在黨建調(diào)研座談會(huì)上的發(fā)言材料-文庫(kù)吧資料
2024-10-24 22:23本頁(yè)面
【正文】 8月份順利開(kāi)工；以“扶貧幫困獻(xiàn)愛(ài)心”的風(fēng)尚，在“六一”、“七一”期間，捐款捐物4萬(wàn)余元，支持開(kāi)展助學(xué)等活動(dòng)；大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，以“環(huán)保優(yōu)先、節(jié)能減排”為導(dǎo)向，探索開(kāi)展甩掛業(yè)務(wù)，逐步淘汰高耗車(chē)型，今年新增燃?xì)廛?chē)輛20輛，為保護(hù)生態(tài)環(huán)境做貢獻(xiàn)。作為運(yùn)輸企業(yè)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)是責(zé)任，服務(wù)社會(huì)是情懷。二是廣泛開(kāi)展“組織找黨員、黨員找組織”活動(dòng)，對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行調(diào)查，經(jīng)過(guò)摸底，在駕駛員、維修工人中有近20名黨員，根據(jù)自愿原則，目前，我們正協(xié)調(diào)鎮(zhèn)黨委幫助這些黨員員工把組織關(guān)系轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)，進(jìn)一步壯大企業(yè)黨員隊(duì)伍。我們深知，起步階段，只有找準(zhǔn)非公企業(yè)黨支部在整個(gè)企業(yè)中的定位，找準(zhǔn)黨員在員工中的定位，找準(zhǔn)黨建工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的定位，黨支部才能為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。成立之初，我們面臨著作用發(fā)揮難、黨員人數(shù)少、開(kāi)展活動(dòng)難的問(wèn)題，我們采取有效措施，大膽實(shí)踐，逐個(gè)突破。下面，我向大家介紹一下我們支部成立的一些基本情況和做法，不妥之處敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。公司黨支部是今年新成立的，沒(méi)有發(fā)展新黨員，現(xiàn)有5名黨員中全部為管理人員，都是把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)來(lái)的。四是農(nóng)民工成為產(chǎn)業(yè)工人的主體，去年全市發(fā)展的7592名會(huì)員中有7292人是農(nóng)民工會(huì)員，并且很大比例是新生代農(nóng)民工，他們的維權(quán)意識(shí)日益增強(qiáng)，對(duì)民主政治精神權(quán)益的要求日益提高，工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益工作面臨挑戰(zhàn)。工會(huì)組織從旁協(xié)調(diào)面臨很大壓力和挑戰(zhàn)。一是當(dāng)前企業(yè)對(duì)職工素質(zhì)提出了更高要求，為加快提升職工隊(duì)伍素質(zhì)，工會(huì)組織面臨很大挑戰(zhàn)。人少事多的矛盾加上工會(huì)還面臨沒(méi)有強(qiáng)有力手段的困境，使很多工作很難開(kāi)展。市總工會(huì)自身是小機(jī)關(guān)大隊(duì)伍，工作又點(diǎn)多線(xiàn)長(zhǎng)面廣。三是工會(huì)工作的高要求與工會(huì)隊(duì)伍現(xiàn)狀的矛盾。二是維護(hù)企業(yè)的利益與維護(hù)職工的合法權(quán)益之間的矛盾，也就是維權(quán)與維穩(wěn)的矛盾。在當(dāng)前形勢(shì)下，我市工會(huì)工作亟待解決的主要問(wèn)題有：一、新形勢(shì)下的工會(huì)工作面臨的三個(gè)矛盾。加大在非公企業(yè)、合作社等新經(jīng)濟(jì)組織建立工會(huì)組織的力度，探索社區(qū)工會(huì)組織建設(shè)新模式，拓展組織覆蓋的廣度和深度；加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍自身建設(shè)。抓好農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校建設(shè)，積極開(kāi)展農(nóng)民工流動(dòng)課堂活動(dòng)；深入開(kāi)展芙蓉杯素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)廣大女職工提升素質(zhì)，崗位建功。依托各級(jí)各部門(mén)的培訓(xùn)基地，舉辦工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。推行女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同制度，確保女職工權(quán)益得到切實(shí)保護(hù)；扎實(shí)搞好改善民生的重點(diǎn)建設(shè)，加大職工服務(wù)（幫扶）體系建設(shè)，強(qiáng)化?雙聯(lián)?和?兩幫兩促?措施，深入開(kāi)展送清涼慰問(wèn)、?金秋助學(xué)?等系列活動(dòng)，成立困難勞模職工幫扶基金等。二、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。圍繞這個(gè)整體思想，為達(dá)到預(yù)定目標(biāo)，主要是從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：一、圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，動(dòng)員職工建功立業(yè)。2011年是?十二五?規(guī)劃的開(kāi)局之年、關(guān)鍵之年。目前，各基層工會(huì)，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)還普遍存在經(jīng)費(fèi)困難，市總工會(huì)的經(jīng)費(fèi)畢竟有限，還無(wú)法保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)需要。二是希望能繼續(xù)加大選準(zhǔn)配強(qiáng)工會(huì)干部和隊(duì)伍的力度，配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道專(zhuān)職副主席或工會(huì)專(zhuān)干，保證各單位有做好工會(huì)工作的時(shí)間、精力和必要的辦公條件。工會(huì)工作的開(kāi)展離不開(kāi)黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持。在新一屆市委即將到任之際，針對(duì)我會(huì)工作實(shí)際，謹(jǐn)提出如下四點(diǎn)工作希望和建議：一是希望新一屆市委領(lǐng)導(dǎo)班子繼續(xù)關(guān)心支持工會(huì)工作，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)?？稍诓桓缮娓鲉挝稽h組織內(nèi)部事務(wù)的前提下，促進(jìn)駐區(qū)單位和在職黨員所在單位“放權(quán)”，將社區(qū)單位參與社區(qū)黨建的情況納入考核指標(biāo)，逐步形成“資源共享、相互聯(lián)動(dòng)、共同發(fā)展”的社區(qū)黨建工作局面。從優(yōu)秀社區(qū)干部中公開(kāi)招錄事業(yè)編制干部，有效拓寬社區(qū)干部上升空間。四、對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全市黨建工作的一些意見(jiàn)和建議建議市里綜合考慮出臺(tái)考核辦法，根據(jù)全市社區(qū)辦公用房的實(shí)際每年定完成任務(wù)，定完成時(shí)間，定完成比例，同樣采取量化形式進(jìn)行考評(píng)，從根本上解決我市部分社區(qū)辦公及活動(dòng)場(chǎng)所陳舊簡(jiǎn)陋、面積狹小的問(wèn)題。當(dāng)年在全區(qū)確立了50戶(hù)黨員示范戶(hù)，較好地發(fā)揮了經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶頭戶(hù)、遵紀(jì)守法模范戶(hù)、幫貧扶困連心戶(hù)、文明建設(shè)示范戶(hù)、黨的理論宣傳戶(hù)的“五戶(hù)”功能，幫助群眾解決實(shí)際困難，引導(dǎo)和帶動(dòng)群眾學(xué)知識(shí)、講文明、樹(shù)新風(fēng)，加快了和諧社區(qū)建設(shè)步伐。積極探索并實(shí)施流動(dòng)黨員管理新模式，
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