【正文】 、培訓(xùn)費(fèi)、公雜費(fèi)等支出；公務(wù)用車(chē)購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)反映單位公務(wù)用車(chē)車(chē)輛購(gòu)置支出（含車(chē)輛購(gòu)置稅）及租用費(fèi)、燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等支出；公務(wù)接待費(fèi)反映單位按規(guī)定開(kāi)支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）支出。：指在基本支出之外老干局為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。：指老干局未歸口管理的離休干部支出，機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金繳費(fèi)支出。九、名詞解釋：指區(qū)級(jí)財(cái)政當(dāng)年撥付的資金。（二）政府采購(gòu)情況說(shuō)明2016，主要是區(qū)老干部活動(dòng)中心搬遷裝修，采購(gòu)并支付了其他系統(tǒng)集成實(shí)施服務(wù)和家具用具部分款額。國(guó)內(nèi)公務(wù)接待1批13人次。（二）“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算具體情況說(shuō)明2016“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算中，%；，%。2016“三公”，%，其中：，%；，%。，主要包括：辦公費(fèi)、郵電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、差旅費(fèi)、維修（護(hù)）費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、委托業(yè)務(wù)費(fèi)、福利費(fèi)、其他交通費(fèi)、其他商品和服務(wù)支出。六、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出決算情況，變動(dòng)的主要原因是人員增加。一般公共服務(wù)支出社會(huì)保障和就業(yè)支出住房保障支出（三）一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算具體情況與2015年相比，%。與2015年相比，%。其中：，%，%；，%，%；上繳上級(jí)支出0萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)支出0萬(wàn)元。二、部門(mén)概況武侯區(qū)委老干局一級(jí)決算單位1個(gè)，無(wú)下屬二級(jí)預(yù)算單位，內(nèi)設(shè)4個(gè)科室。三是建設(shè)正能量微生態(tài)文化景觀。一是鞏固深化貼心短信服務(wù)。凸顯親情關(guān)愛(ài)，拓展服務(wù)內(nèi)涵，積極打造特色品牌。五是開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”行動(dòng)。三是開(kāi)展“網(wǎng)絡(luò)宣傳點(diǎn)贊”行動(dòng)。一是開(kāi)展“我看武侯改革發(fā)展穩(wěn)定新變化”行動(dòng)。（三）把握支撐點(diǎn)，發(fā)揮作用有新成果。一是貫徹落實(shí)各項(xiàng)政策待遇。始終牢記責(zé)任，做好服務(wù)管理，協(xié)調(diào)推進(jìn)工作。二是切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想深化認(rèn)識(shí)，全區(qū)廣大離退休干部和老干部工作人員始終保持政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存、與時(shí)俱進(jìn)。2016年，武侯區(qū)老干部局緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，認(rèn)真按照市委老干部局的部署要求，樹(shù)立新理念、搶抓新機(jī)遇、務(wù)實(shí)新舉措，圓滿完成了各級(jí)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。做好區(qū)老干部領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。負(fù)責(zé)做好每年正局級(jí)以上離退休干部健康體檢的組織、服務(wù)工作。負(fù)責(zé)重大節(jié)日組織慰問(wèn)老干部工作和日?？赐繂?wèn)老干部。配合組織部門(mén)加強(qiáng)全區(qū)離退休干部思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)。負(fù)責(zé)離休干部和正局級(jí)以上退休干部的服務(wù)、管理工作；做好全區(qū)形勢(shì)報(bào)告會(huì)、情況通報(bào)會(huì)、老干部工作會(huì)等的組織工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促各單位老干部政治待遇和離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等生活待遇的落實(shí)工作。