【正文】 通基層反饋渠道。出臺一系列辦法有效減輕職工生產(chǎn)壓力，通過鼓勵員工休假、組織一線員工短期修養(yǎng)以及組織參與籃球賽、運動會、紅歌賽等業(yè)余活動，使得員工身心得以放松。我局還著力解決基層的辦公生產(chǎn)設(shè)備老化問題，及時淘汰、更新一批辦公設(shè)施，為基層生產(chǎn)提供力所能及的服務(wù)。三是生產(chǎn)生活環(huán)境逐年改善。通過“投遞員之家”建設(shè)，改善和提高投遞員生產(chǎn)生活條件，使投遞站點成為隊伍穩(wěn)定、管理規(guī)范、制度健全、服務(wù)優(yōu)良、環(huán)境整潔、深受廣大投遞員喜愛的溫馨之家、民主之家、進取之家、和諧之家。通過此次活動，進一步增強了員工的企業(yè)責任感和使命感，提升了員工努力創(chuàng)先爭優(yōu)的激情和動力，服務(wù)作風進一步改進，服務(wù)效能進一步提高，服務(wù)能力進一步提升。一是開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。今年以來，我局對16個分（支）局長重新進行競（選）聘，并提拔7名郵儲綜合柜員升任為所主任助理。一方面，積極做好骨干隊伍及人才的培養(yǎng)和規(guī)劃，組織中層干部參加素質(zhì)模型全方位測評，使人崗更加匹配；并且每半年對支局長、所主任履職情況進行綜合評價，建立優(yōu)勝劣汰機制。同時，我局下發(fā)《關(guān)于在全局開展“晉江郵政如何加快發(fā)展”大討論活動的通知》（晉郵[2011]局字26號），通過在全局范圍內(nèi)掀起大討論熱潮，吸收來自基層各層面職工的寶貴意見和建議，在全局進一步形成發(fā)展共識，有效推動了各項經(jīng)營工作的快速發(fā)展。經(jīng)營客戶、經(jīng)營項目、經(jīng)營渠道的發(fā)展理念深入人心，持續(xù)業(yè)務(wù)、持續(xù)項目、持續(xù)客戶得到不斷培育。同時，針對各階段旺季生產(chǎn)情況，對營業(yè)、封發(fā)等生產(chǎn)場所有效疏忙，解決了旺季生產(chǎn)期間郵件量劇增和郵袋緊缺造成郵件出口難的問題。一方面，認真開展專項整治和專項檢查活動，對營業(yè)、攬收、封發(fā)、運輸、投遞等各個工作環(huán)節(jié)進行督查指導，確保大運會、亞博會期間無任何通信安全事故發(fā)生。全年各類成本費用節(jié)約近100萬元，實現(xiàn)了年初制定的管控目標。四是企業(yè)管理增效工作持續(xù)推進。針對不同級別、不同規(guī)模的單位員工采取不同薪酬待遇，對郵儲網(wǎng)點營業(yè)員、綜合柜員、投遞員等采取計件取酬的方式，并實現(xiàn)同工同酬，調(diào)動員工積極性。同時，在考核收入及重點項目的基礎(chǔ)上，特別加大對有效收入的考核權(quán)重，引導經(jīng)營單位既要重視規(guī)模發(fā)展，又要重視提升效益。二是專業(yè)化改革工作不斷深化。通過推進郵銀聯(lián)動，聯(lián)合開設(shè)5個政府對公賬戶，期末余額達9104萬元；通過推進郵速互動，聯(lián)合為柒牌公司提供多元化的郵政服務(wù)，2009年、2010年、2011年分別創(chuàng)收200萬元、300萬元、350萬元。一是三大板塊合作更加融洽。速遞物流實現(xiàn)收入5417萬元，%，%，%。同時，我局被泉州市局評為經(jīng)營管理一等獎。%。通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，進一步以“深入學習實踐科學發(fā)展觀、為晉江經(jīng)濟發(fā)展助力”為主題，我局結(jié)合自身的實際情況，努力改革創(chuàng)新，力求務(wù)實，在今年開展的各項業(yè)務(wù)勞動動競賽中，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，形成比學趕超的學習工作氣氛，廣大黨員以身作則，全局上下形成合力，努力加快郵政各項業(yè)務(wù)的發(fā)展、進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、對基層局所進行修繕，配置相關(guān)用品用具，解決職工的實際困難，進一步激發(fā)基層黨組織和黨員生機活力，推進和諧郵政建設(shè)等方面取得較好的實效。我們將以更加飽滿的熱情，以更加務(wù)實的作風，為促進三個文明建設(shè)再立新功!