委的決策部署。堅定理想信念，做到了政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。三、主要負責人執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定情況一切實增強“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。通過舉行廉政黨課學習、集體談話、案例教育等多種廉政警示形式教育、激勵黨員干部，筑牢思想拒腐防線。六強化執(zhí)紀監(jiān)督，筑牢廉潔防線。從不公車私用，從不重大事項個人說了算，認真貫徹民主集中制原則，重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用提交黨工委研究決定，帶頭維護集體決策，帶頭維護班子團結(jié)，自覺接受監(jiān)督。五自覺遵紀守法，帶頭清潔自律。圍繞“常教育防發(fā)案、常提醒少發(fā)案、辦小案控大案”的總體要求，切實加大辦案工作力度。四加強查辦力度，嚴懲違紀行為。特別是今年換屆選舉期間，反映候選人各種不宜情況，親自研判，親自協(xié)調(diào)查處，既正風肅紀，又維護社會穩(wěn)定。三定期接訪群眾，掌握廉政動態(tài)。主持召開黨工委會議，專題研究部署全面從嚴治黨重要工作，認真聽取班子成員黨風廉政建設工作匯報。作為街道的主要負責人，自覺做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”，主動研究街道的黨風廉政建設工作計劃和具體措施，堅持做好黨風廉政建設的源頭防腐工作，健全公務接待制度、公務用車管理制度，規(guī)范街道各村社區(qū)的村務居務管理和“三資”管理制度。截止目前已基本完成9個村調(diào)查核實任務，巡查發(fā)現(xiàn)的410條問題，現(xiàn)整改基本到位，提醒談話86人次，批評教育28人次，書面檢查13人次，通報批評8人次，責成退回違規(guī)違紀資金xx元。為了督促解決被巡查村存在的問題，對問題進行全面梳理和分析研究，街道召開問題交辦會、問題反饋會，明確了村級整改的具體責任人和整改時限，逐條逐項抓整改，確保整改工作不留死角。三是用好巡察利劍。今年以來，處分黨員2名，其中黨內(nèi)警告1名，留黨察看1名，通報批評8人，書面檢查13人。街道立足教育、著眼防范、強化監(jiān)督、狠抓查處。在數(shù)量上保證了有足夠的人員力量從事監(jiān)督執(zhí)紀問責，切實增強了街道紀工委的戰(zhàn)斗力。在年齡結(jié)構上銜接緊密，有效避免了年齡結(jié)構斷層。不斷加強紀工委班子自身建設、優(yōu)化班子力量、提升紀檢監(jiān)察干部履職能力，是監(jiān)督執(zhí)紀問責的前提。四從嚴執(zhí)紀發(fā)力，保持高壓態(tài)勢街道黨工委始終堅持把紀律挺在前面，積極為紀工委履職提供有利條件，旗幟鮮明的支持紀工委工作。定期召開村監(jiān)會工作例會，要求村監(jiān)會主任匯報工作、交流經(jīng)驗和表態(tài)發(fā)言，強化培訓學習，提高村監(jiān)會主任業(yè)務能力，防止“不愿監(jiān)督”“不會監(jiān)督”“不敢監(jiān)督”。目前XX街道18個行政村的主職干部中均有有產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗、經(jīng)商務工等經(jīng)驗，其中**師傅10人。一方面，以村級組織換屆為契機，堅持把選優(yōu)帶頭人、建強領導班子作為換屆選舉候選人資格的重要依據(jù)。堅持把貫徹落實干部選拔任用《條例》同落實黨風廉政建設責任制有機結(jié)合，探索完善了干部崗位目標管理和考核辦法。今年共推薦縣管后備干部3名、聘任中層干部1名，進一步激發(fā)了干部爭先進位意識和崗位危機意識。一是健全制度嚴格程序。注重及時提醒，一發(fā)現(xiàn)苗頭問題就及時“拉警報”，一碰紀律紅線就馬上“踩剎車”，防止黨員干部由小錯釀成大錯，由違紀演變成犯罪，從源頭構筑防線。即推行“導師帶徒”制度，每位年輕干部落實一名分管領導或老干部任“導師”。同時，精心制作展板、宣傳畫冊等，加大反腐倡廉、除“四風”、改進作風的宣傳力度，切實將廉政教育宣傳規(guī)模化、常態(tài)化。二是注重宣傳引導。結(jié)合“兩學一做”學習教育，“干凈干事創(chuàng)新業(yè)”活動，把學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、新修訂《中國共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)法規(guī)、黨的十九大精神等，作為黨組織和黨員干部的一項重要政治任務，黨政班子成員講黨課22場次，專題學習13次，切實擔當和落實好從嚴治黨的主體責任。努力建設一支講規(guī)矩、守紀律的黨員干部隊伍。二嚴抓思想教育，深入推進源頭治理思想是行動的先導，是“總開關”。在村干部層面，推行村主職干部重點工作定期述職制度、村干部約談制度。