【正文】 任書內(nèi)容，特別是發(fā)生安全生產(chǎn)事故和火災(zāi)事故的部門，除按法律、法規(guī)處理外，同時(shí)追究有關(guān)責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。六、乙方承諾若不能完成安全目標(biāo)職責(zé)，愿意接受賓館處罰；若因自己不能很好履職造成重大事故發(fā)生的，也愿意按國家有關(guān)法律接受國家的處罰。建立健全部門內(nèi)部安全維護(hù)工作制度、措施和必要的防范設(shè)施設(shè)備。配合做好重大節(jié)日和重大活動(dòng)期間食品安全保障工作，確保不發(fā)生食品有關(guān)的社會(huì)影響較大的食品安全事件和群發(fā)性食品安全事故。配合相關(guān)職能部門開展重大食品安全事故的查處和區(qū)域性食品質(zhì)量問題的整治。餐館為責(zé)任區(qū)域，以食品源頭、生產(chǎn)、加工、流通消費(fèi)為責(zé)任重點(diǎn)環(huán)節(jié)，禁止生產(chǎn)經(jīng)營假冒偽劣、腐敗變質(zhì)、有毒有害、超過保質(zhì)期限的食品。必須進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。四、食品安全工作內(nèi)容為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全工作的決定》（國發(fā)[20xx]23號(hào)）、《食品安全法》，加強(qiáng)對(duì)食品安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)食品安全工作責(zé)任制，強(qiáng)化食品安全工作的監(jiān)管力度，維護(hù)正常的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。移動(dòng)電器設(shè)備在插入和拔出插頭時(shí)，設(shè)備都應(yīng)處于停機(jī)狀態(tài)。各種電器的使用和操作必須按安全操作規(guī)程執(zhí)行，不得過載運(yùn)行并防止電器設(shè)備和線路受潮，工作結(jié)束后，立切斷電源。了解本部門的治安工作特點(diǎn)，掌握在火警火災(zāi)中自己的工作職責(zé)，熟悉“三懂、三會(huì)、四個(gè)能力”的具體內(nèi)容和火警行動(dòng)方案。督促員工遵守執(zhí)行國家的法律法規(guī)和酒店的有關(guān)安全管理規(guī)定，健全完善治安綜合治理、消防安全管理制度，逐級(jí)做好安全工作制定各級(jí)治安、消防安全防范制度，定期檢查落實(shí)情況，認(rèn)真做好安全檢查記錄，保證工作區(qū)域內(nèi)的治安、防火工作，保證滅火器材、各種電器、消防通道的安全和正常使用。組織員工學(xué)習(xí)國家的39。指定專人管理，明確責(zé)任范圍，健全完善相互監(jiān)督檢查制度。三、消防安全工作內(nèi)容貫徹落實(shí)國家社會(huì)治安綜合治理、《消防法》及安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，杜絕治安、消防、安全生產(chǎn)事故發(fā)生，防患于未然。1按上級(jí)要求訂閱安全生產(chǎn)相關(guān)報(bào)刊及宣傳資料。做好鍋爐、容器、電梯等特種設(shè)備的年檢工作，實(shí)現(xiàn)檢測(cè)和安全運(yùn)行率達(dá)100%，同時(shí)做好設(shè)備維護(hù)、運(yùn)行情況記錄。認(rèn)真執(zhí)行事故報(bào)告制度，并按照“四不放過”的原則認(rèn)真分析處理各類傷亡事故。對(duì)所有可能發(fā)生重大事故的場(chǎng)所以及危險(xiǎn)源點(diǎn)實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控。加強(qiáng)安全全面管理，制定本單位安全考核方案和各崗位的安全責(zé)任制；表彰安全的先進(jìn)典型，處罰違章指揮、違章作業(yè)及一切不安全的行為。加強(qiáng)員工的教育和培訓(xùn)工作，提高安全意識(shí)和安全技能水平、自我保護(hù)意識(shí)，教育覆蓋面必須達(dá)到100%。積極做好預(yù)防工作，防止職業(yè)危害，不斷改善員工勞動(dòng)工作條件，認(rèn)真落實(shí)佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品規(guī)定，確保員工安全。按期召開安全工作例會(huì)，及時(shí)研究、協(xié)調(diào)、解決在本部門出現(xiàn)的各類和安全生產(chǎn)有關(guān)的問題。