【正文】 黨員義務，密切聯(lián)系群眾，恪守根本宗旨，持續(xù)開展‘亮身份、結對子、踐承諾’活動，團結帶領身邊群眾為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標做出積極貢獻”。把傳統(tǒng)內(nèi)容與時代要求結合起來，把廉潔自律與模范作用統(tǒng)一起來，把嚴私德與守公德聯(lián)系起來，與時俱進地編擬承諾內(nèi)容。在黨委的直接領導下，支部及時傳達學習中紀委全會和上級黨組織關于黨風廉政建設工作要求，組織聽取輔導報告，參觀有關展覽，強化黨性觀念，增強拒腐防變能力，把廉政教育落實到人、責任到崗。實踐反復證明，“把平凡的工作做到極致就是不平凡”。如，人力資源部提出了“員工利益無小事，實現(xiàn)三個百分百”的服務理念，輔之以5S工作法；財務管理部“心系員工權益，服務公司發(fā)展”的“五個一、三個多”很有特點；辦公室“服務到位、管理出彩”的八字口號內(nèi)涵豐富；綜合管理部“你的工作要求，就是我的服務追求”，讓我們感受了后勤保障部門的別樣情懷。先后協(xié)調**各部門踐行企業(yè)文化，升華工作理念，探索特色做法，促進行動自覺。近年來，黨委總經(jīng)理室十分重視文化建設，主要領導帶領我們走進文化內(nèi)核，拓展外延建設，指導工作實踐，建樹了**獨特理念，形成了公司自有特色。這些同志入黨后，仍然保持著謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風，在各自崗位上以身作則、率先垂范，發(fā)揮著黨員先鋒模范作用。支部在19位申請入黨的在崗職工中，本著“入黨自愿、個別吸收”的原則，先后召開懇談會、座談會，激發(fā)積極分子的入黨熱情，啟發(fā)申請人的政治覺悟，幫助樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生的信念。發(fā)展黨員工作，是基層黨組織建設的重要任務之一。三是承擔或協(xié)助完成整改落實、建章立制階段的課題任務。二是組織撰寫個人對照檢查材料。一是抓好學習教育。，確?；顒有Ч?。支部黨員編寫的一則案例還入選了《**區(qū)組織生活100例》。如微型黨課，支部編寫了50分鐘的《轉變文化觀念、踐行核心價值》的宣講文稿，輔之以PPT，以期視聽教學良好；又如，支部“慶七一、放飛夢想”活動中三人演講、多人朗誦，達到了預期目標。同時，通過參與亞信峰會志愿者、交通協(xié)管、困難慰問、部隊共建、社區(qū)服務及托老所慰問等，促進黨員明大德、守公德、嚴私德，把社會主義核心價值內(nèi)化為精神追求，外化為實際行動。本屆支部建立以來，始終堅持并有效落實“三會一課”制度，注重增強組織的生機活力，引導黨員發(fā)揮主體作用、踐行核心價值。先后組織30余次諸如領導講課、外請報告、分組討論、集中交流、參觀學習以及黨員演講、組合朗誦、民主生活會等形式多樣內(nèi)容豐富的組織活動，廓清思想邊界、修正認識偏差，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位、鞏固了員工團結奮斗的思想基礎，腳踏實地的為企業(yè)發(fā)展不懈努力，以思想認識的新高度，打開支部建設的新局面。，堅定理想信念。以上報告請各位黨員給予評議。由于準備時間有限，以上報告難免有遺漏之處，敬請各位黨員會后給予補充完善。三是繼續(xù)強化作風建設，進一步完善各項監(jiān)督機制，落實黨風廉政建設的一系列政策和規(guī)定，通過強化黨員教育、管理和監(jiān)督，把班子建設、隊伍建設和整體工作水平提高到一個新的層次。二是繼續(xù)做好黨員隊伍建設。二、存在的主要問題和不足回顧三年來的工作，我們雖然取得了一些成績，但與上級黨組織的要求相比，還有一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在一是抓黨員干部的學習教育力度還不夠大，思想政治工作不夠深入細致；二是各黨小組活動尚未達到正?；⒅贫然?，隊伍整體素質有待進一步提高；三是黨建工作的思路和方法上還跟不上形勢發(fā)展要求；黨組織在縣市影響力還有待加強努力，需要進一步創(chuàng)新。像韋壽增同志這樣的先進典型，他的榜樣力量是無窮的，他的影響力也是不可估量的。機關股室、二層機構和派出管理所的黨員們認為，韋壽增同志的先進事跡具有鮮明的時代性，突出的先進性，還有廣泛的楷模作用。