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正文內(nèi)容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作職責-文庫吧資料

2024-10-21 05:33本頁面
  

【正文】 如實做到上下通氣,真正體現(xiàn)“賞罰分明”。很多工作是雷聲大,雨點小,這就是缺乏督辦的結(jié)果。因此,黨政辦主任必須敢于堅持真理,嚴格按照機關各項制度進行管理,并一項一項抓落實,必要時還要拉得下臉面,頂?shù)米毫?,對不服從管理、不按制度辦事的人和事進行必要的行政和經(jīng)濟處理,增強管理的“鋼”性。一是堅持原則要頂?shù)米 皦骸?。六、腰桿要硬:取于管理和督辦黨政辦承擔著大量的日常事務管理和督辦工作。唯有這樣,黨政辦主任才不至于被這些擾亂自己的陣腳,才能夠保持一種平和的心態(tài)來從事本職工作。擁有一顆包容之心對黨政辦主任來說十分重要,發(fā)生在黨政辦的是非曲直可謂是司空見慣,誤解者有之,批評者有之,冷嘲熱諷者有之,凡此種種,黨政辦主任都得無一例外地包容下來,切不可小肚雞腸、斤斤計較,但也不可視而不見、充耳不聞。在解決矛盾的過程中,黨政辦主任要學會串位思考,換位思考,才更能夠切中要害,把握根本,在心與心的溝通、情與理的交融中,“矛”和“盾”就有可能成為一對親密的“伙伴”。二是要認真分析矛盾的性質(zhì),矛盾擺在面前,黨政辦主任要分得清哪個是主要矛盾,哪個矛盾在現(xiàn)實的工作中帶有普遍性等,只有把握住了這些,才能在眾多矛盾中分清輕重緩急,找出矛盾產(chǎn)生的根源,尋求解決的最佳辦法,從而做到各個擊破。黨政辦主任必須具備這份自信,相信自己有能力化干戈為玉帛、化尖銳為平和,不是特別棘手的難題,一般不要讓矛盾走出辦公室。化解各種矛盾需要用心去溝通。發(fā)現(xiàn)典型、推舉典型、宣傳典型,是黨政辦的職責和義務,“為人作嫁”是黨政辦主任的必修課,因此,黨政辦主任必須淡泊名利,不思“進取”,而一心一意地發(fā)掘典型、培養(yǎng)典型、舉賢薦能,讓他們從自己的肩膀上站起來并跨入一個嶄新的天地,這是一個成功的黨政辦主任應當具有的人格魅力。在日后的工作中,他們定會自我施壓、兢兢業(yè)業(yè),以使他們的直接領導不再承受不該承受的“委屈”。黨政辦工作點多面廣,在工作中顧此失彼、出現(xiàn)失誤是在所難免的,但黨政辦主任都應在第一時間將出現(xiàn)過錯的責任“攬”到自己肩上,來接受領導或同事的批評,而不應該對失誤者吹胡子瞪眼,當場指責。黨政辦主任要勇于攬“過”。只有這樣,才能有效維護領導班子的團結(jié),確保黨委政府的各項議程能夠順利推行。什么時候該口若懸河,什么時候該守口如瓶,黨政辦主任必須嚴格把握這個分寸。因此,承擔著總結(jié)經(jīng)驗、推廣典型、開展宣傳重任的黨政辦主任就必須學會有以小見大、見微知著的本領,發(fā)現(xiàn)比別人早一點,發(fā)掘比別人深一點。及時發(fā)現(xiàn)是由眼及腦的一次超越,是由感性到理性的一次升華。對方想說而未說,想做而未做,黨政辦主任應一目了然,唯有這樣,接待工作才能顯其心心相融,協(xié)調(diào)工作才能顯其適度而得體,才能始終在整個工作過程中占盡先機,贏得主動。什么是小事?一個眼神,一個看似不經(jīng)意的動作,一個稍縱即逝的表情,黨政辦主任都應該盡收眼底,并能從這些“小事”中分析斷定它表達的意義和隱含的潛臺詞。二是觀察要仔細。因此,開闊的視野是黨政辦主任產(chǎn)生超前思維的前提,也是黨政辦工作更具創(chuàng)新的必要條件。要做到這一點,必須具備三項素質(zhì):一是視野要開闊。所謂上下通曉、左右逢源、沉著冷靜、游刃有余,就是黨政辦主任大腦敏捷的具體體現(xiàn)。三是具備電腦一般的靈敏,即要有高速度的應變處理能力。黨政辦主任的大腦不是簡單的信息儲存器,善于對各類信息的分類與分析應是黨政辦主任的基本功。因為在黨政辦主任頭腦中貯存的所有信息都將成為日后為領導服務、當好參謀、提供決策的依據(jù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦是黨委政府機關的主控中心,承擔著參與政務、管理事務、搞好服務的重要職能,其黨政辦主任的頭腦必須要做好以下三個方面的:一是要具備大容量的信息存儲能力。只有這樣,才能充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦的職能,黨委政府的形象才能以充分體現(xiàn)。因此,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦的主要責任人,其從“頭”到“腳”都應該是很優(yōu)秀的。第三篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作假如你是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書,讓你組織一次會議,你如何進行?首先,根據(jù)所了解該次會議的主旨,擬定會議的時間、地點,參加會議的人員人數(shù)、范圍,報領導批示;第二、根據(jù)領導批示,確定具體會議時間
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