一、安全生產(chǎn)控制目標(biāo)無重傷事故無死亡事故無重特大事故無重特大道路交通事故無食品中毒事故無火災(zāi)事故本單位管轄的車輛不發(fā)生重傷以上的事故二、安全生產(chǎn)管理責(zé)任認(rèn)真執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和賓館所有的安全生產(chǎn)規(guī)定和要求，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)賓館安全生產(chǎn)的工作部署。嚴(yán)禁單方面修改條款。本責(zé)任書一式兩份，酒店總經(jīng)辦與部分負(fù)責(zé)人各執(zhí)一份，具有同等效力。安全保衛(wèi)職員在履職進(jìn)程中，出現(xiàn)脫崗、誤崗、睡崗、私自換崗或穿著不整、形象不好、吸煙插包、態(tài)度僵硬，對(duì)八小時(shí)以外參與賭博和其它非法活動(dòng)造成卑劣影響的，對(duì)責(zé)任職員將視情況給予口頭、書面、最后正告，影響特別嚴(yán)重的直至開除。造成財(cái)產(chǎn)損失的，根據(jù)財(cái)產(chǎn)損失的實(shí)際情況照價(jià)賠償。部分安全工作制度不健全、管理不嚴(yán)格、檢查催促不到位而出現(xiàn)有損酒店形象或造成重大損失的事件，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，還要追究直接領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。（3）發(fā)生重大事件（故）的，給予部分第一責(zé)任人和直接責(zé)任人免職的處罰并賠償酒店相干損失，酒店保存對(duì)其追究刑事責(zé)任的權(quán)利。（1）凡部分負(fù)責(zé)人因?qū)Π踩ぷ鞑恢匾?、?zé)任心差、安全防范意識(shí)不強(qiáng)和措施不力而發(fā)生一般事件（故）的第一責(zé)任人和直接責(zé)任人依照酒店處罰種類口頭正告、書面正告、最后正告處罰并賠償酒店相干損失。對(duì)突發(fā)性事件挺身而出、處理得當(dāng)、而導(dǎo)致局勢(shì)得到控制和美滿解決的，由酒店總經(jīng)辦對(duì)有關(guān)職員酌情嘉獎(jiǎng)。嚴(yán)格八小時(shí)之外的職員管理，組織好員工展開豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)，要果斷杜盡員工參與任何情勢(shì)的賭博和其它非法活動(dòng)。如因酒店安全設(shè)施裝備固有因素，要通報(bào)到總辦備案。妥善處理部分區(qū)域內(nèi)所碰到的各種糾紛，對(duì)突發(fā)的惡性事件，要快速上報(bào)或報(bào)警，沉著冷靜，積極處置，保證良好的營業(yè)秩序。要定期、不定期，集中和分批組織全體員工學(xué)習(xí)安全常識(shí)，熟習(xí)酒店有關(guān)規(guī)定和要求（營業(yè)部分落實(shí)好收市前的防火安全檢查制度）。建立安全巡查制度，做到安全工作有人抓、重點(diǎn)目標(biāo)有人管、重要崗位重點(diǎn)管的管理責(zé)任機(jī)制。有權(quán)對(duì)酒店提出增加安全培訓(xùn)的次數(shù)（要在保安部能夠有時(shí)間安排的情況下）。積極保持同各級(jí)公安部分、消防部分的互動(dòng)，依照三級(jí)防火責(zé)任制對(duì)各部分進(jìn)行安全突擊檢查。（二）義務(wù)制定、完善酒店安全、保衛(wèi)工作的規(guī)劃、管理制度等。對(duì)各部分、崗位的安全設(shè)施裝備的管理和員工安全培訓(xùn)實(shí)施業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)。酒店總辦在業(yè)務(wù)上實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)，各崗位負(fù)責(zé)人就具體的工作實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理。部門負(fù)責(zé)人簽字：員工簽字：簽訂日期：年月日第四篇：酒店安全責(zé)任書為認(rèn)真貫徹執(zhí)行酒店總辦對(duì)安全工作“預(yù)防為主、保證安全、優(yōu)良服務(wù)”的指導(dǎo)方針，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)《中華人民共和國消防法》、《四川省消防管理?xiàng)l例》《市旅店業(yè)治安管理責(zé)任書》，增強(qiáng)酒店各部分的安全意識(shí)，確保責(zé)任制落到實(shí)處，保證酒店各部分順利完成對(duì)客人的服務(wù)，酒店特與各崗位負(fù)責(zé)人簽訂安全工作責(zé)任書。