【正文】 任務(wù)，加強(qiáng)規(guī)范管理，狠抓工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度，著力加強(qiáng)黨建工作，努力提高人員素質(zhì)，全科上下齊心協(xié)力，攻堅(jiān)克難，銳意進(jìn)取，各項(xiàng)工作開展有序，目標(biāo)任務(wù)完成良好，為我廠發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。將學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)方法等納入教學(xué)質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)，形成符合素質(zhì)教育“三維目標(biāo)”要求的綠色質(zhì)量評價(jià)體系。五是提高綠色教學(xué)質(zhì)量。隨著我校課改水平的不斷提升，各校紛紛前來學(xué)習(xí)考察。四是學(xué)習(xí)提升,共享發(fā)展成果。重新編排集跑操、軍姿訓(xùn)練、韻律操于一體的陽光大課間，確保學(xué)生每天鍛煉1小時(shí)。音樂課在完成課標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上增加禮儀、形體內(nèi)容。三是國家課程校本化?！都m錯(cuò)本》、思維導(dǎo)圖與課堂教學(xué)相得益彰，學(xué)科使用率100%，個(gè)性化作業(yè)達(dá)92%。二是深度開發(fā)校本課程。2014年“自主學(xué)習(xí)——導(dǎo)學(xué)交流——探究展示——檢測反饋——總結(jié)提升”的新五環(huán)自主高效課堂教學(xué)法和“小組管理、互動(dòng)課堂、激勵(lì)評價(jià)”三位一體的學(xué)習(xí)框架在全校各年級已經(jīng)形成常態(tài)，并進(jìn)入學(xué)科模式提煉階段，正在打造“一科一品牌，人人有風(fēng)格”的教學(xué)格局。提高綠色質(zhì)量。目前學(xué)校共有國家二級心理咨詢資格證的專、兼職心理健康教育老師5名。家長體驗(yàn)了做學(xué)生的感覺，更好的理解學(xué)生、體諒教師、支持學(xué)校。安排每班每天1名家長聽3節(jié)課，同時(shí)參觀校園環(huán)境、教室布置、參加學(xué)校組織的各類活動(dòng)。三是開放辦學(xué)，家長進(jìn)學(xué)校、進(jìn)班級、進(jìn)課堂，合力促發(fā)展。在全校所有班級開展“面對面，溝通與對話”主題班會(huì)，全體同學(xué)及科任老師、家長、心理輔導(dǎo)老師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)圍繞青春期困惑、親子溝通、學(xué)習(xí)生活等話題，以答疑解惑、辯論、情景表演、親子互動(dòng)等靈活多樣的形式，進(jìn)行面對面交流，有效的解決了學(xué)生的心理問題，促進(jìn)了學(xué)生陽光自信、開朗直率性格的形成。充分發(fā)揮校級、年級、班級三級家長委員會(huì)作用，每學(xué)年開展活動(dòng)校級1次，年級2次，班級3次以上；集中進(jìn)行全校家長培訓(xùn)2次，培訓(xùn)家長5千余人次； 開發(fā)家長的教育資源，聘請有一技之長的家長為學(xué)校志愿教師，為學(xué)生傳授專業(yè)知識(shí)技能，現(xiàn)有志愿家長教師66人，一學(xué)年授課時(shí)數(shù)86節(jié)，形成了強(qiáng)大穩(wěn)定的家長課程資源體系。加強(qiáng)德育工作的合力教育作用。讓每位教職工都感受到自己很重要，必須盡職盡責(zé)。開展臨河五中人物評選(包括課改先鋒、特色建設(shè)標(biāo)兵、紅燭獎(jiǎng)、轉(zhuǎn)化學(xué)困生、優(yōu)秀黨員、師德標(biāo)兵、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等10多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng))。四是創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，提高教師干事創(chuàng)業(yè)、教書育人的積極性。組織教師體檢費(fèi)用4萬元。慰問參加高考、中考教師子女24人，發(fā)放慰問金4800元。三是實(shí)施曖心工程，切實(shí)關(guān)心教職工生活。認(rèn)真落實(shí)2013年教代會(huì)提案，為師生辦了10件實(shí)事。與八中、九中結(jié)為聯(lián)盟隊(duì)子，派出數(shù)學(xué)、英語、政治、化學(xué)四科骨干教師支教，開展校際教研6次，各學(xué)科送教50多人次。