【正文】 習，我增強了做好工作的使命感與責任感，增長了知識，提高了能力，豐富了經驗，堅定了做好以后工作的信心。三是自覺向身邊的領導、同志學習。我從煤炭公司調到國資委，工作范圍更廣了。今年我重點學習了“三個代表”重要思想、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、市委九屆七次全會精神、區(qū)委三屆三次會議精神等。一是自覺學習黨的方針政策。要想盡快適應工作，不斷取得佳績，應加強學習，急用先學，因為學習是生存的前提，是發(fā)展的基礎，是創(chuàng)新的本錢。一堅持學習，不斷提高履行職責的能力和水平作為國資委主管黨群、組織、干部工作的領導，我深感肩負責任重大，任務艱巨。（二）第四篇：國資委副書記述職述廉報告區(qū)國資委于～年6月28日正式成立了，由于工作需要，我服從組織安排，調到區(qū)國資委任黨委副書記，分管黨群、組織、干部工作。近日，又積極籌備機關2005年春節(jié)聯誼活動。2精心組織安排黨員活動。在黨支部的直接關心領導下，機關團支部也于2004年12月30日成立了，張立同志為團支部書記。我們把38名黨員分為三個黨小組，民主確定了黨小組長，先后召開了兩次黨員大會，在向黨組織遞交入黨申請書的青年中確定了張立等9名入黨積極分子。國資委成立后，經過近兩個月的緊張籌備，國資委機關黨支部于2004年8月24日正式成立了。機關黨支部自身建設關系到機關黨建整體水平地提高，為充分發(fā)揮每一名黨員的先進作用，積極工作，樹立整個機關文明、務實、創(chuàng)新、誠信的良好形象，我組織帶領政治部的幾名同志做了一系列工作。為使國資委工作有章可循、早日步入正軌，建章立制工作更顯得尤為重要。（三）堅持以建章立制來規(guī)范機關工作帶動基層工作。任何部門或個人的工作都會有這樣的規(guī)律：工作沒有創(chuàng)新就沒有生氣，沒有生氣就沒有動力，沒有動力就沒有發(fā)展，沒有發(fā)展就沒有實力，沒有實力就沒有業(yè)績。即以服務國資委黨委、服務基層、服務全區(qū)經濟建設作為全部工作的出發(fā)點和歸宿，為國資委中心工作提供強有力的思想、政治、組織保障。由于國資委剛剛成立，各方面工作都還處在摸索起步階段，面對千頭萬緒的工作，我將如何做起呢？經過深入思考與廣泛研討，我明確了以后工作的思路：按照全區(qū)經濟工作總體部署，圍繞國企改革這一重點，服務于國有資產保值增值這一中心，努力做好領導、協(xié)調、保障、監(jiān)督工作。通過學習，我增強了做好工作的使命感與責任感，增長了知識，提高了能力，豐富了經驗，堅定了做好以后工作的信心。三是自覺向身邊的領導、同志學習。我從煤炭公司調到國資委，工作范圍更廣了。今年我重點學習了“三個代表”重要思想、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、市委九屆七次全會精神、區(qū)委三屆三次會議精神等。一是自覺學習黨的方針政策。要想盡快適應工作，不斷取得佳績，應加強學習，急用先學，因為學習是生存的前提，是發(fā)展的基礎，是創(chuàng)新的本錢。一堅持學習，不斷提高履行職責的能力和水平作為國資委主管黨群、組織、干部工作的領導，我深感肩負責任重大，任務艱巨。第三篇：國資委副書記述職述廉報告國資委副書記述職述廉報告區(qū)國資委于2004年6月28日正式成立了，由于工作需要，我服從組織安排，調到區(qū)國資委任黨委副書記，分管黨群、組織、干部工作。