【正文】 _____元作為經(jīng)濟補償。第四條本協(xié)議自雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。經(jīng)雙方協(xié)商，勞動合同到___年___月___日止，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：第一條因甲方有下列第____種情形的原因，乙方要提前解除與甲方的勞動合同。自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金__元。甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至__年__月__日止。甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計__________元。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；乙方____結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放____時間。本協(xié)議在雙方簽字后即可生效,任何一方不得反悔,否則視為放棄所有補償權(quán)利。雙方確認,甲方在支付上述補償金后,乙方不得再要求甲方給予任何經(jīng)濟補償。乙方自 年 月開始在華峰花園從事 職務(wù),至今已經(jīng) 年,期間乙方最后三個月平均工資為 元。自雙方簽署之日起成立并生效。十、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。八、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。六、乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。四、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至________年____月____日止。六個月以上不滿________年的，按________年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)一次性支付給乙方。乙方獎金為______元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)一次性支付給乙方。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：一、自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。第四條本協(xié)議自雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。經(jīng)雙方協(xié)商，勞動合同到____年____月____日止，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：第一條因甲方有下列第____種情形的原因，乙方要提前解除與甲方的勞動合同。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。五、其他：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字即行生效，具有法律約束力。甲方與乙方解除勞動關(guān)系后，雙方原有的勞動合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系即行終止。三、解除勞動關(guān)系時間：甲乙雙方自20xx年5月1日起解除雙方的勞動關(guān)系。甲方：法定代表人或代理人簽字：乙方簽字：簽訂日期：年月日解除勞動關(guān)系協(xié)議2甲方：xxx城區(qū)供電所（以下簡稱甲方）乙方：xxxx（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定和城區(qū)供電所（20xx）第08號文件精神，經(jīng)乙方本人申請，自愿與甲方有償解除勞動用工合同關(guān)系，接受企業(yè)一次性經(jīng)濟補償，為明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、一次性經(jīng)濟補償費用的計算乙方同意在與甲方解除勞動關(guān)系時，按公司改制企業(yè)職工一次性安置標準938元/年計算經(jīng)濟補償金：醫(yī)療費一次性補貼按每年40元計算。六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。四、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)即行終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。二、在互諒互讓的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致由甲方給予乙方一次性經(jīng)濟補償金，共計人民幣元(大寫)。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢？下面是小編收集整理的解除勞動關(guān)系協(xié)議，僅供參考，希望能夠幫助到大家。五、本協(xié)議一式二份，自雙方簽字之日起生效。乙方自愿放棄申請勞動仲裁或向法院提起有關(guān)勞動爭議的民事訴訟。甲方不存在扣發(fā)乙方工資的情形。一、因甲方已經(jīng)賠償被盜公司的財產(chǎn)損失，故乙方自愿一次性賠償甲方人民幣元。甲方：通化葡萄酒股份有限公司乙方：2013年9月19日第三篇：解除勞動關(guān)系協(xié)議協(xié) 議 書甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：因乙方在職期間，存在工作上的失誤，導致公司被盜電腦一臺。如雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生糾紛，雙方指定由甲方所在地的勞動仲裁機關(guān)或人民法庭處理。甲方：上海淮德投資控股集團有限公司乙方：時間：時間：第二篇：解除勞動關(guān)系協(xié)議解除勞動關(guān)系協(xié)議甲方：通化葡萄酒股份有限公司乙方：隋延江乙方于2013年3月起到通化葡萄酒股份有限公司工作，于2013年8月由甲方提出與乙方解除勞動合同，按勞動法和公司相關(guān)規(guī)定明確以下事項：補償隋延江醫(yī)療費用、工資等相關(guān)費用20000元；于2013年9月27日前支付醫(yī)療費用、工資等相關(guān)費用20000元后，本協(xié)議生效；乙方在甲方工作中的業(yè)務(wù)資料、文件、辦公資產(chǎn)等全部退還甲方，否則視為違約，甲方將依法追究乙方的法律責任及經(jīng)濟補償。甲方：上?；吹峦顿Y控股集團有限公司乙方：時間：時間：解除勞動關(guān)系協(xié)議書甲方：上?；吹峦顿Y控股集團有限公司乙方：（身份證號：）甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，就雙方解除勞動關(guān)系有關(guān)事宜達成協(xié)議如下，并承諾共同遵守：乙方屬于甲方的退休返聘人員，甲乙雙方于2012年月日解除勞務(wù)關(guān)系；雙方協(xié)商一致：甲方向乙方一次性支付乙方人民幣元，大寫：元；該金額包含乙方在職期間所有尚未領(lǐng)取的應(yīng)得收入，乙方同意并認可上述金額；甲乙雙方解除勞務(wù)關(guān)系后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得再要求甲方承擔任何費用；甲乙雙方應(yīng)遵守本協(xié)議約定，否則由違約方向守約方支付相當于第2條約定金額的違約金及相關(guān)法律責任；從本協(xié)議生效之日起，雙方不再存在任何勞務(wù)糾紛或經(jīng)濟糾紛；本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：上海寶鑫電力工程有限公司乙方：時間：時間：解除勞動關(guān)系協(xié)