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正文內(nèi)容

野百合也有春天共5篇-文庫吧資料

2024-10-21 13:53本頁面
  

【正文】 比如這段時間教學下來,優(yōu)點在哪里,缺點在哪里,是否需要回顧總結(jié)一下,是沒有的。(2)不做不動腦子的事,做出思想來。教師面對的每一天的生活,每一個學生都是新的,都處在發(fā)展變化之中的,我們應(yīng)該在教學教研中積極探索。如果你愿意奮斗,愿意做第三類教師,那么我要對你說,不要只做經(jīng)驗范疇內(nèi)的事。同行們,我不知道你有沒有想過,自己是哪一類型的教師,你將朝著哪個方向前進,我只是期望,當你看到以上文字,希望您憧憬著能走近第三類教師的生活方式。他們的一言一行已經(jīng)逐漸地和教育融為一體,教育的事就是自己的事,自己的事就是教育的事,他們離不開教育,離開教育就感覺離開了水,再也游不起來。他們有明晰的人生規(guī)劃,把自己的人生價值鎖定在教育。他們很累,也很無奈,他們只知道干,干,干,但不去做深入的分析和思考,就像低頭苦干的老黃牛,干得很賣力,繞來轉(zhuǎn)去卻不知道自己的人生方向究竟是哪兒,就像整天忙碌在自己的田頭的很多農(nóng)民,勤勤懇懇侍弄田地卻沒見好收成,突然發(fā)現(xiàn),別的不在田里的人,用上了新品種搞上了機械化,輕松的獲得了高產(chǎn)。當然,這個“未來”也僅止于對分數(shù)的崇拜,僅止于學生能考上個好一點的學校。大致的態(tài)度是:認不認真是態(tài)度問題,好不好是能力問題。第二種,平庸型。學校下達任務(wù),能簡單就簡單,能應(yīng)付就應(yīng)付,能把事情對付過去。在他們眼里做多做少做好做壞,都拿一樣的錢,少做一點,馬虎地做一點,錢不少。多年的教育實踐和管理讓我們發(fā)現(xiàn),教師大致有以下三種狀態(tài)和類型:第一種,撞鐘型。教師的長遠目標應(yīng)當是教育水準的不斷提升,教育思想的漸進深刻,教育影響的持續(xù)拓寬。朋友們,如果你選擇了一個你喜愛的職業(yè),那么你就應(yīng)該計劃落實每一天的工作。這才是教師工作興趣和工作靈感的源泉,才是我們盡享教育創(chuàng)造之實的源泉所在。學習百家之長,博眾家之采,結(jié)合自身實際創(chuàng)出特色,努力走出一條具有特色的現(xiàn)代教師成功之路,提到名師,便會想到名師們的教學主張,就如這些專著的名字:智慧課堂、主體教育??這些便是名師們的教學個性。教師要勇于嘗試創(chuàng)新。教學是一門科學,也是一門藝術(shù)。職業(yè)定位以后,結(jié)合自己的優(yōu)勢去著力發(fā)展,即合理使用自己的長板。【建議】我們必須重視職業(yè)規(guī)劃。堅持不是死走一條路,而是循序漸就的走適合自己發(fā)展的道路。為了有效地引領(lǐng)教師成長,教師必須做一個清晰的、顯性的規(guī)劃,講究規(guī)劃的策略:、同事交往生活及家庭生活三大部分加以考察,了解自身現(xiàn)有的各種發(fā)展水平;,即為什么我在這些方面會比較優(yōu)秀,而在另外一些方面有會顯得比較薄弱;、學校的辦學思路、可開發(fā)的課程資源和學校教師的總體素質(zhì)等發(fā)展資源,獲得更多的進行教育教學實驗的機會;、職業(yè)素養(yǎng)及思維方式選擇發(fā)展路徑。教師的成長階段可以劃分為五個階段:(1)適應(yīng)期(第1~3年):新入職的教師;(2)穩(wěn)定期(第4~7年):經(jīng)過幾年的教學實踐鍛煉,逐漸適應(yīng)課堂教學;(3)試驗期(第8~23年):大膽進行教改試驗;(4)平靜和保守期(第23~31年):滋長職業(yè)自滿情緒,可能失去專業(yè)發(fā)展的熱情;(5)退出教職期(第31~39年):教師職業(yè)生涯的終結(jié)。常作印老師說過:“作為一名語文教師,不把語文教好就是最大的失職!”為了提高教書育人的本領(lǐng),參加工作16年來,他每天都堅持“六個一”工程,即:每天讀書一小時、每天背誦一首經(jīng)典詩詞、每天上好一節(jié)語文課、每天找一名學生談心、每天反省一次自身、每天寫一篇教育日記。專業(yè)成長絕非一朝一夕,只有執(zhí)著地堅持才能鍛造出名師。”一名普通教師,樹立崇高的教育理想,并為實現(xiàn)它提出明確的奮斗目標,理想便產(chǎn)生強大的動力,促使其向目標一步步靠近,他就可能最終達成目標,成長為一個地區(qū)乃至全國的名師。做大教育者,宜培養(yǎng)替手,應(yīng)長期堅持,形成規(guī)模。從普通教師走向優(yōu)秀教師,從優(yōu)秀教師走向教學名師,從經(jīng)驗型教師走向?qū)<倚徒處?,找到一條適合自己的發(fā)展之路,并且堅定不移地走下去,是至關(guān)重要的?!敝贫ㄓ行в媱澋那疤崾?,必須深刻地理解現(xiàn)實的教育需要什么,我們應(yīng)該成為教育所需要的人,這樣才會成長為優(yōu)秀的教師。沒有上進心,就體會不到付出后收獲的快樂。拿破侖說過:“不愿當元帥的士兵不是好士兵。我們身邊有不少熟悉的朋友,有的甚至也沒上過多少學,卻已事業(yè)有成,妻子孩子票子三子登科,車子房子廠子手中掌握。二、教育中追夢,只因堅持!教師的幸福生活哪里來?我們過得幸福嗎?不同人有不同的見解。另外,及時的走上前虛心求教,全力發(fā)揮自己的能力,實質(zhì)是努力爭取成長的機會,給自己發(fā)展的平臺!擁有發(fā)展的平臺,才會享有發(fā)展的資源,更能遇到職業(yè)發(fā)展的伙伴,組建團隊。得到引領(lǐng),其實也是我們自己努力創(chuàng)造的!一心想發(fā)展的人,總會找到適合自我的生活圈子。感謝他們,讓我在而立之年以后追逐夢想的道路上不再迷惑,讓我在付出的同時,得到了無窮快樂和更多收獲。這就是我們,兩個非親且至親,姓異但志同的我們!小龍兄弟,只因認識了你,我的人生才變得更加精彩!當然,我還要感謝蟠桃網(wǎng)的創(chuàng)辦人——湖北武漢的裴年忠老師,在參與網(wǎng)站下屬的組的管理和主持、整理等工作期間,我認識了不少志同道合的朋友,鍛煉了能力和膽識,吸納了不少先進的研修經(jīng)驗;我還要感謝尖峰論壇的圈主——上海和平中學的梅洪建老師,在參與尖峰論壇3群、4
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