【正文】 會上嚴肅認真，嚴把了會議質量。做到了“三個不召開”，即征求意見流于形式，避重就輕，避實就虛，范圍不廣，內容不實的不召開；談心活動不充分，思想認識不統(tǒng)一，以心換心不到位的不召開；黨性分析材料不全面，存在問題未找準，原因分析不透徹，努力方向不明確的不召開。另一方面，認真做好會議的準備工作，對黨員存在的主要問題進行有針對性的分析、反饋，幫助黨員為開展批評提供依據，做好心理準備。一是會前精心準備，嚴把了“關口”前移。通過黨性分析，促使黨員對自身的問題找得更準，分析更明，夯實了民主評議的基礎。黨員領導寫出了5000字以上的黨性分析材料，一般黨員的黨性分析材料字數均在3000字以上，并層層把關，一級對一級負責。該縣按照“只講問題、不講成績，只提意見、不講套話”的原則，對來自各方面的意見和建議，做到不避重就輕，不避實就虛，不以偏概全，不糾纏細支末節(jié)，實行征求意見提示制，按照征求意見的方式和內容由各督導組對所督導單位和對象進行提示，看環(huán)節(jié)是否到位，范圍是否廣泛，內容是否準確，力求征求意見準確真實。整個活動期間，全縣共征求到對置意見箱156個。一個月來，在市委的正確領導下，在市先進性教育辦公室和市委督導組的精心督促指導下，全縣各級黨組織和廣大黨員緊緊圍繞分析評議階段的七個環(huán)節(jié)，創(chuàng)新方法，扎實工作，高質量地開展分析評議，做到了領導重視帶頭作用好，嚴格把關工作指導好，把握政策方法掌握好，邊議邊改群眾反映好，圓滿完成了各項工作任務，這期間，我縣接受了省委督導組和市先進性教育辦公室的檢查，得到了較高評價。分公司一定以先進性教育活動為契機，努力建立先進性教育活動的長效機制，建立管理水平上的長效機制，建立分公司全員素質提高的長效機制。重點抓好集中整改工作，對查找出來的問題，從最突出的問題改起，從員工最關心、最的事情做起，認真進行整改。將整改工作與業(yè)務工作相結合，努力在理論武裝上達到新高度，在實踐“三個代表”要求上取得新成效。分公司全體黨員誠心誠意向員工們征求意見，堅持邊學邊查邊改，切實解決了實際問題，維護了黨的形象。經過征求意見、查找問題、黨性分析等環(huán)節(jié)，全體黨員找準了存在的突出問題，深挖了思想根源，明確了努力方向，宗旨意識、黨性觀念明顯增強。黨員同志們在答題過程中，集思廣益，認真查找、參閱《保持共產黨員先進性教育讀本》、《在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話》等相關資料，本次答題活動使黨員同志們進一步加深了對先進性教育活動的理解和認識，思想上得到了升華。第三，組織開展先進性教育答題活動。根據黨員同志在實際工作中的表現和有關標準要求,對黨員同志貫徹黨的路線方針政策情況﹑政治理論水平政治思想表現﹑黨風廉正建設﹑工作表現﹑工作效率等九個方面進行評議。其次，對分公司黨員同志以無記名投票的方式進行測評。對于收集到的意見和建議，黨支部指派專人進行了認真、仔細的分類歸納、匯總梳理?，F將分公司先進性教育活動分析評議階段的主要工作總結如下：一、活動開展情況 首先，我們開展了廣泛征求群眾意見的活動。分析評議階段是整個先進性教育活動的關鍵，是對“思想發(fā)動、學習培訓”階段工作成效的檢驗和深化，又是做好“落實整改、鞏固提高”階段的基矗在分公司黨支部充分準備、周密部署、精心組織下，保證了“征求意見、對照檢查、黨性分析、民主評議”各項工作的順利完成。分公司一定以先進性教育活動為契機，努力建立先進性教育活動的長效機制，建立管理水平上的長效機制，建立分公司全員素質提高的長效機制。重點抓好集中整改工作，對查找出來的問題，從最突出的問題改起，從員工最關心、最的事情做起，認真進行整改。將整改工作與業(yè)務工作相結合，努力在理論武裝上達到新高度，在實踐“三個代表”要求上取得新成效。在這次“捐款獻愛心活動”中，分公司39名員工共捐款7000元，大家以實際行動向病困職工奉獻溫暖，進一步密切了黨群關系。為幫扶病困職工，讓每一個員工都能感受到組織的溫暖，**分公司黨支部按照***公司統(tǒng)一部署，本著個人自愿和數額不限的原則，向廣大黨員和員工發(fā)出捐款倡議，得到積極的響應，分公司領導帶頭，員工們紛紛解囊，踴躍捐款。分公司全體黨員誠心誠意向員工們征求意見，堅持邊學邊查邊改，切實解決了實際問題，維護了黨的形象。經過征求意見、查找問題、黨性分析等環(huán)節(jié)，全體黨員找準了存在的突出問題，深挖了思想根源，明確了努力方向，宗旨意識、黨性觀念明顯增強。本次民主生活會觸及問題深、分析原因清、整改措施明，達到提高領導班子自身素質的作用，取得了預期的效果。領導班子成員緊密地聯系自己的思想實際、工作實際，認認真真地查找自身存在的問題，深刻的進行自我批評，落實好整改措施。2005年9月16日，**分公司召開了“2005專題民主生活會”，***公司的張?zhí)庨L、王處長和分公司的黨員同志們一起參加了民主生活會。第四，認真撰寫黨性分析材料，精心開好專題民主生活會。根據公司黨委的要求，我們印發(fā)了***公司先進性教育活動辦公室編寫的《中國石油***銷售公司保持共產黨員先進性教育活動學習測試題》，并組織分公司的全體黨員同志們進行答題。會后，分公司黨支部指派專人將所得的原始數據進行了加權匯總和類比分析以后，找出存在的問題，并將情況及時反饋給了黨員本人，使黨員同志及時發(fā)現自己的缺點和不足，以便下一階段的整改提高。分公司召開職工大會,對分公司黨員領導干部以無記名投票的方式進行測評。員工的意見和建議涵蓋了先進性教育活動、黨員發(fā)展速度、公司管理、員工業(yè)余生活等諸多方面,為分公司的發(fā)展起到了幫助、促進、監(jiān)督及協調的作用。通過設置“先進性教育活動群眾意見箱”、發(fā)放員工意見征集表等，廣泛征求員工對黨員同志及黨群工作的意見和建議。目前分析評議階段的工作任務已經完成，達到了預期的目的，取得了實際成效。根據上級對黨員定格工作的要求，結合我校實際，制訂了不同類型黨員的定格標準，對在職的三類黨員提出了八項一級標準和二第二篇：分析評議階段總結保持共產黨員先進性教育活動分析評議階段總結按照***公司統(tǒng)一部署，**分公司的先進性教育活動從8月30日開始正式轉入分析評議階段。要求各支部教育廣大黨員從思想上認識到，“三個代表”重要思想是新時期共產黨員的行為準則，引導廣大黨員認真檢查個人學習實踐“三個代表”重要思想的情況，進一步促進黨員在實踐“三個代表”中充分發(fā)揮先進性和先鋒模范作用。（五）細化標準