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畜牧獸醫(yī)局年度人事科工作總結(jié)五篇-文庫吧資料

2024-10-21 12:04本頁面
  

【正文】 *豬”的選育,為畜牧業(yè)發(fā)展提供了寶貴的種質(zhì)資源。同時加強(qiáng)了奶水牛業(yè)基地建設(shè),通過選育擴(kuò)繁及相關(guān)試驗研究等工作,“檳榔江水?!庇?0xx年8月25日通過了國家畜禽遺傳資源委員會認(rèn)定公告,結(jié)束了我國無河流型水牛的歷史。目前該場已選育純種**豬408頭(能繁母豬386頭、公豬22 頭),共九個家系?!诰蚺嘤巳珖ㄒ坏暮恿餍退F贩N,擴(kuò)大了**豬的選育,為畜牧業(yè)發(fā)展提供寶貴的種質(zhì)資源。騰沖縣推行“正大畜禽一條龍”養(yǎng)殖模式,20xx年3戶養(yǎng)雞示范戶實現(xiàn)銷售收入210萬元。在畜牧部門的協(xié)調(diào)下,農(nóng)村信用社通過“找路子、出點子、送票子”支持尹家壩養(yǎng)殖小區(qū)以“信用社+養(yǎng)豬協(xié)會+農(nóng)戶”養(yǎng)殖模式發(fā)展生豬生產(chǎn)取得成功。隨著產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)的不斷夯實,我市畜禽良種繁育體系、防疫冷鏈體系初步得到了健全,龍頭企業(yè)輻射帶動能力有了明顯增強(qiáng),為加快全市現(xiàn)代化畜牧業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。xx年20xx年,中央財政投資的1310萬元,扶持78個生豬標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖場(小區(qū))建設(shè)項目,拉動社會投資近6000萬元。規(guī)?;B(yǎng)殖場(大戶)快速發(fā)展到78戶。20xx年畜產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)已發(fā)展到25家。畜牧業(yè)已成為我市農(nóng)民增收、新農(nóng)村建設(shè)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一。、存欄與去年同期基本持平,%%。、%%。20xx年,畜牧業(yè)產(chǎn)值 30億元,%和10%。在今后的工作中,我們就應(yīng)該照著20xx年工作的模式去,把我們市畜牧獸醫(yī)局的工作做到最好!一年來,在市委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省農(nóng)業(yè)廳的指導(dǎo)下,全市畜牧系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實十七大及中央、省、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),圍繞建設(shè)優(yōu)質(zhì)肉豬、肉牛、肉羊和奶水牛四大基地,緊緊抓住生豬市場好、國家扶持力度大和群眾養(yǎng)豬積極性高的有利時機(jī),狠抓扶持政策落實、科技推廣和行政執(zhí)法,促進(jìn)了畜牧產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。五縣區(qū)的獸醫(yī)體制改革工作年底前可全部結(jié)束,基本建立了畜牧獸醫(yī)行政管理、技術(shù)支持、執(zhí)法監(jiān)督三大服務(wù)支撐體系,進(jìn)一步加強(qiáng)了畜牧獸醫(yī)隊伍建設(shè),為全方位搞好服務(wù)提供了保障?!嫱七M(jìn)獸醫(yī)管理體制改革,部門服務(wù)職能增強(qiáng)。目前在騰沖縣建立了500頭以上的養(yǎng)殖場2 個,200頭以上的養(yǎng)殖場(小區(qū))2個,100頭以上的養(yǎng)殖示范村6個,水牛奶產(chǎn)量20xx年有望突破xx噸。已向社會提供純種**豬216頭,優(yōu)質(zhì)二元雜母豬1217頭。20xx年,我市加強(qiáng)了與省農(nóng)大的技術(shù)合作,以市種豬場為載體,以遺傳資源保種場項目建設(shè)為支撐,擴(kuò)大了**豬的選育。