今年壓縮了六個(gè)初一班，初一現(xiàn)為12個(gè)班，班容量不超50人，通過陽光分班實(shí)現(xiàn)了初一班級均衡。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)教育局均衡發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)聯(lián)盟辦學(xué)，促進(jìn)教育均衡。騰出更多時(shí)間讓校領(lǐng)導(dǎo)、環(huán)節(jié)干部深入班級課堂聽課，深入教師參加教研活動(dòng)，深入師生家長搞調(diào)研。改每周的行政會(huì)、教師例會(huì)為間周一次，會(huì)議時(shí)間不超45分鐘。通過賽課、同課異構(gòu)、說課、集體備課、校際交流等多種途徑練能力、提水平。成立了“青年教師協(xié)會(huì)”和“學(xué)科研究室”，培養(yǎng)青年教師，發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用。開展“向全國模范教師、優(yōu)秀班主任李鳳娥同志學(xué)習(xí)”活動(dòng)，表彰被市區(qū)兩級政府評為“優(yōu)秀班主任”、“百佳教師”、“優(yōu)秀教育工作者”的20余名教師，在校內(nèi)評選了“我最喜愛的教師”、“園丁獎(jiǎng)”、“青年崗位能手”、“優(yōu)秀教師”、“先進(jìn)教育工作者”共61名，用身邊的事教育身邊的人，用先進(jìn)楷模激勵(lì)黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、做貢獻(xiàn)。對教師中“三亂”等現(xiàn)象警鐘長鳴，常抓不懈，全年無違規(guī)情況發(fā)生，無越級上訪和投訴。：轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提振精神一是加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范辦學(xué)行為。在初二年級開展臨河五中“五會(huì)”教育（學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)健身、學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)創(chuàng)新）。三是堅(jiān)持育人為本。組織消防、防火防震演練6次，安全教育主題活動(dòng)21次，查巡校外住校生15次。融洽了干群關(guān)系、師生關(guān)系、生生關(guān)系，師生與家長的關(guān)系。一、夯實(shí)辦學(xué)基礎(chǔ)，推進(jìn)均衡發(fā)展 ：堅(jiān)持立德樹人、育人為本的辦學(xué)宗旨，以先進(jìn)的教育教學(xué)理念武裝頭腦 一是堅(jiān)持立德樹人。資助困難黨員、慰問建國諧校園建設(shè)夯實(shí)組織基礎(chǔ) 前入黨的老黨員。由學(xué)校黨委 聘任32名組織員，加強(qiáng)了組織員隊(duì)伍建 設(shè)。繼續(xù) 發(fā)展材料（580余套）等形式進(jìn)行質(zhì)量檢 加強(qiáng)組織員隊(duì) 查并反饋。設(shè)，為促進(jìn)和 量的前提下，諧校園建設(shè)夯 爭取本全 ，注重實(shí)組織基礎(chǔ) 日制本專科學(xué) 抓發(fā)展黨員質(zhì)量監(jiān)控。page 10一、2007年目標(biāo)任務(wù)完成情況 一級指標(biāo) 二級核心指標(biāo) 、批準(zhǔn)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)基層組織建設(shè) 好發(fā)展黨員工 正2400余名，全日制本?？茖W(xué)生黨員比和黨員隊(duì)伍建 作。（1）根據(jù)黨章規(guī)定，落實(shí)院系級黨委工作設(shè)，為促進(jìn)和 職能，做好組織發(fā)展等配套服務(wù)協(xié)調(diào)工諧校園建設(shè)夯實(shí)組織基礎(chǔ) 作。立了相對固定的教育聯(lián)系渠道。符合我校實(shí)際。組織開展黨校課堂教學(xué)質(zhì) 量評估和教學(xué)巡視，不斷提高黨校教學(xué)質(zhì)量。奠定思想 、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，基礎(chǔ) 強(qiáng)黨校 在各院系分黨委的共同努力下，共完成： 的教育（1）2期學(xué)生入黨積極分子培訓(xùn)班培訓(xùn)3696人； 管理工 作。促進(jìn)和諧 作。