酒店員工宿舍管理制度模版-文庫吧資料
2024-10-22 20:36本頁面
【正文】 刻、亂畫、亂釘，違者對責任人予以10元/次的處罰。如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。不得私自亂接電線插座。四、水、電管理：所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。員工宿舍禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消住宿資格。宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁堆放易燃易爆物品。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。24：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人休息，使酒樓聲譽受到損壞者，除后果由本人自負外，酒店將對當事人給予違紀處罰。（舉報者獎勵20元）三、管理規(guī)定：以下處罰（10元—500元），情節(jié)嚴重者開除。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理。（處罰10元—100元）。每位員工必須按照宿舍管理員安排的衛(wèi)生項目進行打掃，包括倒垃圾。第三篇：酒店員工宿舍管理制度錦繡江南員工宿舍管理制度一、目的：為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。八、衛(wèi)生檢查規(guī)定：：00各部門派一名主管級（含）以上人員到行政辦公室報到，由后勤部主管統(tǒng)一安排衛(wèi)生檢查相關(guān)事宜；，否則予以50元/次的罰款；、缺席，否則處以30元/次的罰款，如遇特殊情況確實不能參加者，應(yīng)及時匯報部門負責人，由其部門負責人安排他人參加；，不得弄虛作假、徇私舞弊。每位員工必須按時辦理好暫住證，并將復印件交行政人事部備案。宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁堆放易燃易爆物品。嚴禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如發(fā)現(xiàn)此類情況，將處以宿管員100元/次的罰款。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。23：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使酒樓聲譽受到損壞者，除后果由本人自負外，酒樓將對當事人給予違紀處罰，如寢室長沒提出或勸阻，則負連帶責任。七、管理規(guī)定：宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的責任和權(quán)利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時匯報至行政人事部，如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重，給予至少20元/次的罰款。垃圾置于桶（袋）內(nèi)，并由當值人員每天處理一次。桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味。床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。五、水、電管理：所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工
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