莎車(chē)縣委老干部局2008年7月第三篇：武侯區(qū)委老干部局武侯區(qū)委老干部局 2016年部門(mén)決算編制說(shuō)明按照決算管理規(guī)定，部門(mén)決算編報(bào)內(nèi)容包括部門(mén)預(yù)算單位的全部收支情況。五、離退休干部工作存在的突出問(wèn)題一是離退休干部思想政治工作的途徑和方法還比較單一；二是個(gè)別單位對(duì)退休干部工作認(rèn)識(shí)不高，抓支部建設(shè)和黨員的思想教育工作投入的精力少，缺乏對(duì)退休干部有效的工作管理機(jī)制。三是轉(zhuǎn)作風(fēng)，在調(diào)查研究，為老干部辦實(shí)事上下功夫。二是查問(wèn)題，在建章立制上下功夫。一是抓學(xué)習(xí)，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)上下功夫。四、以開(kāi)展“講黨性、重品行、強(qiáng)素質(zhì)、作表率，樹(shù)老干部工作者新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)部門(mén)自身建設(shè)。四是積極發(fā)揮關(guān)心下一代“教導(dǎo)員”作用。三是積極發(fā)揮行業(yè)建設(shè)“指導(dǎo)員”作用。二是積極發(fā)揮國(guó)家政策“宣傳員”作用。積極組織學(xué)員在縣鄉(xiāng)兩級(jí)政府制定發(fā)展規(guī)劃、重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施、重大問(wèn)題決策等工作中建言獻(xiàn)策。充分發(fā)揮老年大學(xué)學(xué)員“四大員”作用。從理念和制度上對(duì)老年大學(xué)工作進(jìn)行了科學(xué)管理。建立了一支甘于奉獻(xiàn)、熱心敬業(yè)的教員隊(duì)伍和一支尊師愛(ài)校、熱情服務(wù)的班干部隊(duì)伍，使之成為學(xué)校與學(xué)員之間的橋梁和紐帶。切實(shí)抓好老年大學(xué)工作，豐富老干部工作的內(nèi)容。老干部活動(dòng)中心牢固樹(shù)立“老干部活動(dòng)中心如果沒(méi)有活動(dòng)就沒(méi)有生命力”的觀念，一直把堅(jiān)持不懈地開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)作為老干部活動(dòng)中心的主體工作?？h老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)特別注意對(duì)工作人員素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，提出了提高工作人員的“思想素質(zhì)、理論素質(zhì)、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)”四種素質(zhì)的要求，并且采取參加政治理論學(xué)習(xí)、學(xué)歷培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能、考察等多種方式提高工作人員的“四種素質(zhì)”。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高工作人員的整體素質(zhì)。我縣十分注意加強(qiáng)管理，其核心是建立健全各種規(guī)章制度，形成了較好的工作運(yùn)行機(jī)制。老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)是一個(gè)有機(jī)的整體，是由活動(dòng)、教務(wù)、后勤等若干部分組成。同時(shí)，根據(jù)老同志的喜好和特點(diǎn)，舉辦各種文藝節(jié)目、麻將、棋類、書(shū)畫(huà)、門(mén)球等比賽活動(dòng)，促進(jìn)了老年文化建設(shè)、活躍了社區(qū)文體活動(dòng)，又滿足了老同志對(duì)精神文化生活的需求。為此，與老齡委共同為老年活動(dòng)中心配備了健身器材，配置了電教室、維、漢閱覽室、麻將、棋牌室、臺(tái)球室、乒乓球室、門(mén)球場(chǎng)等，由老齡委和老干局專人管理，為老干部提供服務(wù)。廣泛開(kāi)展各類有益活動(dòng)，盡量把老同志團(tuán)結(jié)吸引到黨支部周?chē)?。?yán)格遵照《黨章》有關(guān)規(guī)定，從政治思想、群眾威信、工作能力、年齡和身體等方面加以考察，將考察結(jié)果與黨員民主推薦相結(jié)合，按照組織程序由黨員大會(huì)民主選舉產(chǎn)生，確實(shí)把那些政治素質(zhì)好、群眾威信高、經(jīng)驗(yàn)豐富、工作能力強(qiáng)、身體健康，有奉獻(xiàn)精神的黨員推薦到黨支部書(shū)記和黨支部委員的崗位上，充分發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用。為加強(qiáng)對(duì)離退休黨員的管理，使黨建工作不留“死角”，大力加強(qiáng)老干黨支部的建設(shè)，以方便老干部黨員參加組織活動(dòng)和順利開(kāi)展工作為原則，根據(jù)分布和居住情況，設(shè)置老干黨支部。