【正文】 從我們的實(shí)踐來看，一個(gè)好的黨課教案，在備課時(shí)應(yīng)把握好以下幾點(diǎn)：主題要明確。黨課教案編寫得好壞，將直接影響到黨課質(zhì)量的高低。只有這樣，才能和農(nóng)民打成一片，受到農(nóng)民的歡迎。農(nóng)村黨員干部要緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會目標(biāo)，帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)，治窮致富。比如部分貧困戶生活困難，上學(xué)難、看病難、吃水難、行路難問題等等，都要認(rèn)真考慮，幫助解決好，使他們感受到黨和政府的溫暖。（三）要為民解困。如果私心作怪，優(yōu)親厚友，公事和親情糾纏在一起，不僅辦不好事情，群眾也不買你的帳。有些事雖然不大，但是對某一戶、某個(gè)農(nóng)民來說，卻是貼心連肉的大事。群眾看干部，很重要的一點(diǎn)就是看干部能不能出以公心、公平待人、公道處事。如果老認(rèn)為自己是“當(dāng)官的”，必將被看起來并不起眼的“平頭百姓”淘汰。一些干部老愛在百姓面前擺官架、唱官腔，我是“當(dāng)官的”，你“平頭百姓”就得處處敬著我。作風(fēng)關(guān)乎民心，關(guān)乎黨的形象?！边@對加強(qiáng)團(tuán)結(jié)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，密切同人民群眾的聯(lián)系提出了新的要求。三、要關(guān)心群眾，勇當(dāng)親民愛民模范。還有一個(gè)問題，必須點(diǎn)出來，有的村為什么不穩(wěn)定、好出亂子，就是黨員會開得少，不經(jīng)常與黨員進(jìn)行溝通交流，這樣的支部是“空中樓閣”，這樣的支部書記不稱職，出了亂子，怨這個(gè)怨那個(gè)，怨黨員怨群眾，實(shí)際上，誰也不怨，就怨自己。黨員要認(rèn)真執(zhí)行支部的決議和決定，不能會上不說，會后亂說，對群眾一時(shí)不理解、不支持的，要耐心細(xì)致地解釋，做疏通化解工作。特別是對容易引起群眾上訪的矛盾問題，黨員要及時(shí)向支部反映，給村里當(dāng)好參謀，切實(shí)幫助解決。二是當(dāng)好參謀。每名黨員都受支部的直接領(lǐng)導(dǎo)，要自覺維護(hù)支部班子的權(quán)威和形象，真正做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于發(fā)展的事不做。處理信訪問題，黨員重任在肩。信訪問題是涉及社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大問題，不論哪一個(gè)單位，不管什么時(shí)候，都不能輕視，不能放松。總之，對于換屆這個(gè)問題，無論是黨員，還是干部，都不要考慮得過多，要靜下心來，撲下身子干點(diǎn)事，這才是正事。同時(shí)，對干了事的和沒干事的絕對要有個(gè)說法，在換屆中，就要有個(gè)“體現(xiàn)”。作為各級黨組織，在村干部選拔任用上，就是努力把政策觀念強(qiáng)、有工作能力、能帶領(lǐng)群眾致富的黨員選拔進(jìn)村黨支部班子。在農(nóng)村，作為一名黨員，一名村干部，首先要干事，為群眾辦實(shí)事、辦好事，靠干事贏得選票、贏得民心。實(shí)踐證明，沒有真本事，靠拉選票上來的，長短站不住腳跟，也很難干出成效來。（二）服從大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)，要正確對待兩委換屆。第四，作為一般黨員，也不能只會當(dāng)“墻頭草”，別人怎么吹，你就怎么倒，不辯真?zhèn)?，不明是非，受人利用，一定要增?qiáng)大局觀念，鮮明地支持真干事、干實(shí)事的干部，批評不干事、干不成事的干部。多信任，少猜疑。當(dāng)然，講團(tuán)結(jié)不是搞無原則的一團(tuán)和氣，要堅(jiān)持黨性原則，貫徹執(zhí)行民主集中制，健全制度，規(guī)范行為，在權(quán)責(zé)明確、科學(xué)高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機(jī)制上下功夫。其次，搞好班子團(tuán)結(jié)，關(guān)鍵是村支部書記、村主任的配合要默契。但只要有團(tuán)結(jié)的愿望、協(xié)作的言行，再大的磨擦，也會得到妥善解決。農(nóng)村工作很辛苦，任務(wù)很艱巨，大家能在一個(gè)集體共事，是一種緣分，應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)一致、和衷共濟(jì)，形成親如兄弟姐妹的良好氛圍。（一）服從大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)，要有團(tuán)結(jié)的愿望和協(xié)作的精神。