按照省農(nóng)業(yè)廳、省發(fā)改委、省財政廳、省扶貧辦出臺的《關(guān)于加強(qiáng)與泰國正大集團(tuán)合作加快全省現(xiàn)代化畜牧業(yè)發(fā)展意見》的要求,市縣(區(qū))畜牧局正在尋求與正大集團(tuán)更大范圍的合作。信貸支持規(guī)模養(yǎng)殖新模式得到了省委白恩培書記的充分肯定,并在全省推廣?!笄蒺B(yǎng)殖模式有創(chuàng)新,現(xiàn)代化畜牧業(yè)發(fā)展步伐加快。全市 72個鄉(xiāng)鎮(zhèn)883個行政村動物防疫配備了冷藏設(shè)備。養(yǎng)殖示范村、養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展,示范村165個,標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)豬小區(qū)11個, 養(yǎng)牛小區(qū)9個。民營種畜禽場18家,新增12家?!a(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)得到夯實,發(fā)展后勁增強(qiáng)。家禽存欄 、家禽出欄760萬只、%、%、%%。%、%%。、%。一、20xx年畜牧業(yè)生產(chǎn)形勢回顧(一)主要成效——畜牧生產(chǎn)發(fā)展態(tài)勢強(qiáng)勁,存出欄保持快速增長。20xx年已經(jīng)走過,在經(jīng)過了一年忙碌的工作后,終于有時間可以停留下來,就一年的工作做一下總結(jié)了,在經(jīng)過了一年的不懈努力后,我們市畜牧獸醫(yī)局工作順利的完成的年初制定的工作計劃,并有著很大的發(fā)展,這是我們一直以來所做工作的一年,也是最值得我們?nèi)タ偨Y(jié)的一年。協(xié)助局黨組搞好班子建設(shè),開展黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動,充分履行參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能,協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)抓好機(jī)關(guān)黨建和工、青、婦、老干等群團(tuán)組織工作。按要求做好本局事業(yè)單位改革工作;搞好隊伍建設(shè),做好干部任用工作;不斷完善局績效考核方案,探索績效考核新機(jī)制;加強(qiáng)人才工作,激活和引進(jìn)人力資源;全力做好干部職工勞資及社保等工作。重點圍繞黨的十八大和黨的十八屆五中會會精神開展學(xué)習(xí),完善學(xué)習(xí)制度,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,嚴(yán)格學(xué)習(xí)考核,建立學(xué)習(xí)激勵機(jī)制,進(jìn)一步加大青年干部和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)力度,努力提高干部職工的素質(zhì)和局機(jī)關(guān)的核心競爭力。認(rèn)真并超額完成信息上稿任務(wù),在國家省市及局網(wǎng)站、刊物發(fā)表文章及信息共20篇。按要求完成工資季報、全市國有單位勞動人事年報,參加全省農(nóng)業(yè)國有單位勞動年報會議,今年3月,2014年度全市國有單位勞動年報工作被省農(nóng)業(yè)廳評為全省一等獎。完成本局事業(yè)單位法人證書變更及年審年檢工作,按要求做好公務(wù)員日常登記表,新上報公務(wù)員登記表4人。開展了重陽節(jié)慰問老同志活動。做好老干群團(tuán)工作。辦理退休手續(xù)5人;辦理獨生子女父母獎勵工資5%核減3人。做好干部職工住院慰問制度。(四)做好人事日常工作,為干部職工提供良好的服務(wù)落實干部職工政策福利。(3)推進(jìn)實施。(2)制定措施。(1)精準(zhǔn)識貧。安排幫扶資金5萬元已到位。局領(lǐng)導(dǎo)五次到幫扶村了解調(diào)研幫扶工作,其中局主要領(lǐng)導(dǎo)4次,分管領(lǐng)導(dǎo)及其他領(lǐng)導(dǎo)6次。深入調(diào)研,制定了2015年至2016年的兩年幫扶工作計劃,開展培訓(xùn)村民骨干、建設(shè)村部基礎(chǔ)設(shè)施、村河堤整治、整修灌溉水渠、開通村部寬帶網(wǎng)絡(luò)、發(fā)動種植百香果等一系列工作。