【正文】 理；在隊(duì)伍建設(shè)上，部分黨務(wù)干部還是“新手”，不熟悉黨建工作，缺乏黨建工作經(jīng)驗(yàn)，自己作為第一責(zé)任人，在培訓(xùn)、指導(dǎo)上下的功夫還不夠。履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)還不到位，解決基層黨建重大問題主動(dòng)性不強(qiáng)，主要精力都放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上，對(duì)黨建工作深入研究的還不夠，導(dǎo)致思路不寬、辦法不新。比如無職黨員設(shè)崗定責(zé)這項(xiàng)工作，雖然做了牌子、定了制度、設(shè)了崗位，但實(shí)際執(zhí)行中，無職黨員沒有完全做到承諾踐諾，作用發(fā)揮不明顯。二、問題清單一是抓黨建工作力度還不夠大。全年圍繞意識(shí)形態(tài)內(nèi)容，共組織中心組學(xué)習(xí)4次。親自組織開展大討論活動(dòng)并帶頭闡述，撰寫討論文章，安排全體黨員干部集體學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)黨員干部積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策。對(duì)督查、巡視巡察反饋的基層黨建工作、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和意識(shí)形態(tài)責(zé)任制方面6個(gè)問題全部完成整改。引導(dǎo)黨員干部對(duì)照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)查（五）堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。組織召開2次專題會(huì)議學(xué)習(xí)宣傳十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，組織機(jī)關(guān)黨員干部集中學(xué)習(xí)十九大精神6課時(shí)，組織黨委班子開展專題研討5次。去年述職評(píng)議中自己查擺和上級(jí)點(diǎn)評(píng)的7個(gè)問題全部整改完成。始終把黨建工作擺在中心位置，嚴(yán)格履行管黨治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，主持召開定期議黨會(huì)議2次、專題議黨會(huì)議4次。今后我將緊緊圍繞“五好”目標(biāo)，堅(jiān)持黨的群眾路線，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干群改進(jìn)方法、創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化管理、加大力度，進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)，培養(yǎng)“三強(qiáng)”干部，抓好抓實(shí)黨員積分管理，因地制宜開展技能培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為推動(dòng)張灣鄉(xiāng)科學(xué)跨越發(fā)展、躋身全市先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行列作出自己新的應(yīng)有的貢獻(xiàn)！第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建述職報(bào)告抓基層黨建和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職述責(zé)報(bào)告xx鎮(zhèn)黨委書記 xxx現(xiàn)就2017年抓基層黨建工作和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進(jìn)行述職述責(zé)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評(píng)議。村干部的威信在辦實(shí)事惠民生的工作中得到了樹立，黨支部的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力得到了全面提升。全鄉(xiāng)X個(gè)黨支部、X名黨員參加了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以解決好“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)”四2道路硬化X公里、安裝路燈X盞、修建水利設(shè)施X處、發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品購銷信息XX余條，“XX精品西瓜”、等特色品牌叫得更響。充分信任、科學(xué)引導(dǎo)、嚴(yán)格管理，最大限度發(fā)揮大學(xué)生村干部在村級(jí)班子中的作用，使他們在新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)，茁壯成長。二是帶好隊(duì)伍。主要做法是：一、抓班子、帶隊(duì)伍、反四風(fēng)，落實(shí)責(zé)任強(qiáng)組織一是抓好班子。XX年是深入學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會(huì)精神，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵之年，也是“十二五”規(guī)劃實(shí)施的開局之年。四是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)壯大的工作任務(wù)十分繁重。二是干部隊(duì)伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距。回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果。考核結(jié)束后，各考核小組將考核過程中獲得的信息進(jìn)行綜合分析，及時(shí)將考核結(jié)果進(jìn)行多種形式的反饋，并將此作為村級(jí)組織換屆選舉的重要參考依據(jù)。四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進(jìn)行談話，全面徹底了解情況，廣泛聽取意見和建議。二是聽取各村兩委班子的述職述廉報(bào)告，總結(jié)任職以來的的工作成績，找出存在的問題和不足，同時(shí)提出今后的打算。為順利完成XX年村級(jí)組織換屆選舉，我鄉(xiāng)成立四個(gè)考核小組于11月下旬至12月上旬對(duì)全鄉(xiāng)8個(gè)村的兩委干部進(jìn)行一次全面的屆末考察考核，進(jìn)一步了解掌握全鄉(xiāng)各村兩委班子及干部政治素質(zhì)和履行職責(zé)情況。此外，還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”，為建設(shè)“經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻(xiàn)。完善黨務(wù)公開制度，落實(shí)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)。同時(shí)建立困難黨員關(guān)愛基金，例如，我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關(guān)愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實(shí)解決他們的生產(chǎn)生活困難。