【正文】 高的威信，是一名不可多得的、非常優(yōu)秀的企業(yè)家。視野開闊，工作重點突出，改革意識強，工作有魄力，管理精細，要求嚴格，處事嚴謹。他善于學(xué)習(xí)，思想解放，有企業(yè)家敏銳的洞察力和戰(zhàn)略眼光，看問題獨到而深刻。在當(dāng)前經(jīng)營環(huán)境困難的情況下，公司未裁員、未降薪，承受住了金融危機的沖擊，保證了企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。目前，***呈現(xiàn)出快速發(fā)展、技術(shù)進步、產(chǎn)業(yè)升級、可持續(xù)發(fā)展能力顯著增強的良好態(tài)勢，在全國有色行業(yè)綜合排名列第**位，在世界同類企業(yè)中排第**位，成為國際知名、國內(nèi)同行業(yè)中的一流企業(yè)。當(dāng)時***正處于三年脫困時期，企業(yè)規(guī)模小、產(chǎn)量少、利潤低、收入不高，**的年產(chǎn)量不到4萬噸，**的年產(chǎn)量不到2萬噸，年銷售收入不到30億元。這次調(diào)整，是根據(jù)中央要求和工作需要，在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，省委通盤考慮、充分醞釀、慎重研究后作出的決定。我們的導(dǎo)向是明確的，就是要通過科學(xué)的干部選拔評價體系，把那些真正想干事、會干事、干成事的干部，把那些真心實意熱愛xx、熱愛xx人民的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，讓他們在建設(shè)區(qū)域經(jīng)濟中心的戰(zhàn)場上大顯身手，讓他們在xx這片土地上功成名就！縣委、縣政府相信，有全縣各級黨員干部的團結(jié)拼搏，有全縣廣大人民群眾的勤勞創(chuàng)業(yè)，我們的“四大”建設(shè)和發(fā)展環(huán)境一定會抓出成效，一定會讓全縣40萬人民更加滿意！－11－第四篇：在干部大會上的講話加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 為企業(yè)發(fā)展提供保障——**在***干部大會上的講話剛才宣布了省委、省政府關(guān)于***領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整變動的決定。這就要求我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部既要善于戰(zhàn)略研究，更要善于做具體工作，能夠以創(chuàng)造性思維、創(chuàng)新性辦法破解難題，通過一件一件的小事、一項一項的工程、一點一滴的成效，積小勝為大勝，匯集成加快發(fā)展的汪洋之勢；這就要求我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部，必須排除私心雜念，以推動發(fā)展、造福群眾－10－為己任，多做一些深入實際的調(diào)查研究，多解決一些影響發(fā)展的現(xiàn)實問題，多為老百姓辦一些排憂解難的實事；這就要求我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部，必須始終保持干事創(chuàng)業(yè)為民的激情，永不自滿、永不懈怠，把實現(xiàn)人生價值融入xx改革發(fā)展的宏偉事業(yè)，為建設(shè)區(qū)域經(jīng)濟中心貢獻自己的智慧和力量。想把一件事情、一項工作抓實抓好、抓出成效，就必須專心致志、埋頭苦干，瞄準(zhǔn)既定目標(biāo)，排除一切干擾，化解一切困難，干不成功決不罷休。凡是在接受任務(wù)時講條件、擺困難、討價還價，在解決問題時不顧大局、不負責(zé)任、推諉扯皮、影響xx發(fā)展的，要堅決予以嚴肅處理?！八拇蟆苯ㄔO(shè)和優(yōu)化環(huán)境，怎么抓都不過分，誰來抓都不越位。全縣工作是“一盤棋”，在這盤棋上，沒有哪個部門、沒有哪個人可以置身于局外。要強化責(zé)任意識，“四大”建設(shè)的每一項任務(wù)，優(yōu)化環(huán)境的每一項工作，都要細化、實化、具體化，落實到部門、落實到人頭，形成部門之－9－間、崗位之間的無縫隙責(zé)任鏈條。這兩項工作都是“一把手”工程，“一把手”必須親自抓、負總責(zé)。