【正文】 日組織鑫源煤礦班組長進行“安康杯安全宣誓”儀 式。月 月 1 1 日0 10 月 0 30 日期間，在煤礦生產(chǎn)一線各班組開展安全生產(chǎn)勞動競賽活動，生產(chǎn)、采掘一線各班組必須參加，機運、安全以科/ /工區(qū)為單位參加競賽，參賽報名表報公司領導小組備案，活動結束后，由各礦領導小組初評報公司領導小組，公司領導小組現(xiàn)場 檢 查考評對成績最終確定。取團體前 3 3 名，第 1 1 名獎勵 勵 0 3000 元，第 2 2 名獎勵 0 2000 元，第三名獎勵 0 1500 元，鼓勵獎 1000元。 9 9 月 月 5 15 日舉辦 “安康杯” 安全知識競賽，知識競賽與 公司“安全月” “百日安全無事故”活動合并安排。（二）第二階段：6 6 月 1 1 日 —1 11 1 月 0 10 日為“安康杯”活動方案的實施階段。內(nèi)容?！鞍部当被顒痈黜椯Y料 的準備（包括勞動競賽報名，群監(jiān)員登記備案，活動內(nèi)容及責任人的安排落實等）。要求各部門負責人在本區(qū)域內(nèi)大力宣傳開展“安康杯”活動的目的、意義和活動主題，制定 活動方案，做好開展“安康杯”活動的各項準備工作。五、競賽主題 ：抓班組，提高管理水平；重教育，推進安全文化。三、活動目標2011 年實現(xiàn)“兩個提高”，即：不斷提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理者安全生產(chǎn)意識和管理水平，不斷提高企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識水平和自我防護能力；力爭 1 2011 年杜絕重大事故的發(fā)生，輕重傷事故較上年持續(xù)下降，違章作業(yè)基本得到有效控制 ；1 2011 特殊工種、各項安全培訓計劃參培率 100% ； 礦井裝備水平大幅提升，物的不安全狀態(tài)基本消除。各煤礦必須制定本礦“安康杯”活動方案，并成立煤礦領導小組。深化企業(yè)安全文化建設，促進公司安全形勢持續(xù) 穩(wěn)定 好轉，全面實現(xiàn)公司 安全生產(chǎn)工作目標。做好監(jiān)督改進工作，進行經(jīng)常性的安全檢查工作，查意識、查隱患、查落實，切實把安全工作落實到實處。以這次活動為契機，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)進一步健全我隊的各項規(guī)章制度。加強宣傳教育，進行深入廣泛的發(fā)動，使廣大職工充分認識到搞好競賽活動的重要性和深遠的意義。堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真學習、貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)，防患于未然。五、采取的措施加強組織領導。教育職工遵章守紀，杜絕違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動安全紀律的“三違”現(xiàn)象。加強安全生產(chǎn)監(jiān)督，健全工會勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡。四、活動內(nèi)容及要求大力弘揚集團安全文化、全方位開展各類有特色的安全活動，積極開展安全知識宣傳和安全教育的宣傳。三、組織機構：為加強對“安康杯”競賽活動的領導，我隊成立“安康杯”競賽活動領導小組，負責競賽工作的組織領導?！叭齻€代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，以我礦關于加強安全生產(chǎn)工作的各項規(guī)章制度為指針，推動我隊安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責任制，強化安全生產(chǎn)的基礎工作，不斷提高管理者的安全技術和管理水平，提高職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，杜絕重、特大事故的發(fā)生，從而達到安全生產(chǎn)的目標。