“立足本職工作，發(fā)揮黨員先鋒模范定思想基礎(chǔ) 作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以實(shí)際行 動(dòng)迎接黨的十七大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹 十七大精神”為主題，在全校范圍內(nèi)組 織開展特色黨日活動(dòng)。、仙桃市2個(gè)科技副 縣（市）長的選拔推薦工作。設(shè)和干部隊(duì)伍（市）長等外派 ，為促進(jìn) 干部的考核與換和諧校園建設(shè) 屆等工作 作。 濟(jì)審計(jì)。建設(shè)，為促進(jìn) 層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)和諧校園建設(shè) 干部考核工作 標(biāo)體系，制定出臺(tái)《關(guān)于2007年中 層干部考核工作的通知》，啟 動(dòng)中層干部2007考核工作。page 04一、2007年目標(biāo)任務(wù)完成情況一級指標(biāo) 二級核心指標(biāo) 的指標(biāo)體系和辦 班子及成員考核工作。（組織員、總支干事、支部書記等）培訓(xùn)62人 次。設(shè)提供組 “院士專家講座”，共計(jì)織保證 458人次聽取了講座報(bào)告。為促進(jìn)和 。和干部隊(duì) 訓(xùn)、培養(yǎng) 。 配合紀(jì)委5月份開展的“黨風(fēng)廉政 主生活會(huì)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干 宣傳教育月”，完成組織全校各 部作風(fēng)建設(shè) 分黨委（黨總支）召開黨員領(lǐng) 導(dǎo)干部民主生活會(huì)工作。提供組織保證 、啟動(dòng)2個(gè)院系行政 領(lǐng)導(dǎo)班子換屆。第四篇：目標(biāo)考核匯報(bào)材料目標(biāo)考核總結(jié)匯報(bào)材料 2007年目標(biāo)考核總結(jié)匯報(bào)材料 匯報(bào)材料目錄一、目標(biāo)任務(wù)完成情況（）2007年部門目標(biāo)任務(wù)書規(guī)定任務(wù)完成情況（）目標(biāo)任務(wù)書以外重要工作完成情況（）2007年部門獲集體和個(gè)人榮譽(yù)情況（）二、特色與創(chuàng)新（）三、主要問題與不足（）一、2007年目標(biāo)任務(wù)完成情況 一級指標(biāo) 二級核心指標(biāo) 黨政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和部 行政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆。截止12月中旬，共計(jì)完成駐春路118號(hào)小區(qū)水電氣戶改造252戶、寧安巷81號(hào)45戶水電表改造、半邊街12棟居民樓約1000戶水表改造工作。12011年以來新增就業(yè)1020人；通過就業(yè)招聘會(huì)，先后登記用工單位240多個(gè)，為就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員、“4050”人群提供再就業(yè)崗位400多個(gè)，全年城區(qū)新增就業(yè)再就業(yè)人員807人。按照“棚戶區(qū)”改造計(jì)劃，先期做好了冉家溝各項(xiàng)基本數(shù)據(jù)資料的清理工作。做好相關(guān)重點(diǎn)項(xiàng)目改造和拆遷工作。1社區(qū)建設(shè)與管理?，F(xiàn)已進(jìn)入工程預(yù)算財(cái)評審計(jì)和網(wǎng)上招標(biāo)前期階段?，F(xiàn)已拆除舊房面積4萬平方米，完成投資2000萬元。在創(chuàng)建中共計(jì)投入資金100余萬元，清運(yùn)各種垃圾1000余噸，反復(fù)清理牛皮癬和小廣告10萬余張，參與創(chuàng)建人數(shù)上萬人次，拆除違章搭建2000多平方米；完成北干道、和平西路、和平東路農(nóng)村版改造面積2000余平方米。2011年，按照“掛包幫”的要求，街道通過上級下?lián)芎蜕鐣?huì)各界參與兩個(gè)渠道，；區(qū)；指導(dǎo)和幫助有就業(yè)能力的低保對象重新就業(yè)102人。街道歷來注重從關(guān)心干部、保護(hù)干部，結(jié)合反腐倡廉“懲防”體系構(gòu)建，通過制度、警示、學(xué)習(xí)等方式，加強(qiáng)對干部的思想政治教育、幫助干部樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，確保了全年無一人發(fā)生職務(wù)犯罪。信訪和群眾工作方面，全年接受市區(qū)交辦件11件、調(diào)解成功11件、回復(fù)11件，全年接待群眾來信來訪97起、195人次，息訪77起。