轉變作風、優(yōu)化環(huán)境集中整治活動自我剖析材料-文庫吧資料
2024-10-25 01:55本頁面
【正文】 ，以微笑服務化解矛盾。強化監(jiān)督，清正廉潔，嚴格遵守法律法規(guī)和單位相關制度，凈化工作環(huán)境，杜絕吃、拿、卡、要等行為，提高拒腐防變和抵御風險的能力。強化創(chuàng)新意識，全面推進工作，我將進一步解放思想，轉變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內容、創(chuàng)新方法，在實際工作中邊探索、邊實踐、邊總結，不斷改進工作方法，優(yōu)化服務方式，完善管理手段，推進本職工作不斷向前發(fā)展。二、整改措施及成效加強理論業(yè)務學習，切實提高自身素質。服務意識不強，文明服務流于表面和形式化。創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。一、存在的主要問題學習不夠主動，理論水平有待提高。通過這次集中整治活動，結合集中整治活動的實施要求，本著實事求是的態(tài)度，認真查找了在思想作風、工作作風、組織紀律等方面存在的問題和不足，認真分析了存在問題的原因，并針對存在的問題，明確了整改方向，制定了整改措施。要求科室同志樹立大局意識、全局意識，遇事要識大體，顧大局，妥善處理好局部利益和全局利益、個人利益和集體利益的關系?？茖W安排各項工作，做到忙而不亂、規(guī)范有序。加強隊伍建設，提高干部素質。二是堅持深入基層，注重調查研究，強化資金監(jiān)管，提高資金使用效益。在思想上牢固樹立宗旨意識，把建設廉政、勤政、務實、高效的科室作為一項重要工作來抓，在確保按規(guī)章制度辦事的原則下，盡量簡化工作程序，工作細致耐心，謙虛謹慎，不驕不躁，更好地為領導、為單位、為人民群眾服務。在科室內形成比、學、趕、幫、超的學習氛圍，建設學習型科室，使教科文各項工作不斷創(chuàng)出新特色、取得新突破、獲得新績效、達到新水平。今后將從以下幾個方面努力：解放思想，加強學習。平時過分強調工作忙，沒有擠時間主動去學習充電，知識積累較少，工作能力和綜合素質與工作要求標準還有一定差距。干事業(yè)、謀發(fā)展的拼闖精神和責任意識不夠強烈。思想是行動的先導，思想上的不前進，必然導致工作上的不作為，思想上的滿足，必然導致行動上的滯后。二、問題產(chǎn)生的原因分析以上問題產(chǎn)生的原因，我們認為是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。廉政建設方面。二是對財政資金的監(jiān)管力度較為薄弱。教科文科在成立之初，結合科室職能和工作性質，借鑒省廳教科文處的分工方式和管理經(jīng)驗，并報請當時的主管局長同意后，對科室內部按照資金性質分類，由科里同志分別負責。內部管理方面。四是辦事效率有時不高。三是自我約束不嚴。二是為領導出主意、當參謀方面存在不足。一是工作要求不夠高。在分管部門發(fā)展和相關政策、制度的研究制訂工作上，認為有財政部、財政廳制定的相關政策，有市領導、局領導的相關指示，只要遵照執(zhí)行就行，對于在政策允許的范圍內進行制度創(chuàng)新，存在畏難情緒。對個別事項不能夠深入了解具體情況，以文件落實文件現(xiàn)象有時存在。對鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀等重要論述缺乏系統(tǒng)、全面的學習，對業(yè)務知識的掌握還不能滿足財政科學化精細化管理的需要。通過自查，我們認為本科在思想觀念、工作作風、廉政建設、內部管理等方面還存在一些問題和不足，現(xiàn)剖析如下：一、存在問題和不足思想觀念方面。第二篇：“轉變作風、優(yōu)化環(huán)境”集中整治活動自查報告為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步轉變作風、增強服務意識、提升工作效能和服務水平，為全市經(jīng)濟發(fā)展營造良好環(huán)境，市委、市政府決定在全市范圍內開展“轉變作風、優(yōu)化環(huán)境”集中整頓活動。一定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。要積極開拓進取，努力提高綜合素質。今后我要認真學習科學發(fā)展觀、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工
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