【正文】 8年冰凍雨雪災(zāi)害時，通往單位的公共汽車停開，他步行3個多小時趕到車隊主動要求出乘。xx同志無論工作、學(xué)習(xí)還是生活中，時刻以黨員的標(biāo)準嚴格要求自己，以實際行動詮釋共產(chǎn)黨員的先進性。學(xué)習(xí)xx同志，就是要像他那樣，主動適應(yīng)鐵路發(fā)展新要求，刻苦鉆研，精益求精，不斷提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，爭做鐵路現(xiàn)代化建設(shè)需要的學(xué)習(xí)型、技術(shù)型員工。xx同志先后駕駛過9種型號機車，接受過崗位技能達標(biāo)考試數(shù)百次，每次成績優(yōu)秀，成為了機車運用的行家里手。學(xué)習(xí)xx同志，就是要像他那樣，對待事業(yè)無比執(zhí)著，對待工作一絲不茍，把自己的汗水、心血和智慧毫無保留地獻給鐵路事業(yè)，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。xx同志在工作中奉行“把每一次出乘當(dāng)成第一次來對待，跑一趟車就保一趟安全”的安全“零風(fēng)險”理念，30年如一日，在崗一分鐘，安全60秒。學(xué)習(xí)xx同志，就是要像他那樣，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，心無旁騖，扎實苦干，以高度的主人翁精神和強烈的工作責(zé)任感，為推動集團公司科學(xué)發(fā)展貢獻智慧和力量。他出勤早，退勤晚，值乘過程中自覺增加巡檢次數(shù)，防范化解安全風(fēng)險，取得了安全行車110余萬公里，連續(xù)5年無發(fā)牌記錄的工作業(yè)績。，就要學(xué)習(xí)他忠于職守、勇?lián)?zé)任的敬業(yè)精神。二、把握豐富內(nèi)涵，解決學(xué)什么的問題剛才，大家聆聽了xx同志的先進事跡報告。這一要求在企業(yè)文化的培育上同樣適用。我們學(xué)習(xí)宣傳xx同志的先進事跡，不僅體現(xiàn)了集團公司對職工主人翁地位的尊重，更是對企業(yè)文化的培育，是提高企業(yè)凝聚力和向心力的重要途徑。學(xué)習(xí)宣傳干部職工身邊的先進典型，能促進職工群眾見賢思齊，共同進步。毛主席曾經(jīng)講過：“人是要有一點精神的”。通過學(xué)習(xí)宣傳先進典型事跡，培養(yǎng)職工良好的標(biāo)準化作業(yè)習(xí)慣，就是一種主動抓安全的方法，也是一種長效的工作機制，是我們實施安全風(fēng)險管理的重要抓手。要進一步提高全員安全風(fēng)險意識，強化業(yè)務(wù)技能，落實風(fēng)險防控職責(zé)，形成“全員控風(fēng)險、全力保安全”的生動局面，迫切需要一大批像xx同志這樣的安全生產(chǎn)先進典型。今年以來，我們按照部黨組要求，在推行安全風(fēng)險管理上先行先試，取得了階段性成果。在前期深入采訪挖掘、反復(fù)調(diào)研核實的基礎(chǔ)上，集團公司決定開展向xx同志學(xué)習(xí)活動，目的在于選樹我們干部職工身邊的先進典型，讓大家學(xué)有方向、趕有目標(biāo)，進一步推進集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。就集團公司而言，近年來，周福林、張紅英、鐘郁玲等一大批耳熟能詳?shù)拿?，在廣大干部職工心中留下了深刻的印象?？v觀黨的發(fā)展史，一大批像雷鋒、王進喜、孔繁森、楊善洲這樣的先進典型，成為引領(lǐng)時代發(fā)展的精神旗幟，深刻地影響著人們的思想和行動。按照中央部署，各級黨組織正深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。，是深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的需要。在此，我代表集團公司黨委、集團公司向xx同志致以崇高的敬意，對報告團成員的精彩報告表示衷心感謝！下面，就如何開展向xx同志學(xué)習(xí)活動，我講三點意見。xx同志參加工作三十年來，堅持標(biāo)準化作業(yè)不走樣，連續(xù)安全出乘7100多趟，安全行車110萬公里，防止各類事故和設(shè)備故障60余起，集團公司實施“3+2”安全管理辦法5年來，無任何違章違紀記錄和不良反映。剛才，報告團成員從不同角度、不同側(cè)面，介紹了xx同志的先進事跡。在他看似平凡的事跡中，有著豐富的精神內(nèi)涵，主要體現(xiàn)在以下四個方面。政治工作不能停留在一般性號召上，只有綜合運用文化的力量，發(fā)揮好先進典型的示范帶動作用，才能凝聚人心、弘揚正氣，有效促進中心工作。這段時間，集團公司黨委反復(fù)強調(diào)政治工作要實行項目化管理，建立完善量化評價機制，用“硬手段”來抓“軟任務(wù)”。一個企業(yè)、一個單位提倡什么，弘揚什么，他們的企業(yè)文化是先進還是落后，看他們的先進典型就一目了然。對企業(yè)而言，先進典型就是我們的精神燈塔。是培育先進企業(yè)文化的需要。過去我們常講，抓安全工作有主動抓和被動抓之分，通過考核處罰，讓人不敢違章違紀，是一種有效的工作方法；但通過選樹先進典型，教育干部職工主觀上不愿意違章違紀，是一種主動的工作方法。全員參與是安全風(fēng)險管理的核心理念，而促進職工標(biāo)準化作業(yè)、抓好規(guī)章制度的有效落實是實施安全風(fēng)險管理的著力點。，是推動集團公司安全發(fā)展的需要。xx同志是今年春運期間集團一線干部職工中涌現(xiàn)出來的先進典型，中央電視臺、湖南衛(wèi)視、湖南日報等媒體對他的先進事跡先后進行了報道，在集團公司管內(nèi)和社會各界引起了強烈反響。從全路來看，李東曉、郭晉龍、孫奇等一批先進典型，激勵著廣大干部職工為推進鐵路科學(xué)發(fā)展不懈努力。選樹先進典型、宣傳先進典型是思想政治工作的一條基本經(jīng)驗，也是深化和鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果的有效載體。今年下半年，我們將迎來黨的十八大勝利召開，這是全國人民政治生活中的一件大事。一、認清重要意義，解決為什么學(xué)的問題當(dāng)前，集團公司正處于推進科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵階段，確保運輸安全、提升服務(wù)質(zhì)量、發(fā)展多元化經(jīng)營和推進鐵路建設(shè)各項任務(wù)十分繁重，廣泛深入開展向xx同志學(xué)習(xí)活動，具有十分重要的意義。從他身上，我們看到了一名共產(chǎn)黨員堅定信念、忠誠事業(yè)的崇高品德，看到了一個鐵路人恪盡職守、任勞任怨的優(yōu)良作風(fēng)。他的事跡既平凡樸實，又感人至