今年以來，街道黨工委按照“依法治街、從嚴(yán)管理”的思路，繼續(xù)清理各行政窗口在辦事程序上與上級規(guī)定相抵觸的“老經(jīng)驗(yàn)”和“老辦法”，繼續(xù)強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部、社區(qū)干部“宗旨”意識(shí)，一些脫離群眾、脫離實(shí)際、背離宗旨的“衙門”作風(fēng)、“官老爺”作風(fēng)得到根本杜絕。街道人大、政協(xié)工作開展順利，駐轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員履職情況良好。今年以來，和平路街道在防邪、綜治維穩(wěn)、大調(diào)解工作方面繼續(xù)地保持了2010年的良好態(tài)勢，全年未發(fā)現(xiàn)新的“法輪功”人員；未發(fā)生重大的影響惡劣的社會(huì)治安問題；未出現(xiàn)一起敏感人員在敏感時(shí)節(jié)進(jìn)京到省越級上訪的人和事；大調(diào)解中心作用發(fā)揮明顯，全年成功調(diào)解積難問題29件，妥善處置意外死亡事件8起。今年，我們以創(chuàng)建省級文明城市總攬公民道德建設(shè)、未成年人思想道德教育建設(shè)和群眾性精神文明創(chuàng)建三大工作，以《公民道德建設(shè)綱要》、《未成年人思想道德建設(shè)綱要》、《群眾性精神文明建設(shè)綱要》為依據(jù)，大興“講文明，除陋習(xí)”之風(fēng)，成功迎接省級文明城市復(fù)查，城市各類人群精神面貌、社會(huì)風(fēng)氣煥然一新。如特定時(shí)間開展特定活動(dòng)方面，我們重視老干部的人生閱歷、工作經(jīng)驗(yàn)對未成年人極具引導(dǎo)性和榜樣力量，根據(jù)區(qū)上安排于年中組織轄區(qū)內(nèi)老干部35名分成思想政治宣教組、重大工作指導(dǎo)組對5所大中小學(xué)校進(jìn)行了思想宣教和工作指導(dǎo)，得到了學(xué)校和群眾的好評，確保了老干部在充分享受政治待遇的前提下，老有所為、老有所樂、老有所養(yǎng)。和平路街道歷來高度重視老干部工作。在選人用人公信度問題上，我們始終堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，始終尊重當(dāng)事人和廣大黨員群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、選舉權(quán)。在去年工作的基礎(chǔ)上，今年我們著重從四個(gè)方面繼續(xù)深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)：一是加大了對黨員干部的思想政治教育力度；二是結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”具體要求，細(xì)化黨員干部工作實(shí)績考查考評辦法；三是發(fā)動(dòng)群眾監(jiān)督黨員干部執(zhí)行公開承諾情況；四是將所有“創(chuàng)先爭優(yōu)”的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)真正落實(shí)到“群眾得實(shí)惠”上。年初我們制定下發(fā)了街道黨建工作計(jì)劃，明確了本黨建工作的重心、步驟、載體和目的。但從另一角度來看，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)受處分這一事實(shí)使我們本人和其他所有同志都深刻認(rèn)識(shí)到區(qū)委、區(qū)紀(jì)委對于狠抓黨風(fēng)廉政的堅(jiān)定決心，從而在未來工作中更好更自覺地執(zhí)行好黨風(fēng)廉政若干政策、規(guī)定和紀(jì)律。今年以來，我們在去年成功構(gòu)建黨風(fēng)廉政“懲防”體系的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)舉措，特別地突出班子成員、中層干部、一般干部三個(gè)層級的“一崗雙責(zé)”這一重點(diǎn)，確保辦事處所有人員時(shí)刻繃緊“廉潔奉公”這根弦，確實(shí)做到“廉潔做事、干凈做人、兩袖清風(fēng)、一腔正氣”，很好地維護(hù)了黨和政府在人民群眾心目中的形象。下面，我就和平路街道2011目標(biāo)任務(wù)完成情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要匯報(bào)，不妥之處，敬請指教。今后我們將繼續(xù)以區(qū)局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)為突破口，繼續(xù)勇于探索，勇于實(shí)踐，進(jìn)一步強(qiáng)化、細(xì)化管理目標(biāo)，進(jìn)一步研究和把握目標(biāo)管理的內(nèi)在規(guī)律，使之不斷完善，更趨于人性化、