勞務(wù)雇傭合同書-文庫吧資料
2024-10-21 08:10本頁面
【正文】 約定。第十三條 甲方需承擔(dān)社會勞動保險的80%，乙方需自行承擔(dān)20%。第十一條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。第九條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。第七條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。第五條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責(zé)任書》）的標(biāo)準(zhǔn)。第三條 本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：一、合同期限第一條 合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止（其中 年 月 日至年 月 日為見習(xí)期/試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。甲方：法定代表人：乙方：年月日相關(guān)勞動合同的法律法規(guī)：《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。五、爭議解決甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括：營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配方、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、費用預(yù)算、利潤情況及不公開的財務(wù)資料等。二、乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下：基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。甲方（蓋章）：法人或委托代理人___________________ _乙方（簽字）：__________________簽訂日期：年月日附件一：《保密協(xié)議》根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：一、乙方保證并確認(rèn)：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。第十四條 本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》；附件二：《崗位職責(zé)書》；附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。五、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。乙方愿意服從甲方的安排。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補償。第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定：__________________________甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；乙方違反相關(guān)管理制度的；雙方約定的其他情況。三、勞務(wù)報酬第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個人保險)。第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責(zé)任書》）的標(biāo)準(zhǔn)。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個月。甲方（蓋章）：法人或委托代理人：簽字或蓋章：乙方（簽字）簽訂日期第二篇：勞務(wù)雇傭合同書樣本勞務(wù)雇傭合同書甲 方：乙 方：_______________性別__ __學(xué)歷居民身份證號碼在甲方工作起始時間 ________年________月_________日家庭住址___
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