【正文】 積極創(chuàng)造條件，提供必要的、相應(yīng)的信息和咨詢服務(wù)，在城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃中根據(jù)中小企業(yè)發(fā)展的需要，合理安排必要的場地和設(shè)施，支持創(chuàng)辦中小企業(yè)。（4）維護(hù)信訪秩序的義務(wù)。（3）如實反映情況的義務(wù)。（2）遵守走訪形式的的義務(wù)。同時，信訪人應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：（1）遵守提出程序的義務(wù)。信訪人依法信訪的權(quán)利受法律保護(hù)，任何組織和個人不得打擊報復(fù)信訪人。信訪人對行政機(jī)關(guān)作出的信訪事項處理意見不服的，可以自收到書面答復(fù)之日起30日內(nèi)請求原辦理行政機(jī)關(guān)的上一級行政機(jī)關(guān)復(fù)查；信訪人對復(fù)查意見不服的，可以自收到書面答復(fù)之日起30日內(nèi)向復(fù)查機(jī)關(guān)的上一級行政機(jī)關(guān)請求復(fù)核。各級人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)以外的有關(guān)行政機(jī)關(guān)收到信訪事項后，能夠當(dāng)場答復(fù)是否受理的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場書面答復(fù)；對信訪事項有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)經(jīng)調(diào)查核實，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及其他有關(guān)規(guī)定，分別作出處理意見，并書面答復(fù)信訪人；收到復(fù)查請求的行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)查請求之日起30日內(nèi)提出復(fù)查意見，并予以書面答復(fù)；收到復(fù)核請求的行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)核請求之日起30日內(nèi)提出復(fù)核意見。縣級以上各級人民政府的信訪工作機(jī)構(gòu)或者有關(guān)工作部門應(yīng)當(dāng)及時將信訪人的投訴請求輸入信訪信息系統(tǒng)，信訪人可以持行政機(jī)關(guān)出具的投訴請求受理憑證到當(dāng)?shù)厝嗣裾?24 信訪工作機(jī)構(gòu)或者有關(guān)工作部門的接待場所查詢其所提出的投訴請求的辦理情況。各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門應(yīng)當(dāng)在其信訪接待場所或者網(wǎng)站公布與信訪工作有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章，信訪事項的處理程序，以及其他為信訪人提供便利的相關(guān)事項。（2）獲知相關(guān)信息的權(quán)利。24．信訪人的權(quán)利和義務(wù)有哪些？根據(jù)信訪條例規(guī)定，信訪人應(yīng)當(dāng)享有以下權(quán)利：（1）提出信訪事項的權(quán)利。對多次犯有偷稅行為，未經(jīng)處理的，按照累計數(shù)額計算?？劾U義務(wù)人犯偷稅罪，偷稅數(shù)額占應(yīng)繳稅額的百分之十以上并且數(shù)額在一萬元以上的，23 依照上述規(guī)定處罰。同時，扣繳義務(wù)人采取上述手段，不繳或者少繳已扣、已收稅款，由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。23．哪些行為屬于偷稅行為？納稅人對其偷稅行為應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任？根據(jù)稅收征收管理法第63條規(guī)定，納稅人偽造、變造、隱匿、擅自銷毀帳簿、記帳憑證，或者在帳簿上多列支出或者不列、少列收入，或者經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)通知申報而拒不申報或者進(jìn)行虛假的納稅申報，不繳或者少繳應(yīng)納稅款的行為，屬于偷稅行為。納稅義務(wù)人從中國境外取得的所得，準(zhǔn)予其在應(yīng)納稅額中扣除已在境外繳納的個人所得稅稅額。個人將其所得對教育事業(yè)和其他公益事業(yè)捐贈的部分，按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定從應(yīng)納稅所得中扣除。（5）財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，以轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)的收入額減除財產(chǎn)原值和合理費用后的余額，為應(yīng)納稅所得額。（3）對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得，以每一納稅的收入總額，減除必要費用后的余額，為應(yīng)納稅所得額。