技術(shù)顧問(wèn)聘用協(xié)議書-文庫(kù)吧資料
2024-10-24 23:36本頁(yè)面
【正文】 月_____日截止。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為特邀技術(shù)顧問(wèn)，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，應(yīng)在本協(xié)議期滿前三個(gè)月內(nèi)甲、雙方共同協(xié)商確定。六、其它，甲、雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。同時(shí)甲方必須于2018年12月31日前將超產(chǎn)獎(jiǎng)金支付給乙方。：甲乙雙方約定，為提高經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)揮乙方工作積極性，雙方達(dá)成2018年甲方水稻畝產(chǎn)量為800斤目標(biāo)。特殊情況下，甲方不能接送的情況下產(chǎn)生的車旅費(fèi)，由甲方承擔(dān)報(bào)銷。甲方為乙方購(gòu)買一份人身意外傷害險(xiǎn)。，按乙方的崗位要求提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。三、工作內(nèi)容、條件，完成規(guī)定工作任務(wù)。二、聘用期聘用時(shí)間：自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為技術(shù)顧問(wèn)，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。八、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁或者提交法院裁決。依法律裁決為準(zhǔn)。離職時(shí)間計(jì)算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。離職時(shí)間計(jì)算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。乙方離職之后的保密義務(wù)乙方同意，乙方離職后仍對(duì)其在甲方聘用期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同聘用期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。（4）乙方承諾，在任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)方面有利益沖突的單位服務(wù)。（2）未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密。乙方在離職后無(wú)權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果，均由甲方自行持有和負(fù)責(zé)，與乙方無(wú)關(guān)。乙方在任職期間，因履行職 1務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤(rùn)中有任何分成或獎(jiǎng)勵(lì)。三、聘用報(bào)酬乙方的報(bào)酬由兩部分構(gòu)成，一是每年的年薪，根據(jù)乙方任職期間每年實(shí)際工作的業(yè)務(wù)量由甲乙雙方另行商定。協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商重新簽訂。甲方：乙方：簽訂日期：****年**月**日（簽章）（簽字）第二篇：技術(shù)顧問(wèn)聘用協(xié)議書技術(shù)顧問(wèn)聘用協(xié)議書甲方：乙方：***為了滿足甲方企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需求，甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》之相關(guān)規(guī)定，根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任技術(shù)顧問(wèn)一事，達(dá)成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同恪守。九、甲乙雙方需提供身份證復(fù)印件作為本合同的附件。因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁或者提交法院裁決。甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。甲方在要求乙方離職時(shí)，需要提前一個(gè)月告知乙方，以便乙方提前準(zhǔn)備，做好交接工作。七、違約責(zé)任乙方離職需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，甲方同意后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后，乙方可不再為甲方工作。不做損害甲方利益的事情。（2）未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密
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