隆回縣水務(wù)局20xx作風(fēng)建設(shè)年自查報(bào)告合集-文庫(kù)吧資料
2024-10-21 13:59本頁(yè)面
【正文】 上沒有足夠重視，總覺得輕車熟路，在改革創(chuàng)新上不求突破，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，沒有提出新的措施，致使某些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。六是在“順”字上的程度不夠，工作上不去有時(shí)還有急躁情緒。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng)，由于時(shí)間和人手等問題，部分重點(diǎn)業(yè)務(wù)之外的工作有時(shí)只求過得去、不求過得硬，放低了標(biāo)準(zhǔn)。在傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示、工作安排部署、任務(wù)落實(shí)、會(huì)前準(zhǔn)備上有時(shí)候還不夠細(xì)致。二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。但是，從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，還是存在一定的提升空間，主要表現(xiàn)在：一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。這說明在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)。尤其是在思想建設(shè)上，由黨員帶頭，基本上能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極參加中心開展的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)。大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取善于總結(jié)工作的得與失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進(jìn)。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，開動(dòng)腦筋進(jìn)行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知，適應(yīng)新形勢(shì)的需要。在今后的工作中，認(rèn)真從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改：進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，努力提高自己學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。在以上思想信念、宗旨、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說到底還是私心雜念在作怪，說白了，還是自己的世界觀、價(jià)值觀、人生觀有問題，還是自己的黨性觀念和黨性修養(yǎng)有差距。勤儉節(jié)約方面存在不足長(zhǎng)期以來，自己一直從事辦公室的工作，總覺得輕車熟路，在改革創(chuàng)新上不求突破，特別是對(duì)文書處理、接待管理、車輛管理等方面創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)，有的甚至出現(xiàn)了浪費(fèi)現(xiàn)象。上不突出，特別在辦公室人員的管理上，搞得手忙腳亂，心浮氣躁，顧此失彼，沒有教育管理好身邊的工作人員，導(dǎo)致辦公室人員綜合能力差，辦事效益不高。七是在順字上的程度不夠，工作上不去有時(shí)還有急躁情緒。六是在韌字的體現(xiàn)上還不夠。五是在實(shí)字的體現(xiàn)上還不夠。四是在嚴(yán)字的體現(xiàn)上還不夠。三是在細(xì)字上做得不夠。二是在深字的體現(xiàn)上還不夠。第二篇：年作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告年作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告一是在快字的體現(xiàn)上還不夠。繼續(xù)完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范內(nèi)部管理，把制度建設(shè)貫穿于隊(duì)伍建設(shè)的始終，形成以制度管人、管事、管權(quán)的良好局面，實(shí)現(xiàn)班子工作的制度化、規(guī)范化和決策的民主化、科學(xué)化。扎實(shí)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)等系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷打牢隊(duì)伍的思想政治基礎(chǔ)。始終堅(jiān)持“抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在首位，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平。四、下一步努力方向一是抓班子。三是少數(shù)黨員干部還存在認(rèn)識(shí)不到位、剖析不深刻、認(rèn)識(shí)和理解問題的水平還不高等問題。三、自查出來的主要問題我局2010年針對(duì)作風(fēng)建設(shè)工作中提出的10個(gè)方面的問題采取了行之有效的新舉措、新辦法，雖然取得了一些成績(jī)，但干部作風(fēng)建設(shè)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期工程，不可能一蹴而就，通過自查，還存在諸多方面的不足和問題：一是學(xué)習(xí)深度還不夠，少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力有待進(jìn)一步提高。二是開展了“正作風(fēng)、創(chuàng)一流、促發(fā)展”為主題的演講比賽。一是積極開展了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)提效能、關(guān)注民生促和諧”主題月活動(dòng)。（四）積極開展主題月活動(dòng)。二是督查了單位是否有亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派及濫用公款大吃大喝、相互宴請(qǐng)、請(qǐng)唱請(qǐng)釣請(qǐng)?zhí)?qǐng)玩、公車私用私駕、以學(xué)習(xí)考察為名搞公款旅游的行為；三是杜絕
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