在學(xué)習(xí)上結(jié)合老同志的思想實(shí)際和需要，組織老干部座談、聽(tīng)報(bào)告、看電教片、舉辦演講比賽等，引導(dǎo)提高他們的政治熱情。為方便老干部黨員參加組織生活和開(kāi)展工作，各支部均按照支委的各項(xiàng)工作制度、學(xué)習(xí)制度、考勤制度和支部工作計(jì)劃等，堅(jiān)持組織黨員每月15日集中參加政治理論學(xué)習(xí)，召開(kāi)一次黨員大會(huì)，過(guò)一次組織生活。二、投入全力，重視加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)把強(qiáng)化組織建設(shè)作為加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的根本。通過(guò)郵寄形式將慰問(wèn)金及時(shí)送到了易地安置的22名老干部手中。2008年古爾邦節(jié)、春節(jié)前夕，在莎車(chē)縣老干部局組織下，該縣主要縣領(lǐng)導(dǎo)召集在本縣居住的離休干部、副縣級(jí)以上退休干部分別召開(kāi)座談會(huì)，并為每人發(fā)放了春節(jié)慰問(wèn)金。我縣退休干部均參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)，藥費(fèi)由社保部門(mén)按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)。為更方便老干部的就醫(yī)問(wèn)題，我縣老干部局不僅協(xié)調(diào)人民醫(yī)院、民族醫(yī)院等公立醫(yī)院開(kāi)設(shè)老干部就醫(yī)外，同時(shí)也在莎車(chē)縣天泉醫(yī)院設(shè)立了老干部就醫(yī)接待室。2007年共為離休干部報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)899564元。在縣財(cái)政十分困難的情況下，縣委、縣人民政府十分重視和支持離休干部“三個(gè)保障”機(jī)制的建立，采取特殊政策，特殊辦法，本著“再窮也不能窮老干部”的原則，撥?？钔晟屏穗x休干部“三個(gè)機(jī)制”的運(yùn)行。通過(guò)健全“三個(gè)機(jī)制”，落實(shí)“兩費(fèi)”待遇，使老干部“老有所醫(yī)、老有所養(yǎng)”。2008年，為全體離休干部、副縣級(jí)以上退休干部人手征訂了一份《老年康樂(lè)報(bào)》，為每個(gè)老年黨支部各征訂《人民日?qǐng)?bào)》、《新疆日?qǐng)?bào)》（維、漢）《老年文摘報(bào)》、《喀什日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)老年報(bào)》、《老年生活報(bào)》、《求是》、《半月談》、《金秋》、《中老年保健》、《夕陽(yáng) ——莎車(chē)縣委老干部局2008年半年工作總結(jié)紅》、《健康快車(chē)》等報(bào)刊雜志一份。并通過(guò)組織結(jié)對(duì)子學(xué)、請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的老干部作輔導(dǎo)報(bào)告促進(jìn)學(xué)等形式，以及開(kāi)展“送學(xué)上門(mén)、輔導(dǎo)到家”活動(dòng)，確保老干部一個(gè)不少、一個(gè)不漏地受教育，人人有提高。在學(xué)習(xí)中緊密結(jié)合老干部們的思想實(shí)際和需要，組織老干部座談、聽(tīng)報(bào)告、看電教片等，引導(dǎo)提高他們的政治熱情。一、傾注真情，認(rèn)真落實(shí)老年人政治生活待遇通過(guò)經(jīng)常性地組織老干部參加政治理論學(xué)習(xí)、座談、聽(tīng)報(bào)告、看電教片等形式，使老干部“老有所學(xué)、老有所教”。三是對(duì)我縣離退休干部普遍進(jìn)入高齡、高發(fā)病期的實(shí)際，目前還沒(méi)有研究制定出一套切實(shí)可行的服務(wù)和管理辦法。針對(duì)老干部進(jìn)入“兩高期”的實(shí)際情況，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，并深入到老干部家中走訪慰問(wèn)，了解情況，傾聽(tīng)心聲，征求意見(jiàn)，努力建設(shè)一個(gè)腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的服務(wù)型工作隊(duì)伍。定時(shí)不定時(shí)地組織全體職工聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，查找差距和不足，明確努力方向。有計(jì)劃、有組織開(kāi)展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安排自學(xué)，通過(guò)定期調(diào)閱筆記，匯報(bào)學(xué)習(xí)心得等措施，在全局營(yíng)造了一個(gè)抓學(xué)習(xí)、賽業(yè)務(wù)、比水平的氛圍。以“帶一流隊(duì)伍，干一流工作”為目標(biāo)，從三個(gè)方面入手，不斷強(qiáng)化老干部工