維護(hù)團(tuán)結(jié)是所有農(nóng)村黨員干部的基本職責(zé)和要求，也是上級黨組織和群眾評價(jià)考驗(yàn)每一個(gè)農(nóng)村黨員干部的重要依據(jù)。二、要服從大局，勇當(dāng)精誠團(tuán)結(jié)表率。作為農(nóng)村黨員干部，一定不能小視自己，認(rèn)為“黨不黨”無所謂，混同于一般群眾，甚至落后于群眾，當(dāng)群眾的“尾巴”，這是各級黨組織和群眾所不允許的。（三）要抓住機(jī)遇。有的黨員干部精神狀態(tài)差，對工作糊糊弄弄，應(yīng)付了事，缺乏干就干好、干就干成的敬業(yè)進(jìn)取精神。有的黨員干部本身就是貧困戶，缺乏致富能力，更談不上帶領(lǐng)群眾致富。四是素質(zhì)能力不適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。有的黨員干部致富能力差，自己還在“溫飽線”上徘徊，根本談不上帶領(lǐng)群眾共同致富。有的經(jīng)不住金錢等消極腐敗現(xiàn)象的誘惑，不該說的話說了，不該做的事做了，不該拿的東西拿了，在群眾中影響很壞。三是黨員意識淡化。有的黨員只要權(quán)利不盡義務(wù)，只要自由不要紀(jì)律，“上有政策，下有對策”，對黨組織的各項(xiàng)決議決定有利的就執(zhí)行，沒利的就不執(zhí)行。有的攀比思想嚴(yán)重，不是比工作，比貢獻(xiàn)，而是比資格、比待遇。有的黨員只要個(gè)人利益不要集體利益，只要群眾盡義務(wù)，不為群眾搞服務(wù)，個(gè)別的黨員干部利用職權(quán)為自己謀取私利，處事不公道，辦事不公正，想個(gè)人多想群眾少，對群眾的困難不關(guān)心、不幫助。目前，整個(gè)黨員隊(duì)伍的主流是好的，但存在的問題也不少，集中表現(xiàn)在“三個(gè)淡化、一個(gè)不適應(yīng)”上。作為農(nóng)村黨員干部，必須以促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，以帶領(lǐng)群眾共同致富為目標(biāo)，必須面對現(xiàn)實(shí)，正視困難，戰(zhàn)勝困難，努力為群眾尋求一條增收致富的好路子來。農(nóng)村黨員干部處在農(nóng)村工作的最基層，“上面千條線，下面一針穿”，又直接面向群眾，工作壓力很大，也很難開展，這是上下各級所共知的。支部換屆“兩推一選”，村委換屆“村民直選”，當(dāng)干部由“少數(shù)人”說了算變成由“多數(shù)人”說了算，村干部只有公開公正、民主公道、廉潔從政，只有多為群眾辦實(shí)事、辦好事，群眾才會相信你、支持你，才會跟著你走?！百M(fèi)”改“稅”，農(nóng)民負(fù)擔(dān)減輕，集體收入也隨之降低，村級很難正常運(yùn)轉(zhuǎn)，如日常開支、干部工資及其它各項(xiàng)服務(wù)資金等都很難保障，發(fā)展更是難上加難。行政命令不通了，干部說話不靈了，群眾也聽煩了、不愿意聽了，干部干好工作必須轉(zhuǎn)變和改進(jìn)舊的工作方式、工作方法，由“管理型”轉(zhuǎn)向“服務(wù)型”。從干部自身看，工作作風(fēng)亟需轉(zhuǎn)變。以前黨員是“越窮越光榮”，現(xiàn)在是“越富越先進(jìn)”。隨著改革開放的逐步推進(jìn)，市場經(jīng)濟(jì)不斷深入發(fā)展，我國的農(nóng)村工作形勢發(fā)生了極其深刻的的變化。（一）要認(rèn)清形勢。當(dāng)先鋒就是領(lǐng)先超越，沖鋒在前，為后面的人開路、鋪路。但是，在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、構(gòu)建農(nóng)村和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的新形勢下，要想做一名合格的農(nóng)村黨員干部還面臨著許多新的挑戰(zhàn)。農(nóng)村黨員能力的強(qiáng)弱直接關(guān)系著農(nóng)村的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，關(guān)系著黨在農(nóng)村執(zhí)政地位的鞏固。第二篇：村支書講黨課(二)村支書講黨課今天由我來給大家上一堂黨課，從以下幾個(gè)方面與大家一起探討新形勢下如何做一名合格的農(nóng)村黨員干部。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不同于普通人，交友就要交諍友、益友，交“君子之交淡如水”的朋友，而少和那些別有用心的大款、所謂一擲千金的老板拉拉扯扯。特別是手握重權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部，交友尤其要慎重。既失去了親情，也失去了友情，脫離了社會，從此就象一只斷線的風(fēng)箏無依無靠?，F(xiàn)實(shí)生活中，一個(gè)人一旦有了官位