企業(yè)員工需求調(diào)查問卷-文庫吧資料
2024-10-21 06:57本頁面
【正文】 :(可多選)□與受培訓(xùn)者面談□培訓(xùn)效果問卷調(diào)查□培訓(xùn)心得報告□培訓(xùn)結(jié)束后考試□受培訓(xùn)者直屬主管或同事評價□績效考核□其他：（可多選）□職業(yè)講師□同業(yè)資深管理者□自己的上司□公司內(nèi)業(yè)務(wù)資深□全選：□工作太忙，沒時間培訓(xùn)；□這些課程對我的工作沒用，浪費我的時間；□上級不重視培訓(xùn)□老師講的都是理論，在實際工作中我用不上；□講師授課水平一般；□其他……(請?zhí)顚?：□60分鐘□120分鐘□半天□一天□隨意：□上班時間□中午下班后□晚上下班后□周末□其他 請注明：：□一月□二月□三月□四月□五月□六月□七月□八月□九月□十月□十一月□十二月，列出您急需掌握的相關(guān)知識及培訓(xùn)項目：（請列出25條）?有什么特長？第五篇：企業(yè)銷售培訓(xùn)需求調(diào)查問卷(員工版)培 訓(xùn) 需 求 調(diào) 查 問 卷親愛的領(lǐng)導(dǎo)、同事，為了更好地匹配您的培訓(xùn)需求，使培訓(xùn)更具針對性和實用性，切實幫助到您的日常工作，特附上本調(diào)查問 卷，敬請惠予寶貴意見。？++辦公+住宿？，您是否愿意入園經(jīng)營？問卷結(jié)束，再次感謝您的支持與配合，祝您一切順利！、問卷調(diào)查人員：問卷調(diào)查日期：共2頁第2頁第四篇：公司 企業(yè)員工培訓(xùn)需求調(diào)查問卷普通員工培訓(xùn)需求調(diào)查問卷（員工姓名）本問卷旨在了解集團員工對培訓(xùn)（內(nèi)容、培訓(xùn)方式）的需求情況，員工可以根據(jù)所在崗位對工作技能的要求、自我發(fā)展計劃及公司發(fā)展對自身素質(zhì)提升的要求等認真、客觀的填寫本問卷。，同去年相比。請結(jié)合您寶貴的實踐經(jīng)驗填寫問卷，衷心感謝您的大力配合。主機廠的工藝流程車間參觀常態(tài)的培訓(xùn)、效果科學(xué)評估。氣氛能活躍一點建議今后多培訓(xùn)一些與本質(zhì)工作有幫助的知識和切合實際的值得我們學(xué)習(xí)的，而且有影響力的知識能切實加強員工個人成長培訓(xùn)，通過員工的成長，提高整體素質(zhì)，推動企業(yè)的發(fā)展。請在您的選項上字體加粗即可。為更好的開展2011年的培訓(xùn)工作，加強公司的培訓(xùn)與人才開發(fā)及個人職業(yè)規(guī)劃力度，請您根據(jù)實際情況配合我們完成此項調(diào)查問卷。你給你目前的情況打幾分：1分2分3分 4分5分6分7分8分9分10分十．你有壓力嗎：一點也沒有壓力算1分，把人壓跨了算10分。為此耽誤你的時間深表抱
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