【正文】 織下崗失業(yè)人員開展再就業(yè)培訓(xùn)。例如，我轄區(qū)內(nèi)居民劉鳳云，今年45歲，自2005年從木材公司失業(yè)以來，由于年齡偏大，又有殘疾，一直沒有找到合適的工作，并且她家夫妻雙失業(yè)，孩子又在上學(xué)，家庭的就業(yè)狀況和生活都比較困難，我社區(qū)針對我市對國有下崗失業(yè)人員的一系列優(yōu)惠政策，主動與她聯(lián)系，為她辦理了就業(yè)失業(yè)登記證，鼓勵她轉(zhuǎn)變觀念，自主就業(yè)，通過我們的努力，為她聯(lián)系辦理了殘疾車營運執(zhí)照，從而走上了自強自立的再就業(yè)之路。并利用轄區(qū)黑板、宣傳欄等發(fā)布。廣泛征集用工信息，落實就業(yè)崗位。利用小區(qū)板報、宣傳欄、掛橫幅、設(shè)宣傳點、張貼發(fā)放宣傳材料等多種形式進行政策宣傳，在居民住宅區(qū)集中大量張貼再就業(yè)政策宣傳材料，使群眾不出社區(qū)就能了解就業(yè)再就業(yè)政策。三、精心組織，強化宣傳，進一步擴大政策知曉面。圍繞消除“零就業(yè)家庭”我社保站積極行動，結(jié)合信息采集工作摸清轄區(qū)“零就業(yè)家庭”，認真核對后張榜公示，填寫登記表，建立臺帳，累計共摸出“零就業(yè)家庭”23戶，涉及有勞動能力者37人，其中單親家庭5戶。截止目前共發(fā)放就業(yè)失業(yè)登記證138本，其中就業(yè)困難對象66人，現(xiàn)在基本上滿足個人再就業(yè)愿望。有了采集于民的信息，才能更好的服務(wù)于民。再歷經(jīng)一個月的時間收集、整理、修改、完善、裝訂成冊，圓滿完成金保工程這項關(guān)鍵的基礎(chǔ)工作。為確保此項工作圓滿完成，社保站共組織80名工作人員和信息員歷時三個月時間加班加點進行上門入戶信息采集。二、深入走訪、建立臺帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實基礎(chǔ)。合肥市于2001年底建立了就業(yè)和社會保障“三級管理、四級網(wǎng)絡(luò)”體系，分別在街道辦事處和社居委成立了就業(yè)和社會保障事務(wù)所、工作站，將社會保障體系延伸到社區(qū)。一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全網(wǎng)絡(luò)，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證。2008年，我社區(qū)被評為合肥市充分就業(yè)社區(qū)榮譽稱號。社區(qū)地處濱河路與滁州路以東，教師新村以北，長江東路以南，系XX委、區(qū)政府所在地，現(xiàn)有居民2000多戶，人口約6000余人，黨員171名。三年來，轄區(qū)用工單位依法履行勞動合同，勞動備案達 6100%，未發(fā)生違法使用童工、重特大傷亡和職業(yè)病危害事故，保持了轄區(qū)突發(fā)性勞動糾紛事件“零”發(fā)生。五、維權(quán)益化矛盾，構(gòu)建穩(wěn)定和諧勞動關(guān)系社區(qū)健全了由勞動關(guān)系協(xié)調(diào)小組、兼職勞動調(diào)解聯(lián)絡(luò)員、企業(yè)單位工會、社區(qū)工會為主的四級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，進一步規(guī)范了勞動關(guān)系糾紛調(diào)解機制和勞動爭議的預(yù)警制度，制定了“糾紛登記臺帳制度”和“及時報送排查調(diào)處工作情況制度”等各項工作制度，努力化解了一批勞務(wù)用工糾紛案件，切實做到了“小糾紛不出企業(yè)、大矛盾不出社區(qū)”。社區(qū)居民劉文燕曾經(jīng)是一名畢業(yè)大學(xué)生，多次就業(yè)后，未能找到合適的工作崗位，社區(qū)工作人員了解情況后，鼓勵她發(fā)揮自己幼兒教育的特長，開辦了新園幼兒園，現(xiàn)入園幼兒已達200余人，并多次受到勞動和教育部門的表彰。居民劉興東系征地后農(nóng)轉(zhuǎn)非性質(zhì)人口，生活困難，社區(qū)了解情況后，積極向他宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵他自主創(chuàng)業(yè)，開辦了家政服務(wù)公司。二是堅持開發(fā)社區(qū)公益性崗位，在環(huán)衛(wèi)保潔、社區(qū)治理、治安防范等公益性崗位上，優(yōu)先安臵“4050”人員、零就業(yè)家庭成員和大齡就業(yè)困難對象上崗就業(yè)。四、想辦法拓渠道，千方百計促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)一是發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會的橋梁紐帶作用，定期與轄區(qū)企業(yè)聯(lián)系溝通，及時掌握企業(yè)用工信息，實現(xiàn)未就業(yè)居民及時安臵、就近安臵。