【正文】 建設(shè)能夠“有序有力”開展。四，堅持以加強農(nóng)村集體“三資”管理為目的，全面開展陽光村務(wù)工程建設(shè)。制定了黨務(wù)公開工作考核辦法，與評優(yōu)評先相掛鉤。各黨支部（總支）聘請610人監(jiān)督員，對黨務(wù)公開工作進行日常監(jiān)督。為防止黨務(wù)公開走過場，保證工作得到有效落實，建立了監(jiān)督、考核等相關(guān)制度，形成“紀委監(jiān)督、組織監(jiān)督、監(jiān)督員監(jiān)督、群眾監(jiān)督”四重監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。對評為不合格的，限期整改，并在下次黨務(wù)公開中重新公開。五是實行黨員“評議”公開制度。在此期間，如有黨員群眾認為內(nèi)容需增加或減少的，或有什么不明白、想知道的，可以在開設(shè)的“點題”欄目中，寫出認為要增加的內(nèi)容或需要知道的問題。實行黨務(wù)公開“預(yù)告”和“點題”制度。我鎮(zhèn)把黨務(wù)等公開接訪與為民服務(wù)工作有機結(jié)合起來，進一步整合場所、人力等資源，在鎮(zhèn)為民服務(wù)大廳設(shè)公開接訪窗口，在村級為民服務(wù)代理室設(shè)公開接訪點，為民服務(wù)代理人員兼任公開接訪人員。確定每月15日為黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開日，各黨組織、村委會、非公有企業(yè)必須在當天予以公開。我鎮(zhèn)各黨組織、村委會都聘請了2－3名黨務(wù)、村務(wù)公開信息員，平時負責收集黨員群眾對黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)工作的建議和意見，整理后報黨組織和村委會。針對這些問題，鎮(zhèn)黨委從完善工作運行機制入手，以黨務(wù)公開促政務(wù)公開、村務(wù)、廠務(wù)公開，建立健全一系列工作制度，有力保障了黨員群眾享有對黨內(nèi)黨外事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)。二是完善了公開運行制度，變單方公開為互動公開。在工作中，我們發(fā)現(xiàn)有少數(shù)黨組織黨務(wù)公開工作責任心不強、主動性不強的問題，我鎮(zhèn)及時制定了黨務(wù)公開責任制，強化責任意識，明確了各黨組織負責人為第一責任人。第三，完善“三項制度”，健全公開工作長效機制。對涉及全局性、關(guān)系群眾切身利益的問題，要求支部大會討論通過后進行公開。嚴格遵循“事前征求意見、事中通報情況、事后反饋結(jié)果”的要求，按照“提出、審核、公開、反饋”等四個程序進行公開，做到規(guī)范、有序、到位。今年來，全鎮(zhèn)共刊發(fā)板報29期次，召開黨務(wù)工作通報會18次，網(wǎng)站公開9期。我鎮(zhèn)結(jié)合實際，采取黨務(wù)公開欄、會議、信息、鎮(zhèn)村兩級先鋒網(wǎng)等多種形式進行公開，力求便利多樣、規(guī)范實用。近年來，全鎮(zhèn)各級黨組織共公開重大事項1875件、黨員服務(wù)承諾辦實事2315件，困難黨員幫扶情況715人次等。在黨務(wù)公開的內(nèi)容確定上，我們遵循“一個前提、一個原則和三個必須”的基本要求，即在堅持全面真實的前提下，只要不涉及黨內(nèi)秘密就要進行最大限度公開的原則，以及群眾關(guān)心的必須公開，群眾詢問的必須公開，涉及群眾利益的必須公開。第二，緊抓“三個環(huán)節(jié)”，務(wù)求公開工作取得實效。每年拿出3萬元工作經(jīng)費，用于黨務(wù)公開的載體建設(shè)，做到?？?、專用。三是落實經(jīng)費保障措施。鎮(zhèn)黨委設(shè)立了黨務(wù)公開工作辦公室，安排了2名熟悉黨務(wù)工作的人員具體負責全鎮(zhèn)黨務(wù)公開工作。形成了上下聯(lián)動、組織機構(gòu)健全的工作機制。我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，紀委書記任副組長，相關(guān)部門負責人為成員的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導小組。