【正文】 腐敗工作責(zé)任分工，做到三個(gè)到位。第三篇：落實(shí)兩個(gè)責(zé)任匯報(bào)三家店街道落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況匯報(bào)一、以身作則，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制抓組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。紀(jì)檢部門圍繞縣局中心工作和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展各類監(jiān)督檢查，做到工作任務(wù)安排到哪里，紀(jì)檢監(jiān)督跟進(jìn)到哪里，推進(jìn)太康縣局各項(xiàng)工作順利公開有序廉潔開展。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，既要管好自己，又嚴(yán)格管理班子和隊(duì)伍，班子其他成員根據(jù)分工，切實(shí)落實(shí)“一崗雙責(zé)”。分別在春節(jié)、元宵節(jié)、五一、端午節(jié)四個(gè)上半年的重要開展節(jié)日廉潔自律檢查4次，在檢查中沒有發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，通過監(jiān)督檢查防止了不廉潔問題的發(fā)生。為保證主體責(zé)任有效落實(shí)，縣局（分公司）堅(jiān)持并落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾制度、任前談話制度、誡勉談話制度、述職述廉制度、禮品上交登記制度、領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)和重大事項(xiàng)報(bào)告制度等。嚴(yán)格按照年初制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落實(shí)情況檢查1次，形成通報(bào)1次，截至8月份無違法違紀(jì)案件發(fā)生。《2015年效能監(jiān)察工作計(jì)劃》。同時(shí)根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解, 落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，及時(shí)與各部門負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到崗、到人?？h局（分公司）黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。加強(qiáng)對落實(shí)責(zé)任制情況的檢查考核，強(qiáng)化責(zé)任追究。第五、深入持久地貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強(qiáng)基建維修、財(cái)務(wù)收支及干部離任審計(jì)工作，發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能。加強(qiáng)對基建維修招投標(biāo)、大宗物資采購、招生就業(yè)、職稱評審、干部任免等重要工作和重點(diǎn)部位的監(jiān)督。第三、進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督。第二、建立健全反腐倡廉的制度體系，形成有效預(yù)防腐敗的制度保障機(jī)制。黨政主要負(fù)責(zé)人每年要講一次廉政黨課，紀(jì)委書記每年要作一次反腐倡廉形勢報(bào)告。相反，結(jié)合得越緊密，滲透得越深入，黨風(fēng)廉政建設(shè)的生命力、戰(zhàn)斗力就越強(qiáng)。上級機(jī)關(guān)部門各行其是，多頭布置，多頭檢查，基層就不堪重負(fù)，尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)是以各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)工作為載體，黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果也是通過業(yè)務(wù)工作來顯現(xiàn)的。檢查考核方法力求簡便易行，更切合實(shí)際，更有成效，更受基層歡迎。第三，面對基層，責(zé)任制的貫徹及其檢查必須與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查。黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作都滲透在具體的業(yè)務(wù)工作之中，行政“一把手”抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識強(qiáng)，所在單位職工的教育、制度的制訂、工作的檢查，都會體現(xiàn)出黨風(fēng)廉政建設(shè)的印記，看到黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果。責(zé)任制貫徹得好不好，既要看教育、制度、監(jiān)督、懲處和責(zé)任追究是否到位，更要看各項(xiàng)工作的實(shí)際效果。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作包含黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育、制度、監(jiān)督、信訪舉報(bào)、查辦案件等等具體業(yè)務(wù)工作。要使各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部都明確，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是兩個(gè)相互聯(lián)系又有一定區(qū)別的概念?，F(xiàn)在學(xué)校各單位、各部門都重視建章立制工作，但對各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)還有差距，對制度落實(shí)情況的檢查也還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。常常出現(xiàn)等待觀望的現(xiàn)象，工作推一推就動一動，不推就不動。工作中有敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象。用一分為二的觀點(diǎn)來分析現(xiàn)實(shí)，我們的工作還存在以下不足：一是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。