【正文】 群眾的期望還有一定距離，在今后的工作中，我們將針對自身薄弱環(huán)節(jié)，強化措施，堅定不移地落實黨中央關(guān)于反腐倡廉的各項任務(wù)。工作人員沒有“吃、拿、卡、要”的問題，做到文明執(zhí)法、文明服務(wù)；嚴(yán)格招待費、會議費的管理工作，繼續(xù)抓好其它制止奢侈浪費各項規(guī)定的落實，嚴(yán)格實行政府采購制，對費用支出實行一把手負責(zé)制；進一步加強了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟責(zé)任審計力度，今年我局無重大違紀(jì)經(jīng)濟問題。在廉潔自律方面，領(lǐng)導(dǎo)班子中沒有違規(guī)乘車和違反收受禮品、禮金、有價證券規(guī)定的行為。六、求真務(wù)實，遵章守紀(jì)，貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定遵照上級要求，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《中共中央八項規(guī)定》等有關(guān)廉政規(guī)定。積極實行工作目標(biāo)考核，將全局工作人員納入考核范圍，實行日?？己撕湍杲K考核相結(jié)合，以考核區(qū)分優(yōu)劣，以考核結(jié)果兌現(xiàn)獎懲，形成外有壓力，內(nèi)有動力，充滿活力的激勵競爭機制。建立科學(xué)的評價機制，把廉政文化建設(shè)開展納入到黨的建設(shè)和反腐倡廉工作考評之中，通過綜合考評，增強責(zé)任意識，推動廉政文化建設(shè)步伐。組織房管系統(tǒng)開展紅歌會等活動，堅持唱響主旋律、頌歌獻給黨，用嘹亮的歌聲歌頌黨的崢嶸歲月和奮進征程，唱響“永遠跟黨走”的心聲，展示了廣大房管干部職工的愛國愛黨熱情和昂揚向上的精神風(fēng)貌，營造了朝氣蓬勃、積極向上的房管文化氛圍。以慶祝建黨91周年為契機，舉辦了“加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，弘揚房管新風(fēng)正氣”演講比賽，進一步倡樹以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)氣，豐富精神文化生活。三、開展反腐教育，規(guī)范廉潔從政行為深入開展各項廉政制度教育，認真組織黨員干部學(xué)習(xí)中央和省、市委下發(fā)的一系列廉潔自律規(guī)章制度，領(lǐng)會制度精神、熟知制度內(nèi)容；按照“一崗雙責(zé)”的要求，層層簽訂廉政承諾書，并上墻公開公示，自覺接受全體人員及社會各界的監(jiān)督；針對房管行業(yè)的職責(zé)，每月組織一次“廉政教育課”，充分利用典型案例，特別是深入剖析近年來違法違紀(jì)案件進行警示教育，促使黨員干部引以為戒；召開廉政建設(shè)專題會議，教育全體干部職工要時刻保持清醒頭腦，嚴(yán)格要求自己，塑造清正廉潔的良好形象；編制了《廉政建設(shè)資料匯編》手冊，印發(fā)給全體干部職工，擴大廉政教育覆蓋面，增強干部職工的廉潔自律意識和拒腐防變能力；進一步推進廉政風(fēng)險防范管理工作，將預(yù)防腐敗的關(guān)口前移，通過“個人找、互相幫、部門查、小組評、上級審”的程序，認真分析每個工作崗位或關(guān)鍵工作環(huán)節(jié)中的潛在風(fēng)險，通過廉政風(fēng)險自查，全局確定主要的廉政風(fēng)險點180個，針對廉政風(fēng)險點及時建立健全的規(guī)章制度達到10余項。加強對房管窗口管理，設(shè)立服務(wù)效能評價箱，主動對外公布廉政監(jiān)督電話。在房管局辦公樓樓層墻面上設(shè)置了20余幅內(nèi)容新穎、蘊涵深遠的廉政文化牌匾，實現(xiàn)了標(biāo)語上墻；設(shè)立廉政文化活動室，配備廉政圖書、音像資料50余種，方便了各項活動的開展；設(shè)置廉政建設(shè)公開欄和宣傳欄，營造了濃厚的氛圍。2012年7月11日第三篇：廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)為進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)xx文件精神，我局積極認真開展了“廉政文化進機關(guān)”活動，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、建立健全制度，切實加強對創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)為切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，我局結(jié)合工作實際，成立了由局長任組長，班子成員任副組長，各股、所、中心負責(zé)人為成員的縣房管局廉政文化進機關(guān)工作小組，制定了廉政文化進機關(guān)活動實施方案，進一步明確了廉政文化進機關(guān)活動的基本原則、主要內(nèi)容、方法途徑和基本要求，先后召開工作會議三次，專題研究部署廉政文化進機關(guān)工作，做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、任務(wù)細化明確，同時進一步強化對廉政文化進機關(guān)活動督導(dǎo)工作，確保工作落實到位。但這還是初步的，仍不能完全適應(yīng)工作實踐的需要。圍繞水利中心工作，加強工程建設(shè)管理和資金管理，實現(xiàn)“工程安全、資金安全、干部安全”，做到“工程優(yōu)良、干部優(yōu)秀”。結(jié)合水利工作實際，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以為民、務(wù)實、清廉為主題，開展多種形式的教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀，自覺為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。二是深入開展廉政文化進機關(guān)、進水利活動，通過組織上廉政黨課、讀廉政書籍、組織讀書體會交流、舉辦廉政文化宣傳等豐富多彩的活動，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效，進一步提高構(gòu)建全員“廉政水利”的自覺性，形成從源頭治理腐敗預(yù)防體系。（五）加強制度建設(shè)。本著領(lǐng)導(dǎo)干部對所有員工負責(zé)的原則，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善廉政建設(shè)責(zé)任體系。嚴(yán)格遵守法紀(jì)，嚴(yán)禁賭博及參與帶有賭博性質(zhì)的娛樂活動；黨支部把廉政標(biāo)語貼上墻，時時刻刻提醒全體人員警鐘長鳴，保證“工程安全、干部安全”。三是認真執(zhí)行干部廉潔自律“四大紀(jì)律、八項要求”，加強黨內(nèi)監(jiān)督。二是扎實有效地落實干部行為規(guī)范，把嚴(yán)格執(zhí)行水利工作的工作紀(jì)律變成干部職工的自覺行動，增強了干部職工的責(zé)任感和使命感，以政令是否暢通、效率是否提高、手續(xù)是否簡化、服務(wù)是否到位、群眾是否滿意作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn)（四）突出重點，狠抓落實，樹立水利隊伍良好形象一是重大業(yè)務(wù)事項必須經(jīng)集體討論決定，對于水利工程項目、重大財務(wù)開支等重大問題先由站、室負責(zé)人與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通提出意見，提交領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定，既發(fā)揮了集體智慧又避免了不廉潔行為的產(chǎn)生。以“做表率、講奉獻，服務(wù)群眾、促進發(fā)展”為活動宗旨，建立健全志愿者服務(wù)隊伍。出板報2期，廉正短信10條，廉正標(biāo)語5副。進一步提高了干部的綜合素質(zhì)，強化了干部職工的黨性觀念、紀(jì)律意識、服務(wù)意識，增強了清正廉潔，遵紀(jì)守法的