要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格責(zé)任抓落實。要拿出“重典治亂”的決心，敢于跟破壞環(huán)境的現(xiàn)象“叫板”，敢于跟破壞環(huán)境的人“較真”。環(huán)境建設(shè)無小事，一言一行，一舉一動，一句不恰當(dāng)?shù)脑?，一個不雅觀的動作，一份不妥當(dāng)?shù)奶幜P書，一個不好的服務(wù)態(tài)度，看起來是平常小事，卻可能引發(fā)非常嚴重的后果，輕則讓投資商感到不快，重則會導(dǎo)致項目“遠走高飛”，影響xx發(fā)展。優(yōu)良的環(huán)境需要人人參與，需要鐵的紀(jì)律。以“規(guī)范落實年”活動為載體，進一步突出重點，強化措施，完善機制，推動全縣公務(wù)公開透明運行工作向縱深開展。同時，要嚴格規(guī)范涉企檢查，對檢查、督查活動實行統(tǒng)一歸口、集中管理，防止多頭布置、重復(fù)檢查，進一步減－7－少企業(yè)外部干擾，保護企業(yè)的合法權(quán)益，維護企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。三是開展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)行為專項整治。二是開展企業(yè)周邊環(huán)境專項整治。針對上路檢查收費過多、過亂問題，以優(yōu)化行車環(huán)境為重點，抓實抓好糾風(fēng)治亂，狠抓一批反面典型，公開處理，公開曝光。切實加大專項整治力度?！皠?chuàng)優(yōu)評差”活動要以執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、審批收費部門的窗口處室為重點，著力解決“中梗阻”、“下梗阻”問題，進一步暢通辦事渠道，提高辦事效率。要進一步深化“行政提速、服務(wù)提質(zhì)”和“創(chuàng)優(yōu)評差”活動。所有在“中心”辦理的事項，要將辦事條件、所需資料、辦事程序、服務(wù)時限、辦事結(jié)果、收費標(biāo)準(zhǔn)等事項，以印制明白卡、上網(wǎng)公布等形式進行公開，實行通透式辦公，最大限度地接受社會監(jiān)督。新的行政審批服務(wù)中心投用后，縣直部門所有許可事項、審批事項、服務(wù)事項及收費事項，原則上要全部納入“中心”辦理。要進一步加強機關(guān)效能建設(shè)。這絕不是危言聳聽！而打造發(fā)展環(huán)境的主動權(quán)，完全掌握在我們xx人自己手里。當(dāng)前，省內(nèi)及周邊各縣發(fā)展勢頭迅猛，區(qū)域競爭日趨激烈，各地都把發(fā)展環(huán)境作為參與競爭的關(guān)鍵因素。對此，人民不高興，投資者不滿意，經(jīng)營者有意見。近幾年來，我們致力于抓環(huán)境建設(shè)，取得了一定成效。二、緊緊扣住發(fā)展環(huán)境這個“命門之穴”，為建設(shè)區(qū)域經(jīng)濟中心提供環(huán)境保障－4－發(fā)達地區(qū)的發(fā)展歷程表明，一個地方發(fā)展的快慢，取決于這個地方對各種生產(chǎn)要素的聚集能力。要努力搭建創(chuàng)業(yè)平臺，既要重視硬件建設(shè)，為創(chuàng)業(yè)者提供基礎(chǔ)條件，降低創(chuàng)業(yè)成本，又要切實抓好軟件建設(shè)，在縣場準(zhǔn)入上放到底，在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域上放到邊，在扶持政策上放到位，所有競爭性領(lǐng)域、公用事業(yè)、社會事業(yè)全部向創(chuàng)業(yè)者開放。要進一步激發(fā)蘊藏在群眾中的巨大能量，興起全民創(chuàng)業(yè)熱潮，讓一切有利于創(chuàng)業(yè)的思想活躍起來，使一切領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)潛能發(fā)揮出來，把一切創(chuàng)業(yè)主體激活起來，在全縣形成百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)的生動局面?！按蟆迸c“小”是相對的，我們強調(diào)“四大”，絕不是否定“小”，頂天立地的大項目可以立縣強縣，鋪天蓋地的小項目可以富民。