臨時(shí)用工安全管理規(guī)定-文庫吧資料
2024-10-21 14:58本頁面
【正文】 時(shí)用工安全管理工作，不作為處理和判定民事責(zé)任的依據(jù)。、電網(wǎng)事故，由發(fā)包單位負(fù)責(zé)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)上報(bào)，無論任何原因均應(yīng)對發(fā)包單位進(jìn)行考核。8事故歸屬，不對發(fā) 6 包單位進(jìn)行考核，但以下情況除外： ，分包單位不符合要求；、工程技術(shù)人員和安監(jiān)人員進(jìn)行全面的安全技術(shù)交底，或者沒有完整的記錄；，未要求分包單位制定安全措施，未配合做好相關(guān)的安全措施（包括有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明確的安全警告標(biāo)志等）；，或者協(xié)議中未明確各自的安全生產(chǎn)職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施。 從事簡單體力勞動(dòng)，工作完成后立即清退的臨時(shí)用工，應(yīng)進(jìn)行專項(xiàng)安全教育和交底，劃定工作范圍。禁止在沒有監(jiān)護(hù)的條件下指派臨時(shí)工單獨(dú)從事特殊危險(xiǎn)的工作。，進(jìn)行體檢和三級安全教育并經(jīng)考試合格分到工作班組。、電網(wǎng)事故、設(shè)備事故，當(dāng)即（最遲不得超過8小時(shí)）向發(fā)包單位和監(jiān)理報(bào)告，發(fā)包和監(jiān)理單位按公司《電業(yè)安全信息管理規(guī)定》上報(bào)。6分包單位的安全責(zé)任、南方電網(wǎng)公司和云南電網(wǎng)公司關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定及發(fā)包單位的安全規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行電業(yè) 5 安全工作規(guī)程和電力建設(shè)安全工作規(guī)程。，對分包單位人員在電力生產(chǎn)工作中違反有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度的行為予以制止和糾正，直至停止分包單位的工作。僅存在勞務(wù)分包時(shí)，發(fā)包單位必須對所有工作人員進(jìn)行交底，并由交底人和被交底人簽字確認(rèn)。5發(fā)包單位安全責(zé)任。、安全工器具等設(shè)施，雙方應(yīng)按規(guī)定驗(yàn)收，并辦理驗(yàn)收及交付使用書面手續(xù)。、野蠻施工、管理混亂的分包單位，應(yīng)由監(jiān)理或發(fā)包單位發(fā)出停工令，令其停工整改，直至通過監(jiān) 4 理或發(fā)包單位對其整改的認(rèn)可，方能復(fù)工；在同一工程項(xiàng)目中，被發(fā)出兩次停工令，發(fā)包單位應(yīng)立即終止合同，勒令退場。分包單位要新進(jìn)、增添作業(yè)人員時(shí)，需報(bào)告發(fā)包單位。，分包單位承包的工程項(xiàng)目嚴(yán)禁再次分包。對于特殊危險(xiǎn)作業(yè)，監(jiān)理和發(fā)包單位應(yīng)在工作過程中派員監(jiān)督。、動(dòng)火工作票、安全施工作業(yè)票和安全交底等制度。，雙方都必須詳細(xì)了解工作內(nèi)容。，大型獨(dú)立項(xiàng)目還應(yīng)編制施工組織設(shè)計(jì)，經(jīng)監(jiān)理和發(fā)包單位相關(guān)部門審查后，由監(jiān)理和發(fā)包單位監(jiān)督執(zhí)行。，考試成績報(bào)發(fā)包單位備案。（包括各工種、設(shè)備的安全操作規(guī)程、特種作業(yè)人員的審證考核制度、各級人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制、安全檢查制度、文明生產(chǎn)制度和安全教育制度等）。、工器具及安全防護(hù)設(shè)施、安全用具是否滿足安全生產(chǎn)需要。、條件審查至少包含以下內(nèi)容： 有關(guān)部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證書，法人代表資格證書或委托授權(quán)書，施工生產(chǎn)簡歷和近3年安全記錄。2 安全資質(zhì)審查（以下稱發(fā)包單位）在發(fā)包工程前，必須對分包單位的安全資質(zhì)、條件進(jìn)行嚴(yán)格審查。協(xié)議中應(yīng)具體規(guī)定發(fā)包單位和承包單位各自應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任，并經(jīng)發(fā)包單位安全監(jiān)督部門審查同意。規(guī)范承包合同和用工合同的形式、內(nèi)容、應(yīng)履行的審批程序和各有關(guān)方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。非公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的具備法人資格的企業(yè)在公司系統(tǒng)承包電力工程項(xiàng)目，或以勞務(wù)輸出的形式到公司系統(tǒng)從事電力生產(chǎn)和電力建設(shè)時(shí)，必須執(zhí)行本規(guī)定。（與云南電網(wǎng)公司有產(chǎn)權(quán)關(guān)系或管理關(guān)系的生產(chǎn)經(jīng)營單位組合。，上崗作業(yè)。、商業(yè)洽談、實(shí)習(xí)、臨時(shí)辦理業(yè)務(wù)人員安全管理，不得擅自進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。、生產(chǎn)、試驗(yàn)、接車及售后服務(wù)過程中有參與工廠生產(chǎn)作業(yè)的，接待單位應(yīng)制定相應(yīng)安全防范措施。 協(xié)作配套、售后服務(wù)、產(chǎn)品試驗(yàn)、接車人員 接待單位應(yīng)對這些人員按照《安全教育培訓(xùn)規(guī)范》進(jìn)行入廠三級安全教育，內(nèi)容包括：一級教育為單位概況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)基本知識、危險(xiǎn)區(qū)域及有毒、有害工種作業(yè)情況；二級教育為車間的生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境、危險(xiǎn)區(qū)域及設(shè)備分布情況、正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品及文明生產(chǎn)要求、遵章守紀(jì)的具體要求；三級教育為本班組生產(chǎn)情況、周圍環(huán)境情況、本工種安全操作規(guī)程、本工種設(shè)備設(shè)施的安全狀況及安全裝置，易發(fā)生事故的工序及相應(yīng)措施、事故案例，應(yīng)保證取得實(shí)效。 用人單位應(yīng)建立健全聘用人員的人事、安全教育培訓(xùn)、崗位技能與設(shè)備操作培訓(xùn)的檔案，且應(yīng)注明聘用人員的姓名、年齡、性別、使用期限和從事何種工作等。 用人單位在聘用人員具備必要的安全生產(chǎn)知識及操作技能，經(jīng)考試合格取得安全生產(chǎn)合格證、崗位技能操作證、設(shè)備操作證（技術(shù)崗位）后，方可上崗派工作業(yè)（學(xué)徒工應(yīng)在師傅的監(jiān)護(hù)下操作）。 用人單位的分子公司、車間和班組應(yīng)對聘用人員進(jìn)行入廠三級安全教育和安全知識培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于24小時(shí)，并如實(shí)告知作業(yè)場所工作崗位的危險(xiǎn)致害因素、防范措施、事故應(yīng)急處置知識和技能，督促聘用人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程，經(jīng)考核合格后，頒發(fā)安全生產(chǎn)合格證，對于特種作業(yè)人員，除進(jìn)行三級安全教育外還應(yīng)接受特種作業(yè)的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格
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