應(yīng)納稅所得額的計算：（1）工資、薪金所得，以每月收入額減除費用一千六百元后的余額，為應(yīng)納稅所得額。（7）用人單位應(yīng)當(dāng)對未成年工定期進(jìn)行健康檢查。（5）不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。（2）不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動。21．國家對女職工和未成年工有什么特殊保護(hù)政策？根據(jù)勞動法規(guī)定，國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)當(dāng)及時向本單位安全生產(chǎn)管理人員或主要負(fù)責(zé)人報告。主要包括：在作業(yè)過程中必須遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，不得違章作業(yè)。在發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，有獲得及時搶救和醫(yī)療救治并獲得工傷保險賠付的權(quán)利等。有對違章指揮的拒絕權(quán)。有獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品的權(quán)利。20．從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)有哪些？從業(yè)人員依法享有安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，主要包括：有關(guān)安全生產(chǎn)的知情權(quán)。19．勞動者在什么情形下可以解除勞動合同？勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。（2）勞動者應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能。（7）提請勞動爭議處理的權(quán)利。（5）接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利。（2）獲得勞動報酬的權(quán)利。勞動者有下列情形之一的，用人單位不得解除勞動合同：（1）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。當(dāng)事人在勞動合同中約定違反勞動合同的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)的基本精神和原則，公平合理。（7）違反勞動合同的責(zé)任，即指在勞動合同履行過程中，當(dāng)事人一方故意或過失違反勞動合同，致使勞動合同不能正常履行，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失時應(yīng)承擔(dān)的法律后果。勞動合同中約定的勞動合同終止條件，一般是指勞動者和用人單位在國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止的條件以外，協(xié)商確定的勞動合同終止的條件。如上下班制度、工作制度、崗位紀(jì)律、獎勵和懲戒的條件等。（5）勞動紀(jì)律，即指勞動者在勞動過程中必須遵守的勞動規(guī)則，它是勞動者的行為規(guī)范。包括工資的數(shù)額、支付日期、支付地點等以及其他社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等）待遇。用人單位不僅必須為勞動者提供必需的勞動條件和勞動保護(hù)，而且必須提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動保護(hù)。即用人單位保證勞動者完成勞動任務(wù)和勞動過程中安全健康保護(hù)的基本要求。包括勞動者從事勞動的崗位、工作性質(zhì)、工作范圍以及勞動生產(chǎn)任務(wù)所要達(dá)到的效果、質(zhì)量指標(biāo)等。如果是有固定期限的勞動合同，則應(yīng)約定期限是一年或幾年。15．哪些作品應(yīng)受著作權(quán)法的保護(hù)？以下列形式創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和自然科學(xué)、社會科學(xué)、工程技術(shù)等作品，都受到著作權(quán)法的保護(hù)：（1）文字作品；（2）口述作品；（3）音樂、戲劇、曲藝、舞蹈、雜技藝術(shù)作品；（4）美術(shù)、建筑作品；（5）攝影作品；（6）電影作品和以類似攝制電影的方法創(chuàng)作的作品；（7）工程設(shè)計圖、產(chǎn)品設(shè)計圖、地圖、示意圖等圖形作品和模型作品；（8）計算機(jī)軟件；（9）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他作品。投標(biāo)者和招標(biāo)者不得相互勾結(jié)，以排擠競爭對手的公平競爭。（11）串通、勾結(jié)投標(biāo)行為。經(jīng)營者不得從事下列有獎銷售：①采用謊稱有獎或者故意讓內(nèi)定人員中獎的欺騙方式進(jìn)行有獎銷售；②利用有獎銷售的辦法，推銷質(zhì)次價高的商品；③抽獎式的有獎銷售，最高獎的金額超過5000元的。