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在先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)上的講話-文庫吧資料

2024-10-24 22:22本頁面
  

【正文】 先進(jìn)性。學(xué)習(xí)xx同志,就是要像他那樣,主動(dòng)適應(yīng)鐵路發(fā)展新要求,刻苦鉆研,精益求精,不斷提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,爭做鐵路現(xiàn)代化建設(shè)需要的學(xué)習(xí)型、技術(shù)型員工。xx同志先后駕駛過9種型號(hào)機(jī)車,接受過崗位技能達(dá)標(biāo)考試數(shù)百次,每次成績優(yōu)秀,成為了機(jī)車運(yùn)用的行家里手。學(xué)習(xí)xx同志,就是要像他那樣,對(duì)待事業(yè)無比執(zhí)著,對(duì)待工作一絲不茍,把自己的汗水、心血和智慧毫無保留地獻(xiàn)給鐵路事業(yè),在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。xx同志在工作中奉行“把每一次出乘當(dāng)成第一次來對(duì)待,跑一趟車就保一趟安全”的安全“零風(fēng)險(xiǎn)”理念,30年如一日,在崗一分鐘,安全60秒。學(xué)習(xí)xx同志,就是要像他那樣,愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),心無旁騖,扎實(shí)苦干,以高度的主人翁精神和強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,為推動(dòng)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。他出勤早,退勤晚,值乘過程中自覺增加巡檢次數(shù),防范化解安全風(fēng)險(xiǎn),取得了安全行車110余萬公里,連續(xù)5年無發(fā)牌記錄的工作業(yè)績。,就要學(xué)習(xí)他忠于職守、勇?lián)?zé)任的敬業(yè)精神。二、把握豐富內(nèi)涵,解決學(xué)什么的問題剛才,大家聆聽了xx同志的先進(jìn)事跡報(bào)告。這一要求在企業(yè)文化的培育上同樣適用。我們學(xué)習(xí)宣傳xx同志的先進(jìn)事跡,不僅體現(xiàn)了集團(tuán)公司對(duì)職工主人翁地位的尊重,更是對(duì)企業(yè)文化的培育,是提高企業(yè)凝聚力和向心力的重要途徑。學(xué)習(xí)宣傳干部職工身邊的先進(jìn)典型,能促進(jìn)職工群眾見賢思齊,共同進(jìn)步。毛主席曾經(jīng)講過:“人是要有一點(diǎn)精神的”。通過學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)典型事跡,培養(yǎng)職工良好的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)習(xí)慣,就是一種主動(dòng)抓安全的方法,也是一種長效的工作機(jī)制,是我們實(shí)施安全風(fēng)險(xiǎn)管理的重要抓手。要進(jìn)一步提高全員安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能,落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控職責(zé),形成“全員控風(fēng)險(xiǎn)、全力保安全”的生動(dòng)局面,迫切需要一大批像xx同志這樣的安全生產(chǎn)先進(jìn)典型。今年以來,我們按照部黨組要求,在推行安全風(fēng)險(xiǎn)管理上先行先試,取得了階段性成果。在前期深入采訪挖掘、反復(fù)調(diào)研核實(shí)的基礎(chǔ)上,集團(tuán)公司決定開展向xx同志學(xué)習(xí)活動(dòng),目的在于選樹我們干部職工身邊的先進(jìn)典型,讓大家學(xué)有方向、趕有目標(biāo),進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開展。就集團(tuán)公司而言,近年來,周福林、張紅英、鐘郁玲等一大批耳熟能詳?shù)拿?,在廣大干部職工心中留下了深刻的印象??v觀黨的發(fā)展史,一大批像雷鋒、王進(jìn)喜、孔繁森、楊善洲這樣的先進(jìn)典型,成為引領(lǐng)時(shí)代發(fā)展的精神旗幟,深刻地影響著人們的思想和行動(dòng)。按照中央部署,各級(jí)黨組織正深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。,是深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的需要。