要通過這個導(dǎo)向，給全縣各級干部一個明確的信號：凡是為項目建設(shè)做出重大貢獻的，就要在政治上重用，在經(jīng)濟上重獎，讓干成事的人有名有利；凡是責(zé)任不到位、工作不得力、措施不過硬，年終沒有完成任務(wù)的，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要向縣委、縣政府寫出檢查，取消領(lǐng)導(dǎo)班子整體評先資格，就是要讓不干事、干不成事的人沒面子、沒位子。這次會上，我們印發(fā)了《2007年“四大”建設(shè)推進計劃》，任務(wù)和責(zé)任已經(jīng)明確，全縣各級各部門要盯緊各自目標(biāo)，成一股勁，擰成一股繩，凡是符合國家產(chǎn)業(yè)政策，能夠優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提升產(chǎn)業(yè)競爭力的項目，凡是能夠增加財政收入、擴大就業(yè)崗位的項目，都要千方百計的爭、鍥而不舍的跑、不遺余力的上，上得越多越好、越大越好、越快越好。越是在不確定因素較多的情況下，事情的回旋余地就越大，就越是事在人為。抓發(fā)展、上項目有困難，不抓發(fā)展、不上項目問題會更多?！八拇蟆苯ㄔO(shè)核心是項目建設(shè)。“四大”建設(shè)作為一個理論和實踐都證明了的科學(xué)決策，作為一個全縣上下已經(jīng)普遍形成的共識，必須毫不動搖地向縱深推進。我們必須拿出超常的膽略和氣魄，才能在競爭中贏得先機。在這種情況下，消極等待等不來政策的松動，只會錯失發(fā)展的機遇，給今后發(fā)展造成很大的被動。其次，在漸趨成熟的縣場體制下，政府對經(jīng)濟運行進行宏觀控制是一種常態(tài)，是對縣場配置資源的必要完善和補充。首先，我們實施“四大”建設(shè)，與國家嚴把土地、信貸兩個閘門，實施嚴格的宏觀調(diào)控政策，在本質(zhì)要求上是一致的。過去一年多的實踐證明，這完全符合經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，符合產(chǎn)業(yè)演進規(guī)律，符合國家宏觀調(diào)控政策，體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求，體現(xiàn)了xx經(jīng)濟社會發(fā)展的階段性特征。一、堅定不移地推進“四大”建設(shè)，為建設(shè)區(qū)域經(jīng)濟中心提供堅強有力的支撐要旗幟鮮明地推進“四大”建設(shè)。剛才，xx同志對推進“四大”建設(shè)暨優(yōu)化發(fā)展環(huán)境進行了具體部署，xx同志宣讀了縣委、縣政府的有關(guān)《決定》，各級各部門要認真學(xué)習(xí)貫徹，抓好落實。同志們，今年公司任務(wù)重、壓力大，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部員工重任在肩。在處事上要正確對待人情事故，要求群眾做到的自己首先必須要做到，要求群眾不做的自己堅決不做；在交往上既要建立必要的工作關(guān)系又要杜絕庸俗的人際關(guān)系，凈化朋友圈、生活圈，管好身邊人，爭做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)命h員領(lǐng)導(dǎo)干部。要牢牢樹立紅線意識和底線思維，嚴守組織規(guī)矩，識進退守底線，自覺做到慎權(quán)、慎微、慎友、慎獨。堅守正道，務(wù)實為民，是黨員干部的為政之要，也是干部的立身之本。要認真貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，嚴格按議事規(guī)則辦事，該請示的請示，不能擅做主張、我行我素，班子主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行民主集中制和“三重一大”民主決策制度，嚴格按議事規(guī)則辦事，遇事多聽班子成員意見和建議，群策群力共同把工作謀劃好，班子副職要發(fā)揮好助手參謀作用，認真抓好分管業(yè)務(wù)，相互支持，相互補臺，提升班子的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，努力營造分工合作、團結(jié)和諧的共事氛圍，齊心協(xié)力推動各項工作協(xié)調(diào)、有序高效運行。只有全體班子成員心往一處想，勁往一處使，才能形成合力，發(fā)揮最大效益。