各車間、工段要通過競賽活動進一步落實安全生產(chǎn)責任制，加大對日常安全生產(chǎn)監(jiān)督管理力度，對違反安全生產(chǎn)的行為要嚴肅制止，對危及安全的重大隱患要限期整改，對事故的查處工作堅決做到“四不放過”，同時要建立健全“安康杯”競賽活動的各類記錄、臺帳和資料，并每階段向公司競賽領導小組上報開展競賽活動的情況，確?！鞍部当备傎惢顒咏】蛋l(fā)展。五、要求各車間、工段要及時按照公司的總體要求，結合實際，具體規(guī)劃，科學安排，抓好落實。（五）10月—11月份，公司成立檢查組對各車間、工段開展“安康杯”競賽活動情況進行檢查、考核、評比，各車間、工段要事先做好自查和總結工作。（二）7月份，各車間、工段要通過各種形式全面啟動“安康杯”競賽活動，并要以開展“安全生產(chǎn)月”和“反三違月”活動為契機，把競賽活動推向高潮；（三）8月份，公司組織全員進行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》知識測試。各車間、工段也要相應成立競賽的領導小組，在公司領導小組的統(tǒng)一領導下，各方面協(xié)調(diào)配合，精心組織，真正做到認識到位、責任到位、領導到位、措施到位，促進“安康杯”活動的深入開展。三、建立機構、加強領導公司成立“安康杯”競賽組織領導小組，負責公司競賽的組織領導工作。㈢競賽重點：安全生產(chǎn)、消防和勞動保護。二、競賽主題：參賽對象、重點和考核標準㈠競賽主題：掌握安全生產(chǎn)知識，爭做遵章守紀員工。㈡總體目標：努力實現(xiàn)“兩個提高、三個加強”的目標，即：提高企業(yè)管理者安全技術和管理水平，提高企業(yè)員工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護意識；加強企業(yè)安全管理，加強工會群眾監(jiān)督，加強安全生產(chǎn)知識培訓。一、競賽總體要求和目標㈠總體要求：貫徹“安全第一，預防為主”的方針，廣泛開展以“掌握安全生產(chǎn)知識，爭做遵章守紀職工”為主題的安全生產(chǎn)知識普及、應用學習活動；認真學習貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》。第一篇：公司“安康杯”競賽活動實施方案根據(jù)浙江省總工會等部門《關于深入開展“安康杯”競賽活動的通知》(浙總工發(fā)[2004]41號)精神，為進一步推動我公司“安康杯”競賽活動的深入開展，促進企業(yè)不斷提高安全生產(chǎn)管理水平，增強廣大職工自我保護意識，有效地預防各類重、特大事故的發(fā)生，降低傷亡事故的發(fā)生率和職業(yè)危害的發(fā)病率。公司決定參加我省開展的“安康杯”競賽活動。結合公司實際，進一步深入開展以“十個一”(詳見附件)為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)活動，應用各種宣傳教育形式，有計劃地舉辦教育培訓、安全生產(chǎn)知識競賽，征文評選、演講和經(jīng)驗交流等活動，把職工學習安全生產(chǎn)知識與生產(chǎn)實踐結合，與實施職工素質(zhì)工程結合，增強職工的安全生產(chǎn)意識，提高職工防范各類傷害事故的能力，促進公司安全生產(chǎn)，保障廣大員工的身體健康和生命安全。力爭2004年傷亡事故有所下降，重、特大事故得到避免，爭創(chuàng)浙江省“安康杯”先進單位。㈡參賽對象：公司各部門、車間、工段、班組。㈣考核標準：按浙江省“安康杯”競賽企業(yè)考核標準(見附件)實施。領導小組成員如下：組長：（副總經(jīng)理）副組長：（副總經(jīng)理）（廠長）（安全員）成員：（工會）（行政部經(jīng)理）（后車間主任）（成型一主任）（衛(wèi)生員）（成型二主任）（電工班長）（金工段段長）（輔助段負責）（包裝段段長）（護衛(wèi)隊隊長）競賽小組辦公室設在行政部，**同志任辦公室主任，具體負責競賽的組織部署、檢查監(jiān)督、考核評選、總結推薦工作。四、實施步驟（一）6月底以前，成立機構，對“安康杯”競賽活動(含“安全生產(chǎn)月”和“反三違月”活動)進行宣傳、動員和部署，使廣大員工明確“安康杯”競賽的目的意義、主題目標、競賽內(nèi)容和考核標準，積極投身到活動中去。