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在全縣工會工作會議上的講話-文庫吧資料

2024-10-21 08:06本頁面
  

【正文】 議開得得較為成功;完成了下達的各項工作;還參與了建設局工會有關(guān)重要材料的商量研究。七、完成上級組織交給的各項工作。關(guān)注職稱評定工作。按市政府及有關(guān)部門文件精神,做好了住房公積金、養(yǎng)老保險等的基數(shù)調(diào)整工作,機關(guān)公務員、事業(yè)單位人員、企業(yè)人員的基數(shù)均有較大幅度的提高。目前正在籌集資金,主要用于扶貧幫困和困難職工的補助,并由工會掌握使用。建立了專門的扶貧幫困基金。~完成義務獻血活動。讓我們團結(jié)起來,齊心協(xié)力,在局黨總支、建設局、市總工會的領(lǐng)導下,以完善建立園林局系統(tǒng)工會組織為新的契機,開拓創(chuàng)新、扎實工作,為努力開創(chuàng)園林局工會工作的新局面,為跨入全市工會工作的先進行列而努力奮斗!第三篇:在園林局工會工作會議上講話生捐款活動。這些困難對象往往是得不到社會的知曉、不能引起有關(guān)方面的關(guān)注,因此也就更要我們?nèi)ゼ皶r地關(guān)心、扶助,對本系統(tǒng)、本單位的下崗職工、困難職工、發(fā)生天災人禍的都要關(guān)心好,對生病住院的工會要去慰問,對有些家庭出現(xiàn)的特殊困難,工會組織要想辦法幫助解決。這類活動比較多,要參加、要組織好,但這還不是重點。這項工作很重要,這項工作做好了,群眾才會靠近工會、信任工會,工會才會有威信,才會成為職工之家。(六)做好扶貧幫困工作,為困難職工解決好實際困難。開展綠化科技活動??偣到y(tǒng)一直有“金點子”評比活動、技術(shù)革新評比活動,我們?nèi)绻_展得好,就可以向總工會申報,參加評獎;與此同時,還要總結(jié)提高,參加“雙杯獎”等評比報獎。開展“我為園林綠化做一事,我為園林綠化獻一計”的“金點子”征集活動。只有把握了這個大局,行政領(lǐng)導才會支持工會工作,群眾才會滿意工會工作、參與工會工作,大家才有積極性,工會自身才會有發(fā)展、有地位。發(fā)展是第一要務,以經(jīng)濟建設為中心,這些都是硬道理,工會工作也不例外。在積積極開展這些群眾性活動的同時,要注意培植特色、培植精品,注意提高,拿出一些有特色的項目、節(jié)目參加局里的、建設局的、總工會甚至市里的比賽。工會組織適當?shù)亻_展一些文體活動、娛樂活動、參觀考察活動、學習研討活動、知識競賽活動、演講活動、技術(shù)練兵活動,這對于活躍后氣氛、改善工作環(huán)境、協(xié)調(diào)人際關(guān)系、陶冶人的情操、調(diào)動大家的積極性創(chuàng)造性都是很有意義的。(四)開展好各種活動。這里主要講有形的“職工之家”,要建個活動室,可以結(jié)合黨團活動室一并搞。(三)要建好“職工之家”。要關(guān)注、關(guān)心職工的培訓、進修、晉級、職稱評定等工作,為職工素質(zhì)的提高和自身的發(fā)展提供和創(chuàng)造有利的環(huán)境和條件。重視勞動保護。依法簽訂好勞動合同的重點是臨時工、外地務工人員、借用人員、轉(zhuǎn)制企業(yè),這些人群是弱勢群體,他們的權(quán)益往往難以得到保障,也最容易產(chǎn)生勞動糾紛,這要特別注意。具體要維護好以下幾個方面的合法權(quán)益:依法簽訂好勞動合同。如果是這樣,工會和工會干部就沒有存在的必要了,民主決策、民主管理、民主監(jiān)督也就無從談起了;如果是這樣,我們的工會就不是合格的工會,我們的工會干部就不是稱職的工會干部。(二)維護好職工的合法權(quán)益和利益。這里再作強調(diào),重點做好六項工作:(一)大力加強工會組織建設和制度建設。圍繞這四個方面,將其展開、細化,基本上就是我們園林局系統(tǒng)工會的主要工作。下半年及今后階段工作總的指導思想和工作思路——“四個圍繞”:牢記工會性質(zhì),圍繞維護職工合法權(quán)益、保護群眾利益開展工作;發(fā)揮工會職能,圍繞職工參與管理、民主監(jiān)督、發(fā)揮主人翁作用開展工作;建好職工之家,圍繞關(guān)心弱勢、扶貧幫困,切實為困難職工送溫暖開展工作;凝聚工人力量,圍繞發(fā)展綠色經(jīng)濟、發(fā)展園林綠化事業(yè),提高本單位公眾信任度開展工作??傊?,我們的工作還很不夠,我們和上級的要求、和先進單位的工作、和面臨的新形勢相比,還有很大差距。今年,及時完成了各種報表、材料的上報任務,參加了所有的會議;4月13日還承辦了建設局工會例會,會議開得得較為成功;完成了下達的各項工作;還參與了建設局工會有關(guān)重要材料的商量研究。七、完成上級組織交給的各項工作。關(guān)注職稱評定工作。按市政府及有關(guān)部門文件精神,做好了住房公積金、養(yǎng)老保險等的基數(shù)調(diào)整工作,機關(guān)公務員、事業(yè)單位人員、企業(yè)人員的基數(shù)均有較大幅度的提高。目前正在籌集資金,主要用于扶貧幫困和困難職工的補助,并由工會掌握使用。