【正文】 財水平和解決實際問題的能力，提高我局干部職工的公仆意識和服務質量。二是強抓理論學習。一是強化領導抓落實。使得各項工作得到有序開展，現(xiàn)將我局“六型”機關建設自查情況報告如下：一、健全組織，強化領導，增強服務水平為保障“六型機關”建設活動有序開展，我局成立了以局長任組長、副局長任副組長、各科室負責人為成員的領導小組?？冃Э己俗圆閳蟾?今年以來，按照市局的統(tǒng)一部署，我局繼續(xù)深入開展“六型機關”建設。(四）加強進修與培訓,加強“三基” “三嚴”培訓,提高人員素質,提高醫(yī)療技術水平。(二）對公共衛(wèi)生項目,加大在資金、物力、人力的投入,要全院人員的動員和參與。三、整改措施。職工對醫(yī)院核心制度不熟悉,未能很好的執(zhí)行醫(yī)療核心制度的情況。未按最新病歷書寫規(guī)范書寫病歷。(二)醫(yī)療質量情況?？剖以O置房屋不足。公共衛(wèi)生項目存在人員不足和素質不高的情況。某些項目工作開展難度大。咨詢工作開展不到位等。自查發(fā)現(xiàn)存在許多問題,主要表現(xiàn)在:(一)公共衛(wèi)生服務情況。院內設有群眾意見箱,每季度召開病人及群眾座談會,能開展問卷調查,有群眾及病人評價結果,群眾滿意率達90%。(七)群眾評議與監(jiān)督。建立健全并落實行政、后勤、進修和培訓等制度并落實。醫(yī)院年終有結余。(2)財務管理、分配制度建立執(zhí)行情況。人員崗位設置合理,配備到位,基本公共衛(wèi)生服務崗位人員11人,占衛(wèi)生院專業(yè)技術人員的30%。(五)人事財務管理。村衛(wèi)生用藥定點在衛(wèi)生院采購、統(tǒng)一配送。村衛(wèi)生室未能統(tǒng)一收費標準。對村衛(wèi)生室進行業(yè)務指導和監(jiān)管:建立統(tǒng)一的7項制度。協(xié)助衛(wèi)生行政部門建立鄉(xiāng)村醫(yī)生準入制度。(1)按照廣西壯族自治區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生、村衛(wèi)生室建設標準,基本完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準化建設工作,目前建成15個村衛(wèi)生室的建設工作,%。認真做好新農合參合農民住院報銷工作,及時、準確、全面上傳醫(yī)療服務信息,并按要求開展即時結報工作。公示參合農民補償情況,并公布投訴舉報電話以方便群眾投訴。設置新農合宣傳欄1個,認真做好新農合補償政策宣傳,公布就診報銷流程,公示醫(yī)療服務與藥品價格。(三)新型農村合作醫(yī)療。重大公共衛(wèi)生服務項目。報告及管理7個,認真做好重性精神病患者的`隨訪、康復指導及登記管理情況。共篩查糖尿病2184人,共有糖尿病人230人,其中管理138人。慢性病管理。老年人健康檢查、健康登記管理情況。老年人保健。建立孕產婦保健手冊,規(guī)范開展孕產婦保健工作。 06歲兒童系統(tǒng)管理率達85%。兒童保健項目。認真配合疾控機構,參與現(xiàn)場疫點處理,對非住院結核病人、艾滋病病人進行治療管理。保障傳染病疫情網絡直報系統(tǒng)正常運行。%。建證(卡率100%。免疫規(guī)劃項目。健康教育。建立居民健康檔案。與上年相比,次均住院和門診費用的合理增長幅度控制在合理以內。醫(yī)療費用情況。執(zhí)行基本藥物制度。服務數(shù)量。根據(jù)廣西鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核標準,我院組織對各科室的績效進行了考核,現(xiàn)將績效考核自查情況匯報如下:一、考核內容基本情況(一)基本醫(yī)療服務服務質量。（五）加強醫(yī)病質量的管理。（三）加強慢病的管理，特別是要加強篩查的力度，加強管理力度，主動發(fā)現(xiàn)病人，主動管理病人。三、整改措施?！叭惫ぷ鏖_展不夠；職工對醫(yī)院核心制度不熟悉，未能很好的執(zhí)行醫(yī)療核心 3 制度的39。（二）、醫(yī)療質量情況。如慢性病的管理方面。資料收集完善，人員對公共衛(wèi)生項目工作業(yè)務尚不夠熟悉。健康教育方面：工作不到位，質量不高，開展講座次數(shù)不夠。二、存在問題。醫(yī)患溝通情況,群眾滿意率。