通過聯(lián)合張掖市職教中心、扶貧技校等市、區(qū)就業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，加大了對下崗職工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員以及大中專畢業(yè)生的就業(yè)技能培訓(xùn)力度，先后組織開辦手工十字繡、廚師、電腦、家政、餐飲服務(wù)、縫紉、美容、保安、電焊工、手機維修、等專業(yè)培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)退軍人、“4050”失業(yè)人員、下崗群眾、特困家庭成員共3256（人）次，實現(xiàn)就業(yè)2178（人）次。社區(qū)工作人員了解情況后多次上門幫扶，為其申請了低保，并安臵王琴在社區(qū)公益性崗位從事清潔工作，使母女倆的生活有了保障。社區(qū)居民王琴，離異后獨自撫養(yǎng)女兒。三、轉(zhuǎn)觀念提素質(zhì)，大力開展宣傳培訓(xùn)工作一是充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織及社區(qū)宣傳陣地的的宣傳引導(dǎo)作用，通過散發(fā)宣傳材料、提供就業(yè)咨詢等方式，積極開展《勞動法》、《就業(yè)促進法》、《就業(yè)、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策知識》及養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、勞動合同、職工權(quán)益保障等方面的政策和法規(guī)宣傳，全面調(diào)動居民群眾自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的積極性，增強下崗失業(yè)人員謀生發(fā)展的信心和決心。三是進一步完善建檔立冊工作。二是積極開展勞動力資源摸底調(diào)查。一是實行勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理。同時進一步優(yōu)化辦事流程、完善服務(wù)制度、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高服務(wù)理念，嚴(yán)格辦事人員日常行為規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn)，開展“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”和“爭當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵”活動，努力提高工作人員服務(wù)意識和服務(wù)水平，推動社區(qū)服務(wù)工作再上新臺階。三是強化服務(wù)建設(shè)。去年以來，社區(qū)多方籌資65萬元，改擴建辦公場所500平米，建成40平米“一站式”服務(wù)大廳一個，大廳內(nèi)設(shè)黨務(wù)政務(wù)、社會保障、計劃生育、科教文衛(wèi)、綜合治理、安全生產(chǎn)、勞動保障、農(nóng)民工服務(wù)等8個辦事窗口，為居民群眾提供70余項便民服務(wù)。社區(qū)黨支部、居委會始終把“充分就業(yè)星級社區(qū)”創(chuàng)建工作作為一項“惠民生、促發(fā)展”的民心工程常抓不懈，將勞動保障與社區(qū)中心工作同安排、同部署、同研究，切實推行了“一把手”負總責(zé)，分管主任重點指導(dǎo)，站長、協(xié)管員、信息員“一級管一級、層層抓落實”的三級協(xié)調(diào)管理體制，形成了職責(zé)明確、管理規(guī)范、運行良好的勞動就業(yè)服務(wù)體系，較好的實現(xiàn)了下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難群眾“有人管、有人問、有人幫”的良好工作局面。通過省級充分就業(yè)星級社區(qū)創(chuàng)建活動，張火路社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定成效，涌現(xiàn)出了一批就業(yè)再就業(yè)典型，社區(qū)就業(yè)再就業(yè)做法值得肯定。這個轄區(qū)面積7平方公里、現(xiàn)有居民3086戶8616人的社區(qū)，實現(xiàn)了社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員較充分就業(yè)，%以上，長期失業(yè)現(xiàn)象基本消除，零就業(yè)家庭全部消滅。陳宏被推薦獲得“全國小型創(chuàng)業(yè)獎”，受到國家勞動和社會保障部的表彰和獎勵。通過就業(yè)再就業(yè)有關(guān)優(yōu)惠政策的宣傳，社區(qū)為陳宏申請辦理了小額擔(dān)保貸款，幫助他創(chuàng)辦了自己的大弓農(nóng)化公司。為此，陳宏一家痛苦過、迷茫過，家庭生活陷入了困境，甚至失去了生活的信心。今年45歲的陳宏也是張火路社區(qū)居民，他和妻子都曾是張掖市農(nóng)藥廠職工。張火路社區(qū)工作人員