我鎮(zhèn)始終把黨務(wù)公開工作為擴大黨內(nèi)民主、推動黨風廉政建設(shè)工作的一項重要抓手，切實加強領(lǐng)導，創(chuàng)新工作機制，穩(wěn)步推進，黨務(wù)公開工作取得了明顯成效第一，落實“三個保障”，著力推動公開工作扎實開展。三，堅持以擴大黨內(nèi)民主為宗旨，深入開展黨務(wù)公開工作。通過公開后，既讓黨員群眾理解了黨委、政府的意圖，擴大群眾知情權(quán)，又讓黨委、政府得到民心，征地拆遷更容易了，矛盾少了，黨群關(guān)系融洽了。今年是我鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)建設(shè)突破年和童埠新區(qū)建設(shè)起步年，并通過 “一區(qū)二園三城”建設(shè)推動園區(qū)上水平、成規(guī)模。三是全方位公開，擴大群眾的知情權(quán)。二是建立風險臺帳，讓權(quán)力風險明了化。真正實現(xiàn)權(quán)力內(nèi)部有制約，外部有監(jiān)督，既快捷便民，又依法辦事。按照“內(nèi)定外審、民主監(jiān)督”的原則，首先請服務(wù)對象評議，刪減不必要的環(huán)節(jié)，力求簡捷便民；請人大代表、政協(xié)委員及紀檢干部參與，看監(jiān)督環(huán)節(jié)、措施是否到位；由鎮(zhèn)司法部門從依法行政角度審核把關(guān)，對權(quán)力運行的每個環(huán)節(jié)加以規(guī)范；最后向社會公示7天，廣泛征求社會各界意見。一是全面清理，讓權(quán)力運行流程化。同時，我鎮(zhèn)召開權(quán)力公開透明運行工作動員大會，進一步統(tǒng)一全鎮(zhèn)黨員干部思想認識。在沿318國道制作2塊大型戶外標牌，在鎮(zhèn)主要街道路口懸掛15條固定宣傳標語和橫幅，在黨務(wù)公開欄、黑板報、宣傳專欄等張貼宣傳材料。我鎮(zhèn)專門安排2間用房作為活動辦公室，并配備辦公設(shè)備。第一，精心組織、周密部署，扎實做好各項準備工作。三、堅持以規(guī)范權(quán)力為核心，扎實開展權(quán)力公開透明運行工作。將黨風廉政建設(shè)責任制的考核納入村干部千分考核中，與村干部的工資直接相掛鉤。同時，鎮(zhèn)里與各村、鎮(zhèn)直各部門主要負責人簽訂黨風廉政建設(shè)承諾書，明確了各村、各部門主要負責同志在黨風廉政建設(shè)中的責任，層層落實黨風廉政建設(shè)責任制，做到一級抓一級，層層抓落實。二是抓責任分解。一是抓組織領(lǐng)導?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：一、堅持以強化責任為重點，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制 黨風廉政建設(shè)責任制是“龍頭工程”。今年，力爭完成財政收入 萬元，完成招商引資 億元，完成全社會固定資產(chǎn)投資達 億元。縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)輔園區(qū)位于境內(nèi)。新河鎮(zhèn)位于青陽縣城東北，區(qū)位優(yōu)越，318國道、合銅黃高速穿境而過，下設(shè)11個行政村。同志們，2012年黨風廉政建設(shè)任務(wù)是光榮而艱巨的，我們要履職盡責，真抓實干，開創(chuàng)我局黨風廉政建設(shè)工作新局面，為我局稅收工作在十二五時期的良好開端做出貢獻。今后，由人教與監(jiān)察部門每月不少于兩次對全局干部職工執(zhí)行勞動紀律和工作紀律情況進行抽查，對抽查出的問題按有關(guān)規(guī)定處理。領(lǐng)導班子要起表率作用，積極聽取群眾的意見建議，著力解決我局存在的干工作不扎實，不積極，上班遲到早退，不愿讀書學習，工作時間玩電腦、打游戲等問題。與年初下達《**地稅局2012年重點工作目標責任考核辦法》相結(jié)合，各項工作實行一級對一級負責，層層抓落實，實行定期匯報制度，及時解決工作中存在的難點問題。四、采取措施保證工作落實。與政府行風評議部門多溝通，公布監(jiān)督電話，設(shè)立舉報箱、意見簿，自覺接受社會各界特別是廣大納稅人的監(jiān)督。