建立了專門的扶貧幫困基金?!瓿闪x務獻血活動。配合局團支部積極開展關(guān)愛貧困大學生捐款活動。為幫助其解決困難,我們積極協(xié)調(diào),安排季風在暑假期間到沙洲工園做臨工并給予一定報酬。5月,2名工會干部深入各鎮(zhèn)村對5個結(jié)對幫扶對象進行了走訪慰問,送去捐款2500元,并對金港鎮(zhèn)長埭村晨西7組季明華、金港鎮(zhèn)封莊村曹場巷9組高進興2個重點困難戶制訂了長期幫扶計劃。我局原有妙橋章祖祖1個幫扶對象,今年又新增了4個。今年4月,根據(jù)市政府統(tǒng)一部署,我們專門召開會議、下發(fā)通知,不僅在局機關(guān)宣傳發(fā)動,還積極在兩個公園和有關(guān)綠化企業(yè)宣傳發(fā)動,全系統(tǒng)共有95人參加捐獻活動,收到捐款5140元、衣服71件、呢布2匹、羊毛衫50件。為弱勢群體送溫暖是工會組織的本份工作,局工會始終將此作為一件義不容辭的重要工作抓緊抓好。五、扶貧幫困,積極做好送溫暖工作。這些活動不僅僅是過去的街心公園,而是深入到居民社區(qū);吸收了花木公司聯(lián)辦,精選市民喜歡、較為常見的樣品進行展示,還制作了標牌、說明,專業(yè)人員現(xiàn)場解答示范,形象直觀易于接受。為此,局工會先后舉辦了4次科普咨詢服務活動:今年3月6日園林廣場“張家港市公民道德建設實踐年暨張家港市志愿者協(xié)會成立儀式”;5月20日龍?zhí)豆珗@“科普宣傳周”科普廣場;5月29日晨龍廣場“科普廣場、文化夜市”啟動儀式;6月29日街心公園“全國科普行動日”科普活動。四、積極開展綠化科技科普活動。先后編發(fā)了4期《綠色、生態(tài)、人居》簡報,;在張家港日報上舉辦了4期綠化專版;在電臺、電視臺、有線電視臺舉辦了主題節(jié)目,開展了專題宣傳;編印綠化科普知識資料匯編,對20多個常見家用花卉分別從性能特點、防病治蟲、繁殖栽培、澆水施肥等方面編寫了宣傳資料并發(fā)給市民;制作了6塊高檔的宣傳圖版。為確保大樹種植成活率、提高景觀效果,我們會同市林業(yè)園林學會開展了大樹種植工作的專題研討,7月14日還專門召開了研討會,收到學術(shù)論文10多篇。積極開展“大樹種植”研討活動。舉辦專家專題講座。為提高在職人員的業(yè)務水平,對省、蘇州、本市有關(guān)部門舉辦的各類業(yè)務培訓都積極參加,努力為每個同志提供學習深造的機會。重點組織了中共中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定、道路交通法、行政許可法、生態(tài)張家港、綠色張家港、科學發(fā)展等重點內(nèi)容學習。訂閱了30多種業(yè)務和理論報刊雜志,每個科室都有3~5份報紙;及時將有關(guān)法律法規(guī)、重要文件收集、整理、編印,下發(fā)到各個科室組織大家學習;及時購進學習書籍和視聽教材,先后購置了計算機、兩個條例、貪官警示錄、公文寫作等學習教材。規(guī)定了獎勵措施,對獲市以上先進、在報刊上發(fā)表文章等給予獎勵,對參加學歷教育并取得證書的給予報銷部分學習費用。二、抓好學習,努力開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動,努力提高全體干部職工的兩個素質(zhì)。這個規(guī)劃明確了六大任務,即:抓好學習,努力爭創(chuàng)學習型機關(guān);局務公開,努力完善評家機制;依法維權(quán),努力發(fā)揮工會職能;開展活動,豐富精神文化生活;建造載體,營造建功立業(yè)平臺;強化服務,促農(nóng)民增收致富;關(guān)懷弱勢,做好扶貧幫困。年初,我局對工會干部進行了調(diào)整,使工會工作班子更加健全完善、更富戰(zhàn)斗力。第二篇:在園林局工會工作會議上講話今年以來,在局黨總支和建設局工會的正確領(lǐng)導下,在市總工會的關(guān)心指導下,在全體工會會員的共同努力下,我們園林局工會根據(jù)工會工作的要求、結(jié)合園林綠化工作的實際,動員組織廣大職工積極投身綠色張家港市建設,積極開展各項工作,使工會工作有了新的起色。要大力提倡理論學習,鼓勵干部鉆研業(yè)務,鼓勵干部向組織動員職工的能手、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的專家、關(guān)心服務職工的模范這個方向發(fā)展;要大力提升工會干部的執(zhí)行力,倡揚嚴謹求實、雷厲風行的良好作風,堅決克服“工會是軟工作、沒有硬指標”的錯誤認識,真正把黨委政府確定的各項任務落到實處,真正擔負起廣大職工群眾對我們的期望和重托。進一步加強干部作風建設,打造“改革創(chuàng)新、求真務實、公正廉潔”的高素質(zhì)的工會干部隊伍。四、夯實基礎(chǔ)、真抓實干,在加強自身建設中塑造新形象為貫徹落實“全國黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會議”精神,全縣各級工會要加強組織領(lǐng)導,完善推進措施,堅持以黨建帶工建、工建
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