【正文】 于不合格品區(qū)，掛紅色標識。在保健食品驗收、儲存、銷售過程中發(fā)現(xiàn)有質量問題時，應及時上報質量管理員確認，確定為不合格的保健食品應存放于不合格品區(qū)，掛紅色標識。不合格保健食品管理制度質量不合格保健食品不得采購、入庫和銷售。上班期間出現(xiàn)腹瀉或疑似患病的員工，應暫停工作主動報檢，不得隱瞞，待排除有關疾病后方可重新上崗工作。如發(fā)現(xiàn)有精神病、傳染病或其他可能污染食品藥品疾病的人員，應立即調離直接接觸食品藥品的崗位。從業(yè)人員健康檢查制度為保證食品藥品質量，確保廣大人民飲食用藥安全有效，根據(jù)《食品安全法》、《藥品管理法》等法律法規(guī)，特制定本制度；食品藥品從業(yè)人員的健康檢查，須在相關職能部門的監(jiān)督下進行；食品藥品從業(yè)人員在上崗前應接受健康檢查，取得《健康體檢合格證明》后方可上崗；《健康體檢合格證明》的有效期為一年，期滿前應重新參加健康檢查，并取得新的合格證明。平時注意經(jīng)常性檢查、考查；到年終應重點考核（考試），建立技術干部檔案，為今后職稱晉升提供參考。面上主要進行“三基”（基礎知識，基本理論、基本操作）及專題講座學術活動等。因此，選好“苗子”事關重要，把那些具有真才實學、事業(yè)心強的干部，特別是具有扎實基礎理論的年輕技術干部，放到工作實踐中去鍛煉，大膽放手，培養(yǎng)獨立工作，綜合分析能力，按其工作能力，學術水平擇優(yōu)培訓。（二）計劃培養(yǎng)，擇優(yōu)使用。（一）適當輪轉，全面熟悉，相對固定，定向使用即對主管藥師及高級職稱的藥師按專業(yè)（調劑、制劑、藥檢、臨床藥學、中藥等）根據(jù)各自特長，定向使用，讓他們對各自的專業(yè)有長期的打算、計劃、擔當起提高藥學部（科）水平的重擔，成為業(yè)務上的骨干。出庫復核記錄保存期限不得少于二年。如果“先進先出”和“近期先出”出現(xiàn)矛盾時，應優(yōu)先遵循“近期先出”的原則。出庫制度為規(guī)范保健食品出庫管理工作，確保本公司銷售的保健食品符合質量標準，杜絕不合格保健食品的流出，特制定本制度。應定期檢查保健食品的儲存條件,做好倉庫的防曬,如溫濕度超出范圍,應及時采取調控措施。對包裝易變形或較重的保健食品,應適當控制堆放高度,并根據(jù)情況定期檢查,翻垛。倉庫保管員應根據(jù)保健食品的儲存要求,(溫度210℃),需陰涼,涼暗儲存的儲存于陰涼庫(溫度不高于20℃),可常溫儲存的儲存于常溫庫(溫度030℃),各庫房均應有避光措施,相對濕度應保持在4575%之間。簽訂的購貨合同必須注明相應的質量條款。要認真審查供貨單位的法定資格、經(jīng)營范圍和質量信譽，考察其履行合同的能力，必要時應對其進行現(xiàn)場考察，簽訂質量保證協(xié)議書，協(xié)議書應注明購銷雙方的質量責任，并明確有效期。要建立供銷平衡，保證供應，避免脫銷或品種重復積壓以致過期失效造成損失。(四)防塵、防潮、防霉、防污染以及防蟲、防鼠、防鳥等設備。(二)避光、通風和排水的設備。庫房內墻壁、頂棚和地面光潔、平整，門窗結構嚴密。庫區(qū)地面平整，無積水和雜草，無污染源，并做到：(一)藥品儲存作業(yè)區(qū)、輔助作業(yè)區(qū)、辦公生活區(qū)分開一定距離或有隔離措施，裝卸作業(yè)場所有頂棚。營業(yè)場所應明亮、整潔。（六）凡涉藥單位向顧客銷售藥品必須要開具小票。（四）稅票的購、銷方名稱及金額應與付款流向及金額相一致，并與各自相關財務賬目內容相對應。對稅票不符合國家有關規(guī)定及本通知要求，或者票、貨之間內容不相符的，不得驗收入庫。（二）藥品批發(fā)企業(yè)購進藥品，應主動向供貨方索要稅票。