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“為民務實清廉”主題實踐活動實施方案-文庫吧資料

2024-10-21 15:21本頁面
  

【正文】 芳梁泉黃小?。ǘ┏闪⒕€材廠“為民務實清廉”主題實踐活動工作小組:組長:周明組員:王興 周強 江 洪 楊祥 胡明 匡唐閔春 張維聯(lián)絡員:鋼一(四)活動對象分兩個層次,一是黨員領導干部,包括副處以上領導班子成員和廠中層黨員干部;二是普通共產黨員。一、指導思想以黨的十八大精神為指導,全面貫徹落實黨的十八大報告提出的“圍繞保持黨的先進性和純潔性,在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,提高做好新形勢下群眾工作的能力”總要求,以公司黨委開展為民務實清廉主題實踐活動為契機,以“轉變工作作風,提高工作效率”為目標,以“員工群眾滿意”為標準,繼承發(fā)揚黨的解放思想、求真務實,深入基層、聯(lián)系群眾,艱苦奮斗、清正廉潔的優(yōu)良作風,大力弘揚“創(chuàng)新、奉獻、超越”的江鋼精神,為公司扭虧為盈、持續(xù)發(fā)展和實現(xiàn)線材廠生產績效和技改達產達標目標提供堅強的思想和組織保證。為民務實清廉是本次群眾路線教育實踐活動的主要內容,踐行并落實為民務實清廉的要求,要貫穿群眾路線教育實踐活動的始終,必須堅持邊學邊查邊改,以確保教育實踐活動真正取得實效。具體到我自己,清廉,還要依法依規(guī)管好錢財物和項目建設,管好自己和分管部門的同志,不謀私利,不徇私情。清廉,就是要堅持廉潔奉公,時刻把黨和人民的利益放在首位,嚴格遵守黨紀國法,切實做到拒腐蝕、永不沾。讓我們的秘書工作人重樹自信,重拾尊嚴,重鼓干勁。務實,還要堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的各種表現(xiàn),切實解決在我們身上不同程度存在的思想上“懶”、心態(tài)上“躁”、行動上“慢”、作風上“散”、紀律上“松”的現(xiàn)象。秘書工作“務實”,就要以對政府秘書工作事業(yè)高度負責的態(tài)度做事情、干工作,腳踏實地,埋頭苦干,把制度設計好,把數(shù)據(jù)秘書工作實,把基層基礎打牢,把秘書工作服務做好;特別是要堅持和弘揚實事求是思想路線、堅決1遏制秘書工作數(shù)據(jù)上弄虛作假、樹立正確政績觀,矢志不渝地把提高數(shù)據(jù)質量、提高秘書工作能力、提高政府秘書工作公信力作為重中之重,謀秘書工作數(shù)據(jù)真實之實策、求秘書工作服務人民之實效;對黨員領導干部來說,務實,就要堅持沉下身子,注重調查研究,重實際、察實情、干實事、求實效,不圖虛名,不務虛功。一個重要方面,就是要樹立正確的政績觀。為民、務實、清廉,根本在務實。要真心傾聽他們的意見,積極研究采納他們的建議;從盡一切可能改善辦公環(huán)境,到做最大的努力保障工作條件;從關注如何為“民”提供更好的秘書工作服務,到關心為每一個干部群眾、包括為事業(yè)單位的同志們提供更好的成長空間。要了解他們最迫切的秘書工作需求,了解他們最強烈的變革愿望,從他們中汲取秘書工作發(fā)展改革的智慧,并由他們檢驗秘書工作發(fā)展改革的成果,努力為他們提供最優(yōu)質的秘書工作服務;對黨員領導干部來說,“為民”,還要眼睛向內,目標向下,心中有處室和下屬單位、有普通干部和群眾。為民,就要“立黨為公,執(zhí)政為民”。我們必須和黨中央保持高度的一致,積極投身到這次以“為民務實清廉”為主要內容的教育實踐活動中。(三)抓好深化推廣。每名黨員干部職工要全面回顧參與活動的情況,查找在服務群眾、推動發(fā)展、廉政建設等方面不足,進一步明確今后努力方向。積極組織開展“回頭看”。采取黨員干部述職、問卷測評等方式,邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、普通群眾等群體,對我局開展主題實踐活動和黨員干部在保持為民情懷、弘揚務實作風、保持清廉本色等方面進行民主評議,認真分析評議結果,客觀估價活動成效。認真開展“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”,將主題實踐活動作為“述職、評議、考核”的重要內容,接受黨員群眾的評價監(jiān)督。四、總結提升階段(2013年11月中旬12月下旬)圍繞鞏固提升、務求實效目標,以總結經驗、推廣運用為重點,主要抓好以下工作。(六)健全完善工作考核問效機制。堅持縣TONGJ局和各股(室、中心)負責人簽訂黨風廉政責任書,將廉潔從政要求落實到全縣TONGJ系統(tǒng)每一名黨員干部職工。一要健全完善廉政教育、制度約束、案件查處、監(jiān)督檢查等制度機制,著力構建對腐敗行為“不想為、不敢為、不能為、不愿為”的干部廉潔從政機制,促進秉公用權、廉潔用權、依法用權。強化制度約束,著力健全三公經費管理、公車使用等管理機制。(四)健全完善轉變干部作風機制。(三)健全完善推動服務發(fā)展機制。(二)健全完善聯(lián)系服務群眾機制。建立健全局領導調研、下訪、接訪等制度,主動傾聽群眾呼聲,把握群眾愿望。三、建章立制階段(10月中旬11月中旬)以明晰責權、高效便民為目標,以深入總結、健
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