十、若因不履行職責(zé)或工作疏忽造成的損失和其他安全事故，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償及安全責(zé)任。八、員工應(yīng)妥善保管個(gè)人錢款及貴重物品，不得隨意放置，否則丟失自負(fù)。六、員工因私外出必須請(qǐng)假，請(qǐng)假未得到批準(zhǔn)，擅自離開酒店發(fā)生意外事故的除按照規(guī)定對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處理外，由此照成的一切后果與酒店無關(guān)。五、自覺加強(qiáng)安全知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。確保管轄區(qū)域內(nèi)的安全設(shè)備設(shè)施一切正常。因業(yè)務(wù)不熟練、違規(guī)或盲目操作引發(fā)的安全事故，由員工本人承擔(dān)一切后果。內(nèi)容如下：一、員工應(yīng)認(rèn)真遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，提高個(gè)人安全意識(shí)，并將安全工作納入到個(gè)人的崗位職責(zé)和工作義務(wù)中。第三篇：酒店安全責(zé)任書酒店員工安全責(zé)任書為了把酒店的各項(xiàng)安全管理工作落實(shí)到實(shí)處，減少火災(zāi)和各類事故的發(fā)生，本著“誰主管誰負(fù)責(zé)，誰操作誰負(fù)責(zé)，誰當(dāng)班誰負(fù)責(zé)”的原則，達(dá)到安全工作人人抓，人人管的目的。如因本人不嚴(yán)格遵守而導(dǎo)致發(fā)生安全事故，愿按責(zé)任書所述承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)，法律責(zé)任。，所引發(fā)的食品安全由當(dāng)事人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)，法律責(zé)任。所引發(fā)的一切后果由當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)，法律責(zé)任。，被損等事件者，由當(dāng)事人承擔(dān)后果。其在外進(jìn)行的任何活動(dòng)而造成的一切后果，由當(dāng)事人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)，法律責(zé)任。擅自駕駛本酒店車輛外出，違反交通規(guī)則，發(fā)生交通事故，造成人員傷亡者，由用車者本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)，法律責(zé)任。吸毒，打架，斗毆，詐騙，勒索等），被國家司法機(jī)關(guān)追究的，由當(dāng)事人本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)，法律責(zé)任。跟進(jìn)隱患排除，以書面形式報(bào)告管理層。，財(cái)產(chǎn)安全。安全撤離路線和消防器材的設(shè)置使用。消防安全。單位名稱：xx酒店 部門名稱：委托代表：執(zhí)行總經(jīng)理 負(fù)責(zé)人姓名：簽字： 簽字：日期： 日期：篇五：酒店員工責(zé)任書(3)酒店員工安全責(zé)任書為有效的控制安全事故的發(fā)生，保障酒店客人以及員工生命財(cái)產(chǎn)安全，為促進(jìn)安全管理常抓不懈，責(zé)任落實(shí)到人，特制定本安全責(zé)任書。十一、如部門消防責(zé)任人內(nèi)因公或其它原因外出、調(diào)離時(shí)，接任工作的部門消防負(fù)責(zé)人到崗后，部門應(yīng)及時(shí)知會(huì)保衛(wèi)部，重新簽訂消防責(zé)任書，接任工作的部門消防責(zé)任人應(yīng)負(fù)同樣的消防責(zé)任。九、部門應(yīng)對(duì)消防安全重點(diǎn)部位進(jìn)行重點(diǎn)管理，除制定安全管理制度外，還應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理，并定期進(jìn)行檢查，出現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。在實(shí)施改造施工時(shí)，必須貫徹先報(bào)批，后施工的原則。對(duì)確實(shí)一時(shí)無法整改的火災(zāi)隱患，應(yīng)列出整改計(jì)劃，報(bào)酒店保衛(wèi)部和安全管理委員會(huì)審批，共同制定應(yīng)急措施，積極開展本部門內(nèi)部的安全防火自檢自查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，并報(bào)保衛(wèi)部。