【正文】 公有制企業(yè)發(fā)展黨員工作操作規(guī)程為切實(shí)做好非公有制企業(yè)發(fā)展黨員工作，確保非公有制企業(yè)黨員質(zhì)量，增強(qiáng)非公有制企業(yè)黨員隊(duì)伍的生機(jī)與活力，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》及《中共xxx縣委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作、強(qiáng)化責(zé)任追究的意見(jiàn)》（撫字〔2009〕38號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本操作規(guī)程。第三十條 本辦法自頒布之日起施行。第二十八條 基層黨組織和有關(guān)責(zé)任人在發(fā)展黨員工作中有下列情形之一，給予黨紀(jì)處分：不執(zhí)行《發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)定，對(duì)發(fā)展黨員工作，督促指導(dǎo)不力，安排部署不當(dāng)，造成重大失誤后存在的問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決的；對(duì)不符合在非公企業(yè)入黨的對(duì)象，幫助其提供虛假證明，瞞騙上級(jí)黨組織入黨的；不堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，違反工作程序，在發(fā)展黨員工作中以權(quán)謀私、弄虛作假的；對(duì)已發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題隱瞞不報(bào)，縱容包庇責(zé)任人的； 不為舉報(bào)人保密，或?qū)εe報(bào)人實(shí)施打擊報(bào)復(fù)的； 其他違紀(jì)違規(guī)行為。非黨紀(jì)處分包括口頭告誡、責(zé)令糾正、通報(bào)批評(píng)；黨紀(jì)處分包括警告、嚴(yán)重警告、撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍。第六章 責(zé)任追究第二十五條 對(duì)在發(fā)展黨員過(guò)程中出現(xiàn)違反《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定的責(zé)任單位和責(zé)任人，實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究。公示范圍一般為公示對(duì)象所屬企業(yè)，也可根據(jù)其職務(wù)、崗位職責(zé)、工作性質(zhì)和影響程度等，適當(dāng)擴(kuò)大公示范圍。同時(shí)，對(duì)入黨條件、黨員權(quán)利義務(wù)、發(fā)展黨員程序及相關(guān)制度規(guī)定、舉報(bào)電話(huà)等固定內(nèi)容，設(shè)置固定標(biāo)牌，在非公企業(yè)黨組織進(jìn)行常年公示。公示期限為七天。上級(jí)黨組織負(fù)有指導(dǎo)和監(jiān)督的職責(zé)。第二十條 討論對(duì)象為兩名或兩名以上時(shí)，應(yīng)逐個(gè)進(jìn)行討論和投票表決；因故不能到會(huì)的有表決權(quán)的黨員，正式向支部提出書(shū)面意見(jiàn)的，應(yīng)統(tǒng)計(jì)在票數(shù)內(nèi)。票決后應(yīng)將票決情況記入《入黨志愿書(shū)》相關(guān)欄目?jī)?nèi)，并形成接收預(yù)備黨員決議或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員決議，報(bào)非公工委審批。第十九條 實(shí)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員人數(shù)必須超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，方可進(jìn)行票決。第十七條 表決票由企業(yè)黨組織統(tǒng)一印制，表決票設(shè)“同意”、“不同意”、“棄權(quán)”三個(gè)選項(xiàng)。第五章 集體把關(guān)第十五條 黨支部大會(huì)討論吸收預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，通過(guò)無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決。預(yù)審結(jié)束后，黨支部要根據(jù)區(qū)委組織部和非公工委在《預(yù)審登記表》上簽署的意見(jiàn)做好工作。預(yù)審內(nèi)容包括：黨支部對(duì)發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)教育和考察工作是否符合要求；程序、時(shí)間、人數(shù)是否符合規(guī)定；各種材料是否齊全，《入黨積極分子考察表》填寫(xiě)是否詳實(shí)規(guī)范；政審情況是否合格；發(fā)展對(duì)象是否參加過(guò)區(qū)委組織部組織的40個(gè)學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)；入黨動(dòng)機(jī)是否純正；現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)是否符合標(biāo)準(zhǔn)；公示期間黨內(nèi)外群眾的反映情況等。第十四條 預(yù)審工作在發(fā)展對(duì)象經(jīng)支委會(huì)討論并公示之后，黨支部大會(huì)討論擬吸收為預(yù)備黨員之前進(jìn)行。戶(hù)籍所在地黨組織明確表示不同意被政審人入黨的，非公工委應(yīng)作出暫緩發(fā)展決定，對(duì)有關(guān)情況調(diào)查核實(shí)后，由非公工委征求戶(hù)籍地鎮(zhèn)（街道）黨（工）委意見(jiàn)后，提出繼續(xù)培養(yǎng)考察或取消發(fā)展資格的意見(jiàn)。