除了每年都開展春節(jié)、“七通過成立黨員服務(wù)中心、流動(dòng)黨員信息庫、流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)員等，指定流動(dòng)黨員掛鉤聯(lián)系人，定期通過短信、電話等形式了解流動(dòng)黨員的心理、生活、工作情況，從實(shí)際出發(fā)，采取相應(yīng)措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。為進(jìn)一步將黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制落到實(shí)處，鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道，積極探索，建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛機(jī)制。土地流轉(zhuǎn)后，既解決了外出農(nóng)戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實(shí)現(xiàn)連片種植，達(dá)到了規(guī)模化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè)。東山村流轉(zhuǎn)田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬多斤，產(chǎn)值萬元。在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后，通過集體占股30%的模式，開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地：石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地。柘灣后進(jìn)村的整治工作效果明顯，存在問題已經(jīng)得到解決。通過一年的努力，中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài)文化濃厚，被麗水市攝影家協(xié)會(huì)授予市級(jí)攝影基地稱號(hào)。在這期間，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范，例如大丘田村支部書記高關(guān)仁帶領(lǐng)村民開發(fā)金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領(lǐng)大家開發(fā)茶葉基地200畝。通過強(qiáng)化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。再次是認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。其次是堅(jiān)持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺(tái)，第一時(shí)間把上級(jí)黨委、政府的政策、方針和會(huì)議精神，特別是將xx屆五中全會(huì)精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去。為了確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位，開展了村干部月工作例會(huì)制度，同時(shí)我們還組織村干部到寧波等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)參觀，以拓寬他們的視野。一年來，我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓，努力健全充滿活力的村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)村級(jí)工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實(shí)行村兩委會(huì)、村民會(huì)議、村民代表大會(huì)等機(jī)構(gòu)“民主議事”，村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組、村民理事會(huì)等機(jī)構(gòu)“跟蹤督事”，村級(jí)班子績效考核“述職評(píng)事”。健全完善鄉(xiāng)村互動(dòng)的基層黨建工作考核評(píng)價(jià)體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行，實(shí)行百分制考核，并適當(dāng)增加權(quán)重，形成了齊抓共管、互動(dòng)互促的工作格局。以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機(jī)制。四是著眼于落實(shí)共抓。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動(dòng)黨員回家過年等契機(jī)，采取上門發(fā)放、打電話預(yù)約發(fā)放、集中定點(diǎn)發(fā)放等形式，及時(shí)發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)聯(lián)系卡，對(duì)一部分未能返鄉(xiāng)的流動(dòng)黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動(dòng)黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動(dòng)黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。基層黨組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個(gè)掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時(shí)間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費(fèi)繳納情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)登記管理。二是著眼于黨員共管。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動(dòng)黨員群眾，以實(shí)際行動(dòng)凝聚人心，推動(dòng)工作。建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會(huì)議討論研究工作時(shí)，我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對(duì)重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅(jiān)持開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。(一)加強(qiáng)黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅(jiān)持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級(jí)明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，構(gòu)筑了一個(gè)上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好格局。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級(jí)組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實(shí)村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制，指導(dǎo)村支部深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，健全規(guī)范黨組織生活。針對(duì)各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定