六、部門必須積極配合上級(jí)公安消防部門及酒店的消防安全檢查。無火災(zāi)情況下，任何員工未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自動(dòng)用消防設(shè)備、器材，因火情需要?jiǎng)佑?，用完后?yīng)及時(shí)放回原位，并報(bào)告保衛(wèi)部。三、部門負(fù)責(zé)人有責(zé)任和義務(wù)對(duì)員工進(jìn)行消防安全知識(shí)的培訓(xùn)教育，增強(qiáng)員工的安全防火意識(shí)和正確處理消防突發(fā)事故的能力，并積極主動(dòng)的參加消防演練及培訓(xùn)。新疆寶龍實(shí)業(yè)開發(fā)有限公司 部門名稱：美麗華酒店安全責(zé)任人 ： 部門安全責(zé)任人：****年**月**日 篇四：酒店消防安全責(zé)任書范本1 酒店消防安全責(zé)任書為加強(qiáng)酒店的消防管理，確保酒店來店客人和酒店員工的人身及財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《消防法》及第61號(hào)令的規(guī)定，結(jié)合酒店的實(shí)際情況，由酒店委托代表與各部門負(fù)責(zé)人簽訂《消防安全責(zé)任書》，具體內(nèi)容如下：一、酒店的消防安全管理工作貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行逐級(jí)消防安全責(zé)任制，各部門的負(fù)責(zé)人是本部門消防安全的第一責(zé)任人。本責(zé)任書2014年1月1日起至2014年 12月31日一年內(nèi)有效。十、與客人或施工單位簽定銷售合同、協(xié)議或工程合同、協(xié)議時(shí)，必須將關(guān)于安全生產(chǎn)的條款納入合同、協(xié)議中。八、必須為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育員工按照使用規(guī)則佩戴、使用。應(yīng)在有較大危險(xiǎn)因素的設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。要認(rèn)真開展各類隱患排查專項(xiàng)整治活動(dòng)，落實(shí)各項(xiàng)整改措施。三、貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的法律法規(guī)以及區(qū)社、集團(tuán)公司、酒店相關(guān)規(guī)章制度、會(huì)議文件精神，落實(shí)酒店總體安排部署及各項(xiàng)具體措施，按要求報(bào)送相關(guān)材料。二、安全生產(chǎn)管理，堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主、綜合治理的方針。鄭重承諾！三亞海悅灣度假酒店管理有限公司 部門： 員工簽名：2013年 月 日篇三：酒店安全生產(chǎn)責(zé)任書美麗華酒店安全生產(chǎn)責(zé)任書為進(jìn)一步加強(qiáng)美麗華酒店安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，充分落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，有效防止各類安全事故發(fā)生，確保酒店人員和財(cái)產(chǎn)安全。三、責(zé)任承諾〖三亞海悅灣度假酒店員工安全責(zé)任書〗我已認(rèn)真閱讀，并同意。本酒店禁止使用有毒，腐爛變質(zhì)的原料，所引發(fā)的食品安全由當(dāng)事人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。凡是住宿舍員工酗酒鬧事造成的一切后果，由當(dāng)事人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。攜帶違禁物品（如：管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等），進(jìn)入酒店或宿舍造成事故的，對(duì)賓客不禮貌、粗魯或?qū)嵭斜┝?、威脅、勒索、敲詐等行為，造成的后果由當(dāng)事人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。由于操作不當(dāng)，造成設(shè)備設(shè)施損壞或爆炸者，由當(dāng)事者本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。