（8）搭售商品或附加不合理交易條件的行為。（7）壓價排擠競爭對手的行為，即指經(jīng)營者以排擠競爭對手為目的，以低于成本的價格銷售商品的行為。經(jīng)營者不得采用下列手段侵犯商業(yè)秘密：①以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密；②披露、使用或者允許他人使用以上述手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密；③違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人 15 使用其所掌握的商業(yè)秘密。（5）虛假宣傳行為，即指經(jīng)營者利用廣告或者其他方法，對商品的質(zhì)量、制作成分、性能、用途、生產(chǎn)者、有效期、產(chǎn)地等作引人誤解的虛假宣傳的行為。（3）濫用行政權(quán)力限制競爭的行為，即指政府及其所屬部門濫用行政權(quán)力，限定他人購買其指定的經(jīng)營者的商品，限制其他經(jīng)營者正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動，以及限制外地商品進(jìn)入本地市場或者本地商品流向外地市場，干擾、阻礙正常的交易活動的行為。包括：①假冒他人的注冊商標(biāo)；②擅自使用知名商品特有的名稱、包裝、裝潢，或者使用與知名商品近似的名稱、包裝、裝潢，造成和他人的知名商品相混淆，使購買者誤認(rèn)為是該知名商品；③擅自使用他人的企業(yè)名稱或者姓名，引人誤認(rèn)為是他人的商品；④在商品上偽造或者冒用認(rèn)證標(biāo)志、名優(yōu)標(biāo)志等質(zhì)量標(biāo)志，偽造產(chǎn)地，對商品質(zhì)量作引人誤解的虛假表示。13．經(jīng)營者的哪些行為屬于不正當(dāng)競爭行為？經(jīng)營者在市場交易中，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠實信用的原則，遵守公認(rèn)的商業(yè)道德。（6）禁止權(quán)，是指商標(biāo)權(quán)人依法享有的禁止他人不經(jīng)過自己的許可而使用注冊商標(biāo)和與之相近似的商標(biāo)的權(quán)利。（4）續(xù)展權(quán)，是指商標(biāo)權(quán)人在其注冊商標(biāo)有效期屆滿時，依法享有申請續(xù)展注冊，從而延長其注冊商標(biāo)保護(hù)期的權(quán)利。（2）許可權(quán)，是指商標(biāo)權(quán)人可以通過簽訂商標(biāo)使用許可合同許可他人使用其注冊商標(biāo)的權(quán)利。12．什么是商標(biāo)權(quán)？商標(biāo)權(quán)主要包括哪些內(nèi)容？哪些行為屬于侵犯注冊商標(biāo)專用權(quán)的行為？商標(biāo)權(quán)是指商標(biāo)注冊人在法定期限內(nèi)對其注冊商標(biāo)所享有的受國家法律保護(hù)的各種權(quán)利。已婚育齡流動人口的節(jié)育手術(shù)費，有用工單位的，由用工單位負(fù)擔(dān)；無用工單位的，先由本人支付，憑其現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者街道辦事處證明，由本人在其戶籍所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者街道辦事處報銷。已婚育齡流動人口申請在現(xiàn)居住地生育子女的，應(yīng)當(dāng)在其戶籍所在地的縣級人民政府計劃生育行政管理部門或者鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處按照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定辦理生育證明材料。成年流動人口到現(xiàn)居住地后，應(yīng)當(dāng)向現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者街道辦事處交驗婚育證明。11．成年流動人口在計劃生育工作中有哪些義務(wù)和權(quán)利?根據(jù)《國家計劃生育委員會流動人口計劃生育工作管理辦法》規(guī)定，現(xiàn)居住地不是戶籍所在地，異地從事務(wù)工、經(jīng)商等活動或者以生育為目的異地居住，可能生育子女的已婚育齡人員（以下簡稱已婚育齡流動人口）適用本辦法。會計人員調(diào)動工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。因有提供虛假財務(wù)會計報告，做假帳，隱匿或者故意銷毀會計憑證、會計帳簿、財務(wù)會計報告，貪污，挪用公款，職務(wù)侵占等與會計職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員，不得取得或者重新取得會計從業(yè)資格證書。會計人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。從事會計工作的人員，必須取得會計從業(yè)資格證書。