【正文】 的做法，并認(rèn)為自已的工作還有沒到位的地方。在工作中她始終堅持廉潔從政，務(wù)實工作。對于自己分管的工作，總是全身心的投入，在集團最困難的時候，她有機會調(diào)回北京工作，但是她沒有向困難低頭，而是放棄了回京，同集團一起渡過了困難時期，她想的最多的是集團的利益，集團的利益高于一切。陳超英，這個名字將永葆生命的活力！這面旗幟將繼續(xù)催人奮進！5月23日，在西平縣聯(lián)通公司四樓可視電話會議室，紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進個人陳超英同志先進事跡報告會后，縣計生委認(rèn)真開展貫徹落實活動，并與我縣開展的“提高素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)紀(jì)，端正作風(fēng)，樹立形象”專項活動相結(jié)合，扎實推進學(xué)習(xí)實踐活動，實現(xiàn)超英精神落地生根，她無愧于紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進典型的稱號。35 載平凡的工作中蘊育了優(yōu)秀的品質(zhì)，35 年如一日保持著高尚的風(fēng)格，12700多個日子的點點滴滴讓每一個熟悉陳超英的人是那么的難忘。2010 年，陳超英被評為全國五一巾幗標(biāo)兵，此前多次被湖南省總工會、省直工委、省直工會、中建總公司、中建五局授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、杰出員工、構(gòu)建和諧先進個人、優(yōu)秀思想政治工作者、思想政治工作十佳先進個人、勞動模范等榮譽稱號。他哭著說：“以前對他*的工作不了解，沒想到媽媽有那么優(yōu)秀。雖然在工作上她身兼三職，每天都要傾注很多心血，絕大多數(shù)時間在為工作忙碌著，但只要一回家，她就買菜、下廚，一次做幾天的飯菜放在冰箱里；每次回家，哪怕再晚，也要為愛人和兒子捎上一份香噴噴的宵夜；每次出差回來，都要抽空到公公婆婆家，為年邁的老人做一頓可口的飯菜。聊到陳書記的善心善舉，她的好朋友、中建五局三公司黨委副書記張紅便紅了眼眶：其實這幾年超英愛人病退了，家境也不寬裕，但她一看到別人可憐的樣子，就忍不住要去幫助別人。她曾拿出一筆錢作為基金幫助21 名失學(xué)兒童上學(xué)，孩子們都親切地稱她“陳媽媽”，湖南麻陽縣的兩位受助少年每年都會給她寄當(dāng)?shù)爻霎a(chǎn)的甜橙，她每次都要辦公室分發(fā)給機關(guān)職工一起分享孩子們感恩的心。每逢職工有難事，第一個到場處理的總是她。大年初一，病房里冷冷清清，下午6 點來鐘，陳超英用保溫桶提著親自煲的雞湯趕到醫(yī)院，一進門就祝福新年、噓寒問暖，直到深夜11 點多才離開。她走訪過大部分職工和離退休人員家庭，殉職前幾小時還在職工家里慰問。作為從一名修理工一步一個腳印走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的黨群工作者，她與職工群眾有著與生俱來的魚水情深，時刻把解決職工的具體問題作為密切聯(lián)系群眾的紐帶、改善黨群關(guān)系的最好方式。和”主流文化，把“ 以信為本、以和為貴”的核心價值觀融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和自己的為人處世中，用行動助推了企業(yè)的跨越式發(fā)展。和諧”、“履約關(guān)愛”、“團隊在多年從事企業(yè)黨群工作的過程中，她思維超前，作風(fēng)務(wù)實，始終堅持圍繞中心、進入中心，積極發(fā)揮國企黨群政治優(yōu)勢，取得了黨群工作“ 虛功實做”的豐碩成果，助推了企業(yè)的跨越式發(fā)展，成為中建五局乃至中建系統(tǒng)、湖南省黨群戰(zhàn)線上的杰出代表。許多農(nóng)民工自豪地說：“陳主席也是我們的工會主席！”中建五局的領(lǐng)導(dǎo)都知道，上級安排新的工作任務(wù)時，她經(jīng)常會說：“請領(lǐng)導(dǎo)放心，我們會努力做好。她回長沙后，馬上組織人員連夜編寫《施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)與衛(wèi)生常識100 問》，不到10 天，1萬多農(nóng)民工人手一本。職工孫鍇回憶說，十年前，陳姐是工會副主席，我是施工員，我隨意把自己結(jié)婚5 年無住房的事給她說了，沒指望解決，但兩天后，她就通知我辦過渡房入住手續(xù)?！彼龑I(yè)主負(fù)責(zé)人誠懇地說。按分工，生產(chǎn)不歸她管，但多年的責(zé)任感使她不顧旅途勞頓，立即馬不停蹄趕到200 公里外的業(yè)主單位，要求連夜面見業(yè)主。因此，許多業(yè)主在面對工程上不去時，都會對項目經(jīng)理說：“叫你們陳書記來解決。作為一名國企黨群工作者，她深知行動就是意味著向目標(biāo)進發(fā)。她殉職后，人力資源部門統(tǒng)計，她每年平均有200 來天深入施工一線，大家都戲稱她為工作上的“超人”、事業(yè)上的“超女”。