年初按要求派1名扶貧村隊員,與市中級人民法院隊員共同組成工作隊,進(jìn)駐桂東寨前鄉(xiāng)牛江村開展駐村扶貧工作。做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展工作。組織黨員干部訂閱共產(chǎn)黨微信(易信)45人。按要求對每個黨員繳納基數(shù)及時核算審批,公布黨費收支情況,做到了黨費收繳無差錯。嚴(yán)格黨費收繳標(biāo)準(zhǔn),切實做好黨費收繳工作。今年開展了局退休老同志和困難黨員幫扶慰問工作,共走訪退休老同志33名。實施“心連心”工程。各支部組織黨員干部開展學(xué)習(xí)和支部書記上黨課活動。定期召開支部黨員大會、黨支部委員會,按時上好黨課。下半年專門派一名黨務(wù)工作者到省委黨校貫徹《條例》黨務(wù)知識學(xué)習(xí)。通過積極組織培訓(xùn)、支部書記上黨課等多種形式培養(yǎng)黨務(wù)干部。召開機(jī)關(guān)黨委會議4次,認(rèn)真部署年度黨務(wù)工作,組織機(jī)關(guān)黨委委員集中學(xué)習(xí)基層黨組織工作條例,制定下發(fā)《中共XX市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局機(jī)關(guān)委員會黨建工作計劃》,各支部制定工作計劃,組織開展黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動。(三)深化黨建創(chuàng)先爭優(yōu),為開展各項工作提供堅強(qiáng)的組織保證專題研究布置黨建工作。(4)協(xié)助質(zhì)檢中心進(jìn)行首次崗位設(shè)置。通過與市職改辦積極匯報協(xié)調(diào),了解養(yǎng)殖場所、企業(yè)技術(shù)人員申報職稱的政策、程序等事項,向各縣市區(qū)局宣傳養(yǎng)殖場所、企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱申報工作。落實我局2015年事業(yè)單位公開招聘計劃,完成市畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測中心公開招聘資格審查工作,順利通過筆試、面試環(huán)節(jié),進(jìn)入體檢程序。配合市委組織部完成對局領(lǐng)導(dǎo)任職試用期考察轉(zhuǎn)正工作;完成對市水科所所長和副所長任職試用期考察轉(zhuǎn)正工作。做好人才工作,增添隊伍活力。(5)開展“一進(jìn)二訪”活動。按照市委群教辦的安排部署,做好《關(guān)于進(jìn)一步深化教育實踐活動整改落實工作的通知》的貫徹落實。并按要求收集整理學(xué)習(xí)資料,匯編成冊。按照市委部署,已經(jīng)按時完成“嚴(yán)以修身”、“嚴(yán)以律己”、“嚴(yán)以用權(quán)”三個專題以及“樂東經(jīng)驗”的學(xué)習(xí)研討活動,每一位局領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)研討中談?wù)J識和感受、談差距和不足,在深入討論中看到問題、找到癥結(jié),在思想碰撞中相互交流、形成共識,在認(rèn)識深化中明確方向、明確措施。5月29日,局黨組書記、局長黃仲同志為全局干部職工上了一堂生動的黨課:《自覺踐行“三嚴(yán)三實”爭當(dāng)服務(wù)“三農(nóng)”好干部》,專題黨課效果測評滿意率100%。(2)開展學(xué)習(xí)活動。扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動(1)制定工作方案。通過科室反復(fù)討論、提交局務(wù)會、局黨組會反復(fù)研究,制定下發(fā)了郴牧辦發(fā)〔2015〕51號《XX市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局辦公室關(guān)于印發(fā)XX市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局2015年科室工作績效考核方案的通知》郴牧辦發(fā)〔2015〕52號《XX市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局辦公室關(guān)于印發(fā)XX市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局科級及以下工作人員績效考核方案的通知》。