【正文】 有這樣向前發(fā)展的想法是沒有錯的。但有些公司，如果你沒有能力的話，你就只能做一個職工，因為不可能每個人都是領(lǐng)導(dǎo)人。我想問一下從事這份工作的人的發(fā)展前景或晉升機(jī)會如何？江：這主要還是要看自己的能力。正是這種不怕吃苦的精神使她取得個人職業(yè)的發(fā)展和突破。經(jīng)過幾年的打拼，黃美終于在工作上取得很大突破，從一名普通不起眼的柜員升職為客務(wù)經(jīng)理，也成為了他職業(yè)的發(fā)展成功。11，謝謝您百忙抽空接受我的訪談！黃：呵呵，不用客氣，再見。要有良好的英文溝通能力，提供英文水平。10，在您的工作領(lǐng)域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平？黃：初級職位一般底薪是2500/月起+提成，略高職位，比如是外貿(mào)銷售員底薪4500/月+提成。？前景如何？黃：我覺得這個行業(yè)發(fā)展空間還是蠻大，因為我做的都是生活必需的日用品。行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人應(yīng)該具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景？黃：我覺得行也要求從事這份工作的人應(yīng)該具體高等教育，特別優(yōu)良的英文的溝通水平和談判能力，同時也需要具備對家具產(chǎn)品熟悉的培訓(xùn)。對于這份工作，最不喜歡的就是因為客戶的銷售情況不太好而取消訂單，讓我與相應(yīng)的供貨商解析。了解到美國市場的動態(tài)和美國人的需求，同時，也了解到美國人的做生意的方式和習(xí)慣。，您滿意那樣的工作狀態(tài)嗎？您做這份工作都收獲了些什么？黃：對于目前的工作狀態(tài)還滿意。維護(hù)、協(xié)調(diào)和發(fā)展與供應(yīng)商的合作關(guān)系，爭取優(yōu)惠的價格和理想的交貨條件，并積極開發(fā)其他供貨渠道。特別是及時處理客戶的詢盤，安排客戶所需的樣板，收到樣板審核樣板并寄出給客戶確認(rèn)。？黃：通過網(wǎng)上投放簡歷。？黃：我的第一份工作是外貿(mào)跟單員。我的工作職責(zé)是維護(hù)舊客戶，開發(fā)新的客戶，同時了解國家市場的動態(tài)，根據(jù)市場需要，開發(fā)產(chǎn)品，推介有競爭性的產(chǎn)品給客戶。黃：您好。今天我們來到她工作的地方給她做職業(yè)訪談。建筑工程技術(shù)1633班杜胤皓第四篇：職業(yè)生涯訪談報告職業(yè)生涯人物訪談報告學(xué)院：外國語學(xué)院班級： 姓名：大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談（一）訪談時間：2011年8月10日 訪談方式：當(dāng)面采訪 訪談人：被訪談人：廣州市駿卓貿(mào)易有限公司從事國際貿(mào)易工作的黃小姐 被訪談人簡介：黃小姐，2006年畢業(yè)后開始從事外貿(mào)跟單工作，接著從事外貿(mào)銷售員，她對工作負(fù)責(zé)任，充滿熱情，是一位很有經(jīng)驗的外貿(mào)銷售員。建筑發(fā)展前景較好，出去可先做施工員，測量員，預(yù)算員，質(zhì)量員，材料員，資料員等，將來考取一級建造師或二級建造師后，可當(dāng)項目經(jīng)理等，上升空間較大。進(jìn)取可以增強(qiáng)自己的實力，負(fù)責(zé)可以讓領(lǐng)導(dǎo)放心把工作交給你。（三）培養(yǎng)自己的良好品質(zhì)細(xì)節(jié)決定成敗，而良好的品質(zhì)就是細(xì)節(jié)所勝。所謂實踐出真知，一切理論都是要歸于實踐、為實踐服務(wù)的。尤其注重英語以前一直以為這個專業(yè)英語不重要，但是通過這次訪談我知道英語很重要，以后努力通過四六級英語考試。對于如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯和未來的努力方向我有了以下認(rèn)識：（一）夯實基礎(chǔ)建筑知識從建筑類工作需要過硬的專業(yè)知識為基礎(chǔ)，基礎(chǔ)知識是基石，沒有基石哪來的上層建筑。