她自己的家在長沙城北，單位在城南，公交車單程顛簸1 個多小時。同事們都說：陳書記不像領(lǐng)導(dǎo)，更像同我們并肩戰(zhàn)斗的戰(zhàn)友！陳超英總是覺得時間過得快、不夠用，從2003 年以來，她沒有休過一天年休假，更沒有休過一次探親假，每天“白加黑”、“五加二”，沒日沒夜地加班加點。每當(dāng)此時，她就自己帶頭干?！标惓⒔?jīng)常這樣說。雖然她在工作上總是那么精力旺盛、熱情似火，但同事們經(jīng)?？吹铰猛局械乃?，只要一上車，就疲憊地閉上眼睛?！本瓦@樣，她坐了16 個小時的火車連夜趕回長沙。今年5 月，陳超英和總經(jīng)理曠慶華去云南出差，辦完事后當(dāng)晚要走，得知沒有飛機，只有一趟慢車，曠慶華勸她休息一晚再走。近兩年，她不顧自己已年過半百，先后8 次深入金沙江邊懸崖絕壁上的公路項目，5次登上海拔3000 米的云南轎子雪山旅游公路項目，3次輾轉(zhuǎn)20 多個小時、帶十幾大包急需物資和慰問物品深入剛果（布）項目。2009 年以后，公司適應(yīng)市場變化，在云南、非洲等條件艱苦地區(qū)承接了多項基礎(chǔ)設(shè)施工程。四、歷苦方顯本色陳超英的身上，體現(xiàn)了以苦為樂的境界。2008 年，一個項目因資金周轉(zhuǎn)困難，未報公司批準(zhǔn)變賣了變壓器、攪拌機等設(shè)備，所得款項用于項目生產(chǎn)生活，職工舉報后，她在公司主要領(lǐng)導(dǎo)的支持下，深入一線了解情況，不但收繳了24 萬余元設(shè)備處理款，還責(zé)成項目經(jīng)理作出了深刻檢討，對責(zé)任人進行了嚴(yán)肅處罰。中建五局土木公司當(dāng)年的入股也得到了豐厚的回報，培育了企業(yè)持續(xù)發(fā)展的一大利潤增長點。桂苑”樓盤拔地而起，旁邊的職工小區(qū)通過改造，道路平整，綠樹成蔭，休閑設(shè)施完善。陳超英針對職工群眾中存在的這種普遍想法，積極宣傳企業(yè)做大做強與改善職工生活的關(guān)系，帶領(lǐng)黨群部門一班人挨家挨戶做離退休職工的工作，召集各層面人員先后5 次召開情況說明會、座談會、拆遷動員會，同時數(shù)次到長沙市雨花區(qū)政府爭取到職工小區(qū)的舊區(qū)改造指標(biāo)。2003 年，中建五局決定統(tǒng)一整合土地資源做大房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，中建五局土木公司以存量土地參股局地產(chǎn)開發(fā)。但她不為所懼，義正詞嚴(yán)地回應(yīng)：“你們對我怎么看、怎么做都沒有關(guān)系。對于這些人，陳超英苦口婆心勸其與單位解除勞動關(guān)系。她以是否有利于企業(yè)發(fā)展、群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，不遺余力倡導(dǎo)弘揚主旋律，旗幟鮮明批評糾正錯誤行為，以自己的剛正不阿，堅守了一個黨員干部應(yīng)有的原則信條，潛移默化中引導(dǎo)職工價值觀正確發(fā)展。不僅如此，就是三年累計下來的12,6000 余元應(yīng)得的車貼，她一分錢都沒有拿，被身邊同事戲謔為“傻書記”、“笨姐姐”。陳超英在工作中不計較個人得失，出差或辦公事刷自己的卡，刷了多少次，用了多少錢，自己也記不清，經(jīng)常是被銀行提醒才知道。承包工程的負(fù)責(zé)人說起她直搖頭：“這個年代像陳書記為公家負(fù)責(zé)的人真少見。她每天守在現(xiàn)場監(jiān)督、檢查，無論是酷暑還是雨天，都能看到她的身影。陳超英時刻考慮為企業(yè)節(jié)省費用。她長期主管組織人事、協(xié)管人力資源，兩個親妹妹失業(yè)十多年，幾個侄兒大學(xué)畢業(yè)到外地打工，但她堅守給自己立的規(guī)矩，沒有給任何親人在單位安排過工作。她分管過房改、物業(yè)，手里掌握上千套住房分配權(quán)，但沒有為自己拿過一套房，哪怕是一間中午臨時休息的過渡房。她在處理中，理清每一根線條，理順每一個環(huán)節(jié)，理好每一項工作，做到了既沒有損害企業(yè)利益，也沒有傷害職工群眾，更沒有留下一點后遺癥，得到了上上下下、方方面面的一致好評。因此，不管哪一屆班子成員有事總是習(xí)慣找她溝通，棘手問題總是由她牽頭解決，重要工作總是在她的有力配合下完成。她秉持一貫實事求是作風(fēng)，把有利于企業(yè)發(fā)展、不愧對職工群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，心中的天平一邊是公平公正的信念，一邊是公心公義的無私，講團結(jié)、講付出、講誠信，不爭名、不奪利、不越位，做到了領(lǐng)導(dǎo)放心、同事信賴、群眾滿意。這名職工十分感動地說：“陳姐設(shè)身處地為我著想，我還有什么理由不服從安排！”這樣的例子不勝枚舉，正是她鍥而不舍的工作，留住了大量企業(yè)發(fā)展賴以支撐的骨干人才，塑造了她在員工心中“大姐書記”的親切形象。2008 年，一名管理骨干在長沙營盤路項目即將竣工時被調(diào)往福建某工程，這名骨干以