院容院貌干凈整潔，工作環(huán)境及病員休息環(huán)境干凈舒適，健康宣傳標語、專欄醒目規(guī)范，醫(yī)務人員精神飽滿,服務態(tài)度和藹得。（六）、院內環(huán)境與管理。（2）財務管理、分配制度建立執(zhí)行情況。（1）人員配備情況。目前村衛(wèi)生室按基本用藥目錄用藥。（2）衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室管理情況。（四）、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理。（3）新農合服務。（2）新農合監(jiān)督。（三）、新型農村合作醫(yī)療。重大公共衛(wèi)生服務項目。報告及管理7個，認真做好重性精神病患者的隨訪、康復指導及登記管理情況。共篩查2578人，共有高血壓病人570人，315人，管理 191人；共篩查糖尿病2184人，共有糖尿病人230人，其中管理138人。定期為65歲以上的老年人進行一般體格檢查,開展健康危險因素調查,并向老年人提供自我保健、傷害預防和自救等健康指導。全鄉(xiāng)65歲以上老年人2254人,管理 1360人,管理率60%。建立孕產婦保健手冊,規(guī)范開展孕產婦保健工作；孕產婦系統(tǒng)管理率達94%。建立03歲兒童保健手冊,規(guī)范開展兒童保健工作； 03歲兒童系統(tǒng)管理率達96%。有較強的應急處理能力,做好食品、公共場所、學校、職業(yè)等衛(wèi)生指導與管理工作。保障傳染病疫情網絡直報系統(tǒng)正常運行；共報告?zhèn)魅静?6例，及時報告16例，及時報告率為100%。建證（卡）率100%；免疫規(guī)劃接種率≥ %；%。免疫規(guī)劃項目。健康教育。建立居民健康檔案。與上年相比,次均門診費用實現(xiàn)負增長。我院于10月全部實行國家基本藥物制度，配備和使用基本藥物,按照基本藥物臨床應用指南、基本藥物處方集和《處方管理辦法》的要求,規(guī)范、合理使用基本藥物，開展基本藥物不良反應監(jiān)測情況。服務數(shù)量。根據(jù)黃巖區(qū)基層醫(yī)療機構績效考核標準，我院組織對各科室1到6月份的績效進行了考核，現(xiàn)將績效考核自查情況匯報如下：一、考核內容基本情況（一）、基本醫(yī)療服務服務質量。做好環(huán)保宣傳工作，全年定制懸掛環(huán)保宣傳橫幅2幅。協(xié)助環(huán)保部門做好其他該做的工作。進一步完善飲用水源保護工作措施和工作制度，加強飲用水源日常巡查，確保飲水安全；指導畜禽養(yǎng)殖符合規(guī)劃，教育群眾加強畜禽養(yǎng)殖糞便的處理，不得將其直接排入河道溝渠；不出現(xiàn)畜禽養(yǎng)殖糞便污染事件。加強省級生態(tài)縣創(chuàng)建任務。績效考核自查報告5根據(jù)《xxx縣環(huán)境保護局印發(fā)xxx縣20xx細則的通知》（x環(huán)發(fā)[20xx]50號）文件要求，我局領導高度重視，安排專人負責生態(tài)文明建設工作目標績效管理考核工作，現(xiàn)將自查報告匯報如下：我局成立環(huán)保工作領導機構，由局長xxx任組長，副局長為副組長，辦公室為成員，由辦公室負責日常事務。每季度對當年發(fā)生的孕產婦死亡和新生兒死亡病例進行評審。婦女兒童健康水平狠抓管理工作，提高早建卡率和系統(tǒng)管理率，20xx年全年活產298人，新生兒訪視263人，%，0—6歲兒童健康管理人數(shù)4325人，電子檔案管理人數(shù)3328人，管理率77%。每年定期實施婦幼衛(wèi)生信息漏報調查。⑷信息管理為孕產婦及06歲兒童建立電子檔案，每月對婦幼信息進行上報，制定質量控制及信息安全制度?？h衛(wèi)生院每年對全鄉(xiāng)村級保健工作人員培訓。當年出生的孩子出生醫(yī)學證明平均簽發(fā)率達99%以上，并全部做到電子打印。婦幼保健管理⑴依法執(zhí)業(yè)管理我鄉(xiāng)能夠開展母嬰保健技術服務，在縣衛(wèi)生局的監(jiān)督依法取得《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》，全院職工人員都是去的執(zhí)業(yè)證書后持證上崗。經常派遣人員去各縣市級醫(yī)院進行培訓學習，為做好全鄉(xiāng)婦幼保健工作打下良好的基礎。⑵人員配備我院設有婦產科，有鄉(xiāng)村醫(yī)生負責婦幼保健工作，公共衛(wèi)生有專人承擔相應的個人及群體婦幼保健工作。