第三篇：索證索票制度索證索票制度為認真貫徹執(zhí)行醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革方案，進一步強化藥品生產、流通過程的監(jiān)督管理，嚴厲打擊“掛靠經(jīng)營”等違法行為和經(jīng)銷假劣藥品違法活動，保障藥品質量安全，現(xiàn)就規(guī)范藥品生產、經(jīng)營企業(yè)藥品購銷中票據(jù)管理的制定以下制度：（一）食品藥品監(jiān)督管理部門要加強對藥品購銷活動中票據(jù)管理的監(jiān)管工作藥品生產、批發(fā)企業(yè)銷售藥品，必須開具《增值稅專用發(fā)票》或者《增值稅普通發(fā)票》（以下統(tǒng)稱稅票），稅票上應列明銷售藥品的名稱、規(guī)格、單位、數(shù)量、金額等，如果不能全部列明所購進藥品上述詳細內容，應附《銷售貨物或者提供應稅勞務清單》，并加蓋企業(yè)財務專用章或發(fā)票專用章和注明稅票號碼。第四條 本企業(yè)應當以進貨臺賬制度為基礎，建立健全內部保健食品質量安全管理制度，定期查閱進貨臺賬和檢查保健食品的保存與質量狀況，對即將至保持期的保健食品，應當在進貨臺賬中作出醒目標注，并將保健食品集中陳列或者向消費者作出醒目提示。第三條 本企業(yè)采取賬簿登記建立進貨臺賬，有條件的可以實行計算機管理。進貨臺賬制度第一條 本企業(yè)應當建立保健食品進貨臺賬制度，如實記錄保健食品來源等信息。培訓結束后以此為依據(jù)建立本單位培訓檔案。第十條 培訓實施過程原則上依據(jù)制定培訓計劃進行。根據(jù)培訓計劃制定實施方案。第九條 培訓計劃的制定本單位根據(jù)規(guī)定時間發(fā)放《員工培訓調查表》，企業(yè)負責人結合本部門的實際情況，將其匯總。第八條 建立培訓檔案天一建立本單位的培訓工作檔案，包括培訓范圍、培訓方式、培訓教師、培訓人數(shù)、培訓時間、學習情況等。外部培訓結束一星期內，員工應將其學習資料整理成冊，交由本單位保管。對無故遲到和不到的員工，按本單位考勤制度處理。經(jīng)過批準進行培訓的員工有權利享受本單位為受訓員工提供的各項待遇。本單位針對員工工作需要，在本單位以外進行培訓。員工外派培訓。(5)繼續(xù)教育培訓。(4)部門內部培訓。(3)轉崗培訓。員工內部培訓員工的內部培訓是最直接的方式，主要包括：(1)新員工培訓。本單位鼓勵員工根據(jù)自身的愿望和條件，利用業(yè)余時間通過自學積極提高自身素質和業(yè)務能力。員工的自我培訓。(3)態(tài)度培訓天一不斷實施心理學、人際關系學、社會學、價值觀及政治覺悟的培訓，建立本單位與員工之間的相互信任關系，滿足員工自我實現(xiàn)的需要。(1)知識培訓不斷實施員工本專業(yè)和相關專業(yè)新知識的培訓，使員工具備完成本職工作所必須的基本知識和迎接挑戰(zhàn)所需的新知識。第三條 本制度適用于本單位所有員工。培訓制度第一條 為提高本單位從業(yè)人員職業(yè)素質，充實其業(yè)務知識與技能，以增進工作質量及績效，特制定本制度。第十條 質量管理員每季應對不合格藥品的處理情況進行匯總、分析，提出改進意見，進一步加強各環(huán)節(jié)的質量管理。第八條 對質量不合格的保健食品，應查明原因，分清責任，及時制定與采取糾正、預防措施。第六條 不合格保健食品的報損、銷毀由質量管理員統(tǒng)一負責，其他各崗位不得擅自處理、銷毀不合格保健食品。第四條 食藥監(jiān)部門檢查、抽驗發(fā)現(xiàn)不合格品，企業(yè)應立即停止銷售，同時，將不合格保健食品移入不合格區(qū)，掛紅色標識，做好記錄，等待處理。第二條 在保健食品驗收、儲存養(yǎng)護、上柜、銷售過程中發(fā)現(xiàn)有質量問題時，應及時確認，確定為不合格的保健食品應存放于不合格區(qū)，掛紅色標識。（二）保健食品的外觀質量不符合國家法定質量標準及有關規(guī)定的保健食品。凡與法定質量標準及有關規(guī)定不符的保健食品，均屬于不合格保健食品。第五條藥品管理員須認真及時銷帳，確保帳物相符。保健食品出庫時，藥庫管理員和領用者必須以認真負責的態(tài)度，檢查質量和有效期，核實品種，規(guī)格等，嚴防變質失效的藥品出庫。由領用單位填寫“保