二是修改完善考核方案。一是積極爭取有利政策。完成2014年度績效考核工作總結(jié),向市公務(wù)員局進(jìn)行了匯報。通報考核結(jié)果,對科室綜合評分進(jìn)行排名,按科室績效考核評定等次分檔發(fā)放績效金,對局年度考核評優(yōu)和局先進(jìn)工作者進(jìn)行獎勵。評出優(yōu)秀、良好、合格科室各4個,局先進(jìn)工作者15名。組織各市區(qū)局及二級機(jī)構(gòu)對各科室工作的測評評分,完成局領(lǐng)導(dǎo)對各科室工作的測評評分。組織召開考核辦會議3次,完成了對13個科室共180多項加減分指標(biāo)的考核評分。加強(qiáng)與市委績效評估辦的聯(lián)系協(xié)調(diào),采集了市委績效評估辦對我局各項工作的考核得分情況,為順利完成對科室的考核打下良好基礎(chǔ)。開展績效考核,加強(qiáng)隊伍管理(1)全面完成2014年度科室績效考核工作。安排黨校處干班1人、科長班2人參加主體班培訓(xùn);組織參加全市婦干班、團(tuán)干班等培訓(xùn)2人。三是落實學(xué)習(xí)培訓(xùn)。圍繞培育社會主義核心價值觀,結(jié)合本行業(yè)特點,舉辦以“愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)”為主題的道德講堂活動,邀請湖南省最美鄉(xiāng)村動物防疫員、市級勞模、“XX區(qū)十大新聞人物”、XX區(qū)市郊鄉(xiāng)(現(xiàn)駱仙)動物防疫站站長、XX區(qū)動物監(jiān)督所駱仙分所所長何良德同志講述自己三十一年如一日,堅守在鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫崗位上,如何做好養(yǎng)殖業(yè)的守護(hù)人、成為養(yǎng)殖戶的貼心人的感人事跡,邀請湘南學(xué)院婁麗芝教授講述公務(wù)禮儀知識。二是抓好干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。年初根據(jù)市委、市政府2015年工作部署,制定了《2015年局中心組理論學(xué)習(xí)計劃》,購發(fā)了2015年中心組學(xué)習(xí)讀本。(二)加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),為推進(jìn)全局工作提供人才支撐搞好學(xué)習(xí)教育,提高隊伍素質(zhì)。四是同步推進(jìn)了權(quán)力清單制度建設(shè)。本輪機(jī)構(gòu)改革,我局由原來的9個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)增加至12個,機(jī)關(guān)全額撥款編制由原來37名增加到46名,并增加科級職數(shù)6名。12月,經(jīng)與市編辦、商務(wù)局多次協(xié)調(diào),并經(jīng)組織人事財政部門同意,完成劃入局機(jī)關(guān)5名工作人員的審核手續(xù)。二是順利完成畜禽屠宰職能移交和監(jiān)管工作。一是出臺本局職能調(diào)整方案。經(jīng)過一年的自我加壓、努力爭取,已圓滿完成局機(jī)構(gòu)改革各項任務(wù)。2015年,人事科在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全局總體工作思路,按照年初的制定工作計劃和科室職能職責(zé),認(rèn)真做好政工人事工作,努力建設(shè)干部隊伍,進(jìn)一步提高黨建工作科學(xué)化水平,為促進(jìn)全局各項工作提供了堅強(qiáng)的政治思想保證和人才支撐。各支部組織黨員干部開展學(xué)習(xí)和支部書記上黨課活動。定期召開支部黨員大會、黨支部委員會,按時上好黨課。下半年專門派一名黨務(wù)工作者到省委黨校貫徹《條例》黨務(wù)知識學(xué)習(xí)。通過積極組織培訓(xùn)、支部書記
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