在此,我代表集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司向xx同志致以崇高的敬意,對(duì)報(bào)告團(tuán)成員的精彩報(bào)告表示衷心感謝!下面,就如何開展向xx同志學(xué)習(xí)活動(dòng),我講三點(diǎn)意見。xx同志參加工作三十年來,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)不走樣,連續(xù)安全出乘7100多趟,安全行車110萬公里,防止各類事故和設(shè)備故障60余起,集團(tuán)公司實(shí)施“3+2”安全管理辦法5年來,無任何違章違紀(jì)記錄和不良反映。剛才,報(bào)告團(tuán)成員從不同角度、不同側(cè)面,介紹了xx同志的先進(jìn)事跡。經(jīng)過大戰(zhàn)大考洗禮,我們更加堅(jiān)強(qiáng)自信;開啟新的發(fā)展征程,我們更加斗志昂揚(yáng)。五、要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,永保清廉本色講規(guī)矩守紀(jì)律,是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治品格。當(dāng)前,...改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)任務(wù)艱巨,面對(duì)困難和挑戰(zhàn),各級(jí)黨員干部要始終保持共產(chǎn)黨人的昂揚(yáng)銳氣,化壓力為動(dòng)力,變被動(dòng)為主動(dòng),組織和引領(lǐng)干部群眾自強(qiáng)不息、艱苦拼搏。全區(qū)各級(jí)黨員干部要精誠團(tuán)結(jié)、和衷共濟(jì),心往一處想,勁往一處使,凡事多商量,相互多尊重,多溝通、多交流、多換位思考,相互維護(hù)、相互支持、相互關(guān)心,大事講原則,小事講風(fēng)格,切實(shí)做到既各司其責(zé)、各盡所能,又齊心協(xié)力、密切配合,確保工作高效推進(jìn)。三、要強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作,凝聚干事合力習(xí)近平總書記指出,懂團(tuán)結(jié)是真聰明,會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。對(duì)于正處于轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期的...來講,今年是...滾石上山、爬坡過坎的轉(zhuǎn)型年、困難年,也是解放思想、奮發(fā)進(jìn)取的機(jī)遇年、趕超年。要把理想信念轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)的實(shí)際行動(dòng),積極投身到產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、城市建設(shè)、疫情防控、維護(hù)穩(wěn)定等主戰(zhàn)場,充分發(fā)揮先鋒模范作用,爭做創(chuàng)先爭優(yōu)的表率,努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。一、要堅(jiān)定理想信念,始終對(duì)黨忠誠對(duì)黨忠誠,是政治合格的底線,是對(duì)每一名共產(chǎn)黨員的根本要求。勝利源于奮斗,實(shí)干開創(chuàng)未來。在他看似平凡的事跡中,有著豐富的精神內(nèi)涵,主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面。政治工作不能停留在一般性號(hào)召上,只有綜合運(yùn)用文化的力量,發(fā)揮好先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用,才能凝聚人心、弘揚(yáng)正氣,有效促進(jìn)中心工作。這段時(shí)間,集團(tuán)公司黨委反復(fù)強(qiáng)調(diào)政治工作要實(shí)行項(xiàng)目化管理,建立完善量化評(píng)價(jià)機(jī)制,用“硬手段”來抓“軟任務(wù)”。一個(gè)企業(yè)、一個(gè)單位提倡什么,弘揚(yáng)什么,他們的企業(yè)文化是先進(jìn)還是落后,看他們的先進(jìn)典型就一目了然。對(duì)企業(yè)而言,先進(jìn)典型就是我們的精神燈塔。是培育先進(jìn)企業(yè)文化的需要。過去我們常講,抓安全工作有主動(dòng)抓和被動(dòng)抓之分,通過考核處罰,讓人不敢違章違紀(jì),是一種有效的工作方法;但通過選樹先進(jìn)典型,教育干部職工主觀上不愿意違章違紀(jì),是一種主動(dòng)的工作方
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