婦產科開展正常產、剖宮產以及婦科疾病治療等，同時開展人流、中期妊娠引產、結扎手術等。婦幼保健網絡建設⑴婦幼保健網絡建設鄉(xiāng)衛(wèi)生院設有公共衛(wèi)生辦公室，專人負責婦女保健、兒童保健、健康教育、信息管理、孕產婦保健，承擔全鄉(xiāng)婦女、兒童各項保健服務，主要開展孕產婦、兒童保健系統(tǒng)管理，孕產婦及兒童衛(wèi)生保健指導等，隨著醫(yī)療改革深入開展，承擔著全鄉(xiāng)農村孕產婦免費住院補助項目、增服葉酸預防神經管缺陷項 2目，預防乙肝、梅毒、艾滋病母嬰阻斷項目、降消項目、孕產婦及0—。⑵經費保障每年發(fā)放公共衛(wèi)生服務經費，按照國家規(guī)定落實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼保健人員的經費。三、自評結果如下政府保障方面⑴政策支持政府將孕產婦死亡率、嬰兒死亡率納入政府考核指標。對本院和村衛(wèi)生所進行評估，明確了各部門的職責。推動我縣婦幼衛(wèi)生工作任務的落實，長垣縣衛(wèi)生局轉發(fā)《河南省衛(wèi)生廳轉發(fā)衛(wèi)生部辦公廳關于開展20xx縣級婦幼衛(wèi)生工作績效考核的通知》（豫衛(wèi)婦社便函[20xx]24號）文件的精神，根據(jù)《全國縣級婦幼衛(wèi)生工作績效考核實施方案（試行）》縣衛(wèi)生局計劃于20xx年全面推動婦幼衛(wèi)生工作績效考核。常態(tài)化下抓好預防，有效落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早隔離”，堅決做好我區(qū)疫情防控工作，確保人民群眾生命健康安全。有序推進疫苗接種。外防輸入、內防反彈仍要緊抓不放。（三）堅決做好疫情防控。（二）促進基層衛(wèi)生服務能力提升。積極協(xié)調編辦、人社等部門盤活現(xiàn)有編制，對緊缺的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和護士等實用型人才制定特殊考錄標準和門檻，為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構引進人才創(chuàng)造寬松條件。（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道對計生工作重視程度不夠隨著計生工作性質的逐漸轉變?yōu)榉招?，基層對計生工作重視程度逐漸減弱，推動力度大大弱化，不利于計生工作順利開展。核編數(shù)，疾控中心的人員在學歷以及年齡結構上存在著嚴重失調情況，受編制影響不能及時補充專業(yè)技術人才，人員面臨著青黃不接的困境。（二）疾病預防控制體系不健全，應對突發(fā)疫情能力不足。二、存在的主要困難和問題（一）衛(wèi)生技術人員不足，結構不合理。我區(qū)已組建x支x人的疫情防控專家指導隊伍，疾控中心已有x人通過培訓獲得臨時PCR上崗證。針對xx種不同場景制定了應急演練方案，做好不同情形下的防控應對準備。對口罩、酒精、消毒液等防護物資及抗病毒藥物等相關藥品的供應情況進行密切監(jiān)測，出動執(zhí)法人員xxx人次，巡查相關經營單位xx個次，快速查處了x起借疫情哄抬物價、囤積居奇等違法行為。x升，xx消毒液x。x萬元用于疫情防控工作，多渠道儲備防控物資，提供捐贈和購買一次性口罩xx。及時建立應急處置預案，規(guī)范疑似病例轉運工作環(huán)節(jié)，對區(qū)內出現(xiàn)的所有發(fā)熱癥狀的人員，及時通過救護車集中收治管理，嚴防其自行前往醫(yī)院。在疫情防控階段，一是實施最嚴格的摸排核查，及時調整防控重點對象，從最初的重點管控x來員逐步擴大到x省、市外來員和境外返回人員，充分利用大數(shù)據(jù)，采取“網上數(shù)據(jù)分析+網下追蹤到人”的模式，登記從外省返回xxxx人，其中從x返回xxx人（x返回xxx人）、境外返回人員xx人，全力摸清所有潛在傳播源。（三）疫情防控開展情況。xx%；重點人群簽約率達xx。xx%；高血壓有償簽約率x。截止xxxx年xx月底，完成家庭醫(yī)生簽約xxxxx人，簽約率達xx。截止xx月底，我區(qū)城鄉(xiāng)居民健康檔案電子建檔人數(shù)達xxxxxx人，規(guī)范化電子建檔率達xx。