我們通過召開動員大會、開辦學習園地、組織知識競賽和演講比賽等各種方式，號召干部職工立足崗位學習韋壽增同志先進事跡，創(chuàng)先爭優(yōu)為國土建設貢獻力量，活動獲得了全體干部職工的積極參與并取得初步成效。三是組織開展學習韋壽增同志先進事跡活動。我黨支部共編發(fā)15期創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報，7期活動板報；在省國土資源廳網(wǎng)站、《ⅹⅹ國土資源》、《ⅹⅹ日報》、《今日色迷迷縣》等媒體雜志均報道過我局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。二是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。九是加快國土所建設工作，進一步完善機制體制改革，落實了人員配臵，工作場所也逐步得到落實。三年來，沒有發(fā)生一例地質災害責任事故。六是大力整治礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序，逐步改善礦山開采環(huán)境，促進礦產(chǎn)資源管理水平向縱深水平發(fā)展。三是完成土地二次調查和規(guī)劃編制工作，為國土資源管理提供更加科學準確的數(shù)據(jù)，有效監(jiān)管和利用土地資源、礦產(chǎn)資源；四是規(guī)范有序開展地籍發(fā)證工作及土地變更調查、遙感監(jiān)察工作。二是做好建設用地審批、征地和供應，為我縣招商引資做好前期工作。一是確保全縣耕地總量動態(tài)平衡，完成了上級下達的耕地保護責任指標。一是圍繞中心抓黨建。（四）創(chuàng)新工作方法，全面提升國土工作效能建設 國土黨建工作的最終目標是全面推動國土資源科學管理，合理利用國土資源，為色迷迷縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供充足的用地需求。一是認真組織學習上級關于黨員干部廉潔從政的相關文件精神，提高黨員干部廉潔自律意識；二是嚴格執(zhí)行請示上報制度、黨務公開制度等一系列規(guī)范干部職工行為的規(guī)章制度，做到辦事有制度，獎懲分明；三是認真組織開展黨員干部廉潔自律活動，堅持支委會及黨員民主測評制度，定期組織黨員領導干部民主評議，自覺接受群眾的監(jiān)督。通過政風行風建設，改善國土形象，提高黨員服務和奉獻意識，提高干部隊伍工作效率，在歷年的民意測評中，我局工作滿意度達均達到90%以上。（三）加強作風建設，保證黨組織風清氣正深入開展政風行風建設。日常工作決策由支委會集體討論決定，支部內(nèi)部重大事項召開黨員大會集體商討決策，并把各項工作公開化，透明化，增強決策的公平性、科學性、合理性；二是堅持民主生活會制度，強化黨內(nèi)民主監(jiān)督，引導廣大黨員積極開展批評與自我批評，互相監(jiān)督、互相學習、加強溝通、增進感情，達到共同提高、共同發(fā)展的目的。加強民主化管理。通過黨組織挑選、干部職工民主推薦等多種渠道，從干部職工中選拔優(yōu)秀人才作為黨組織重點培養(yǎng)對象，為黨員發(fā)展工作積蓄人才資源。嚴格落實職工考勤制度、崗位評估制度等一系列干部職工管理制度，使干部職工管理更加規(guī)范、科學、有效。加強對黨員的日常管理，發(fā)揮黨員在土地管理、礦產(chǎn)資源管理工作中的先鋒、模范作用，讓黨員人人成為業(yè)務能手、崗位標兵。一是加強黨員干部隊伍管理，以深入學習科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為帶動，加強黨員的教育管理，建立完善了教育活動長效機制，增強領導干部保持黨的先進性，進一步完善了干部隊伍管理機制。（二）加強組織建設，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力 局黨支部以深化民主管理為重點，進一步加強組織建設，增強黨組織的吸引力，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了黨組織的發(fā)展壯大，為國土事業(yè)發(fā)展起到保駕護航的作用。在服務基層方面，我們一如繼往地支持做好新農(nóng)村建設。以良好的服務、以最快的速度和最簡潔的手續(xù)為業(yè)主辦理項目用地審批、供地手續(xù)，