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正文內(nèi)容

廉政文化進(jìn)企業(yè)交流材料-文庫吧資料

2024-10-25 00:12本頁面
  

【正文】 全責(zé)任網(wǎng)絡(luò),構(gòu)筑了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的新平臺多年來,公司黨委根據(jù)總公司黨委、縣委、縣紀(jì)委的統(tǒng)一安排,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委關(guān)于反腐倡廉的有關(guān)精神,加強(qiáng)了對《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定的實(shí)施辦法(試行)》、《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等廉潔自律制度的學(xué)習(xí)。并利用宏博頻道、宏博網(wǎng)站、《****》報、黑板報、宣傳欄等開辟廉政建設(shè)宣傳陣地,讓企業(yè)干部職工經(jīng)常能聽得見、看得著、記得住,切實(shí)建立并形成濃厚的企業(yè)廉政氛圍。第三篇:廉政文化進(jìn)企業(yè)總結(jié)推進(jìn)廉政文化進(jìn)企業(yè)工作總結(jié)集團(tuán)按照上級廉政文化進(jìn)企業(yè)工作的總體要求,堅持把廉政文化建設(shè)作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分來抓,開展了以“誠實(shí)守信,以法經(jīng)營”為主要內(nèi)容的教育宣傳活動,把廉政文化進(jìn)企業(yè)活動與企業(yè)的當(dāng)前中心工作相結(jié)合,與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合,倡導(dǎo)公司依法經(jīng)營,廉潔誠信,通過創(chuàng)舉措、抓落實(shí),有序推進(jìn)了公司廉政文化建設(shè),有效增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和核心競爭力,實(shí)現(xiàn)了公司的健康、持續(xù)、快速、科學(xué)、和諧發(fā)展一、充分挖掘現(xiàn)有文化宣貫資源,創(chuàng)新廉政文化陣地。家庭成員的自覺抵制和預(yù)防腐敗,既關(guān)系到社會穩(wěn)定的大局,也關(guān)系到包括婦女在內(nèi)的每個家庭成員的工作和幸福,凈化家庭環(huán)境、營造良好家風(fēng)、維護(hù)家庭和睦,促進(jìn)每一位家庭成員事業(yè)有成,有著重要意義?!案褂性姇鴼庾匀A”,要用先進(jìn)文化凈化靈魂、升華人格,陶冶情操、提升境界,做到正派為人、潔身自好,正確認(rèn)識價值取向,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,面對腐敗就能辨真?zhèn)?、鑒美丑,不曲意逢迎。只有站在和諧社會的高度,理清廉政文化的基本內(nèi)涵,才能使廉政文化與和諧社會的構(gòu)建做到相互交融、相互促進(jìn),共同發(fā)展。主要借助各種文化藝術(shù)園地進(jìn)行宣傳如焦裕祿、孔繁森、鄭培民、任長霞等先進(jìn)人物的事跡感染民警,以先進(jìn)典型人物的榜樣和示范作用,使民警在隊伍中形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的良好風(fēng)氣,構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線;以書法形式抒寫廉政名人名言警句或自行組織有上進(jìn)性的、激勵性的廉政文化語言;發(fā)表關(guān)于廉政的文章或拍攝有關(guān)的廉政圖片剪影展;或倡導(dǎo)有關(guān)廉政新風(fēng)的文章,等等,讓全體民警的廉政理念、廉政意識在耳目渲染和自己親力親為下,從理論到實(shí)踐、從感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識的過程中,得到良好的啟發(fā)和正確的引導(dǎo),在廉政文化的春天雨露般滋潤下不斷自我改革、自我完善、自我創(chuàng)新、自我超越,同時也使自己的靈魂得到一次徹底的洗禮,以更高大、更光輝、更完美的形象為社會主義交通事業(yè)的蓬勃發(fā)展和廣大人民的交通安全作出自己應(yīng)盡的努力。同時,會議討論成立了大隊廉政文化建設(shè)進(jìn)警營活動領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督小組,制定該大隊開展廉政文化建設(shè)活動的具有可行性、實(shí)效性的制度和措施,并將其復(fù)印分發(fā)給各位民警,務(wù)必要做到認(rèn)真落實(shí)、共同監(jiān)督,做好執(zhí)法者的表率作用,在大隊內(nèi)營造起一種“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、以貪為恥”的嶄新社會風(fēng)尚和濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。大力推進(jìn)廉政文化建設(shè),深入開展反腐倡廉教育,是實(shí)踐“三個代表”重要思想、保持黨的先進(jìn)性的必然要求,是推動新時期反腐倡廉工作不斷深入并取得明顯成效的基礎(chǔ)性工程,是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容,也是推進(jìn)社會和諧發(fā)展的必然要求,所以,要充分認(rèn)識開展廉政文化進(jìn)警營的重要性和必要性,積極采取得力措施,確保工作任務(wù)落到實(shí)處,那么,在廉政文化建設(shè)“五進(jìn)”活動的新時期,該如何推進(jìn)廉政文化進(jìn)警營活動的開展呢?以下淺談玉林市交警一大隊如何開展廉政文化進(jìn)警營活動。在今后的工作中,我們將進(jìn)一步解放思想,更新觀念,健全機(jī)制,完善制度,強(qiáng)化措施,加大力度,認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒其他單位好的做法和經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新提高,全面落實(shí)好基層組織建設(shè)和廉政文 化建設(shè)各項工作任務(wù),為延長石油的做大做強(qiáng)做出我們新的更大的貢獻(xiàn)。