在班子成員方面，每季度向街道黨工委書記匯報履行“一崗雙責”情況，帶頭廉潔做表率。三是考核常態(tài)常抓。認真落實“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。二是責任層層落實。健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，紀委協(xié)調(diào)督查”的領導體制和工作機制。一是黨工委政治引領。第三篇：街道黨工委落實全面從嚴治黨主體責任情況報告街道黨工委落實全面從嚴治黨主體責任情況報告(一)縣紀委：根據(jù)《中共**縣委關于進一步強化黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的若干意見》云委發(fā)〔**〕13號和《中共**縣委辦公室**縣人民政府辦公室關于印發(fā)**落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核辦法》云委辦發(fā)〔**〕95號規(guī)定，現(xiàn)將我街道黨工委及主要負責人履行**全面從嚴治黨主體責任、執(zhí)行廉潔自律及主體責任評議意見整改情況報告如下：一、關于黨工委履行黨風廉政建設主體責任情況一堅守政治擔當，壓緊壓實領導責任堅持把落實黨工委主體責任作為落實全面從嚴治黨主體責任的“牛鼻子”來抓，層層傳導壓力、落實責任。在全市知識分子中開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，抓好知識分子政治引領和政治吸納。充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，深化人才發(fā)展體制機制改革，深入開展“引才匯智”人才集聚工程和“匯智*”行動，加強“*工匠”隊伍建設，重點引進符合我市發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的“大國工匠”、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、緊缺人才和高校畢業(yè)生。深入實施年輕干部培養(yǎng)工程，建立優(yōu)秀年輕干部儲備庫，著力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。實施干部理想信念教育計劃，構建“一軸兩翼四驅(qū)”干部培訓模式，分期分批開展科級以上領導干部學習貫徹習近平總書記在*考察時和在深入推進*振興座談會上的重要講話精神輪訓工作。，在打造事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)干部隊伍上下功夫。引領”活動，持續(xù)抓好后進黨組織整頓工作。抓好全市黨支部工作規(guī)范、星級管理辦法和發(fā)展黨員工作規(guī)范的貫徹落實，持續(xù)提升黨支部和發(fā)展黨員規(guī)范化水平，通過星級化評定管理，提高五星級黨支部占比。把抓黨建促鄉(xiāng)村振興、促脫貧攻堅作為重要政治責任，組織開展好全市農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆。，在提升基層黨組織的組織力上下功夫。，在強化理論武裝和政治定力上下功夫。組成廉政督查組，按照“十項制度”要求制定考核方案，對各縣區(qū)和市直單位黨組織領導班子履行全面從嚴治黨主體責任情況進行督查，對全市*家單位領導班子落實主體責任情況進行考核。重點在五個方面下功夫：，在抓好全面從嚴治黨領導小組辦公室作用發(fā)揮上下功夫。這些問題需要我在今后的工作中不斷改進和加強。作為全面從嚴治黨的“關鍵少數(shù)”，有的干部思維固化、作風漂浮，在一定程度上存在著不擔當、不作為、慢作為等不良作風。二、存在的主要問題目前，雖然做了一些工作，但仍存在一些問題。開展“人才工作系列宣傳周”活動，《*日報》對我市實施人才政策情況進行整版宣傳。加強政治引領，組織全市*名高層次人才開展國情省情市情研修，引導各類人才自覺弘揚愛國奮斗精神。推進“教授博士服務*行動”，累計選派教授博士*名。引進急需緊缺人才，赴*、*等地參加人才招聘活動，達成就業(yè)意向*人。二是抓實人才工作載體。組織召開全市人才工作會議、述職評議會議、領導小組會議，推進黨管人才責任有效落實。牢固樹立“抓人才就是抓發(fā)展，興人才就是興*”的理念，大力實施人才驅(qū)動戰(zhàn)略。此外，做好黨政群機構改革和事業(yè)單位分類改革相關工作，強化干部管理監(jiān)督，扎實開展領導干部報告?zhèn)€人有關事項工作，抽查*人次，加大提醒、函詢、誡勉力度，干部管理監(jiān)督的螺絲越擰越緊。開展干部混崗問題專項整治，*名混崗人員全部提前消化完畢。三是抓專項整改。結(jié)合工作實際，研究制定《*市關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟贰蛾P于適應新時代要求和全面振興需要大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實施細則》，著力激發(fā)干部擔當作為。圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記在*考察時和在深入推進*振興座談會上的重要講話精神、增強領導干部“八個本領”，實施“一軸四驅(qū)”培訓模式，培訓干部*余人次，并選派*名優(yōu)秀干部赴*市、*市等先進地區(qū)掛職鍛煉。在充分調(diào)查研究、分析論證的基礎上，把破解干部工作重點難點問題作為推進組織工作創(chuàng)新的突破口。，打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。注重載體創(chuàng)新，開展“共產(chǎn)黨員先鋒工程”等載體活動，推動黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展深度融合。五是抓實基本保障。嚴格落實“三會一課”、黨日等八項制度，對制度執(zhí)行情況進行全面自查，限期整改。兩支隊伍協(xié)調(diào)資金*億元投入鄉(xiāng)村振興工作。加強對基層黨組織書記培訓力度，實現(xiàn)了培訓工作全覆蓋。確定*個軟弱渙散村黨組織，全部整頓轉(zhuǎn)化完畢。出臺非公黨建“1+7+2”系列文件，加強非公黨建示范指導。將2019年定為“基層組織建設規(guī)范年”，按照全市黨支部工作規(guī)范、星級管理辦法，分領域推進黨支部標準化、規(guī)范化建設。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化重要內(nèi)容，召開慶祝建黨98周年暨“一先兩優(yōu)”表彰大會，開展理論宣講*場，切實引導黨員干部堅定“四個意識”“四個自信”。堅持把固本強基作為推進全面從嚴治黨的重要基礎，對標全省基層黨建工作重點任務和市委工作要求，全力抓好工作落實，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。人才工作著眼于服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，通過積極參與國家和省重點人才培養(yǎng)引進計劃，大力實施重點人才工程，統(tǒng)籌推進六支人才隊伍建設，深化人才發(fā)展體制機制改革，集聚愛國奉獻優(yōu)秀人才?；鶎狱h建工作著眼于加強組織體系建設，以提升組織力為重點，以黨支部規(guī)范化建設為抓手，緊扣七個領域抓黨建促發(fā)展的主題，實施富民、幸福、先鋒、效能、育才、民生、雙強“七個黨建”，促進基層黨建工作質(zhì)量提升，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。，加強組織工作頂層設計。四是打造過硬隊伍。聯(lián)合市紀委對全市*家單位“兩個責任”落實情況進行專項督查，督促各單位嚴格按照督查反饋結(jié)果按時完成整改工作。按照落實主體責任“簽字背書”制度要求，由市委書記與市委常委帶頭，組織全市*家單位及“第一責任人”簽署了落實主體責任承諾書，進一步強化角色定位，推動責任落實，做到“守土有責”“守土盡責”。印發(fā)《*市履行全面從嚴治黨主體責任重點工作一覽表》《一、二、三、四季度履行主體責任工作提示單》《領導干部開展談心談話工作方案》《市委履行全面從嚴治黨主體責任清單》等文件，進一步明確時間表、路線圖、任務書。緊跟省委履行全面從嚴治黨主體責任領導小組辦公室工作步伐，抓好落實全面從嚴治黨主體責任工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織落實、督促指導和監(jiān)督檢查等職責，強化對各系統(tǒng)、各領域落實全面從嚴治黨工作的統(tǒng)籌推進。第二篇：履行全面從嚴治黨主體責任報告履行全面從嚴治黨主體責任報告按照通知要求，現(xiàn)將2019落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：一、今年以來工作情況今年以來，我認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在*考察時和在深入推進*振興座談會上重要講話精神，深入貫徹新時代全面從嚴治黨要求和黨的組織路線，堅決落實市委的決策部署，把全面從嚴治黨和黨風廉政建設與組織工作同安排、同落實、同檢查，努力促進全面從嚴治黨各項要求落到實處。扎實推進“清廉村居”建設，持續(xù)深入開展基層作風巡察，深入開展“鐵紀先鋒”品牌創(chuàng)建工作，通過“鐵紀先鋒”清廉宣教平臺的建立和功能輻射，進一步提升基層廉政工作的知曉率和參與率，將基層學廉、思廉、崇廉、育廉、踐廉落到實處。鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，形成嚴管真管新常態(tài)。（三）抓實紀檢監(jiān)察主責主業(yè)。（二）推動“兩個責任”落地生根。（一）抓深抓實主題教育?；鶎蛹o檢隊伍