醫(yī)療設備基本配備，全區(qū)x家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部配備了全自動生化分析儀、全自動血球計數(shù)儀、心電圖機等基本設備，有x所衛(wèi)生院配備了DR，x所衛(wèi)生院配備了彩色B超機。xx人、x。x張，人均預期壽命xx歲，全區(qū)每千人口擁有衛(wèi)生技術人員數(shù)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師數(shù)、注冊護士數(shù)分別達x。xxx萬元；特別扶助對象xxx人，共發(fā)放扶助金xx。xx。截止xxxx年x月xx日，全區(qū)總人口xxxxxx人，出生人口xxxx人，自然增長率x。同時，我們還要進一步提高認識，堅持把機構編制工作納入 重要議事日程，切實加強組織領導，要進一步加大學習與宣傳機構編制政策的力度，力求使機構編制政策做到機關干部人人皆知；要進一步加強機構編制管理工作，嚴格執(zhí)行政策，堅持依法辦事，加強調研指導；要進一步健全與完善機構編制基礎工作臺帳，做到上級數(shù)據(jù)準確及時，各項資料齊全，按時整理歸檔?；仡櫧陙砦覀兊臋C構編制工作，在區(qū)委、區(qū)政府的領導和區(qū)編委的指導下，取得了較好的`成績，但是，離上級的要求和形勢的發(fā)展還有一定的差距。一是在科級干部的任用上，我們嚴格按照《干部任用條件》，堅持標準和程序，嚴格執(zhí)行審批手續(xù)；二是本單位內設機構和工作人員全部實行了網上公開，建立了人員編制管理簿，接受系統(tǒng)內外干部職工的監(jiān)督；三是我們嚴格按照“三定”方案，沒有越位和缺位情況；四是在內設機構的問題上，重新組建以后，由于管理范圍擴大，業(yè)務量增加，20xx年經區(qū)委、區(qū)政府同意后增加了內設科室，本單位一直沒有擅自增加內部科室，更沒有擅自更改機構名稱，掛牌或拆分機構的情況；五是我們每年按照區(qū)編委規(guī)定的時間、程序和要求進行年檢，嚴格按照區(qū)編委批準的機構名稱刻制公章；六是在機構編制管理工作中，沒有出現(xiàn)群眾來信來訪、舉報投訴，群體上訪等情況。四、執(zhí)行機構編制情況。機關現(xiàn)有32人，其中：處級干部6人，科級及以下工作人員24人，工勤人員4人。上級主管部門實際下達機構人員編制數(shù)是34人，經過機構調整以后，沒有增加人員編制數(shù)，供銷社機關現(xiàn)實有人數(shù)為34人，嚴格按“三定”規(guī)定將人員編制落實到人。20xx年6月根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府7號文件精神，組建成立本單位，形成“二塊牌子，一套班子”，由于管理范圍擴大，職工人數(shù)增多，業(yè)務量增大，原有的內設機構不適應工作需要，現(xiàn)實際內設機構為六科一室，即：**管理科、**執(zhí)法科、**開發(fā)科、人事科、財務科、紀監(jiān)科、綜合辦公室。20xx年X月X日績效考核自查報告2機構編制辦公室：根據(jù)區(qū)編辦《關于開展機構編制績效管理中期檢查的通知》精神，本單位按照通知精神，對執(zhí)行機構編制情況進行了認真地自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：一、內設機構情況?！禭XX》獲得XXXX科學技術進步獎“三等獎”。綜合評估合計得分7分。股室負責人評分（2分）。副局長及黨組成員評分（2分）。三、綜合評估（7分）局主要領導評分（3分）。自查得分2分。（5）計生工作（2分）。加強安全教育，落實安全責任，XXXX全年無較大以上安全責任事故發(fā)生。自查得6分1分。（3）統(tǒng)計工作（1分）。加強宣傳教育，認真落實包街責任制，搞好“門前五包”工作，抓好環(huán)境衛(wèi)生清潔化，人居環(huán)境優(yōu)美化等目標的落實。自查得分2分。積極支持、參與社會主義新農村建設，配合聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成社會主義新農村建設任務。自查得分1分。加強保密工作，做到秘密載體管理規(guī)范，全年XXXX無失泄密事件發(fā)生。自查得分1分。（6）群團工作（1分）。明確信息調研、督查督辦、政務公開、績效管理的具體責任人，完成上級下達的信息調研任務，及時