【正文】 集體中去，處處以身作則、率先垂范、嚴格要求自己，積極出主意、想辦法，帶頭執(zhí)行和落實掛職單位領導集體做出的決定。一是要站準位子。這種觀點不僅存在于基層干部中，也存在于不少掛職干部心中，認為所謂的掛職，就是下來轉轉，混到一年期滿就行。這就要求掛職干部要“入鄉(xiāng)隨俗”，轉變作風，主動適應艱苦的工作環(huán)境，以務實的作風贏得群眾認可、支持和幫助，樹立自己的形象。掛職干部在到基層以前，所從事的工作多都比較單純，工作規(guī)律性較強。下派干部要堅決摒棄以上浮躁心態(tài)，身子往基層沉、腳步往農村走、目光向農村關注，要珍惜機緣，主動接受磨礪，使自己盡快成熟、成為農村工作的行家里手。下派干部到達掛職單位后，首先要積極適應新的工作環(huán)境，盡快融入到新的工作團隊，主動與掛職單位領導交流溝通，爭取領導的支持和幫助，主動接受工作任務，多學、多看、多調研，處處留心，勤于思考。從某種意義上講，下派掛職干部的工作作風、綜合素質等方面都代表著原單位、原系統(tǒng)的形象。只有通過不斷學習，拓寬自己的政策理論知識面，提高自己綜合素質和個人修養(yǎng)，增強自己駕馭農村工作、應對復雜矛盾的能力，才能達到掛職鍛煉的目的，才不至于被新的工作環(huán)境淘汰和遺忘。掛職鍛煉的干部在下派以前，在所從事的部門業(yè)務工作中都是姣姣者，業(yè)務能力可能都比較強。掛職鍛煉干部要善于發(fā)現其他領導的個人長處，學習和觀察他們在復雜的工作環(huán)境中處理矛盾問題的方法、思路和缺陷，要善于“假置”身份，把他們處理問題的方法思路變?yōu)樽约旱拈啔v。一是需要善于發(fā)現別人的優(yōu)點。從另外一個層面來講，作為從上級機關下派到基層鍛煉的干部，在基層干部的潛意識中會產生兩種觀點：一部分人認為，既然是上級下派來的干部，其工作能力、個人修養(yǎng)等方面都是非常優(yōu)秀的，周圍的領導和干部都會寄予非常高的期望；另一部分人會認為，下派干部畢竟年齡輕、閱歷淺，駕馭不了基層工作，可能會對其不屑一顧。掛職鍛煉只是組織考察干部的一個重要環(huán)節(jié)。一、注重學習，增強修養(yǎng)。通過近一年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，無論是從分管具體工作，還是與領導班子成員相處，筆者都收獲頗豐?！叭r”工作任重而道遠，在今后的工作中，我要繼續(xù)關心農業(yè)、深入農村，幫助農民。鼓勵各類大專院校畢業(yè)生走向農村，在廣闊田地里發(fā)揮才智，創(chuàng)造業(yè)績。除了依據憲法在公民的權利與義務上農民與城市居民應一律平等外，在教育、醫(yī)療、就業(yè)、社會保障、市場準入以及其它公共財政支出等方面也應逐步實行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的政策，最終實現城鄉(xiāng)一體化。同時，從財政、信貸以及稅收方面支持以農民為主體，吸納農業(yè)勞動力就業(yè)為主要目標的各種所有制的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，加速農村工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程，大幅減少農業(yè)人口和農村勞動力。放開城市就業(yè)。四、關于解決“三農”問題的幾點建議加大對農業(yè)投入在財政總支出中的比重。勤勞村位置距城鎮(zhèn)5公里，工作和生活條件比其它偏遠農村要優(yōu)越得多，自己在生活和工作條件方面沒有受到太苦的磨練，意志需要進一步增強。處理工學矛盾時產生了 “以工代學”之類的錯誤想法，沒有認識到理論學習對一名黨員干部的重要性。三、存在問題和不足理論學習上缺乏系統(tǒng)性和深入性。（三）必須加強調研，采取行之有效的工作方法下派工作開始后，我在實際工作中全面開展調查研究，深入群眾了解勤勞村的各方面情況，第一時間熟悉了工作環(huán)境，了解了我村農民的生活水平等情況，以及農民有什么需求和困難，根據實際制定了今后一段時間的工作計劃和工作目標。