六、精心組織，務(wù)求實(shí)效，認(rèn)真做好責(zé)任制檢查幾年來，對貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，我們堅(jiān)持半年階段自查、年終全面檢查的制度，來推動責(zé)任制工作的落實(shí)。2014年至2014年，學(xué)校對3 名違紀(jì)干部給予紀(jì)律處分，對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、2名領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施了責(zé)任追究。在處理群眾來信來訪問題中，堅(jiān)持嚴(yán)格的信訪登記制度，對群眾反映的情況，逐件進(jìn)行認(rèn)真分析核實(shí)，對其中群眾反映強(qiáng)烈的問題進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查和處理。主要涉及領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)、廉潔自律、招生收費(fèi)、學(xué)校發(fā)展等方面的問題。招生及新生報(bào)到期間，學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)范收費(fèi)的規(guī)定，按物價(jià)局批準(zhǔn)并向社會公開的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，加強(qiáng)收費(fèi)現(xiàn)場的監(jiān)督，不允許任何部門和單位違規(guī)搭車收費(fèi)。對全社會公開了招生簡章、招生計(jì)劃、錄取名單、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，以及招生錄取工作的監(jiān)督電話和電子信箱。招生工作期間，黨委書記、校長、主管招生工作的副書記、主管獨(dú)立學(xué)院的副校長多次帶領(lǐng)相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人到招生現(xiàn)場進(jìn)行檢查和巡視。學(xué)校認(rèn)真貫徹教育部《關(guān)于實(shí)行高等學(xué)校招生工作責(zé)任制及責(zé)任追究暫行辦法》（教監(jiān)[2014]4號）、湖北省教育廳《招生、錄取和考試工作責(zé)任制及責(zé)任追究辦法》（鄂教監(jiān)[2014]3號）等文件的要求，成立招生工作委員會，明確黨委書記、校長為招生工作的第一責(zé)任人，紀(jì)委書記為招生委員會副主任。這些做法得到全校師生的肯定。今年就新校區(qū)建設(shè)情況作了專題報(bào)告。為解決職工住房緊張的問題，2014年工會教代會以多種形式充分聽取教職員工的意見，組織部分有意與學(xué)校合作的開發(fā)商與教職工代表面對面交流。為新校區(qū)選址，學(xué)校專門召開了教代會進(jìn)行表決，并面向全校師生征求意見。積極推進(jìn)干部人事制度改革，落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，推行干部競爭上崗、公開選拔、任前公示制度，堅(jiān)持群眾公認(rèn)的原則，選拔任用干部。學(xué)校的“兩定一發(fā)展”的規(guī)劃以及人事制度改革分配方案等事項(xiàng)都經(jīng)過教代會討論通過才執(zhí)行。堅(jiān)持校務(wù)公開，對學(xué)校重大問題做到民主決策、集體決策、科學(xué)決策，重要事項(xiàng)做到公開、公正、公平處理。期間，國有資產(chǎn)管理處處長一次性上交禮金5萬元。在新校區(qū)物質(zhì)設(shè)備招標(biāo)采購過程中，堅(jiān)持招議標(biāo)公開、公平、公正制度，不搞暗箱操作，不事先確定中標(biāo)單位等等。加強(qiáng)對新校區(qū)建設(shè)工作的審計(jì)監(jiān)督，所有單體建筑和重大項(xiàng)目均派出了跟蹤審計(jì)隊(duì)伍，提前介入施工過程，進(jìn)行造價(jià)監(jiān)控。對實(shí)際工作中出現(xiàn)的情況及時(shí)進(jìn)行教育和引導(dǎo)。在指揮部，從項(xiàng)目管理的各個(gè)環(huán)節(jié)上都注重加強(qiáng)實(shí)地監(jiān)督。強(qiáng)化新校區(qū)建設(shè)工作人員責(zé)任意識，建立健全工程招投標(biāo)委員會、新校區(qū)工程指揮部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定。2014年確定項(xiàng)目上馬后，為了把新校區(qū)建設(shè)成為廉政工程，根據(jù)紀(jì)委的建議，學(xué)校以黨委名義下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)對新校區(qū)建設(shè)工程廉政監(jiān)督的意見》。四、抓住關(guān)鍵，加強(qiáng)監(jiān)督，將防范的關(guān)口前移認(rèn)真做好新校區(qū)建設(shè)的監(jiān)督。我們選擇部分有代表性的內(nèi)容，編印了《武漢科技大學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度匯編》。內(nèi)控制度就是立足于權(quán)力運(yùn)行的根本環(huán)節(jié)，以規(guī)范權(quán)力的正確行使為目的。新校區(qū)建設(shè)指揮部成立之初的第一件事，就是制定了從廉政建設(shè)、議事規(guī)則、工程施工、材料管理等比較完善的制度，保證了新校區(qū)建設(shè)施工管理有規(guī)可依、有章可循。抓內(nèi)控制度建設(shè)。最近，為提高黨委、行政民主決策、科學(xué)決策的水平，正在起草學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于“三重一大”問題集體決策實(shí)施辦法。三、健全制度，狠抓落實(shí)，提高規(guī)范化管理水平抓制度制定工作。將廉政文化引進(jìn)校園，逐步向?qū)W生群體延伸，培養(yǎng)學(xué)生參與廉政建設(shè)。邀請了民主黨派、離退休老黨員和部分職能部門、學(xué)院負(fù)責(zé)人，召開學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》座談會。我們將兩個(gè)《條例》翻印下發(fā)至副處以上干部和基層黨組織。我校按照上級的統(tǒng)一部署，以每年的“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”為契機(jī)，緊密結(jié)合學(xué)校實(shí)際，不斷創(chuàng)新宣傳教育方法，做到了內(nèi)容年年有側(cè)重、形式年年有更新，開展了豐富多彩、扎實(shí)有效的教育活動。