二是完善政風行風建設(shè)長效機制。在黨員干部中開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是優(yōu)化納稅服務(wù)。10月中旬上報一例《四條禁令》典型案例，保證案例質(zhì)量。每月對電腦定稅戶進行一次抽查，抽查面不低于30%，重點抽查請假、停業(yè)戶和新辦戶定額和繳稅情況。組織干部經(jīng)常重溫《四條禁令》內(nèi)容，做到熟記遵行。重溫大慶創(chuàng)業(yè)史，教育干部在學習和發(fā)揚大慶精神、鐵人精神，著重解決滿足現(xiàn)狀、工作標準不高、不思進取，得過且過的傾向性問題，在干部中培養(yǎng)樹立勤于學習、積極工作、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的好的典型，開展反腐倡廉“五個一”活動，即：“聽一次反腐倡廉講座、參觀一次反腐倡廉教育基地、看一部警示教育片、寫一篇廉潔從政學習心得、寄一封單位致稅務(wù)干部家屬的反腐促廉信”，提升教育的系統(tǒng)性、針對性和實效性。二、2012年黨風廉政建設(shè)工作主要任務(wù)根據(jù)全市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議精神，今年是“加強作風建設(shè)提高行政效能年”，我局要按市局黨風廉政建設(shè)工作的總體要求，重點做好以下幾項工作：一、加強反腐倡廉教育。四是加強了政風行風建設(shè)。三是認真貫徹落實“四條禁令”。二是落實黨風廉政建設(shè)責任制考核機制。2011年組織稅費收入32013萬元，%。下面，我講二個問題。我們在下步的工作中，一定會查找不足，迎頭趕上，進一步把黨風廉政建設(shè)工作做深、做細、做實，促進我縣各項工作任務(wù)的園滿完成。總之，xx縣農(nóng)信聯(lián)社的黨風廉政建設(shè)工作在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下，真正取得了以廉政帶隊伍、以隊伍促發(fā)展的目的。截至到2011年7月末，%%。做到“三個始終”，即明確提出要把學習貫穿始終、把查究治理貫穿始終、把整改建制貫穿始終，為促進xx農(nóng)信社事業(yè)的又好又快發(fā)展提供保障。建立了2011年黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)臺帳，對全年工作任務(wù)進行了細化，確定了責任單位、責任領(lǐng)導、責任人、完成時限等工作，確保黨風廉政建設(shè)工作時時有人抓、處處有人管。我們設(shè)立了“隊伍建設(shè)年”活動專欄，營 造了濃厚的活動氛圍。二是抓氛圍。一是抓學習。重點在提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境等方面進行完善提升，目前我們已經(jīng)層層進行了動員，進入了意見征集和梳理階段。我們圍繞省市聯(lián)社關(guān)于行風評議和創(chuàng)建群眾滿意的基層農(nóng)信社的安排部署，緊密結(jié)合縣人大常委會評議金融單位的的實施方案，做到重心下移，樹立良好的“社會窗口”形象。并把整肅風紀活動與民主評議政風行風、合規(guī)執(zhí)行年和創(chuàng)先爭優(yōu)等活動緊密地結(jié)合起來，采用專項學習、召開整肅風紀專題民主生活會、個人剖析等多項措施，制定出臺了社主任五天四夜工作日等六項制度，建立整肅風紀的長效機制。（二）落實整肅風紀，提升工作效能。一旦被保人出現(xiàn)違規(guī)違紀案件，互保人未履行監(jiān)督、檢舉職責的，將承擔連帶責任。五是簽訂《防范案事件聯(lián)?；ケＸ熑螘?。全面實施信貸管理程序升級。合理設(shè)置信貸管理崗位。完善規(guī)章制度。四是抓管理，提升抵御風險能力。今年以來聯(lián)社共接受5件信訪舉報件，其中4件得到了妥善處理。同時，啟動了遠程監(jiān)控系統(tǒng)，建立了電視監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)體系，通過遠程監(jiān)控手段，前8個月對24個網(wǎng)點73人次違規(guī)操作人員給予了