加快廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)區(qū)隊、進(jìn)校園、進(jìn)家庭的步伐,緊密結(jié)加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體要求,從對黨員干部的理想信念教育、對黨員干部人員的職業(yè)道德教育、對職工的社會公德、家庭美德和未成年人的思想道德教育入手,以巡回演出、廉政報告會、演講、征文、宣傳窗、書畫展、開設(shè)廉政教育課程等豐富多彩的形式,進(jìn)一步擴(kuò)大教育對象和覆蓋面,增強(qiáng)廉政文化的親和力、滲透力和感染力,使清廉之風(fēng)吹進(jìn)全廠的每個角落,使廉政文化滲透到我們?nèi)粘I畹母鱾€方面,使廉潔的觀念更加深入人心,在全廠形成人人崇廉的人氣環(huán)境和抓廉政文化建設(shè)的合力,確保廉政建設(shè)不斷取得新成效。鼓勵黨委工作者創(chuàng)作廉政題材作品,繁榮廉政文藝創(chuàng)作;充分利用圖書館、會議室等文化設(shè)施,通過舉辦展覽、舉行講座、放映影視作品、提供圖書資料等形式,提高廉政文化活動的開放度和黨員干部參與度;以宣傳牌為載體,在廠區(qū)主要規(guī)劃建設(shè)“廉政文化宣傳牌”,打造廉政文化景觀,弘揚(yáng)廉政文化。以專題報道等形式,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)展、成效、經(jīng)驗和先進(jìn)典型的報道,在《XX通訊》上開設(shè)欄目,討論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,增強(qiáng)反腐倡廉宣傳的聲勢和效果;定期在廠辦電視臺播出反腐題材的專題片,充分展示廠黨政懲治腐敗 的決心以及黨員干部積極向上的精神風(fēng)尚。一是拓展廉政文化的宣傳陣地。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:企業(yè)廉政文化建設(shè)重在探索、貴在實(shí)踐、旨在提高。三是要強(qiáng)化考核,明確制度規(guī)范。二是要創(chuàng)新形式,發(fā)揮陣地作用。加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際,找準(zhǔn)切入環(huán)節(jié),融入企業(yè)文化,具體來說要從以下三 個方面來努力:一是要區(qū)分層次,明確教育重點(diǎn)。組織開展了廉政文化征文、廉政文化知識競賽、撰寫廉政故事等一系列活動,讓職工體會廉政文化的深刻內(nèi)涵,回味廉政文化的實(shí)際意義,最終取得人人參與廉政文化建設(shè),個個關(guān)心廉政文化建設(shè),處處體現(xiàn)廉政文化建設(shè)的實(shí)際效果。四是開展廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動,以活動興廉。今年,廠紀(jì)委在全體中級領(lǐng)導(dǎo)人員中實(shí)行了新一任期廉潔履職承諾,要求全體中級領(lǐng)導(dǎo)人員在學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)、廉潔自律規(guī)定和胡錦濤總書記在中紀(jì)委十七屆三次全會講話精神的基礎(chǔ)上,結(jié)合本職崗位實(shí)際,就廉潔履職方面的內(nèi)容向黨組織和員工做出自己莊嚴(yán)的承諾,并進(jìn)行了公示,同時進(jìn)行了大會述職。繼去年廠中級領(lǐng)導(dǎo)人員交流、調(diào)整,廠公司紀(jì)委組織任新職的領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔履職集體談話后,今年在 各單位進(jìn)行的中層管理人員部分重新聘用過程中,嚴(yán)格遵守組織程序,并對任新職人員進(jìn)行廉潔履職談話,廠黨委組織中層領(lǐng)導(dǎo)人員集體廉政談話。根據(jù)單位性質(zhì),分門別類地簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,明確不同性質(zhì)單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的任務(wù);倡導(dǎo)了各單位、直屬黨組織對下簽訂責(zé)任書時,實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)同簽的做法,試行了重點(diǎn)部門重點(diǎn)崗位管理人員與部門負(fù)責(zé)人簽訂廉潔從業(yè)承諾書的制度。三、圍繞中心,注重實(shí)效,推動廉潔文化制度建設(shè)我們致力于將廉潔文化建設(shè)的一些好的做法和經(jīng)驗系統(tǒng)化,將系統(tǒng)化的做法常態(tài)化,將常態(tài)化的做法制度化;圍繞廠黨政工作重點(diǎn),把廉潔從業(yè)的要求納入企業(yè)各項經(jīng)營管理規(guī)章制度之中,貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程,初步建立起比較系統(tǒng)的企業(yè)管理體系,有效規(guī)范經(jīng)營管理行為,提升了企業(yè)經(jīng)營管理水平。通過在示范點(diǎn)單位舉辦書法、漫畫比賽和廉潔征文等活動,提高活動的開放度和參與度,展示具有自身特色的精品亮點(diǎn)。三是建立展示的平臺。各直屬黨組織也結(jié)合自身實(shí)際,強(qiáng)化了宣傳。二是建立宣傳的平臺。3.建立廉潔文化“三平臺”一是建立學(xué)習(xí)的平臺。有效地起到了宣傳、引導(dǎo)、說服作用,實(shí)現(xiàn)了廉潔文化“上臺”。三是上臺。二是上墻。我們除給廠級領(lǐng)導(dǎo)、科級領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)人員贈送廉潔臺歷、制作
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