二、大學(xué)生職業(yè)生涯人物訪談總結(jié)這次職業(yè)生涯人物訪談是我認(rèn)建筑工程技術(shù)的第一步，它打開了我對會計職業(yè)認(rèn)識的大門，是我未來對職業(yè)生涯擬定的一種探索。問題6:您認(rèn)為做好這份工作的人應(yīng)具備哪些知識、技能和經(jīng)驗？ 專業(yè)知識，勤奮，勤學(xué)好問。問題3：您認(rèn)為學(xué)校中的哪些課程對這個行業(yè)比較有幫助？專業(yè)課，建筑工程識圖，建筑結(jié)構(gòu)，建筑施工技術(shù)，工程造價，招投標(biāo)與合同管理，建筑法規(guī)，BIM技術(shù)等。這樣，才能使自己在人才市場中有的放矢，在競爭中處于不敗之地第三篇：職業(yè)生涯訪談大學(xué)生職業(yè)生涯人物訪談報告一、大學(xué)職業(yè)生涯人物訪談記錄 訪談時間： 2017年8月20日 訪談方式： 訪談人：杜紹堂老師被訪談人簡介：建工學(xué)院副院長 問題1：我們建筑工程技術(shù)以后的發(fā)展？建筑發(fā)展前景較好，出去可先做施工員，測量員，預(yù)算員，質(zhì)量員，材料員，資料員等，將來考取一級建造師或二級建造師后，可當(dāng)項目經(jīng)理等，上升空間較大。這就要求我們要了解社會現(xiàn)狀，尊重客觀規(guī)律，擇業(yè)前要對自身素質(zhì)進(jìn)行一次徹底的了解和評價，對自己的專業(yè)特長、興趣愛好、為人處世的能力以及個人的理想志愿等做一次全面充分的分析，對自己將來的事業(yè)發(fā)展有一個確切的定位。而且經(jīng)過這樣有意識的培養(yǎng)，我們不僅獨立決策、執(zhí)行能力會大有提高，而且自信心、自尊心也會大有增強(qiáng)，走向一個更加成熟的自我，也能更加坦然地面對和處理人生中的起起落落。我們都已成年，都到了自己對負(fù)責(zé)的年齡，很多事情自己完全可以獨立地去決定和處理，無需依賴別人。人一旦不能獨立自主，人生很多事情都將無法完成。這就是實踐的魅力所在！（5）九十年代出生的我們，從小有的吃，有的穿，沒吃過什么苦，沒經(jīng)歷過什么挫折，凡事都依賴父母，獨立意識弱，獨立辦事能力差等是常有的事。而且實踐特別鍛煉人，練你的技能，考驗?zāi)愕膶I(yè)知識，練你的勇氣等。你會發(fā)現(xiàn)生活或工作不是想像中的那么難，很多事情不是能否做到的問題，而是想不想去做的問題。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分，比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學(xué)專業(yè)的失望等。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等?！边€有，我們不應(yīng)該有太多的抱怨和悲觀的心態(tài)，應(yīng)該盡量多地去接觸行業(yè)最新的發(fā)展概況，并做好充分的準(zhǔn)備，待畢業(yè)時，積極投身就業(yè)大潮之中。正如冠捷科技集團(tuán)黃某所言：“其實那些從大學(xué)出來的畢業(yè)生更高傲，說的都很好聽，叫他做一點事總是磨磨蹭蹭，而且還做不好。我們?nèi)?yīng)聘工作崗位，是想施展自己的實力，更是想為所在公司創(chuàng)造利潤和價值，而不是“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”，成為公司的負(fù)擔(dān)。所以，我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經(jīng)營并維護(hù)好自己的人脈資源。（2）學(xué)會做人是我們大學(xué)生必修的一門課程。我從此次對易莞姣學(xué)姐的訪談中得到以下體會：（1）要充分利用在校學(xué)習(xí)時間不斷夯實我們的專業(yè)基礎(chǔ)知識和提高自己的專業(yè)技能，要肯去學(xué)、肯去鉆、肯去精益求精。通過此次職業(yè)生涯人物訪談，作為一種獲取職業(yè)信息的有效渠道，使我們了解了真實的社會就業(yè)現(xiàn)狀，以及一些特殊信息，如潛在入職標(biāo)準(zhǔn)，核心素質(zhì)要求，晉升路徑以及工作者應(yīng)具心態(tài)等。為了進(jìn)一步了