二、人生安全在酒店范圍內(nèi)、外進(jìn)行的違法活動(dòng)（如：吸毒、打架、斗毆、詐騙、勒索等），被國家司法機(jī)關(guān)追究的，由當(dāng)事者本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。相互督導(dǎo)員工上崗對(duì)本人使用的設(shè)施和管理的設(shè)施進(jìn)行檢查，確保設(shè)施設(shè)備安全完好。相互監(jiān)督員工除崗位工作需要外，不得私自動(dòng)用明火，不游動(dòng)吸煙，不得亂拉私接電線，不使用大功率電器。接受參加消防知識(shí)和防火技能，安全疏散的培訓(xùn)?？偨?jīng)辦簽字（公章）：日期： 年 月 日監(jiān)督部門簽字：日期： 年 月 日部門負(fù)責(zé)人簽字：日期： 年 月 日篇二：酒店員工安全責(zé)任書三亞海悅灣度假酒店員工安全責(zé)任書為有效的控制安全事故的發(fā)生，保障酒店客人以及員工生命財(cái)產(chǎn)安全，為促進(jìn)安全管理常抓不懈，責(zé)任落實(shí)到人，特制定本安全責(zé)任書。更改本責(zé)任書內(nèi)容，必須經(jīng)酒店總經(jīng)辦組織召開會(huì)議研究討論。第四章 附則本責(zé)任書經(jīng)酒店總經(jīng)辦與部門負(fù)責(zé)人簽字起生效，時(shí)間從 2007年 9月1日起，至2008年8月31日止。造成財(cái)產(chǎn)損失的，依據(jù)財(cái)產(chǎn)損失的實(shí)際情況照價(jià)賠償。部門安全工作制度不健全、管理不嚴(yán)格、檢查督促不到位而出現(xiàn)有損酒店形象或造成重大損失的事件，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，還要追究直接領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。（3）發(fā)生重大事件（故）的，給予部門第一責(zé)任人和直接責(zé)任人免職的處罰并賠償酒店相關(guān)損失，酒店保留對(duì)其追究刑事責(zé)任的權(quán)利。（1）凡部門因?qū)Π踩ぷ鞑恢匾?、?zé)任心差、安全防范意識(shí)不強(qiáng)和措施不力而發(fā)生一般事件（故）的第一責(zé)任人和直接責(zé)任人按照酒店處分種類口頭警告、書面警告、最后警告處罰并賠償酒店相關(guān)損失。對(duì)突發(fā)性事件挺身而出、處理得當(dāng)、而致使事態(tài)得到控制和圓滿解決的，由酒店總經(jīng)辦對(duì)有關(guān)人員酌情獎(jiǎng)勵(lì)。加大對(duì)部門員工的崗位培訓(xùn)力度，將酒店的所倡導(dǎo)的“安全第一、服務(wù)至上”的觀念深深映入員工腦海中。妥善處理部門區(qū)域內(nèi)所遇到的各種糾紛，對(duì)突發(fā)的惡性事件，要快速上報(bào)或報(bào)警，沉著冷靜，積極處置，保證良好的教學(xué)、生活秩序。要定期、不定期，集中和分批組織本部員工學(xué)習(xí)安全常識(shí)，熟悉酒店有關(guān)規(guī)定和要求（營業(yè)部門落實(shí)好收市前的防火安全檢查制度）。建立部門安全值班員制度，是安全工作有人抓、重點(diǎn)目標(biāo)有人管、重要崗位重點(diǎn)管的管理責(zé)任機(jī)制。有權(quán)對(duì)酒店提出增加安全培訓(xùn)的次數(shù)（要在保安部能夠有時(shí)間安排的情況下）。積極保持同各級(jí)公安部門、消防部門的互動(dòng)，按照三級(jí)防火責(zé)任制對(duì)各部門進(jìn)行安全突擊檢查。（二）義務(wù)制定、完善酒店安全、保衛(wèi)工作的規(guī)劃、管理制度等。對(duì)各部門的安全設(shè)施設(shè)備的管理和員工安全培訓(xùn)實(shí)施業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)。酒店保安部業(yè)務(wù)上實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)，各部門負(fù)責(zé)部門安全具體工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理與實(shí)施。部門負(fù)責(zé)人簽字：總經(jīng)理簽字：日期:日期:第二篇：酒店安全責(zé)任書酒店部門安全責(zé)任書為認(rèn)真貫徹執(zhí)行酒店總經(jīng)辦對(duì)安全工作“預(yù)防為主、保證安全、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的指導(dǎo)方針，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)酒店安全生產(chǎn)責(zé)任狀