會計機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)建立稽核制度。10．國家對單位會計機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會計人員的配備有何要求？根據(jù)會計法規(guī)定，各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會計業(yè)務(wù)的需要，設(shè)置會計機(jī)構(gòu)，或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會計人員并指定會計主管人員；不具備設(shè)置條件的，應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會計代理記帳業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記帳。個體工商戶應(yīng)當(dāng) 每年在規(guī)定時間內(nèi)，向所在地工商行政管理機(jī)關(guān)辦理驗照手續(xù)。國家規(guī)定經(jīng)營者需要具備特定條件或者需經(jīng)行業(yè)主管部門批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在申請登記時提交有關(guān)批準(zhǔn)文件。個體工商戶可以根據(jù)經(jīng)營情況請一、二個幫手；有技術(shù)的個體工商戶可以帶三、五個學(xué)徒。個體工商戶，可以個人經(jīng)營，也可以家庭經(jīng)營。9．從事個體工商業(yè)經(jīng)營應(yīng)遵守哪些法律規(guī)定？根據(jù)國務(wù)院《城鄉(xiāng)個體工商戶管理暫行條例》規(guī)定，有經(jīng)營能力的城鎮(zhèn)待業(yè)人員、農(nóng)村村民以及國家政策允許的其他人員，可以申請從事個體工商業(yè)經(jīng)營，依法經(jīng)核準(zhǔn)登記后為個體工商戶。再審改判無罪的，作民法院為賠償義務(wù)機(jī)關(guān)。對沒有犯罪事實或者沒有事實證明有犯罪重大嫌疑的人錯誤拘留的，作出拘留決定的機(jī)關(guān)為賠償義務(wù)機(jī)關(guān)。（6）經(jīng)復(fù)議機(jī)關(guān)復(fù)議的，最初造成侵權(quán)行為的行政機(jī)關(guān)為賠償義務(wù)機(jī)關(guān)，但復(fù)議機(jī)關(guān)的復(fù)議決定加重?fù)p害的，復(fù)議機(jī)關(guān)對加重的部分履行賠償義務(wù)。（4）受行政機(jī)關(guān)委托的組織或者個人在行使受委托的行政權(quán)力時侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的，委托的行政機(jī)關(guān)為賠償義務(wù)機(jī)關(guān)。（2）兩個以上行政機(jī)關(guān)共同行使行政職權(quán)時侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的，共同行使行政職權(quán)的行政機(jī)關(guān)為共同賠償義務(wù)機(jī)關(guān)。受害的法人或者其他組織終止，承受其權(quán)利的法人或者其他組織有權(quán)要求賠償。8．如何確定國家賠償中的賠償請求人和賠償義務(wù)機(jī)關(guān)？根據(jù)國家賠償法，受害的公民、法人或者其他組織有權(quán)要求賠償。7．公民、法人和其他組織提起的行政訴訟哪些屬于人民法院的受案范圍？根據(jù)行政訴訟法，人民法院受理公民、法人和其他組織對下列具體行政行為不服提起的訴訟：（1）對拘留、罰款、吊銷許可證和執(zhí)照、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、沒收財物等行政處罰不服的；（2）對限制人身自由或者對財產(chǎn)的查封、扣押、凍結(jié)等行政強(qiáng)制措施不服的；（3）認(rèn)為行政機(jī)關(guān)侵犯法律規(guī)定的經(jīng)營自主權(quán)的；（4）認(rèn)為符合法定條件申請行政機(jī)關(guān)頒發(fā)許可證和執(zhí)照，行政機(jī)關(guān)拒絕頒發(fā)或者不予答復(fù)的；（5）申請行政機(jī)關(guān)履行保護(hù)人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)的法定職責(zé)，行政機(jī)關(guān)拒絕履行或者不予答復(fù)的；（6）認(rèn)為行政機(jī)關(guān)沒有依法發(fā)給撫恤金的；（7）認(rèn)為行政機(jī)關(guān)侵犯其他人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)的。法律另有規(guī)定的除外。（5）追究時效。違法行為構(gòu)成犯罪，人民法院判處拘役或者有期徒刑時，行政機(jī)關(guān)已經(jīng)給予當(dāng)事人行政拘留的，應(yīng)當(dāng)依法折抵相應(yīng)刑期。間歇性精神病人在精神正常時有違法行為的，應(yīng)當(dāng)給予行政處罰。不滿十四周歲的人有違法行為的，不予行政處罰，責(zé)令監(jiān)護(hù)人加以管教；已滿十四周歲不