年終，結(jié)合貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況檢查，紀(jì)委負(fù)責(zé)人直接到基層認(rèn)真聽取各二級單位主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)，對該單位及其主要負(fù)責(zé)人提出意見和建議。并組織參加廉政談話的干部，以及基建處、學(xué)工處全體員工，以及全校主管學(xué)生工作的分黨委副書記，后勤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及其二級單位負(fù)責(zé)人到湖北省女子監(jiān)獄接受警示教育。對群眾反映大、問題較嚴(yán)重的干部及時(shí)進(jìn)行誡勉談話，要求其限期整改。集體廉政談話先集體聽廉潔自律的主題談話、看勤政廉政先進(jìn)典型的錄像，后分散自學(xué)《廉政準(zhǔn)則》，再將自己的體會寫入廉政談話登記表，交紀(jì)委備案。認(rèn)真落實(shí)干部談話制度。二是抓住重要時(shí)機(jī)進(jìn)行教育，我們注意抓住重大節(jié)日、招生、基建活動等腐敗現(xiàn)象易發(fā)的時(shí)機(jī)，開展了形式多樣的預(yù)防教育。在每年年終考核工作中明確規(guī)定副處以上干部述職必須述廉，接受群眾對其廉政情況的公開測評。一是把處以上干部作為教育的重點(diǎn)對象。楊永才副書記在主管基建等工作中，積極推進(jìn)陽光工程?？捉ㄒ娓毙ｉL在人事管理、本（專）科教學(xué)管理、獨(dú)立學(xué)院監(jiān)管和學(xué)科建設(shè)、國際交流工作中，特別是在專升本等熱點(diǎn)問題上，認(rèn)真履行責(zé)任制，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，規(guī)范操作，使公平、公正、公開原則得到較好的貫徹落實(shí)。楊杰副書記在學(xué)校宣傳、后勤和國有資產(chǎn)管理等工作中，加強(qiáng)廉政監(jiān)督，注意提醒這些部門的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部注意廉潔自律。吳國民同志每年都要親自與群眾有反映的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部談話，今年談話4人次。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，班子成員都自覺地認(rèn)真檢查自身和班子貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。黨政合力，齊抓共管。年初與業(yè)務(wù)工作一起部署、年底與業(yè)務(wù)工作一起考核。專門召開各二級單位黨政主要負(fù)責(zé)人參加的反腐倡廉工作會議，傳達(dá)上級會議精神，總結(jié)講評學(xué)校工作，部署學(xué)校反腐倡廉工作任務(wù)。加強(qiáng)對貫徹責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)。近兩年來，、港幣1萬元。黨委書記和校長作為黨政一把手，容易成為社會公關(guān)的重點(diǎn)對象，我們與全體常委一道，嚴(yán)格自律，對社會贈送的現(xiàn)金一般采取嚴(yán)格拒收的態(tài)度。無論是在自己分管的工作中，還是日常生活，均能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做勤政廉政的帶頭人。書記、校長公開承諾 “廉潔自律，從我做起；嚴(yán)格要求，接受監(jiān)督”；對群眾來訪，即使工作再忙，也要區(qū)別情況親自接待；在日常工作中收到群眾來信，對其中重要信件都做到親自批轉(zhuǎn)，并積極關(guān)注處理意見和結(jié)果。黨委書記吳國民同志多次強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，加強(qiáng)反腐倡廉工作力度，切實(shí)把責(zé)任制落到實(shí)處，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。我們按照“一崗雙責(zé)”的要求，以黨政一把手負(fù)總責(zé)為重點(diǎn)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。學(xué)校及時(shí)收集整理，編印了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)匯編》，全校任何一位處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部都能從中找到自己的“位置”。制定了《關(guān)于落實(shí)黨委常委黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的意見》。逐級明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層分解落實(shí)到人。通過學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的三個(gè)意識：即責(zé)任意識、主體意識、監(jiān)督與被監(jiān)督的意識。校黨委十分重視抓自身的學(xué)習(xí)，黨委中心學(xué)習(xí)小組堅(jiān)持每月一次集體學(xué)習(xí)制度，每次學(xué)習(xí)討論都安排有常委作中心發(fā)言，每個(gè)學(xué)期至少安排一次黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容。10月14日，按照《實(shí)施綱要》的要求，學(xué)校成立了貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》的各項(xiàng)工作。今年年初，根據(jù)校黨委常委和其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部人事變動，及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整。為了加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，扎實(shí)抓好廉政準(zhǔn)則的貫徹執(zhí)行，著力在教育警醒、制度完善、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、廉政宣傳上下功夫，積極營造風(fēng)清氣