但是，與新形勢的發(fā)展、與基層干部群眾的企盼、與我內心的目標還有一定差距。所以我始終堅持苦練內功，自覺加強黨性修養(yǎng)鍛煉，進一步提高自己拒腐防變能力，在拒絕物質利誘的同時，更要防范溜須拍馬、胡吹亂捧、文過飾非、等“精神賄賂”，以自己的實際行動自覺維護人民公仆的良好形象，體現出一名真正共產黨員的浩然正氣。這些工作又急又重，但由于準備充足、靈活調整，每一項工作都得到了圓滿的完成，得到了領導和相關部門的一致好評。所以，我對這部分工作早做準備，高度重視，合理安排，確保質量。（四）及時高效完成好一切臨時性工作。于是，我通過翻閱書報，上網查找，獲得大量資料，再結合我本人得經驗，撰寫出26頁的培訓講座稿，為參加培訓的46名國企負責人做了生動講解，效果非常好，得到了與會者的一致好評，而我自己也在活動中提高了能力。根據企業(yè)實際情況和國企負責人的切身需求，我本著能讓參加者聽得懂、學得會、用得上，特安排學習關于十六屆四中全會決定的精神；學習關于國企負責人決策和創(chuàng)新問題；學習關于國企負責人黨風廉政建設三方面內容進行培訓。3成功舉辦“國企負責人政策理論培訓學習”活動。經不懈努力，問題終于得以圓滿解決，13名職工均得到妥善安置，新的有人單位和職工本人雙方對解決結果都很滿意，我那多日懸而未決的心也終于得以慰籍。經國資委黨委研究決定，將潞源閣招待所破產，取消機構，而原單位的13名職工的安置問題卻成為一大難題。2圓滿完成對潞源閣職工的分流劃轉工作。1深入調查，全面了解，完成下屬單位領導人基本情況調研工作。仿照本次考核，我還組織安排了直屬企業(yè)對基層單位的考核工作，同樣取得較好效果。為國資委即時對國企班子進行調整，實現對國有資產有效監(jiān)管提供了必要依據。本次考核客觀公正、公平公開，對我系統(tǒng)各國有企事業(yè)單位領導班子目前的配備情況全面進行了調查，使國資委對我區(qū)國企的經營管理狀況、負責人的履職情況，有了更為深入具體的了解。近日，又積極籌備機關2005年春節(jié)聯誼活動。2精心組織安排黨員活動。三認真履行職責，比較圓滿地完成了各項工作任務（一）以提高能力為重點，加強機關黨支部建設。工作的有序開展有賴于制度的約束，特別是對于剛剛成立不久的單位。所以工作要發(fā)展就必須改革創(chuàng)新！并且在工作中要講實話、辦實事、求實效、反對形式主義。（二）堅持以改革創(chuàng)新、務求實效的作風扎實工作。（一）堅持以“三個服務”為出發(fā)點開展工作。二圍繞重點，服務中心，進一步理清工作思路。古人講“學道有先后，樹業(yè)有專攻”我在工作中接觸到許多有專業(yè)知識、有管理能力、有理論水平、有豐富經驗的優(yōu)秀人才，我就利用交流、走訪、研討、匯報等機會，不失時機的向他們學習，取人之長，補己之短。為盡快適應新環(huán)境，進入新角色，我先后學習了《中華人民共和國公司法》、《中央組織部、國務院國資委黨委關于加強和改進中央企業(yè)黨建工作的意見》、《企業(yè)國有資產監(jiān)督管理暫行條例》、《中小企業(yè)標準暫行規(guī)定》、《北京市國有及國有控股負責人經驗業(yè)績考核暫行辦法》等。二是自覺學習有關經濟發(fā)展與企業(yè)改革的法規(guī)文件。江澤民同志反復強調過，不斷加強政治學習，“努力打好為黨和人民的事業(yè)建功立業(yè)的思想根底和知識功底”是干好工作的基礎。為此，即使再忙，我也堅持學習，用實際行動踐行“活到老學到老”這一古訓，做到“三個自覺”。工作的好壞關系到我