四是齊心協(xié)力講團結(jié)，打造堅強集體。做好今年的各項工作的重要性，在之前的各類會議中已經(jīng)反復(fù)強調(diào)過了。三要擔(dān)當(dāng)負責(zé)講實干，始終奮發(fā)有為。在座的一些同志調(diào)整到了新崗位，面對的都是陌生的工作和陌生的環(huán)境，要擠出一切可以利用的時間抓緊學(xué)習(xí)，及時吃透“上情”，全面理解掌握上級的指示精神；準(zhǔn)確把握握“下情”，深入實際、深入基層、深入群眾，全面掌握和分析第一手資料，在勤學(xué)苦干、多思善悟中盡快成為行家里手，為確保各項決策部署能夠不折不扣落地落實打好打牢基礎(chǔ)。要樹立“本領(lǐng)恐慌”的憂患意識，時刻把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣、一種品德、一種追求，持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，做到往心里走、往深里走、往實里走，在學(xué)懂弄通做實上持續(xù)用力、狠下功夫。要嚴肅黨內(nèi)政治生活，行政干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，必須強化黨內(nèi)職務(wù)意識，自覺踐行“一崗雙責(zé)”，認真過好“雙重組織生活”，真正把黨內(nèi)政治生活嚴起來、實起來，推動全面從嚴治黨在公司落地生根。講政治顧大局，這是組織對干部個人提出的一個最基本要求，所有的干部都要把思想政治建設(shè)放到首位，時刻牢記自己是黨的干部，始終把講政治作為第一遵循、第一標(biāo)準(zhǔn)、第一要求，進一步提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，保持政治忠誠，增強政治定力，嚴守政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，更加堅定地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。剛才，X位同志作了很好的表態(tài)發(fā)言，表達了對組織培養(yǎng)的感恩之心，談了一些今后工作的想法和打算，講得都很好，關(guān)鍵是要言出必行、兌現(xiàn)承諾、落到實處。也希望這次調(diào)整的同志，不論是提拔的，還是平調(diào)的，都要以新的面貌、新的姿態(tài)認真把新的職責(zé)履行好，以對事業(yè)負責(zé)的精神，以飽滿的工作熱情做好各項工作，不辜負組織的信任和重托。這次干部調(diào)整，涵蓋機關(guān)及基層X家單位，人員多、范圍廣、力度大，是公司黨委根據(jù)高質(zhì)量發(fā)展需要，從領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部梯隊培養(yǎng)實際出發(fā)，以工作為導(dǎo)向，以人崗相適為原則，經(jīng)過通盤考慮、慎重研究，做出的一次重要人事調(diào)整，也是公司自獨立重組以來較大規(guī)模的一次調(diào)整。務(wù)必要牢固樹立起為人民服務(wù)的宗旨意識，在工作中堅持走群眾路[1][2]下一頁第二篇：在干部大會上的講話在干部大會上的講話剛才，同志宣布了有關(guān)任職決定，同志進行了任前廉潔談話，講得很好，既有勉勵和期望，又有提醒和警示。如果當(dāng)官不為民作主，執(zhí)政不為民謀利，從大處講就是背叛了我們黨全心全益為人民服務(wù)的宗旨，從小處講就是忘記了我們來自普通群眾。落實在具體的工作中，一是要扎根于民。（四）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在密切聯(lián)系群眾上狠下功夫作風(fēng)建設(shè)的核心問題是保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。要坦誠相見、相互關(guān)心、相互學(xué)習(xí)、相互尊重、相互信任、相互補臺。對出現(xiàn)不同意見的研究事項，要善于求大同、存小異，保持和發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。對重大問題一定要廣泛征求各方面的意見和建議，充分發(fā)揮集體的智慧和才干，不搞“一言堂”，不搞“集權(quán)化”。同時，要全力維護班子團結(jié)。這就要求我們