第三篇：爭先創(chuàng)優(yōu)活動自查報告爭先創(chuàng)優(yōu)活動自查報告【 字號 大 中 小 】作者：來源：發(fā)布時間：20120314 晉江市郵政局黨總支開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況匯報根據(jù)《福建省郵政公司黨組關(guān)于在全省郵政黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》閩郵政黨[2010]10號文和中共晉江市委關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在全市黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》的通知精神（晉委[2010]58號）、晉經(jīng)黨委[2010]25號文等相關(guān)文件精神，我局結(jié)合實際，及時開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，現(xiàn)就我局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況介紹如下。建委年以來連續(xù)幾年建設(shè)工作獲市建委的一等獎，規(guī)劃工作獲市規(guī)劃局的一、二等獎。認真落實勘察設(shè)計市場、房地產(chǎn)開發(fā)市場、建筑市場的放開和管理的各項措施，加快了城鎮(zhèn)化體系規(guī)劃編制的進程，大力推進縣城總體規(guī)劃修編工作，協(xié)調(diào)指導督促一些重點中心鎮(zhèn)的規(guī)劃修編，提高了規(guī)劃、勘察設(shè)計的水平，規(guī)劃的龍頭作用得到進一步充分發(fā)揮，勘察設(shè)計質(zhì)量有了明顯提高。村鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展迅猛，、等一大批鎮(zhèn)鄉(xiāng)發(fā)生了巨大變化，農(nóng)民新村建設(shè)起點高，土墻房改造進展良好，城鄉(xiāng)建設(shè)帶動了一批特色經(jīng)濟的發(fā)展，促進了社會事業(yè)的進步，提高了人民群眾的生產(chǎn)生活水平。機關(guān)年以來連續(xù)七年被市愛國衛(wèi)生運動委員會評為市級衛(wèi)生先進單位，社會治安綜合治理、計劃生育、議提案辦理、社區(qū)建設(shè)等取得顯著成績，受到表彰。建委三個文明建設(shè)實現(xiàn)了一年一個臺階，一年一個面貌。各單位按照各自的職責積極創(chuàng)建文明服務(wù)示范窗口，招標所、監(jiān)察隊、規(guī)劃設(shè)計室、檔案室、質(zhì)監(jiān)站先后被市建委評為文明服務(wù)示范窗口。那一世范文網(wǎng)四是圍繞二個目標提升形象，一是內(nèi)部管理求嚴，努力做到人盡其才，才盡其用，調(diào)動全體職工的積極性，發(fā)揮全體職工的創(chuàng)新精神。為鞏固行風建設(shè)成果，繼續(xù)實施了主任值周制和辦公日值班長制度，首問責任制、承諾制、督查制、錯案責任追究制，依據(jù)行政許可法的規(guī)定時限和統(tǒng)一在服務(wù)大廳接件的要求，力求做到盡快、盡好的辦理相應(yīng)的手續(xù)，委機關(guān)各科室做到了辦事無積壓，綜合效率大大提高。三是結(jié)合行業(yè)特點，把行評作為精神文明的重要工作來抓，把行評工作與推進建委系統(tǒng)整體形象建設(shè)有機結(jié)合。通過加強學習和教育，職工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)有了新的變化大大提高了職工的業(yè)務(wù)技能。舉辦了由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設(shè)管理員共人參加的村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)培訓。以先進性教育活動為契機，組織全體職工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，提高職工的理論素養(yǎng)。二是牢牢把握新時期精神文明建設(shè)的總要求，以“四有”職工隊伍建設(shè)為著眼點，在實踐中積極探索新時期職工思想政治工作。在機關(guān)職工中廣泛開展了“雙文明戶”、“五好家庭”、“遵紀守法戶”的創(chuàng)建和評比活動，機關(guān)職工無一人違反計劃生育政策。先后組織全系統(tǒng)開展職業(yè)技能比賽、法律知識競賽、文娛表演、體育競賽等大型活動，凝聚人心，鼓舞士氣，增強全系統(tǒng)職工的集體主義思想，展示全系統(tǒng)職工的精神風貌。以職業(yè)技術(shù)、職業(yè)能力為重點的“智力工程”建設(shè)。開展每一最佳