新當(dāng)選工會主席講話-文庫吧資料
2024-10-21 10:56本頁面
【正文】 《工會法》等涉及職工切身利益的國家法律法規(guī)，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝廣大職工會員的頭腦，努力培育有道德、有理想、有文化、有紀(jì)律的“四有”職工隊伍。決不辜負(fù)公司黨委的重托，決不辜負(fù)廣大會員的信任和支持。第四、要經(jīng)常了解員工的思想動態(tài)和工作、生活情況，要及時反映員工的訴求，真心實意地為員工辦好事、解難事，做員工的朋友。第二、要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》等有關(guān)工會工作的法律法規(guī)，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，樹立兩個維護(hù)的思想，認(rèn)真履行維護(hù)員工合法權(quán)益的職責(zé)。工會工作得到了黨委的肯定和行政的認(rèn)可，得到了廣大會員的信任和支持，為公司今后的工會工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。謝謝！第五篇：新當(dāng)選工會主席講話《新當(dāng)選工會主席講話》首先，我代表新當(dāng)選的工會委員感謝各位代表和大會對我們的信任，選舉我們組成新疆新大地實業(yè)有限公司第二屆工會委員會。三、工作嚴(yán)肅認(rèn)真，生活廉潔奉公：我個人在工作上要盡職盡責(zé)，務(wù)真求實，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真屢責(zé)；生活中要端正態(tài)度，恪盡職守，以慎獨自律為起點，以廉潔奉公為己任。要主動了解職工群眾的訴求，撲下身子傾聽職工的呼聲，為職工排憂解難，把組織的關(guān)懷送到職工的心中，真正起到聯(lián)系群眾的紐帶作用；全心全意為職工辦實事，搞好職工文化娛樂生活，促進(jìn)職工身心健康。為此，向大家表態(tài)如下：一、完善組織職能，健全工作機(jī)制：按照《工會法》和我中心實際情況，不斷完善工會組織機(jī)構(gòu)，健全工會的工作機(jī)制，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工積極參與民主管理，發(fā)動和組織廣大職工勤奮工作，愛崗敬業(yè)，推動我中心各項工作再上新臺階。在此，我謹(jǐn)對大家的信任和支持表示衷心感謝！并向關(guān)心、支持行政服務(wù)中心聯(lián)合工會成立的領(lǐng)導(dǎo)，市總工會、中心黨總支，以及辛勤工作的籌備組成員表示崇高的敬意和深切的感謝！擔(dān)任行政服務(wù)中心首屆聯(lián)合工會主席，既是榮譽(yù)和地位，更是使命和責(zé)任。五是深入開展建設(shè)職工之家活動，我們將按照上級行工會的建家標(biāo)準(zhǔn)，制定符合我單位實際的建家實施細(xì)則，真正把工會建設(shè)成黨政靠得住、職工信得過的群眾組織。四是加強(qiáng)職工教育，努力提高職工的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據(jù)國家法律法規(guī)及上級工會的有關(guān)要求，在維護(hù)好集體利益的同時，維護(hù)好職工的合法權(quán)益。二是緊緊圍繞中心工作，組織發(fā)動職工開展多種形式和內(nèi)容的競賽活動，在職工中深入開展技術(shù)學(xué)習(xí)、技術(shù)練兵等活動，不斷加強(qiáng)對職工的技術(shù)培訓(xùn)，努力提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為各項工作發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。積極參與民主管理和監(jiān)督，多提合理化建議，為全鎮(zhèn)各項建設(shè)建言獻(xiàn)策，將牢記使命，破堅攻難，勇當(dāng)我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)全面發(fā)展的主力軍。我們要在鎮(zhèn)黨委和縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，關(guān)心職工的生活，幫助大家解決實際困難，維護(hù)職工的合法利益，促進(jìn)廉政建設(shè)，樹立行業(yè)新風(fēng)，發(fā)動和組織廣大職工勤奮工作，愛崗敬業(yè)，推動我鎮(zhèn)工會的各項工作再上新臺階。我們各級工會組織要積極響應(yīng)中央和省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的的號召，以高度的政治責(zé)任感和深厚的階級感情，切實把關(guān)心職工群眾疾苦、安排好困難職工生產(chǎn)生活作為當(dāng)前一件大事來抓。黨中央、國務(wù)院歷來高度重視困難群眾的生產(chǎn)生活問題，特別縣委縣政府這些年為解決這方面問題采取了一系列重大措施。肩負(fù)著全鎮(zhèn)2萬多名職工的利益和愿望，擔(dān)任泗安鎮(zhèn)第二屆工會主席，既是榮譽(yù)和地位，更是使命和責(zé)任。深入開展送溫暖活動、全力幫扶特困職工。切實抓好技術(shù)的培訓(xùn)和規(guī)范化生產(chǎn)，不斷提高員工隊伍的素質(zhì)。從本村的實際出發(fā)，深入開展不同形式的競賽活動和合理化建議活動，鞏固和發(fā)展職工創(chuàng)新成果。調(diào)解勞動爭議，維護(hù)職工權(quán)益，把矛盾解決在基層、
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