私營(yíng)企業(yè)主發(fā)展黨員工作還應(yīng)實(shí)行部門(mén)聯(lián)審。沒(méi)有經(jīng)過(guò)政治審查的不能發(fā)展入黨。參加推薦人數(shù)必須超過(guò)應(yīng)參加推薦的人數(shù)的2/3，推薦會(huì)方可召開(kāi)，得票超過(guò)實(shí)參會(huì)人數(shù)的2/3以上方可當(dāng)選。確定當(dāng)年擬發(fā)展對(duì)象必須符合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨員基本條件，嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定推薦發(fā)展對(duì)象，重點(diǎn)推薦政治素質(zhì)高、文化水平高、組織能力較強(qiáng)、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀青年和人才。入黨積極分子也要經(jīng)常向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況，及時(shí)得到黨組織的教育和幫助。第九條 對(duì)確定的入黨積極分子，黨組織應(yīng)指定兩名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，每半年進(jìn)行一次考察，并填寫(xiě)《入黨積極分子培養(yǎng)考察表》。當(dāng)選后，連續(xù)兩年內(nèi)未被確定為入黨積極分子的，取消其資格。優(yōu)秀職工和列為入黨積極分子的由非公工委統(tǒng)一建立優(yōu)秀職工、入黨積極分子人才庫(kù)。非公企業(yè)將優(yōu)秀職工的基本情況、用工證明和推薦票移交給掛靠黨組織后，黨組織要確定專(zhuān)門(mén)的黨員聯(lián)系人，對(duì)優(yōu)秀職工從思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面重點(diǎn)培養(yǎng)教育管理，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。第六條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定，遵紀(jì)守法，依法經(jīng)營(yíng)，無(wú)重大安全事故發(fā)生的非公有制企業(yè)，方有資格開(kāi)展優(yōu)秀職工推薦工作。第五條 推優(yōu)工作必須在非公工委領(lǐng)導(dǎo)下，在所掛靠黨組織參與下，每年由各企業(yè)結(jié)合實(shí)際，組織本企業(yè)職工（30人及以下的企業(yè)，原則上職工全部參與；30人以上的企業(yè)，中層及管理層全體以及一線(xiàn)職工代表參加），采取無(wú)記名投票的方式，從本企業(yè)職工中推薦。對(duì)上述條件的認(rèn)定，可通過(guò)查看勞動(dòng)合同、調(diào)取工資記錄、提供社保證明、開(kāi)展調(diào)查走訪(fǎng)等進(jìn)行。第二章 企業(yè)推優(yōu)第四條 推薦優(yōu)秀職工。集體把關(guān)要通過(guò)全程票決、全程公示來(lái)實(shí)現(xiàn)，全程票決要保障黨員真實(shí)表達(dá)意愿，正確行使投票權(quán)；全程公示要堅(jiān)持黨的群眾路線(xiàn)，擴(kuò)大基層民主，增加工作透明度。支部培養(yǎng)要切實(shí)做好本企業(yè)及掛靠企業(yè)入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作。堅(jiān)決反對(duì)關(guān)門(mén)主義，禁止突擊發(fā)展。（此文發(fā)表于《企業(yè)黨建論壇》雜志2009年第1期）第三篇：非公企業(yè)發(fā)展黨員辦法(征求意見(jiàn))非公有制企業(yè)發(fā)展黨員工作實(shí)施辦法（征求意見(jiàn)稿）第一章 總 則第一條 為適應(yīng)新形勢(shì)下在非公有制企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)非公企業(yè)）中面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公企業(yè)黨的建設(shè)工作，夯實(shí)發(fā)展黨員工作的職工基礎(chǔ)，規(guī)范非公企業(yè)發(fā)展黨員工作程序，切實(shí)壯大非公企業(yè)黨員隊(duì)伍，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》和區(qū)委組織部《關(guān)于在農(nóng)村發(fā)展黨員中推行“群眾推薦、黨委考察、支部票決、全程公示”制實(shí)施辦法（試行）》（城組發(fā)〔2008〕36號(hào)）等有關(guān)文件精神，特制定本辦法。把好考察關(guān)?！皟晒尽奔磳?duì)擬發(fā)展和擬轉(zhuǎn)正對(duì)象，在支部大會(huì)召開(kāi)前15天分別進(jìn)行公示，接受企業(yè)員工和群眾監(jiān)督。在確定入黨積極分子、接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作中，認(rèn)真執(zhí)行“一培養(yǎng)、兩公示、三預(yù)審”制度，提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。強(qiáng)調(diào)發(fā)展對(duì)象在工作單位工作崗位上素質(zhì)得到群眾公認(rèn)，人品得到群眾好評(píng)。要求發(fā)展對(duì)象生產(chǎn)無(wú)次品、崗位無(wú)事故、行為無(wú)違紀(jì)。強(qiáng)調(diào)認(rèn)識(shí)正確，動(dòng)機(jī)純潔，政治堅(jiān)定。針對(duì)非公企業(yè)黨員先進(jìn)性的要求，在發(fā)展黨員中堅(jiān)持“三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”。三、把好“三道關(guān)口”，保證非公企業(yè)發(fā)展黨員工作質(zhì)量