（二）必須貼近群眾，真正走到群眾當中去下派工作就是要求我們和農民真正的打成一片，如果不能夠真正的走到群眾中，就不會掌握第一手的資料，不會了解真正的農村情況，對工作環(huán)境和工作目標也不會有直接的印象和直觀的想法，不能很好的形成邏輯思維。在實際工作中，我注意發(fā)揮出大學生應有的知識水平，并且學習一些實用的農業(yè)知識和技能，以及相關的經濟、法律、管理知識，平衡自己的知識結構，更好的為農民提供多方面的服務。在下派期間我深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及省、州、市領導在下派活動中的講話，不斷加強自身的思想政治建設，以黨員的標準嚴格要求自己。2010年，勤勞村被列入了省級社會主義新農村建設試點村，一年來，我們按著“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的標準，結合民族團結進步示范村建設，全面加快了社會主義新農村建設，全村的經濟和各項社會事業(yè)全面發(fā)展，正逐步走向小康社會?；顒悠陂g，學生們在勤勞村開展了一系列的送文化、送醫(yī)療、送科技的三下鄉(xiāng)活動，為農民進行義診，免費測量了血壓、血型，送來了藥品，慰問了部分軍烈軍屬和貧困學生，并且和村民共同勞動、共同生活，共同聯(lián)歡，“三下鄉(xiāng)”活動圓滿結束。為9戶危房農民爭取“新居工程”款9萬元。我與村黨支部和村委會成員第一時間趕到受災最嚴重的屯隊，一方面領導和幫助村民展開抗災自救，減少災害損失；另一方面將受災情況做詳細統(tǒng)計上報州、市、鎮(zhèn)等各級部門，爭取援助。在與農民的交流中，注意宣傳法律和計劃生育知識，提高村民的素質，推進基層的民主法治建設。05年村里有兩名貧困家庭的學生考入高等院校，幫助他們向民政部門申請助學補助6000元。村道、小流域治理、自來水等基礎設施建設逐步完善，村容村貌進一步美化。興建了1500米的活動場地和3個活動涼亭，為農民群眾開展文化娛樂活動提供了場所。兩年來，跟隨村黨支部書記八方爭取資金，用于基礎設施建設。協(xié)助村書記對村班子后備人才進行培養(yǎng)，年平均發(fā)展有致富能力和生產技能的農民黨員4名，有力的提高了勤勞村黨員的整體素質和黨支部的活力。（三）基層組織建設不斷加強，農村基礎設施建設日趨完善，農民生活水平不斷提高積極參與村基層黨組織建設。兩年來，勤勞村勞務輸出韓國新增近200人，累計達到294人，年人均純收入可達5萬元；國內跨省勞務輸出新增近120人，累計達到342人，年人均純收入可達1萬元以上。為發(fā)展電腦農業(yè)，向鎮(zhèn)電腦農業(yè)辦爭取了電腦和打印機，與鎮(zhèn)電腦農業(yè)辦公室協(xié)調，把本村青年組織起來，集中培訓，讓他們掌握基本的電腦知識，把電腦農業(yè)真正送到農民手中。（二）農村勞動力轉移數量增長，農民素質明顯提高 以提高農村黨員素質為重點，實施技能培訓，重點提高農民創(chuàng)業(yè)技能和致富能力，全面提高本村農民素質。積極幫助村民進行農業(yè)結構和產業(yè)結構調整，“水改旱”20公頃，種植特色玉米和黃豆，05年實現增收10萬元。綠色大米產業(yè)逐步興起，種植面積達200多公頃。一、具體工作成績，實現了“四個提高”（一）產業(yè)結構調整成效顯著，農業(yè)機械化水平大幅提高 水稻生產是勤勞村的主要產業(yè)，本村農民一直以來以原始的種植方式進行生產作業(yè)，勞動強度大、產量低。村辦公室、村衛(wèi)生所、村民娛樂活動場所、水泥路等基礎設施相繼建成使用。兩年來，在村黨支部書記衣鳳民同志的帶領下，在村兩委班子的共同努力下，勤勞村發(fā)生了巨大的變化：在全州農村率先實現了水稻耕種全程機械化，06年糧食總產量達到50萬噸。兩年來，我以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹中央、省、州關于農村工作的方針政策和省、州領導關于下派工作的講話精神，牢記下派干部的身份和職責，切實增強責任感和使命感，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和團隊優(yōu)勢，深入農村實際，不斷加強學習和鍛煉，扎實、有效、全面的開展農村工作，全心全意為農民服務，